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城市供水所分管機關副所長崗位競職演講稿

時間:2021-01-16 13:51:38 競聘演講稿 我要投稿

城市供水所分管機關副所長崗位競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

城市供水所分管機關副所長崗位競職演講稿

  大家好!今天,我能有幸走上講臺與大家交流思想,展示才華,競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長,是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿,更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會,勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于**年,中共黨員,本科文化,**年從市水利水電學校畢業(yè)后,分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作,95年調入局機關從事文印工作,99年調入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長,我認為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直,待人誠懇,時刻以共產 黨員的標準嚴格要求自己,克已奉公,務實求為,平時注重學習,尤其注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛好文學,具有良好的文學基礎,16歲開始發(fā)表散文、小說,多次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來,所支部的加壓和培養(yǎng),更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

  三是具備一定的.綜合協(xié)調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的,辦公室是各種信息的集散中心,各種矛盾的集中所在,要切實做到維護領導權威,促進班子團結,發(fā)揮整體合力,需要處理好內部和外部的各種關系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標,切實服務基層為宗旨,既敢于堅持原則,又善于化解矛盾,做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,較好地詮釋了辦公室協(xié)調的工作職能。

  四是具備一定的管理工作經驗。繼任辦公室主任和團支部書記期間,我把不小的壓力轉化為無窮的動力,努力踐行“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人” 的座右銘,恪盡職守,勤奮務實,積累了一定的管理工作經驗,從而使機關內部管理秩序井然,機關作風建設明顯改善,青年工作還取得了市級“青年文明號”和 “優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去,只求腳踏實地,把握好現(xiàn)在和將來。如果競聘成功,我將從以下四個方面努力工作:

  一是當好參謀擺正位。作為副職,一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目標和思路,自覺履行職責,切實維護班子的團結,努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位,維護所長的權威,擺正位置,當好配角,積極調研,當好參謀。對所里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供所長參考,及時向所長提供各種合理化建議,為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外務活動時,自己要堅守內部事務,當所長轉向內部事務時,自己收承擔對外交涉,彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧,努力拓寬和疏通民主渠道,協(xié)助所長科學而有效地協(xié)調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素,也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經濟效益和社會效益,必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長,理應將做人的工作擺在首位,健全組織建設,以黨團共建為核心,著力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本,注重人性化、情感化管理,用真情和愛心善待每一個同事,做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。使他們的人格得到充分尊重,努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間,促使其立足崗位成才,力爭在工作中形成動力,有服務中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結人,以嚴密高效的管理機制激勵人,以親力親為的表率作用帶動人,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調發(fā)展。

  三是服務基層強落實。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益,重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此,作為分管機關工作的副所長,在著力抓好機關文明建設,倡導并切實轉變機關工作作風的同時,必須勤下基層,通過各種渠道,對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握,讓群眾講實話,道實情,從而了解真情況,求得真規(guī)律,再結合實際,創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務,多了解基層職員的思想動態(tài),多解決基層工作的實際困難,對那些基層工程特別能吃苦,特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介,同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策,努力使其轉變作風,真抓實干,一步一個腳印地把各項工作落到實處。

  四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺,適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動,盡可能少花錢,多辦事,辦好事,著力創(chuàng)造富有生機活力的工作氛圍,全面激發(fā)員工潛能,進而塑造出良好的供水形象。領導、同志們,城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景,我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結束我今天的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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