師德演講稿

時間：2020-12-02 12:56:44 師德演講稿我要投稿

實用的師德演講稿5篇

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用上演講稿的情況與日俱增，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的師德演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實用的師德演講稿5篇

師德演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好!今天很高興，能有這樣的機會，和大家歡聚，向大家學習。我是陳翠玉，演講的題目是《真誠關(guān)愛每一位幼兒》。

　　記得讀初中的時候，放學回家還喜歡跟鄰居的幾個五六歲的孩子一起跳牛皮筋。就這樣，我懷著牛皮筋彈起的夢想，入讀職專幼師班。

　　臨近畢業(yè)了，我在海濱幼兒園實習，有時為了第二天能上好課，帶好一天的活動，前一天晚上要“開夜車”準備教具、備教案，。眼皮打架了，頭也痛了，還要反復檢查教案、教具是否都準備好，天天如此，天天給自己加油鼓勁：我絕不能上一堂失敗的課。當我看到孩子們臉上的微笑，當我的實習成績得到指導老師的充分肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我可以當老師了!

　　記得剛踏入幼兒園工作的第一天，看到一群群天真的孩子，一張張好奇的小臉，我有點不知所措。所幸的是，我遇上了黃老師——我的搭班老師。正是她，給了我?guī)椭凸膭�，讓我學到了許多道理，知道了什么是愛，什么是責任心。

　　“愛孩子，真誠對待每一個孩子”這是教師最基本的職業(yè)素質(zhì)，能否真誠對待每一個幼兒，并不是件簡單容易的事。有些幼兒聰明、漂亮、干凈，很討老師的喜歡;有些幼兒調(diào)皮、穿戴不整潔，不討老師喜歡。

　　從教半年來，讓我懂得了什么才是真正的幼兒教師。著名作家雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的�！�

　　百年大計教育為本，教育大計教師為本，教師大計則師德為本。幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質(zhì)，更應(yīng)該具有良好的師德修養(yǎng)。作為一個幼兒教師，一個合格的幼兒教師，首先要具備的是什么?可能有人會說：是扎實的基本功，但我覺得更應(yīng)該具備的是強烈的責任心和對幼兒的“愛”，沒有強烈的責任心和“愛”，一切都無從做起。

　　因為我是幼兒教師，我就要對孩子負責。我就要平等地、真誠地欣賞和對待身邊的每一位孩子。我們應(yīng)用“愛滿人間”的胸懷去關(guān)愛一切，對幼兒就像對待自己的孩子，像對待鮮花上的露珠一般呵護他們，像對待自己的杰作一般欣賞他們，像對待自己的錯誤一般寬容他們。仁者無私，讓每個孩子在真誠的關(guān)愛中健康成長!

　　讓我們用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長、用真誠開啟心靈、用希冀放飛理想，我愿用自己的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

師德演講稿篇2

各位領(lǐng)導、各位老師：

　　首先我先談?wù)勎覀冋Z文學科在模式構(gòu)建活動遇到的一些問題和困惑。經(jīng)過將近一年的實踐，我驚喜地發(fā)現(xiàn)學生上語文課的興趣濃了，學習積極性高了;學生的表達能力也提高了。但是，在教學過程中我們也不難發(fā)現(xiàn)還存在許多問題，尤其是在小組合作學習的過程中有很多學生沒有真正的參與，回答問題的面還不夠廣，一部分學生成為課堂的看客。怎樣避免這些問題呢?

　　一、合作學習的內(nèi)容要有價值

　　為了讓學生在小組合作學習中積極主動，使學習富有成效，教師必須設(shè)計適合多人合作學習的活動內(nèi)容，必須有合作價值。如果教師在沒有充分了解學生知識儲備的情況下讓學生討論，合作學習的任務(wù)不適宜，缺乏合作學習的價值，只是浮華于表面。如果這個問題是在同學們掌握資料的基礎(chǔ)上，再提出來進行討論，那么，效果會好得多。

