中層競聘上崗的演講稿

時間：2024-05-20 09:02:54 競聘演講稿我要投稿

中層競聘上崗的演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編精心整理的中層競聘上崗的演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中層競聘上崗的演講稿

　　中層競聘上崗的演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們：

　　非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的演講。我是xx公司的xx，此次我想和大家分享一下關(guān)于中層競聘上崗的一些心得和想法。

　　中層管理崗位一般是公司組織架構(gòu)中的中間層級，作為公司日常運營的管理者，中層管理人員在公司的管理和運營方面起到了不可替代的作用。在目前的市場環(huán)境下，每個企業(yè)都需要以自己獨特的方式去經(jīng)營、發(fā)展和競爭。這就需要中層管理者能夠不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，全面提升自己的管理和業(yè)務(wù)能力，從而帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　那么，在中層競聘上崗的過程中，我們需要注意什么呢？從我個人的'經(jīng)驗和觀察來看，中層競聘上崗主要考驗以下幾方面的能力：

　　第一，創(chuàng)新與實操能力。中層管理崗位的人員需要具備一定的創(chuàng)新能力，能夠在市場變動中及時調(diào)整經(jīng)營思路和管理方式，這需要我們具有敏銳的市場洞察力和謹慎的決策能力。同時，在實踐中，中層管理人員也需要有極強的實操能力，熟練運用各類工具解決實際問題，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際成果。

　　第二，領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。作為中層管理者，我們需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊快速適應(yīng)變化的市場環(huán)境，積極探索新的業(yè)務(wù)機會。同時，我們需要懂得如何激勵團隊成員，在他們自身精神層面上得到提升，進而提高整個團隊的士氣。

　　最后，我想通過我的親身經(jīng)歷與大家分享一下我的看法：在中層競聘上崗的過程中，我們需要先把自己變得更強，提升技能、提高素質(zhì)和心態(tài)。遇到挑戰(zhàn)和困難時信心滿滿，敢于做出選擇和行動，打破自己的心理障礙，變得更加堅強。相信在不斷的努力和實踐中，一定會獲得豐碩的果實，并對企業(yè)做出更大的貢獻！

　　謝謝大家的傾聽。

　　中層競聘上崗的演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

　　大家好！我叫xxx，我競聘的職位是辦公室（政治處）主任。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行評議和考查。

　　首先，我競聘辦公室（政治處）主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰(zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道，當(dāng)好主任是一件不容易的事。辦公室（政治處）是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責(zé)人，同時又是一個單位的內(nèi)管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地提高我自己。

　　其次，我有信心履行好辦公室（政治處）主任職責(zé)。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學(xué)考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格，我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也取得了優(yōu)異成績，受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結(jié)果。在此，我衷心對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最真摯的感謝！

　　第三，這次如果讓我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我將全力當(dāng)好四個“員”。一是當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的`中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。二是當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全局干部服務(wù)。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。四是當(dāng)好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機會，還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)，為全體干部做好服務(wù)，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。

　　當(dāng)然，如果這次落選，說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。

　　中層競聘上崗的演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　首先，非常感各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

　　我叫ｘｘ，中專畢業(yè)，參加工作11年多，在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任ｘ市ｘｘ儲蓄所副主任。

　　當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，我的心十分沖動，同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業(yè)，身為工行人，就該為工行的開展和騰飛作奉獻，我把工行事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與集體利益一致起來。

　　11年多的儲蓄所工作，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛煉，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責(zé)的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)歷和較強的工作能力，具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　第一，以"勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新〞為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實踐中辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，并加強學(xué)歷教育，力爭在3年取得電大的大專畢業(yè)文憑，使自己更加勝任本職工作。

　　第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當(dāng)好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)歷、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作，認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度，尤其是加強控制度和平安防制度執(zhí)行及責(zé)任制落實情況的監(jiān)視檢查。

　　第三，以吃苦耐勞，創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各工程標(biāo)任務(wù)為已任，把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)效勞作為組織存款的重要手段，在穩(wěn)固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)發(fā)開工的'積極性，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞，走上良性循環(huán)、安康穩(wěn)步開展的行列。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

　　要做好儲蓄所的工作，離不開嚴(yán)格規(guī)的管理，更離不開每位員工。因為，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開場的，并與員工的滿意度成正比例開展的。為此，我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲鼓勵機制，調(diào)發(fā)開工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。以共同的目標(biāo)團結(jié)員工，以自身的行動帶發(fā)開工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

