社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作方案范文
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈常山縣應(yīng)急聯(lián)動(dòng)分組模式和工作要求〉的通知》文件要求，為加強(qiáng)園區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作，及時(shí)高效處置園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性事件，特制定本方案，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立開發(fā)區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社會(huì)綜治科，同志兼任辦公室主任。
二、責(zé)任分工
社會(huì)綜治科負(fù)責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，做好應(yīng)急事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、分解處置工作，各職能科室負(fù)責(zé)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急事項(xiàng)處置工作，辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的保障工作。
三、工作措施
1、暢通聯(lián)絡(luò)渠道。在社會(huì)綜治科設(shè)立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)辦公室，配備接受指令的聯(lián)系電話和聯(lián)動(dòng)工作電腦，接收并分解落實(shí)上級(jí)應(yīng)急指令，應(yīng)急事項(xiàng)完成后及時(shí)反饋到上級(jí)應(yīng)急事項(xiàng)交辦部門。
2、完善值班制度。完善值班制度，特別要加強(qiáng)節(jié)假日期間及重要節(jié)點(diǎn)的應(yīng)急值班工作，遇有突發(fā)事件做好必要的應(yīng)急處置并及時(shí)報(bào)告。
3、加強(qiáng)矛盾隱患的排查收集。發(fā)揮網(wǎng)格化管理機(jī)制優(yōu)勢(shì)，促使矛盾隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，力爭(zhēng)將矛盾隱患排查化解在苗頭。
4、建立應(yīng)急隊(duì)伍。明確由防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍同時(shí)承擔(dān)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作應(yīng)急隊(duì)伍職能。
四、工作要求
1、加強(qiáng)矛盾隱患的排查化解。要結(jié)合開發(fā)區(qū)內(nèi)部管理網(wǎng)格的劃分情況，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢(shì)，做好網(wǎng)格內(nèi)各類不穩(wěn)定信息的收集分析工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛努力做到“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”。
2、確保應(yīng)急聯(lián)動(dòng)及時(shí)高效。接到指令后，在規(guī)定時(shí)間（城區(qū)上班時(shí)間15分鐘內(nèi)，非正常上班時(shí)間20分鐘內(nèi)，園區(qū)盡快）內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)或指定地點(diǎn)，處置或協(xié)助處置與本部門職能相關(guān)的`重大或緊急警情、求助。處置力量應(yīng)足以處置相應(yīng)警情；現(xiàn)場(chǎng)處置結(jié)束后應(yīng)反饋處置情況和結(jié)果；對(duì)重大警情或需要由其他部門參與處置的警情，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)立即撥打110報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況。
接到應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指令后，認(rèn)為該警情非本部門管轄的，在向聯(lián)動(dòng)指揮中心報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)先行出勤處置，不得拒絕、推諉或拖延出勤。
3、加強(qiáng)協(xié)作配合。各科室、工業(yè)發(fā)展公司要在應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，確保應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制的高效運(yùn)行，及時(shí)高效地處置各類突發(fā)應(yīng)急事項(xiàng)，促進(jìn)“平安園區(qū)”建設(shè)工作的有序推進(jìn)。
4、強(qiáng)化工作考核。將應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作落實(shí)情況列入開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)各科室的年度考核，年終由考核組根據(jù)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的資料對(duì)各科室落實(shí)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作情況進(jìn)行考評(píng)。
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