【推薦】勵志演講稿模板匯編七篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的勵志演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
勵志演講稿 篇1
你的的大學生活快樂的開始了,忙著報考各種社團,忙著認識四面八方的同學,忙著欣賞美麗的校園——中國最美麗的學校,忙著選課聽講座參加林林總總的活動,快樂的大學生活,快樂的人生探求!
要每天做幾道數(shù)學習題,保持一種機敏和思維的靈巧!
要每天都讀一會英語,保持對語言的敏感,培養(yǎng)語感!
要每天背誦一篇古詩詞,保持對文化的熟稔,惟有浸淫在經典之中,才會真正走向世界!
每當想到我們的小豬豬,就覺得很溫馨很溫暖,這樣優(yōu)秀純真的小家伙,總是感到沒人能比得上,很慶幸,在這茫茫人海里覓到了你這顆珍珠,無論何時都要因為是你自己而感到幸福!命運把這么美的靈魂給了你,好好珍惜,我們的寶貝!
勵志演講稿 篇2
現(xiàn)在轉型是一個非常熱門的詞。大家都在思考,為什么要轉型?既有的商業(yè)模式還在延續(xù),為什么還要轉?轉型是為了未來,企業(yè)要追求長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流。如果一個企業(yè)在十年、二十年之后它還能生存,就是成功轉型。
萬達今年提出了新的轉型目標——“2211戰(zhàn)略”。就是到20xx年,做到企業(yè)資產20xx億美元、市值20xx億美元、收入1000億美元、利潤100億美元。這是我們追求的長期目標,來自房地產類的收入降到30%以內,F(xiàn)在看來,我們的目標完全有可能實現(xiàn),并且會實現(xiàn)更徹底的轉型,我們希望萬達不再是一個地產企業(yè)。
說我是“商業(yè)地產教父”,實際教父不敢當,但是教授敢當,因為我是最早做這個行業(yè)的人。我希望三到五年之內把“地產”去掉,變成商業(yè)發(fā)展公司或者商業(yè)服務公司,我們正在為此努力。
萬達未來十年戰(zhàn)略又有新提法,快看變化在哪
現(xiàn)在,萬達之所以能夠真正實現(xiàn)轉型,并開始向正確的方向走,最重要的原因是確定了正確的戰(zhàn)略轉型方向,至少未來十年左右將圍繞四個支柱產業(yè)發(fā)展:
一是萬達商業(yè)。把原來起家的基礎公司變成一個商業(yè)服務公司,沒有地產。
二是文化集團。萬達文化集團是大的文化集團概念,包括文化、體育、旅游等等在內。這個集團大概有四個控股公司,一是影視控股,二是體育控股,三是旅游控股,四是兒童娛樂。
三是金融板塊。我們很快就要成立萬達金融集團,在這之前,我們在金融上的布局已經基本確定,最近一兩個月就會宣布。萬達將形成一個金融集團,有銀行、保險、證券、支付公司、資產管理等,我們的金融集團也會跟傳統(tǒng)的金融集團完全不同。
四是電子商務。我們要做的電子商務不是大家想象中的網(wǎng)上買賣物品。當初在擬定公司名字時,我和馬化騰、李彥宏商量了半天,但是又不能用很長的名字。因為從營銷上來講,最容易被大家記住的公司名不超過三個字,太長了大家就不會說了。
在韓國曾經有一個公司叫樂喜金星,它有自己的足球隊、棒球隊,但是等球隊上場的時候,沒有一個人喊樂喜金星加油,因為名字太長了,所以這個公司在市場上被提及的時候從來不會與這四個字連在一起。后來公司覺得很奇怪,請了美國著名的營銷公司給改名字。那個案例他們花了5個億,最后就叫LG。