　　二、合作學習的態(tài)度要誠懇

　　在日常教學中，我們卻發(fā)現(xiàn)，有些小組的學生雖然面對面地坐在一起，卻各忙各的事，無法交流，不會合作，小組學習如同虛設(shè)。有的小組合作時爭得面紅耳赤的現(xiàn)象，主要原因是學生根本不知道怎樣合作。因此，要使小組合作學習有成效，教師必須引導學生探索小組學習的方法。如：如何在小組中表達自己的觀點;如何聆聽別人的發(fā)言;如何尊重他人等。另外，為了加強同學們的合作意識，在每次交流結(jié)束時，教師在評價學習結(jié)果的同時，還要有意識地評價小組合作的能力。經(jīng)常提示、強化，使學生學會交流，學會合作，使他們真正懂得，不是聰明的人能成功，往往是能吸取別人的意見，與他人合作的人能成功，進而不斷提高“小組合作”的質(zhì)量。

　　為防止學生的合作學習流于形式，教師應(yīng)從以下幾個方面入手。

　　首先，把握合作學習的時機。一般說來，開展合作學習應(yīng)當把握這樣幾個時機：一是當學生在自主學習的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了合作學習的愿望的時候;二是當一定數(shù)量的學生在學習上遇到疑難問題，通過個人努力無法解決的時候;三是當需要把學生的自主學習引向深入的時候;四是當學生的思路不開闊，需要相互啟發(fā)的時候;五是當學生的意見出現(xiàn)較大分歧，需要共同探討的時候;六是當學習任務(wù)較大，需要分工合作的時候。

　　其次，加強合作學習的指導和監(jiān)控。如果做到以上幾點，相信大家以后的課堂會成為真正一個自主、合作、探究的生本課堂。

　　接下來，我就語文組長剛才對語文學科進行的期中分析的基礎(chǔ)上，再談幾點下半學期的工作設(shè)想。

　　1、進一步完善教學檢查、評估辦法。要進一步發(fā)揮教研組在教學工作中督導和檢查中的功能，加大抽查力度，堅持經(jīng)常進行有針對性的學科教學隨機抽查和年級教學隨機抽查。

　　2、將六年級畢業(yè)班工作放在重中之重。下大力氣抓好班風、學風、校風，創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境。要切實搞好培優(yōu)轉(zhuǎn)差、抓兩頭、促中間、分層輔導工作，引導尖子生不斷超越自我;要爭取家長的協(xié)助，形成教育的合力。

　　3、加強基礎(chǔ)知識教學是減少低分的關(guān)鍵，不能放棄任何一個學生。要因材施教，讓每個學生都盡可能地發(fā)揮自己最大的能力。

　　總之，期中考試已成過去，在今后的教學中，只要我們?nèi)w語文教師都要做到：面向全體、注重基礎(chǔ)、查漏補缺、培優(yōu)輔差、聯(lián)系實際、培養(yǎng)應(yīng)用所學知識解決實際問題的能力，精心上好每一節(jié)課，教學做到知識到位、能力到位，激發(fā)活力，樹立信心，關(guān)注學生的興趣與方法，真正做到“常規(guī)教學優(yōu)質(zhì)化，優(yōu)質(zhì)教學常規(guī)化”，全力以赴深化生本課堂模式，打造一個高效課堂。

師德演講稿篇3

　　看完應(yīng)彩云老師的這本《孩子是天我是云》后，感慨頗深，從她的教案和隨筆中，深切感受到這位老師對孩子那份愛心，耐心和細心�？吹剿裉斓某删�，就知道她是真正用心來做這份工作，她用最樸實的方法記錄了自己從教多年的點滴，讓自己在這些點滴中成長到升華。

　　回想自己當初，懷著一顆未泯的童心和對幼教事業(yè)的熱愛選擇了幼兒教師這份職業(yè)�？蓭啄赀^去了，那分熱情早被現(xiàn)實中孩子的哭鬧爭吵，煩雜瑣碎的事磨滅地所剩無幾。有的只是機械性重復的工作和完成任務(wù)的心態(tài)。其實自己也無數(shù)次在心中提醒自己，不要害了孩子！抱著這種矛盾的心態(tài)，再加上深圳這個地方對我們這些尤其是外來老師的不理解，我終于選擇了放棄。這，是一種逃避責任的放棄。

　　以為自己可以很灑脫地接受全新的工作，可坐在辦公間的我，時刻闖入腦海的是孩子天真的笑聲和家長看到孩子點滴進步后感激的眼神……

　　輕松的文職工作讓我有了思考的機會，我一次又一次問自己，這就是自己需要的生活嗎？可又擔心自己沒有能力擔起老師的責任。我又一次陷入了矛盾中。最終，因為一個曾經(jīng)帶過的孩子的電話，讓我找回了自己，明白自己屬于幼兒園。在朋友詫異的眼神中，我重新回到曾經(jīng)因迷茫而逃避過的崗位，又一次走到孩子中間。