　　如果我競聘成功，當(dāng)前的工作重點和具體措施是：

　　目前ｘ市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬，就ｘｘ儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還缺乏以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于創(chuàng)新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融效勞的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，到達"雙贏〞的局面。

　　擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。ｘｘ儲蓄所地處ｘｘ商業(yè)鬧市區(qū)，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善，使綜合素質(zhì)一流、功能完備的ｘｘ所完全具備了成為ｘｘ開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合，為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟效勞信息，樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立ｘｘ所與廣闊客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。

　　我的演講完畢，請大家投上神圣的一票！

　　中層競聘上崗的演講稿篇4

尊敬的各位評委：

　　大家好！我是XXX，非常榮幸能夠來到這里參加中層競聘的面試。今天我想跟大家分享的是關(guān)于中層管理的一些想法和看法。

　　作為中層管理人員，我們要面對更多的挑戰(zhàn)和責(zé)任，同時也需要承擔(dān)更多的工作和壓力。我們需要守護好公司的價值觀，在維護員工利益、保持團隊穩(wěn)定的同時，力求實現(xiàn)公司業(yè)績的突飛猛進。

　　首先，我想說的是在中層管理的過程中，我們要注重溝通和協(xié)調(diào)。作為中層管理者，我們需要與團隊成員和公司高層保持良好的溝通和密切的合作。了解公司的核心業(yè)務(wù)，掌握公司的發(fā)展方向和發(fā)展策略，可以幫助我們有效地指導(dǎo)團隊成員，提升團隊績效。

　　其次，我們要多關(guān)注員工的需求和感受。在工作中，我們常常忽略了員工的需求和感受，這樣會降低員工的工作積極性和工作效率。中層管理者在這方面要“先人一步”，制定合理的員工激勵體系，關(guān)注員工的工作和生活狀態(tài)，靈活地調(diào)整員工的方向和工作內(nèi)容。幫助員工實現(xiàn)自我價值的同時，也使得公司的業(yè)績能夠迅速提高。

　　最后，我想談的是專業(yè)素養(yǎng)的重要性。其中包括領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力、人格魅力等方面的素質(zhì)。中層管理者需要充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)提升自己的能力水平，保持持續(xù)的發(fā)展動力。同時，我們還需要注重提升自身的人格魅力，成為一個值得員工信任、尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。

　　尊敬的`評委，中層管理是一個大家都很關(guān)心的話題，中層管理者要有高度的責(zé)任心、敏銳的洞察力、全面的實踐經(jīng)驗，才能在日常管理中產(chǎn)生積極的影響，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

　　中層競聘上崗的演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

　　對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強調(diào)一下：今天沒有明確競聘某一職務(wù)，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

　　第一，參加競聘的目的

　　此次競聘演講大會是繼年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

　　第二，對幾年來信用社工作的感受

　　我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：

　　1、我工作的七年，是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個從不認識到認識，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴(yán)了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過七年的改革，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

　　2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時，我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調(diào)入縣聯(lián)社之后，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

　　3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo)，在生活上關(guān)心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝！

　　第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

　　我在市聯(lián)社工作，主要負責(zé)各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機關(guān)各處（室）的職能和具體的工作內(nèi)容，對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關(guān)中層干部，應(yīng)做到如下幾點：

　　一是要擺正位置，認清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

　　中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　二是要有全局觀念

　　機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

　　三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

　　作為一名科室負責(zé)人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責(zé)人，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分調(diào)動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。

　　四是要搞好團結(jié)，合作共事

　　團結(jié)就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團結(jié)。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　第四，我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件：

　　1、學(xué)識水平，我是學(xué)歷，學(xué)的是專業(yè)，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO，農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部，我認為自己已基本具備這一點。

　　2、我有三年的基層工作經(jīng)驗，有三年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位，使我學(xué)到了更全面的.業(yè)務(wù)

　　知識，積累了一定的管理經(jīng)驗，并養(yǎng)成了勤于思考，善于思考的習(xí)慣。

　　3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間，市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的鍛煉。同時，在市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問題、處理問題及嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下，和對我的嚴(yán)格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今后的工作有很大的幫助，并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責(zé)。