確定的這四個產業(yè)還有一個特點就是具有協(xié)同性,彼此之間并不存在盲目跨越。為什么要做這些呢?商業(yè)之所以要輕資產化,是為了更快地發(fā)展。商業(yè)發(fā)展起來了,這個平臺上就會有附加值,進而院線、兒童娛樂就會發(fā)展更快。這樣一來,用戶數(shù)量就會增加,用戶數(shù)量的增加會使互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務公司產生更多的附加值。所以,這四個產業(yè)是圍繞著一個平臺打造的,而這個戰(zhàn)略方向確定正確,那么路子就走得比較順。
萬達轉型為何能說到做到
在現(xiàn)代企業(yè)經營中,很多公司做不好或者逐漸衰敗,不完全是戰(zhàn)略因素,最根本的因素是執(zhí)行力不到位。如果公司的執(zhí)行力不足或者執(zhí)行中走樣,公司是做不好的。
萬達如何做到轉型?就是我們有堅強的執(zhí)行到底和執(zhí)行轉型的能力。
比如商業(yè)轉向輕資產的問題。前兩天我和一位著名企業(yè)家溝通,他說非常佩服萬達,他認為萬達這么多年來有一個特點,即說到做到,包括轉型。我說,我們不是說轉型就轉型的,為了轉型,我們制定了一系列保證轉型的制度和措施,而且在執(zhí)行時態(tài)度非常堅決,跟獎懲、干部任免都是掛鉤的。
在中國,萬達為自己打造了一個非常好的品牌,就是執(zhí)行能力強。以萬達廣場開業(yè)為例,我們會在第一年9月份宣布第二年有20個或者30個廣場開業(yè),比如我們將在今年9月份會宣布20xx年有55個萬達廣場開業(yè),后年也許會有更多。這幾十個廣場、十幾個酒店,還有大型度假區(qū),定下哪一天開業(yè)就會在哪一天開業(yè)。
那如何能說到做到呢?這就得益于我們擁有的一套工作計劃管理模塊軟件,這個軟件是獲得全球專利的。
從宣布萬達商業(yè)要轉型、要去地產化以后,我們做了兩件事:
第一,轉讓我們現(xiàn)在已拿到地的、將在20xx年以后開業(yè)的重資產項目。什么是重資產?就是萬達投資并與住宅銷售稍帶關系的項目。而這樣的項目,要堅決轉讓。轉讓意味著什么?意味著我們會丟掉一部分開發(fā)利潤,也得不到資產增值的好處。
為什么要把這些利潤和增值舍棄?因為這樣會換來更大的好處,即集中我們的人力資源、資金做現(xiàn)在的輕資產。這是我們做的第二件事。
什么叫輕資產?就是用別人的錢。有兩個方式:第一種叫直投,就是機構直接跟萬達商業(yè)地產簽約。機構投資,我們負責設計、建造、管理、招商等等,我們分30%的租金。第二種叫眾籌。我們推出了一個項目叫“穩(wěn)賺1號”,50億推出來,一千塊錢起,搞眾籌。這會涉及一些內部規(guī)定,例如如何流通、如何保證收益等等。這個項目推出以后,第一天就賣光了,第二天、第三天又拿出一少部分,很快就賣掉了,正所謂“50億眾籌遭秒殺”。這說明,中國現(xiàn)在還有很多社會過剩資金在找出路,而像我們這樣比較穩(wěn)健、收益比較高的產品也比較少。利用這些錢更快地投資,就可以獲得很多增值的東西。
所以,真正確定了轉型的戰(zhàn)略目標以后,如何將這個目標執(zhí)行到位?這是實現(xiàn)轉型的一個非常重要的環(huán)節(jié),即我們要擁有堅定的執(zhí)行能力。萬達既然決定轉型,就不怕打破壇壇罐罐。在未來一周左右,我們會有重大的消息發(fā)布,我相信這個消息會在資本市場上乃至在整個行業(yè)里都會激起很大的震動。
為什么萬達把很多能夠賺錢的項目打包給別人了?因為我不要開發(fā)利潤,我追求的是商業(yè)租金的提升。雖然自己開發(fā)一塊錢就能拿到一塊錢,但是現(xiàn)金流必須通過銷售來實現(xiàn)。例如,我替別人管理,三個30%就是90%了,同時我還沒有什么風險。