　　在看完應(yīng)彩云老師的書后，我重新審視幼兒教師這份職業(yè)，更加堅定了我對這份職業(yè)的信心。因為她給我的觸動就是：哪怕再平凡的工作，只要用心，你就會成功。我想，無論以后我成功與否，我都將珍視和孩子走過的路，都將用心去完成老師的職責和使命。只有這樣，才配享受孩子帶給我的快樂！

　　我不再猶豫了，認真對待工作中所有的問題，用心去做好每件事，讓自身價值在幼教這個充滿希望的行業(yè)中得到最完美的展現(xiàn)！

師德演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好!

　　做教育人，敘教育事.我是邱鑠淞,就職于諸城市文化路小學附屬幼兒園。今天在這里與大家分享工作中的經(jīng)歷和感悟，倍感榮幸，今天我演講的題目是：《青春在這里閃光》

　　于永正老師曾說：教育從心開始，就是讓教育充滿愛心。當我們用飽含愛心的筆法去書寫教育兩字時，教育的確很簡單。任職兩年以來使我明白，唯有不斷實踐總結(jié)，才能造就這顆愛心！

　　剛接觸到“學前教育”這個專業(yè)術(shù)語時，有人說：不就是陪孩子，還用學嗎？甚至那時的我也覺得：不就是教個孩子嘛，我難道不行么？經(jīng)過三年的專業(yè)理論學習和培訓，我?guī)е鴿M腔熱血離開學校踏進了文小附屬幼兒園，本來想著大展身手，然而各種問題和不適伴隨而至，在組織活動中，孩子們各種天馬行空的問題，讓我有點不知所措；日常生活中，有的孩子不想喝水悄悄地把杯子藏起來，讓我哭笑不得；進餐時，為了不吃某種蔬菜，有的孩子說自己肚子疼，讓我倍感無奈。一天下來，身心俱疲。終于有一天，當我靜下心來時，我意識到，教育孩子不是一件小事，我們要把每一個細節(jié)做好，做牢。

　　不經(jīng)意間，兩年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里�！罢\實做人，扎實學習”。這是我的母親寫給我的成長寄語。簡簡單單的八個字，一直激勵著我。其實，我是很害怕非議的，幼教負面新聞鋪天蓋地，但是，我更害怕別人說：她就是一個看孩子的。路漫漫其修遠兮，我不敢說十分熱愛這份工作，更不敢說為之付出多少，但是無論是在上班還是下班的時候，腦子里都是這份工作，心里想的都是這群可愛的孩子。

　　我的朋友們經(jīng)常對我說：我發(fā)現(xiàn)你說話怎么這么幼稚��？他們不知道，因為我們天天和孩子們在一起，孩子們單純善良，所以我們的大腦也不會復雜。他們還會說我：你說話時，表情和動作能不能別那么夸張？殊不知，我們每天都要給孩子們講故事，而且要聲情并茂，語氣語調(diào)都要和孩子們?nèi)诤显谝黄�，這些都已經(jīng)滲透到我的生活當中。我們的生活像孩子一樣單純，我們也像孩子一樣純真，所以我們年輕，我們有活力。

　　曾經(jīng)有人勸我說：換份工作吧，我覺得你們太累了。我也想過放棄，但是每天早上看到孩子從媽媽懷里跑過來擁抱我的時候，放學有孩子說不想回家的時候，每次孩子抱著我說老師我好喜歡你的時候，心就軟了下來，我就舍不得離開了。

　　每一個在幼師崗位上堅持的人，不管是三年，五年,十年，還是一輩子，都有一顆愛孩子的心，不為名利，只為孩子。

　　我們用心愛者每一個孩子，每一個孩子都像依戀媽媽一樣依戀我們，我們是幼師，我們是擁有最多孩子的媽媽，為了孩子們這天真無邪的愛戀，我們無所畏懼、無怨無悔。為了我們偉大的幼兒教育事業(yè)，我們愿意付出全部的青春，讓我們的青春在幼教這片廣闊的土地上發(fā)光發(fā)亮。

