競聘農(nóng)村信用社副主任崗位演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好!

　　首先感謝xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機會，這種由從前的“伯樂相馬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;賽場賽馬”的人才選拔機制給正在改革中的xxx農(nóng)村信用社注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺，才使我們在競爭中展示自己，了解到自身的差距;才使我們更加努力通過學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進(jìn)取的信心和勇氣。我叫xxx，xx歲，大專畢業(yè)，助師。于1995參工，先后從事過出納、會計、稽核員崗位，現(xiàn)在xx農(nóng)村信用合作社xx分社從事會計工作。我競聘的是xx農(nóng)村信用合作社副主任的工作崗位。

　　一、協(xié)助社主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及銀行業(yè)的各項管理制度、規(guī)定。及時把上級的要求、規(guī)定傳達(dá)給員工，認(rèn)真落實聯(lián)社各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　二、根據(jù)上級下達(dá)的各項任務(wù)及時擬定目標(biāo)、責(zé)任制和工作計劃，并落到實處。制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手。

　　三、協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。做好內(nèi)部各專業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)，形成較強的凝聚力和向心力，增強職工的創(chuàng)新意識，充分調(diào)動職工的積極性和挖掘職工的潛力。

　　四、提高柜臺賬款核算質(zhì)量和營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立起良好的企業(yè)形象。遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　五、組織轄內(nèi)職工的崗位培訓(xùn)，開展好文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好技術(shù)練兵活動，不斷提高職工文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。

　　六、加強會計的輔導(dǎo)工作。通過現(xiàn)場觀察對臨柜人員所辦理的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，對不合規(guī)、不合理的業(yè)務(wù)操作及時給予指導(dǎo)，從而促使臨柜人員提高業(yè)務(wù)水平，自覺遵守操作流程。同時不定期的組織各分社通過對會計憑證、會計帳薄、帳薄記載、會計傳票裝訂等進(jìn)行比賽，對做得優(yōu)秀的，組織學(xué)習(xí)，做到會計檔案工作達(dá)標(biāo)、升級不回潮。

　　七、在社主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定、落實安全保衛(wèi)工作制度，做好安全防范工作。加強內(nèi)控制度管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，強化崗位制約，做到“自控、互控、監(jiān)控”三控，把風(fēng)險控制在萌芽中。

　　我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作精神以及對工作的熱情，我一定能把副主任的工作做好。在競聘演講即將結(jié)束，請允許我向培育我的xxx信用聯(lián)社和在我困惑、迷茫時給予我鼓勵，關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們致以深深的謝意，謝謝你們!最后我以一首小詩結(jié)束我的演講： 我本是一滴普通的水珠 感謝嚴(yán)寒的冬天 讓我變成美麗的雪花

　　有競爭就有壓力，有壓力才有動,有動力才會做得更好。請投我一票，相信我，不會讓你失望!謝謝大家!

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