由于模式的轉變,萬達能夠擴展到所有人多的地方去,這也是我們執(zhí)行能力的一個體現(xiàn)。過去為什么萬達廣場不能擴展到地級市?不能擴展到縣城?因為房價不夠。現(xiàn)在我們就一個判斷標準,只要有40萬人的地方就敢去投。所以,我們現(xiàn)在擴張的速度奇快,從今年的26個翻到明年的55個,后年也許是60、70個。因此,要實現(xiàn)轉型,就是要有堅強執(zhí)行能力。
勵志演講稿 篇3
95年我發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)有一天它會篡改人類,可以影響人類的各個方面,然而誰可以把它旋轉掉,它到底該怎么樣樣影響人類這些問題我在95年沒有設想清晰,但是隱約約約感覺到這是未來我想干的。所以歸來回頭之后也尤為的艱巨,我請了24個朋友到我家里,大家坐在一路,我說我籌備從大學里就職,要做一個互聯(lián)網(wǎng),叫Internet,誰人時刻互聯(lián)網(wǎng)不叫互聯(lián)網(wǎng),阿誰時刻把它翻譯成因特耐特,由于本人不懂技藝,所以我花了快要兩個小時來講服24小我私家說,這是一個很故意義的變亂。兩個小時以內,我必然沒講明晰,什么是互聯(lián)網(wǎng),他們注定也聽得胡里胡涂。兩個小時之后,人人投票表決,23整體否決,一小我私家贊成,大家覺得這個器材必然不靠譜,別去做阿誰,你電腦也不懂,況且根本不存在有這么一個網(wǎng)絡。可是我經由一個清晨想了,第二天早上我決議我照樣告退去實現(xiàn)我自己的空想。為什么是多么呢我發(fā)現(xiàn)今天不日我回過來想,我望見良多游學的年輕人是早晨想千條路,早上起來走原路。早晨出門之前注明天我將干這個事,第二天早上仍舊走本人正本的行程。若是你不去采取動作,不給自己空想一個實際的機遇,你永遠沒有機會。所以我稀里懵懂走上了創(chuàng)業(yè)之路。
我把本身喻為叫做一個瞽者騎在一個瞎的老虎下面,所以根本不熟識將來會怎么樣,然則我深信,我信托互聯(lián)網(wǎng)將會對人類社會有很大的孝敬。而今 95年不太有人信托互聯(lián)網(wǎng),也不覺得有這么個互聯(lián)網(wǎng)對人類有這么大的貢獻,所以我用了比爾蓋茨的名字,阿誰時辰我覺得互聯(lián)網(wǎng)將改動人類糊口生涯的方方面面,然而馬云說,馬云說互聯(lián)網(wǎng)將改動人類保管的各個方面,不有人信賴我。以是此后我說比爾蓋茨說互聯(lián)網(wǎng)將改動人類的各個方面。終于不少傳媒就把這個事登了進去,然則這句話是我說的,95年比爾蓋茨還駁回互聯(lián)網(wǎng)
有了一個志向以后,我覺得最需要是給自己一個承諾,承諾自己要把這件事做進去。很多創(chuàng)業(yè)者都想一想這個前提缺失,誰人前提不有,這個前提也不具備,該怎樣辦我覺得守業(yè)者最需求的是發(fā)明條件。要是機遇都成熟的話,定然輪不到咱們。以是通常人人都覺得這是好機遇,一般大家覺得機遇稚氣的時辰,我覺得經常不是你的機遇,你堅信這事務能夠起來的時辰,給本身一個許諾說我預備干五年,我準備干十年,干二十年,把它干出來。我相信你就會走得好久。我在一次跟創(chuàng)業(yè)者交流過程當中,我說創(chuàng)業(yè)者的情緒很需求,然而短暫的激情是不有效的,暫時的情感才是有用的。一小我的周密也沒無效,良多人的情感尤為有用。假設你本身很感情,然而你的團隊不有心情,那一點用都不有,怎樣讓你的團隊跟你同樣充滿熱人情對未來面對尋釁,是極度樞紐的事務。另外一個事,我說守業(yè)者給自身的答應,自身給自己的應承。
在互聯(lián)網(wǎng)最冷的冬天,20xx年、20xx 年的時候,我本人說從95年以來起頭創(chuàng)業(yè),我已經有六年苦了,六年以來碌碌無為犯了那末多不對,反正我也沒辦法,后頭六年繼續(xù)干下去。再吃六年苦,以致十六年苦,定然把它做出來為止。在這兒我想跟大家分享一個維持、胡想概略是信任、堅信的一個案例。