師德演講稿篇5

　　改變觀念，我們經(jīng)歷了新課程改革的階段，新的課程教學理念已經(jīng)或多或少地根置于我們的頭腦，部分教師已經(jīng)很充分地體現(xiàn)于自己的教學實踐。前幾天，聽了1節(jié)英語，3節(jié)語文課，感受很深。特別是易翠娥老師的課，語文味濃，朗讀教學充分，靈動，注重對學生的過程評價與激勵，學生學習興趣高；注重了課堂積累，學生活動豐富。當然，還有老師的語言優(yōu)美精致，很富有感染力。袁作容老師的課，教師很富有親和力，和學生最近距離的接觸，提供豐富的圖片與活動讓學生參與學習體驗，很好地體現(xiàn)了小學英語教學的特點。同時，課型簡潔，線條清晰。教學觀念改變的同時，我們更需要改變“職業(yè)”觀念與“育人”觀念。

　　我個人以為，教師的職業(yè)或崗位觀念，應(yīng)該認識：

　　1.在崗就愛崗�，F(xiàn)在的`社會開放多元，自由民主。國家新出臺的勞動法與保障條例，所有有職業(yè)和工作的人員，均實施強制勞動保險，且全國聯(lián)網(wǎng)管理。政策的實施，旨在消除“退休養(yǎng)老”之憂。覺得教師這個崗位虧待了自己的，不是沒有機會。但是，今天，還在崗的教師，我相信，就別無他想。在崗就要愛崗，從古至今，沒有哪朝哪代教師可以高地位優(yōu)待遇的，“清貧”就是教師的生活特點，“奉獻”是教師的職業(yè)特點。選擇了它，就不要嫌棄它。

　　2.相信教育，自尊自愛。國家發(fā)展速度的加快和經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，特別是國家對教育的投入增加與國家新的中長期發(fā)展綱要的出臺，帶來的是教育的春天。我們要相信教育的前景是美好的，困難是暫時的。教師自有教師的優(yōu)越感，教師自身要把看己當人看。特別是在社會上，在家長面前，更要表現(xiàn)出作為教師職業(yè)的自信。要敬重自己的職業(yè)，忠于自己的職業(yè)。

　　3.只有學校發(fā)展，才有教師的發(fā)展；只有學校壯大了，才有教師的好待遇。一名教師的成長，永遠不可能離開其工作的學校這個平臺。過去在初中，我經(jīng)常和年青教師特別是取得一定成績的年青教師講一個觀點：要想一想自己的今天是怎樣走出來的。我告誡自己的也是，沒有涴市中學這個平臺，就不會有我的今天。今天，我再和老師們講這個觀點。只有學校發(fā)展了，才會有教師個人的發(fā)展；只有學校的壯大，才會有教師的待遇；只有學校的好形象，才會有教師的好口碑。我希望，涴市小學的每一名教職工，都要牢牢樹立這個觀點。如果從這個觀點出發(fā)，看問題，就不會產(chǎn)生個人與學校的矛盾沖突。

　　4.教育就是“服務(wù)”。教師的任務(wù)，就是為學生服務(wù)，具體一點，就是為家長，為學生，為質(zhì)量，為育人。思想中有了這樣的意識，就不會去抱怨工作的瑣碎辛苦，就不會去計較家長的冷眼冷語，就不會責怪領(lǐng)導和制度的苛刻，就不會去數(shù)落斥責學生的過錯發(fā)泄自己的不滿。

　　5.對事業(yè)負責，而不是靠職業(yè)吃飯。如果僅僅把教書當作飯碗，就不會有成績，更不會有成就。只有視其為事業(yè)，才會努力去做好，才會有成績和成就。

　　我個人以為，教師的“育人”觀念，應(yīng)該認識：

　　1.學生的天性是善良美好的，關(guān)鍵是引導好。

　　2.學生之間是存在個性差異與思維差異的，應(yīng)該認同

　　3.學生犯錯失誤是正常的，是可以諒解包容的。

　　4.小學教育的核心是習慣培養(yǎng)，而不是分數(shù)。

　　5.課堂教學要把握教學與育人兩大任務(wù)。

　　6.教師的親和力除了笑容與寬容，還有經(jīng)常性的與學生交流溝通。

　　7.家長對教師的態(tài)度取決于學生對教師的評價。

　　8.只有注重了關(guān)注學生言行的指導與管理，才會樹立自身的威信。

　　總而言之，觀念變，課堂變；觀念變，態(tài)度變。

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