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就職演講稿的寫作要求
1、演講稿寫作之前要做好調(diào)查研究,要深入細(xì)致地了解所就職部門面對的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題;要深入細(xì)致地了解面對的群眾情況,仔細(xì)分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。
2、演講稿的寫作要實(shí)事求是,通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話;既不好高務(wù)遠(yuǎn),也不墨守成規(guī),給群眾留下嚴(yán)禁塌實(shí)又銳意進(jìn)取的印象。
3、演講稿中,既要有熱情的鼓動(dòng),又要冷靜的分析,給人感覺是既不打官腔,又不卑微,語言親切感人,并適當(dāng)暴露自己的缺點(diǎn),以求得大家的幫助,這樣才能產(chǎn)生強(qiáng)大的感染力和號(hào)召力。
4、為官清廉是群眾十分敏感的問題,演講稿要寫上幾筆,如何對待公私關(guān)系等,并要做出承諾,如何管好自己身邊的工作人員及家屬。
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