阿里巴巴上市一個月以后,我把我們公司逾越五年以上的員工,也有這么大一群人,坐在一塊兒,我問大家一個標題問題,我們現(xiàn)在上市了,有錢了,可以說是至關有錢了,但是我問人人憑甚么我們即日有錢,是因為我們比外人伶俐嗎我看未必,至少我以為我是不智慧。從小學到大學,我很少考進前五名,誠然我也沒跌破過十五名之后,我不有覺得我聰慧,由于很多人考數(shù)學,考什么都比我行。你覺得我們比人家怠懈我看這世界上比我們勤懇得
人非常之多,比我們能干的人也尤其之多。但為甚么我們告捷了,他們沒有成功,在我眼里,我500多名同事、五六百名經由五年以上的員工,絕大一小塊員工的智商都比我多,由于七八年早年阿里巴巴不無名望,咱們不有品牌,沒有現(xiàn)金,人們也紛歧定信賴電子商務,阿誰時辰很是難雇用員工,同時尤為難招出去,咱們開捉弄說街上只需會走路的人,不是太殘疾,咱們都招歸來了。
然則經由進程了五六年,咱們這些人居然都很有錢,各人都有成就感,為何我覺得等于由于咱們信托我們是平凡的人,咱們置信咱(轉載自管理 ,請保留此標記。)們共同在做一些事情,阿誰時分以為很能干的人,相稱杰出的人,全體來到了我們,由于有獵頭公司把他們請走了,有些人想說我不準許這個觀點,我不以為互聯(lián)網(wǎng),能夠差異意如許的方式方法,他們走到其它一個公司做守業(yè),那些反正也沒人挖,也不知道該哪兒去,閑著也是閑著,到其它公司也找不著工作,就待下來,一待待了七八年,昔日都勝利了。事實上也是如許,傻保持要比不保持要好許多。所以我覺得創(chuàng)業(yè)者給自己一個胡想,給自己一個承諾,給本身一份堅持,是極度關鍵的。
另外,我想守業(yè)者不一定要想清晰兩個標題問題,第一,你想干什么,不是你怙恃讓你干甚么,不是你同事讓你做什么,也不是由于別人在做什么,而是你本人到底想干甚么。第二,你需要做什么,想明晰想干什么的時刻,你要想清楚,我該干甚么,而不是我能做什么。
守業(yè)之前得多人問,我有這個,我有這個,我能干這個,我無能這個,所以我不一定比外人干得好,我一直深信,這個世界上比你能干,比你有前提干的人良多,但比你更想干好這件事件,該當寰球只有你一總體,如許你就有時機一點。所以想明晰你做什么,此后要想清楚該干什么,不應干什么。
在守業(yè)的歷程中,四五年以內,我相信任何一家守業(yè)公司都接見會面臨許多的抉擇和機緣,在每一個抉擇和機遇過程中,你是不是照常像第一天像本身初戀那樣記住自己的第一次的胡想,至關重要。在準則背地里,在你能不能維持,在勾引面前能不克不及維持原則,在壓力私下里能不克不及保持原則。末了想做什么,該干什么以后,再給自己說,我能干多久,我想干多久,這件事件該干多久就做多久。
其實阿里巴巴做電子商務,這么多年以來,九年以來我們經受各類各式的評論、指責口角常之多,各人說中國不具備做電子商務,中國不有誠信細碎,沒有銀行付出體系,根底成立也十分差,憑什么你可以做電子商務,那你說我怎么樣辦守候機遇等待外人來,等待國度建好,等待互助者出去。我覺得創(chuàng)業(yè)者假設沒有誠信體系,我們就締造一個誠信零碎,若是不有支付體系,我們建樹支出瑣屑,我們只有這個模樣,才無機緣。所以我想,九年經歷告訴我,沒有前提的時候,只有你有幻想,只要你有良好的團隊倔強地執(zhí)行,你是能夠走到大洋的那一岸。
雖然,這九年之內,我刻期覺得最感受自豪的事項不是得到了甚么成果/fanwen/1545/,不是說九年能活下來。我覺得最使我感到自豪,最讓我能夠每次分享開心,覺得跟我的共事最開心的事情是,我們每一次碰上的災禍,每一次碰上的蟠曲,每一次碰上的瑕疵。盡管我今天不想在這兒吹什么牛,我覺得我和絕大一小部分的這些磨折、起伏碰上,我不曉得是怎么碰上,然則走出來,我也不知道是怎么樣走進去的。許多人告訴你,此刻是做了這樣這樣的正確的抉擇,正確的選擇,讓你走出了困境。其實有
