中層副職競(jìng)聘演講稿
篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
懷著對(duì)事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，我再一次走進(jìn)了競(jìng)聘的考場(chǎng);帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競(jìng)聘的講臺(tái)，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里，并把它看作是面對(duì)新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動(dòng)力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn)，也把它當(dāng)作對(duì)自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠與執(zhí)著，更加堅(jiān)毅與成熟的我。
借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競(jìng)聘的講臺(tái)，我想趁此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一些我的想法。
對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解，我的認(rèn)識(shí)是：中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手，又要具備獨(dú)當(dāng)一面的基本素質(zhì)。總之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);要擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷大局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。
基于對(duì)中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競(jìng)聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競(jìng)爭還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢(shì)的。
一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項(xiàng)職能，對(duì)副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對(duì)基本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉;在文字能力方面，先后在研討會(huì)中獲得論文二、三等獎(jiǎng)，文字能力方面有較大提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定;通過籌辦分局多項(xiàng)外事活動(dòng)的會(huì)務(wù)、場(chǎng)務(wù)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時(shí)能較好地領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實(shí)施。
另一方面，自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財(cái)富。第一批入團(tuán)、入黨培養(yǎng)了我堅(jiān)定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)。當(dāng)然，最核心的`是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過自己的努力和工作一同進(jìn)步，一同步入值得期待的新時(shí)期。
如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因?yàn)閼?zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因?yàn)槌晒κ菍?duì)自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌，也不該忘記他人的價(jià)值與奉獻(xiàn)。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢(shì)的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù)，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn)，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上，要從被動(dòng)的接受工作向主(動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之，要以自身的行動(dòng)感染人，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵(lì)人，“以為爭位，以位促為”，努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
篇二
我認(rèn)為，共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨的后備軍。發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團(tuán)員，經(jīng)過培訓(xùn)和發(fā)展，成為技術(shù)上的骨干、入黨積極分子，可以為黨輸送新鮮血液，為黨的工作增添活力。我競(jìng)聘團(tuán)委副書記兼宣傳干事，有以下三方面的優(yōu)勢(shì)：
