信用社副主任競聘演講稿最新范文你

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事：

　　大家早上好!

　　我叫YJBYS ，現(xiàn)年**歲，**學(xué)歷，**職稱。今天，我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝聯(lián)社為我提供了這次展示自我的機(jī)會。

　　近年來，隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進(jìn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的局勢，這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機(jī)會，我本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的，走上講臺，展示自我，參加競聘。之所以決定來參加競聘，是因?yàn)槲铱偨Y(jié)自己具有四個有利條件：

　　一是具有較強(qiáng)的大局意識和政治觀念。對事業(yè)有高度的責(zé)任心和使命感，能夠和聯(lián)社保持高度一致，能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)方針政策，形成了求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于開拓的工作作風(fēng)。特別是在長期在基層信用社工作，使我的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理各類復(fù)雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。

　　二是具有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作以來，我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地，先后從事過會計(jì)記賬員，會計(jì)業(yè)務(wù)和會計(jì)人員管理崗位、信貸業(yè)務(wù)及信貸人員管理崗位和基層信用社管理崗位，積累了較為豐富的基層管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展上，既具有較強(qiáng)的前瞻性、開拓性和風(fēng)險意識，也養(yǎng)成了遵章守紀(jì)、合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù)的工作習(xí)慣。

　　三是具有拼搏進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年，我曾八次被聯(lián)社和辦事處評選為“優(yōu)秀會計(jì)員”、“優(yōu)秀會計(jì)主管”和“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。在營業(yè)部任會計(jì)主管四年，其中連續(xù)三年被評為“市級優(yōu)秀會計(jì)主管”。在**社工作四年，使存款比四年前增加**倍。

　　四是具有較好的年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年，身體健康，精力充沛，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作勁頭足，更是得到家庭的全力支持，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

　　今天競聘的崗位，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果我這次競聘成功，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全社工作大局，當(dāng)好”一把手”的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，密切配合班子成員，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，乘借銀行化改革的東風(fēng)，實(shí)施“興農(nóng)、富民、強(qiáng)社”戰(zhàn)略，推動聯(lián)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。主要工作思路是：

　　第一、明確自身職能定位，迅速適應(yīng)新的工作崗位。 作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個人的'位置，明確個人的角色。堅(jiān)持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位，補(bǔ)臺不拆臺，一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機(jī)會，通過服務(wù)取得干部員工的信任與支持，千方百計(jì)為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務(wù)。

　　第二、加大業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新力度，不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實(shí)力。 在推動業(yè)務(wù)發(fā)展工作中，按照“審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效”的發(fā)展思路，堅(jiān)持以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持“三農(nóng)”的新領(lǐng)域;抓住城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快的新機(jī)遇，大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過強(qiáng)化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務(wù)、樹立品牌，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，拓展農(nóng)村信用社的市場份額，增強(qiáng)市場競爭，不斷擴(kuò)大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，積極爭取地方黨政的支持，扎扎實(shí)實(shí)地做好業(yè)務(wù)營銷和客戶公關(guān)工作。三是通過明確分工、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、獎懲分明，激發(fā)員工內(nèi)在動力。

　　第三、深化內(nèi)控案防體系建設(shè)，全面提升社會形象 一是開展教育學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)意識。加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，引導(dǎo)員工認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展“家訪”，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對性地開展電算化知識、會計(jì)、出納、信貸專業(yè)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習(xí)慣，打造知識型、技能型隊(duì)伍。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保安全運(yùn)營。定期不定期組織員工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強(qiáng)干部員工安全意識，提高防范化解安全風(fēng)險隱患的能力，確保全社人、財、物的安全。

　　第四、堅(jiān)持可持續(xù)理念，實(shí)施精細(xì)化管理戰(zhàn)略。 一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴(kuò)大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度，努力提高貸款收息率，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益;積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。二是樹立核算觀念，加強(qiáng)費(fèi)用管控。對各項(xiàng)費(fèi)用，本著量入為出的原則，堅(jiān)持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。三是降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，增加結(jié)算手費(fèi)收入，拓展增收渠道。

　　以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識和思考。這次競聘，聯(lián)社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負(fù)的競爭平臺。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘，我既有一定成功的信心，也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功，是大家對我的厚愛和器重，我將用實(shí)際行動和優(yōu)良業(yè)績予以傾情回報;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，決不氣餒，認(rèn)真總結(jié)，以更加端正的態(tài)度、更加飽滿的熱情，加倍努力做好本職工作，積極為聯(lián)社發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同事對我的關(guān)心、支持和鼓勵。

　　我的演講完了，謝謝大家!

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