的時分,命運運限也很需要,但這些運氣怎么樣會給你帶來的,是因為你的信念,是因為你給自己的許諾,給團隊的答應。中國需要大批的創(chuàng)業(yè)者,我篤信,中國需要大批的中小型企業(yè)。打算中國13億人口碩大的就業(yè)標題定然是中小型企業(yè)。我不相信國有企業(yè)能用意全國13億生齒的就業(yè)問題。以是需要少許中小型企業(yè)就需要少許的創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)者在記取妄圖、應承、維持,該做什么,不該做什么,做多久之外,我但愿創(chuàng)業(yè)者給本身允諾,給員工允諾,給社會答允,給股東答允,永世讓你的員工、讓你的家人、讓你的股東可以睡得著覺,絕對不能做任何偷稅,不能做任何損害社會的事項。所以只需這些工具在的話,我刻期回去對我的家人,對我的員工,對我員工的家人,對我的股東永恒是坦蕩,咱們犯不對,內心也知道犯在那邊。所以剛剛講到我犯了得多的錯誤,現(xiàn)在皮相有很多寫阿里巴巴如何勝利、若何不錯的書,說切實,沒有一本書我看過,也沒有一本書是我自身寫,可以或許蒙受過采訪,我覺得將來我想寫一本阿里巴巴一千零一個不合錯誤。我們犯的差池非常之多,所以末了想跟所有創(chuàng)業(yè)者和操辦守業(yè)的,照舊我每天跟自身講的話,昔日很慘酷,明天更嚴酷,但先天很時興,絕大一小塊人死在明天清晨,所以我們必須每天努力面臨今日。
謝謝大家。
勵志演講稿 篇4
偶然的,在一個角落里找到自己昔日寫的一本小詩集,很虔誠的翻閱著那曾經的美麗,詩句雖略顯幼稚卻不失真摯,雖拘謹也不乏浪漫。品讀著自己曾經的心靈小語,突然間有些不敢面對自己了。
多少年來,不再有夢想,不再有希翼,不再向往不再追求,早就習慣了安于現(xiàn)狀,甚至還可以對自己的頹廢理直氣壯!這還是我嗎?我曾經的理想呢?我曾經的追求呢?那些年少時的狂妄,那些曾經的豪言壯語,都跑哪兒去了呢?我豁然明白,那個年少時的夢想早已被自己丟棄在某個角落里,就如同這本小小的詩集一樣。我甚至會編一些幼稚的謊言來欺騙自己,以便給自己的自甘頹廢尋找借口!這十多年來,我輸給了自己!
在少年時代,我就有一個當詩人的夢想,所以對汪國真是情有獨鐘,光他的詩我就抄了好幾大本,每每讀著那些優(yōu)美的詩句,就會幻想有一天自己的文字也可以像他的那樣,被人喜愛。然而,當遠離了學校,當繁重的農活疲憊了身心,我再也沒有閑情逸致去品讀那些喜愛的詩句了。直到后來結了婚,有了孩子,也就順理成章的做起了家庭主婦,過著循規(guī)蹈矩的平凡的日子。那個絕美的夢,便在鍋碗瓢勺的撞擊聲中破碎了,曾經的憧憬,曾經的豪情,也就被自己深深地埋葬了。
這么多年都在碌碌無為中頹廢,在熙熙攘攘中迷失,有時候也會想,如果當初我可以堅持,如果有人可以一直給我鼓勵,或許我的人生就不會是現(xiàn)在這個樣子,可如今的我終于明白,任何外在的干擾都不應該成為自己怨天尤人的理由,生活中的磨難更不應該成為我追逐夢想的絆腳石。
從此,我一定要改變自己的人生態(tài)度,挑戰(zhàn)自我的自甘平庸,把苦難當成動力。我應該從現(xiàn)在奮起,把自己的心交給希望,而不是過去。正所謂:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。也許這正是命運對我的考驗,我為什么不可以把生活中的經歷也看成是我人生的一種財富?記得朋友曾對我說過:藝術來源于生活,又高于生活。沒錯,如果沒有曾經的經歷,也不會有我今天的生活感悟,這樣來看,我是不是也應該感謝這種磨難?慶幸這種經歷呢?