第一、具備團(tuán)委副書記所必須的工作能力。在大學(xué)期間，我連續(xù)3年擔(dān)任班級(jí)團(tuán)委書記、學(xué)校團(tuán)總支宣傳委員，多次領(lǐng)導(dǎo)和組織同學(xué)進(jìn)行課外活動(dòng)。做事講大局，講原則，學(xué)習(xí)刻苦，多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，我還積極向黨組織靠攏，在剛滿二十周歲時(shí)，就向黨旗莊重的宣下了自己的青春誓言，光榮的加入中國共產(chǎn)黨。
第二、具有做好團(tuán)青工作的堅(jiān)定信念。作為一名青年黨員，開拓進(jìn)取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心。通過黨多年的培養(yǎng)教育，進(jìn)入企業(yè)后，在鄭州供電公司和企業(yè)基層崗位的實(shí)踐，我虛心向師傅和同事們學(xué)習(xí)，使我對(duì)基層青年團(tuán)員的思想和需求有了深刻的了解。
第三、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、組織能力和語言表達(dá)能力。2007年，我參加了漢語言文學(xué)專業(yè)的本科函授學(xué)習(xí)，目前正在準(zhǔn)備畢業(yè)答辯。在部門里，我注重個(gè)人多方面知識(shí)的積累，參加新聞、信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讀書看報(bào)，寫心得做筆記，撰寫新聞報(bào)道稿件和論文文章。先后在《國家電網(wǎng)報(bào)》、《河南電力報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《許昌日?qǐng)?bào)》等多家媒體發(fā)表稿件140余篇。多次參加許昌市公司和我公司的演講、朗誦比賽，我都自己撰稿演講，取得了優(yōu)異成績。
團(tuán)委工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，副書記需要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各方面關(guān)系。如果我競(jìng)聘成功，將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從以下四個(gè)方面改善工作。
一是將團(tuán)組織工作定位在有作為才能有地位上。緊密圍繞公司“三個(gè)建設(shè)”、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，創(chuàng)新增效，通過在青年職工中大力倡導(dǎo)和推行企業(yè)先進(jìn)文化，找準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，不斷強(qiáng)化團(tuán)組織的先進(jìn)性。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想理念為指導(dǎo)，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面發(fā)揮青年職工的積極作用，通過開展各種培訓(xùn)、宣傳、教育活動(dòng)，提高青年職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平。
二是著力深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。以開發(fā)青年職工人力資源為切入點(diǎn)，引導(dǎo)幫助青年職工提高創(chuàng)新素質(zhì)、投身創(chuàng)新實(shí)踐，不斷搭建青年人才實(shí)踐的各種舞臺(tái)。創(chuàng)造性的開展青年志愿者活動(dòng)。帶領(lǐng)青年職工深入供電所、配電中心、變電站等一線場(chǎng)所學(xué)習(xí)了解，從而更好的扮演實(shí)踐好自己的青工角色。
三是努力創(chuàng)建青年學(xué)習(xí)型組織。長期開展以“新時(shí)代、新知識(shí)、新技能”為主題的團(tuán)日活動(dòng)，堅(jiān)持每年推薦幾本好書，形成一種長效機(jī)制，促進(jìn)青年崗位成長成才。圍繞青工特點(diǎn)，開展文藝匯演、青年文化論壇，讓青年們走進(jìn)社區(qū)，走上舞臺(tái)，營造共青團(tuán)活動(dòng)新氛圍。
四是加強(qiáng)橫縱溝通、擴(kuò)大團(tuán)的工作影響力。通過上級(jí)團(tuán)委、公司團(tuán)委、基層團(tuán)支部三級(jí)縱向聯(lián)創(chuàng)，建立共青團(tuán)工作文化園。通過與兄弟單位跨地域聯(lián)系和工作交流，架起互幫、互助、互學(xué)的橫向溝通橋梁，對(duì)電力企業(yè)團(tuán)青工作進(jìn)行理論探討和實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)單位間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
第一、下班晚一點(diǎn)，雙休日少休一點(diǎn)，對(duì)員工多愛一點(diǎn)。干部一有事業(yè)心，群眾便有責(zé)任感，局上下一直保持著“想事業(yè)、追事業(yè)、干事業(yè)”好氛圍，88個(gè)在職人員可以說是召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”
