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畢業(yè)勵(lì)志演講稿

時(shí)間:2020-11-20 18:06:47 勵(lì)志演講稿 我要投稿

畢業(yè)勵(lì)志演講稿

  勇氣就是在挑戰(zhàn)面前勇往直前,永不言敗的精神力量。

畢業(yè)勵(lì)志演講稿

  缺乏勇氣的人永遠(yuǎn)也無(wú)法體會(huì)到追尋者的豪情壯志,這就像在灌木叢中跳躍覓食的鳥雀永遠(yuǎn)也無(wú)法知道“絕云氣”、“負(fù)青天”、“扶搖而上九萬(wàn)里”的鯤鵬為什么會(huì)不畏艱險(xiǎn)地搏擊長(zhǎng)空一樣。

  在科學(xué)研究領(lǐng)域,有勇氣的人——比如那些獲得諾貝爾獎(jiǎng)的科學(xué)家們——敢于挑戰(zhàn)數(shù)十年甚至數(shù)百年來(lái)一成不變的定律或準(zhǔn)則,他們會(huì)在一次次的失敗中找到突破口,并地開(kāi)拓出科學(xué)的新天地;在工程與技術(shù)領(lǐng)域,有勇氣的人——比如那些研發(fā)出最流行的軟件產(chǎn)品的工程師們——敢于否定任何教條的經(jīng)驗(yàn)或規(guī)矩,他們始終相信,只有滿足用戶需要的產(chǎn)品才是最完美也最的產(chǎn)品;在思想和文化領(lǐng)域,有勇氣的人——比如那些影響著人類靈魂的藝術(shù)家們——敢于蔑視一切世俗的偏見(jiàn)和陋習(xí),他們情愿在追求藝術(shù)的心路歷程上獨(dú)自前行,也不愿意在虛與委蛇中與怯懦和恐懼相伴……

  這種精神力量在今天這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、崇尚創(chuàng)新的世界里尤為重要。那些最有挑戰(zhàn)性的工作總是會(huì)由最富有創(chuàng)新精神、最有闖勁的人來(lái)承擔(dān),因?yàn)檫@些人既不會(huì)盲目地迷信權(quán)威,也不會(huì)在困難面前低頭,他們總是懷著無(wú)比的自信,勇敢地面對(duì)前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

  在的道路上,總是和磨難相伴,勝利也總是和失敗接踵。有勇氣追尋的人善于從教訓(xùn)中積累力量,從失敗中獲得新生。在他們看來(lái),無(wú)論是感情上的挫折,還是事業(yè)上的坎坷,抑或是抉擇時(shí)的失誤,都可以為自己的成長(zhǎng)提供最好的經(jīng)驗(yàn)積累,都可以為自己的內(nèi)心增添更多的勇氣。

  勇氣不僅可以讓人直面任何困難或挑戰(zhàn),勇氣也可以帶來(lái)的機(jī)會(huì)。當(dāng)有勇氣的科學(xué)家向權(quán)威提出質(zhì)疑的時(shí)候,當(dāng)有勇氣的軟件工程師希望找到最佳的人際交流途徑時(shí),當(dāng)有勇氣的藝術(shù)家希望用畫筆和音符表達(dá)自己對(duì)世界的真實(shí)感受時(shí),“發(fā)明”、“創(chuàng)新”或是“杰作”也許就會(huì)降臨到他們的身邊。所以,當(dāng)你為自己錯(cuò)失了無(wú)數(shù)良機(jī)而悔恨時(shí),你其實(shí)最需要的是反問(wèn)自己:為什么會(huì)缺乏不斷前行的勇氣,為什么會(huì)讓懦弱帶走原本屬于自己的機(jī)遇?

  迎接挑戰(zhàn)還是尋求安穩(wěn)?

  一位同學(xué)在網(wǎng)上問(wèn)我:“快要畢業(yè)了。我找到一個(gè)自己很感興趣的工作,在其中可以學(xué)到不少東西,但這是一家小公司,存在上的風(fēng)險(xiǎn)。很多人勸我找個(gè)更安穩(wěn)的、能做一輩子的.工作,他們說(shuō),選擇事業(yè)時(shí)的一個(gè)小錯(cuò)就可能毀了整個(gè)。他們的說(shuō)法對(duì)嗎?”

  我的回答很明確:“對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)更重要,事業(yè)遠(yuǎn)比金錢更重要,未來(lái)遠(yuǎn)比今天更重要!

  這個(gè)其實(shí)非常簡(jiǎn)單,畢業(yè)后的第一份工作最重要的不是安穩(wěn),過(guò)早地固定在一個(gè)職業(yè)上也許才是的最大不幸。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)后最重要的不是尋求安穩(wěn),而是繼續(xù)學(xué)習(xí),最好是為理想和興趣而學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)到的知識(shí)不能讓你充分面對(duì)這個(gè)迅速變化的世界,你必須在第一個(gè)工作中獲得充足的儲(chǔ)備。所以,在挑選第一個(gè)工作時(shí),應(yīng)該多看看公司的企業(yè)文化,多看看公司是否提供足夠的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),多看看這家公司的老板是不是最好的學(xué)習(xí)對(duì)象。

  年輕人不要害怕犯錯(cuò)。美國(guó)一位大企業(yè)家曾這樣建議:“年輕人需要多犯錯(cuò),因?yàn)殄e(cuò)誤是事業(yè)發(fā)展的最好燃料,錯(cuò)誤可以讓你懂得如何扭轉(zhuǎn)逆境。我們只要學(xué)會(huì)如何不再犯同樣的錯(cuò)就可以了。堅(jiān)持這樣的原則,你會(huì)比那些保守的人更容易取得!

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