人,總是會在矛盾中掙扎,在痛苦中抉擇,有笑有淚,有取有舍,這就是人生,這就是命運。不管事態(tài)怎么改變,其實主宰命運的一直是我們自己,不管是心有所向,還是迫不得已,那都是你自己的抉擇,怨不得任何人。這個世上本來就沒有什么救世主,如果自己不想著超越,沒人幫得了你。
因此,我不管自己能不能成功,結果已不再重要,我更注重那一路走過的路程,我會在其中領略每一次進步的喜悅,體會每一個超越的欣慰,即便是其中不乏艱難與失望,能在坎坷中完善,在困難中成熟,苦也不失是一種快樂。
人就是這樣,無論什么時候,你的心里得有個念想兒,你得為自己的夢想去奔,即便是到頭來真的只是個夢想,至少你美麗了整個追逐的過程。所以我不會放棄我的夢,哪怕是再多的苦難,我一樣渴望體會,樂意承受!
勵志演講稿 篇5
凡是想要一下子,把一件事情干成的想法的人,就算他干成這件事情,他也沒有基礎,因為等于是沙灘上造的房子,最后一定會倒塌,只有慢慢地一步一步把事情干成的,每一步都給自己打下了堅實的基礎,每一步都給自己一個良好的交代,再重新向未來更高去走一步的人,他才能夠把事情真正地做成功。
勵志演講稿 篇6
今天我演講的題目是:弘揚民族精神——祖國,我為你驕傲
什么是祖國?祖國就是我們腳下的這片土地和土地上的人們,是每一個中國公民,是我們整個中華民族。祖國是我們大家的家。祖國在那里?祖國就在我們面前,就在我們的教室里,就在我們的校園里,就是我們每天面對的同學、老師、家人。祖國的興亡是我們每一個人的責任,是我們每個人每天的行為積累起來的。
中國是由56個民族組成的大家庭,各族人民互相融合成為偉大的中華民族,創(chuàng)造了光輝燦爛的文化,為全人類的發(fā)展做出了偉大的貢獻。偉大的民族必定有偉大的民族精神,偉大的時代需要偉大的民族精神。民族精神是什么?詩人艾青寫道“為什么我的眼里常含著淚水,因為我對這土地愛得深沉”,我認為這是對我們民族精神的最好解釋,那就是熱愛自己的祖國——愛國主義。在五千多年的歷史長河中,中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大的民族精神。
中華民族有著注重團結的悠久歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)。在歷史發(fā)展的長河中,各民族人民之間相互融合,和睦相處,同舟共濟,共同進步,孕育、培養(yǎng)和形成了一種崇高而樸實的民族團結意識。正是這種民族團結意識,使中華民族幾千年來始終沒有解體,始終沒有屈服,始終傲然屹立于世界民族之林。國家的統(tǒng)一、民族的團結,是幾千年來中華兒女的共同愿望,這種共同愿望,決定了中國歷史發(fā)展的主流和方向。依靠萬眾一心、共赴國難的民族團結意識,中華民族無所畏懼地戰(zhàn)勝了一個又一個困難,排除了一個又一個障礙,勇往直前。堅持民族團結意識,是中華民族生存、發(fā)展、繁榮、昌盛的根本保證。
中華文明蜿蜒奔騰了五千年,讓我們在這里回顧、反思、警醒。我們要弘揚民族精神,要讓我們的祖國經過我們的努力,變得更加繁榮,更加勃發(fā)!
每當五星紅旗升起,每當《義勇軍進行曲》奏響,我們中華民族的每一個人,都會感到自己同莊嚴站在一起,同偉大站在一起,同勝利站在一起,同太陽站在一起!