　　4、我有嚴(yán)謹務(wù)實的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神

　　文秘工作是一項無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作經(jīng)常加班加點，生活沒有規(guī)律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就是對工作嚴(yán)謹細致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。

　　我在聯(lián)社工作了六年，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋€比較透徹的認識，我也相信大家，對我會有一個公正的評價。

　　謝謝大家！

　　中層競聘上崗的演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好！

　　首先，很感謝學(xué)校，能提供這樣一個公正的舞臺，對我校團委副書記與大隊輔導(dǎo)員職位實行競崗聘任，公開選拔，給了我一次鍛煉的時機。

　　同時，我也想借此時機，感謝在座的每一位同仁！是您們豐富了我的人生！去年剛到學(xué)校，一切那么陌生，是您們很多人，指引著我，幫助著我，哪怕是遇到陌生的你一個微笑，是你們讓我漸漸地融入到了這個集體之中。

　　坦誠地講，在報名之前，我也猶豫過，因為我清楚地知道，與我的很多同仁相比，我并不優(yōu)秀，但我后來還是堅決地報了名，并且努力地堅持下去。因為我知道，人生永遠不可能事事如意，命運會極盡所能地去鍛煉你；人生夢想必須自己努力去爭取，廉價的東西沒有人會珍惜；在這個你無法改變很多東西的世界里，你只有不斷去嘗試自己想做也能做的事情，才會有無限的可能讓你去迎接新的挑戰(zhàn)與機遇�！八枷胗卸噙h，我們才能走多遠。”這句話便是最好的表達。

　　下面本人就競聘學(xué)校團委副書記一職，分別從個人情況和對應(yīng)聘崗位認識、設(shè)想兩方面，向各位做個匯報：

　　xx年的開始，拉開了本人工作第七年的序幕，在走過的歲月中，本人不斷成長，而這一切得感謝我的朋友們與教師們。在朋友幫助下，大四下半年，本人在學(xué)校實習(xí)后，決然來到揚州乾品廣告公司，做揚州廣電報《新樓市》版塊的工作，因為本人學(xué)的是中文，雖然只有半年時間，但是在那里我學(xué)會了如何更細心，無論是與文字打交道，還是與人打交道；后來回到家鄉(xiāng)，在教師們的.指點下，本人真正完成了由學(xué)生向教師角色的轉(zhuǎn)變，在教師們的幫助下，本人努力地去撰寫，屢次獲獎，但也有石沉大海，但我仍感謝失敗，因為失敗教會了我如何不斷再去改進。除此而外，還積極參加了市優(yōu)秀課比賽，以及兩次開設(shè)了面向全市青年教師的公開課，以此來鍛煉自己的語言組織才能與課堂教學(xué)才能。

　　激情是生命里沸騰的血液，激情是一種積極的心態(tài)！因此本人一直努力使自己充滿著激情。參加工作后，充滿激情地申請了班主任，7年班主任生涯，兩年年級組工作，讓我學(xué)到了很多，特別是在高三的時候，我體會了什么是壓力與喜悅并存！在學(xué)校招生時，充滿激情地游說在各所初中之間，希望能弄到一點好的生源，這是我們每一個招生教師的心愿。來西區(qū)校至今，本人也一直努力地激情工作，激情工作，從豐富好語文課堂開始，無論是每個班的課前演講，還是一學(xué)期一次的辯論賽，本人都是充滿激情地去努力準(zhǔn)備；沒有激情，怎么去感染學(xué)生？

　　先天的很多東西，我無法、也很難去改變什么，勤奮吃苦可以幫助我去彌補人生中很多不能擁有的東西。因此本人一直努力將勤奮吃苦伴隨自己！生活中，難免會有挫折與不順。今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美妙，我絕不能倒在明天的晚上。我必須勤奮吃苦去創(chuàng)造美妙的生活。勤奮吃苦讓我實現(xiàn)了大學(xué)夢，讓我走上了三尺講臺；勤奮吃苦讓我從家鄉(xiāng)來到了向往的揚州，來到了青春的西校。很慶幸，我沒有將她喪失，今后并將堅持下去。下面我就競聘崗位談?wù)勛约旱恼J識與設(shè)想。團委工作應(yīng)該是我們西區(qū)校學(xué)校教育的一個重要組成部分，她是團結(jié)、教育學(xué)生的核心，她的職責(zé)在于緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心，加強團員隊伍建立，通過豐富的活動，調(diào)動團員積極性，增加團組織的凝聚力。尊敬指導(dǎo)、評委、來賓們：大家好！