第二、一種習(xí)慣，一種行為，甚至一種樂趣。帶領(lǐng)干部設(shè)計(jì)了強(qiáng)素質(zhì)、聚合力”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)方案并認(rèn)真實(shí)施，把自己擺進(jìn)去，把差距找出來，把素質(zhì)提上去;精心組織了學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖等先進(jìn)人物和剖析李真等反面典型的大討論、大思考、大提高”活動(dòng);還多次請(qǐng)市委黨校和地方高校的專家教授來為我充電”全局人員素質(zhì)內(nèi)涵明顯提高。
第三、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，最大限度地拓寬“科技+管理”治稅模式。區(qū)稅戶均納入計(jì)算機(jī)管理，電話申報(bào)率達(dá)98%率先研制開發(fā)的人機(jī)結(jié)合式“計(jì)算機(jī)定稅模塊”有效克服了人情稅”關(guān)系稅”率先推行的稅收戶籍管理”有效實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有稅戶的拉網(wǎng)式”清查;率先實(shí)行的對(duì)納稅人從申報(bào)計(jì)算到發(fā)票結(jié)賬“一條龍全程追蹤輔導(dǎo)”僅半年就“輔導(dǎo)”出稅款630萬元。
第四、用文化提升形象”一個(gè)重要工作理念，每周一堂課、每月一訓(xùn)練、每季一測(cè)試、每年一考核”局雷打不動(dòng)的文化學(xué)習(xí)制度。大廳電子屏幕滾動(dòng)顯示每一位黨員入黨日期、每一位員工生日祝福;每人電腦保護(hù)屏均有勵(lì)志、廉潔名言，閱覽室、健身房、視聽會(huì)等文化載體及各種文藝活動(dòng)一應(yīng)俱全，平均每個(gè)季度就有一種宣傳小冊(cè)子發(fā)放到納稅戶，崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)已深入社區(qū)，地稅文化品牌“網(wǎng)絡(luò)媽媽稅官”楊華英事跡通過《中國稅務(wù)報(bào)》和國家稅務(wù)總局大地影視中心已傳播到全國。
用“服務(wù)型”拓展“輻射力”近年來我?guī)ьI(lǐng)全局下功夫做好“服務(wù)”品牌，第五。深化了服務(wù)承諾制”首問責(zé)任制”創(chuàng)新了納稅提醒服務(wù)”青年志愿者服務(wù)”巾幗建功服務(wù)”并廣泛向納稅人“獻(xiàn)愛心”曾資助秦峰鄉(xiāng)老塢村解決2000多人口飲水難和450畝農(nóng)田灌溉難，老百姓們流著熱淚送來了錦旗。
競(jìng)聘的副職。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同仁。副職起著聯(lián)系上下左右、溝通方方面面的橋梁紐帶作用。如果競(jìng)聘上崗，將在工作中唱好“三支曲”一支是正確處理與正職關(guān)系的協(xié)奏曲”會(huì)全力維護(hù)正職的核心地位，尊重而不逢迎，多干而不越位;另一支是正確處理與同級(jí)副職關(guān)系的將相和”會(huì)大事講原則，小事講風(fēng)格;還有一支是正確處理與部屬關(guān)系的同心歌”會(huì)充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)干部積極性和創(chuàng)新潛力，實(shí)現(xiàn)俗話所說的上下一條心，黃土變成金”
將展開做事的四個(gè)思路”概括起來就是抓好“四個(gè)部件”爭創(chuàng)“四項(xiàng)一流”增強(qiáng)單位“四力”唱好上述做人“三支曲”同時(shí)。
有基礎(chǔ)才會(huì)有實(shí)力。將把著力點(diǎn)主要放在三基”上：
一是協(xié)助正職抓“硬件”爭創(chuàng)“一流基礎(chǔ)”增強(qiáng)單位實(shí)力。抓工作先要抓基礎(chǔ)�；A(chǔ)實(shí)施建設(shè)，基層組織建設(shè)，使事業(yè)發(fā)展有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的根基和強(qiáng)大的后勁。
二是協(xié)助正職抓“軟件”爭創(chuàng)“一流素質(zhì)”增強(qiáng)單位功力。認(rèn)為人的素質(zhì)是最根本最重要的軟件”員工有卓越的素質(zhì)。突出“三強(qiáng)”以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)，使“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅”蔚然成風(fēng);以活動(dòng)強(qiáng)素質(zhì)，精心設(shè)計(jì)和積極參加省、市各種文明文化活動(dòng);以廉政強(qiáng)素質(zhì)，大力開展警示教育，做到常在河邊走，就是不濕鞋”
三是協(xié)助正職抓“要件”爭創(chuàng)“一流管理”增強(qiáng)單位活力。將把管理工作作為事業(yè)的要件”來抓。堅(jiān)決杜絕為稅不廉現(xiàn)象和違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
四是協(xié)助正職抓“細(xì)件”爭創(chuàng)“一流服務(wù)”增強(qiáng)單位魅力。將著重在服務(wù)的觀念、內(nèi)涵、外延特別是細(xì)節(jié)上下功夫。團(tuán)隊(duì)價(jià)值大于個(gè)體價(jià)值，社會(huì)價(jià)值大于部門價(jià)值”讓“和諧聚力、誠信服務(wù)、爭做第一”成為我地稅人永遠(yuǎn)的品牌，納稅人永遠(yuǎn)的口碑。
【中層副職競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章：
競(jìng)聘中層副職演講稿(15篇)01-09
競(jìng)聘銀行副職演講稿02-25
銀行副職競(jìng)聘演講稿13篇02-23
稅務(wù)中層競(jìng)聘演講稿01-21
競(jìng)聘銀行中層演講稿03-03
副職競(jìng)聘演講稿模板合集8篇02-04
副職競(jìng)聘演講稿錦集10篇01-26
副職競(jìng)聘演講稿錦集6篇01-16
副職競(jìng)聘演講稿模板七篇01-16