勵志演講稿 篇7
大家好,首先不好意思,因為我是香港出生的,所以我的普通話說得不好,然后希望你們聽得懂就包容一下,好吧?謝謝。
首先我想說的就是,真的很感謝中國的觀眾,因為我們做《捉妖記》的時候,真的沒有想過反應會這么好,然后現(xiàn)在我代表整個團隊所有對《捉妖記》努力過的同事跟大家說一聲謝謝。
20xx年的2月,我就來北京。那個時候,我們就開始進組了,那個時候我很興奮,做了二十幾年的動畫,終于頭一次拍真人電影,就變成像一個小學生一樣,因為很多東西我都不懂。副導演會問我:“導演這場戲,就一頁紙的這場戲,你看要拍多久?”然后那個時候我在想,要是這是動畫片的話,這場戲我們要動畫大概要做一個月,然后拍真人的話打個折,我就跟他說三天吧,然后他就說:“導演,這場戲也要拍三天。课覀冊趺崔k?“我說:“三天不是很短嗎?”他說:“三天一點都不短!比缓蟋F(xiàn)在我有經驗了,我現(xiàn)在就知道,這一場戲應該四個小時就應該拍完了,就不應該三天的,但那個時候我沒有經驗。所以,那時我真的在一邊做一邊學。開頭的時候他們覺得,很多東西不知道怎么拍,因為很多時候是一個演員,然后那些妖現(xiàn)場是沒有的,或者是現(xiàn)場就找一個乒乓球、找一個小東西在那邊,但慢慢就整個劇組(就熟練了),好像我們的攝影師,他們開頭的時候就像我們現(xiàn)在這里的攝影師就正常地在拍,但后來他們拍《捉妖記》是這樣拍的——他們會幫這些妖怪配音,雖然他們看不到妖怪,但是他們可以想象“這個雪妖在這里跑過來跳下來……”。所以后來是整個劇組對這些妖都很有感情的。
20xx年的.年底的時候,我們殺青了。殺青之后,我們開始做特效,做特效做到大概百分之七十左右的時候,《捉妖記》就因為我們其中一個演員的問題,那個時候就不知道電影的方向,什么時候可以上映?我們聽到的就是電影是沒有影響的,電影是可以繼續(xù)上的,所以后來我就把這些東西、特效繼續(xù)做。到十月的時候,我們本來有一個發(fā)布會在上海,但我們突然接到通告說我們的電影不可以上,我就不知道應該怎么辦,感覺快要上了的時候,突然說這個電影不可以上。在三里屯,我經過就看到一個海報的地方,就換了一個新的電影海報,那時候我就(心想),這個電影可以上了,但我的電影不知道什么時候可以上,最重要就是我覺得因為很多人付出太多了,最擔心就是大家努力做出來的東西沒有機會給所有人看。
隨后,江老板做了一個決定——重拍《捉妖記》。我第一個反應就是,我們之前搭的景都沒了、都燒了,然后之前的道具也沒了,衣服也不知道放到哪里了,這些東西都要重新再做,但是我覺得很幸運,因為后來我們幾乎是百分之九十九的人都回來重拍《捉妖記》,白百何也拍了兩遍,她沒有怨言,我問她:“百何,你為什么可以比第一次演得更好?”她就說:“導演,我是專業(yè)演員啊,過了一年我會進步的!暗鋵嵳娴木褪且驗樗苡眯,她看到整個團隊很同心地去做這個事情的時候。你們知道哪一部分是重拍的嗎?你們看到井柏然就是重拍的了。他頭一天來的時候沒有演員跟他對戲,就是他自己一個人在跟空氣演。那個時候井寶就問:“導演,這是什么電影?為什么也沒有場景,也沒有演員,就我自己一個人坐在這邊,對著空氣!北热缯f你一個鏡頭看到井柏然,然后另外一個鏡頭是沒有井柏然,另外這一邊的白百何可能是一年前的。我覺得我也對不起他的,因為那個時候我們時間很緊張,就每一天要拍很多東西,有的鏡頭拍了四十幾遍我才過,但井寶也很努力地跟我們配合,他也沒有怨言。大概一個多星期之后他慢慢就進入狀態(tài)了,就突然那一天早上他演戲的時候,我在屏幕上看他的表演,就覺得他完全變成戲里面的那個人了。那天我跟他說:“井寶,你是宋天蔭了。”
雖然拍第二遍的時候很辛苦,時間也很緊張,但真的就是大家都很努力,也很開心。我拍電影,我拍實拍電影真的是頭一次,所以很多東西都是跟他們去學的,我覺得你有心的話,是可以學到老的,我覺得,一邊學的時候,你會變得越來越覺得年輕,所以我也可以看起來也年輕,所以有機會多學,好嗎。
其實做動畫是這樣的,比如我喜歡做動畫,因為動畫是很神奇的,你畫了一些東西,你把它同時間給人家看的時候,這些東西就動起來,就感覺有生命了。大概在念大學的時候,頭一次碰到動畫,但沒有想過這個可以賺錢的。所以畢業(yè)之后,我也是跟很多人一樣,去廣告公司做設計。后來有一個機會,老師的一個朋友來了香港,開一個小小的動畫公司,去到這個公司之后,我看到人家在畫動畫就覺得,這個是應該我來的地方。那是1985年,三十年前,所以我做動畫做了三十年了。
畢業(yè)之后,其實我的老師是很想我做包裝設計,介紹我去一個公司去應聘,那我就很興奮地就把我所有的作品帶過去給人家看,過了兩天我問我老師:“怎么樣?我應聘這個公司他們會請我嗎?”因為我那個時候覺得,我的東西做得不錯,然后老師就跟我說:“那個公司打電話過來問,你為什么介紹一個小朋友來來我們公司!彼阅莻公司就沒有聘我。你看我現(xiàn)在年紀都一把了,還是這個樣子,我二十歲的時候,就真的像一個十幾歲的小孩。
后來美國的這個公司,他們說對我有興趣因為他們看過我的作品,要我飛過去美國跟他們聊。當然我就緊張,因為首先我英文說得不好,還有另外就是我覺得,你喜歡我的作品,但你看到我真人的時候,可能就覺得,你這個人為什么這樣?但去到那邊跟他們聊完之后,他覺得這個人真的就對動畫有熱忱,然后他們后來就給我機會,就去美國工作。
到美國工作也不容易,因為我英文說得不好,開頭的時候我在公司里面不敢走來走去,都坐在自己的位子上。因為一出去走路的時候,碰到同事就要聊天,然后聊天一說英文我就很怕,然后他們說到一些東西,很好笑的時候,他們笑,我通常都是比他們慢兩秒,因為我聽不懂,但聽不懂我也希望就是自己在那個環(huán)境里面,跟他們融在一起,所以他們笑,我也會裝著懂地笑。我記得有一次,在做電影《小蟻雄兵》,我畫了故事板,把很多情節(jié)的東西都畫出來,給老板看的時候,就要說英文嘛,就是解釋每一張圖它們在做什么。我說到幾張圖之后,老板就跟我說:“停!”當時我記得有大概四十個同事坐在那邊,在聽我說,然后老板說停,然后我就停下來就問老板:“怎么了?”老板就說:“Raman(拉曼),剛剛你說的東西,我一句都聽不懂。”然后那個時候,我就重復再說一遍了,但他還是說:“不好意思,我真的聽不懂!本湍莻時候,我就整張臉都紅了,因為那個時候就不知道怎么辦,四十多個同事在看我的東西,但老板聽不懂。后來當時《小蟻雄兵》的導演他就過來幫我,把我沒有說完的東西說完了,我就站在旁邊聽,但那個時候心里面就想:哎呀,完蛋了,就是我做的東西可以,我可以畫,我可以把動畫做好,但是我不懂得把這些東西講好。
對,其實剛剛我說的東西,跟動畫都很有關系,因為做動畫也是一樣,就是你不可以說一步就登天的,你真的要慢慢把東西做出來,觀眾也看得出你是不是用心去把這些東西,很細的東西放進里面,這個是很重要的。好像最近因為電影已經做完了,我也不需要再看動畫鏡頭了,有的時候也會想胡巴,之前忙得要命的動畫師也會問我:“導演,有沒有新的胡巴的動畫可以做?”因為他們也想胡巴。所以對于我們來說,胡巴是活的,就真的就是有生命的,但可能你會說我們傻,但就是因為我們傻所以才可以做到好像《捉妖記》這樣的電影。做每一樣東西都是,你要真的對它有感情才可以做得好。我也希望你們在將來工作的時候,找一些你們有感情、你們有熱情去做的東西,我覺得會做得越來越好的。所以其實最重要就是,要有情。
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