　　首先感謝指導(dǎo)、教師們的信任和支持，給我這個述職演講的時機，我競聘的崗位是小學(xué)中層干部，在學(xué)校指導(dǎo)和廣闊教師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學(xué)校安排的各項工作，獲得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學(xué)校中層指導(dǎo)的競聘，我希望繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層指導(dǎo)職務(wù)，愿意進一步為大家做好效勞工作。假設(shè)我中選為長安小學(xué)總務(wù)主任，我相信我有信心，有才能做好總務(wù)處的工作，為長安小學(xué)的騰飛奉獻自己的一份力量。

　　1、工作認真、勤勞的工作特點，樂于助人的工作作風(fēng)。總務(wù)處工作的性質(zhì)和特點，要求總務(wù)人員，必須勤勤懇懇，吃苦耐勞，任勞任怨地對待每一項工作，積極主動，熱情周到地做好效勞工作認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。

　　2、良好的同志之間的關(guān)系，有利于今后的工作開展。

　　3、有一定的計算機根底，有利于工作的程序化管理。

　　1、指導(dǎo)思想

　　嚴(yán)格遵守上級部門的財政制度和財會制度，協(xié)助校長強化學(xué)校財產(chǎn)和財務(wù)管理，做好理財工作和后勤保障工作，樹立“效勞”的觀念，為教育教學(xué)一線效勞小學(xué)中層干部競聘演講3篇演講稿。

　　2、工作思路

　　⑴進一步完善總務(wù)處的各項管理的制度，以適應(yīng)信息時期的要求。

　�、谱龊脤W(xué)校的財務(wù)管理

　　認真執(zhí)行上級部門的財務(wù)制度，加大學(xué)校財務(wù)的管理。認真編制學(xué)校的預(yù)算，有方案、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，進步資金的使用效率，保證教學(xué)工作的開展。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的收費標(biāo)準(zhǔn)和收費審批制度，不亂收費，并實行財務(wù)公開。

　　⑶建立嚴(yán)格的采購制度

　　制定嚴(yán)格的購物方案，合理化審批、采購、管理制度，在保證質(zhì)量的情況下，做到貨比三家，節(jié)約開支。

　�、冗M一步完善學(xué)校財產(chǎn)管理

　　應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立一整套財產(chǎn)的管理制度，做到物盡其用小學(xué)中層干部競聘演講3篇小學(xué)中層干部競聘演講3篇。

　　①建立健全固定資產(chǎn)帳，完善固定資產(chǎn)管理方法。

　　②應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對財產(chǎn)進展動態(tài)管理。

　　③完善物品的領(lǐng)用制度，每學(xué)年做好物品的清點工作。

　�、芄�(jié)約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支

　�、菪夼f利廢，減少浪費，組織人員對學(xué)校的課桌椅進展全面的維修，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

　　⑸進步總務(wù)處的工作效率，制定“考核”制度，進步人員的工作效益。

　　⑹做好師生的衛(wèi)生保健工作

　�、倜繉W(xué)年對學(xué)生進展一次體檢，建立學(xué)生健康卡，對患有特殊疾病的同學(xué)做好反響、跟蹤工作。堅持預(yù)防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行傳染病及時防治和管理。

　�、诟鶕�(jù)學(xué)校財力，有方案地組織教職工體檢，建立教職工安康檔案。

　�、私⑷粘９ぷ饕�(guī)章制度，調(diào)動處室人員的工作積極性，團結(jié)處室人員做好日常工作，保證教育教學(xué)工作的正常開展。

　　工作中，我總是把責(zé)任留自己，把方便給別人。許多教師都樂意與我共班、共事。在各級指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，教師們的共同努力下，本人近幾年在教育教學(xué)方面獲得了一定的成績。

　　中層競聘上崗的演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘，我希望繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，愿意進一步為大家做好服務(wù)工作。

　　多年來，我立足本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學(xué)校奉獻自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學(xué)校中層崗位上，我服從領(lǐng)導(dǎo)，貼近群眾，時刻與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。我不但做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，還限度的.滿足老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學(xué)校、為老師服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出了一定的成績。

　　我個人的思想品行、為人處事和工作能力，老師們是有目共睹的，我相信領(lǐng)導(dǎo)和老師們會對我有客觀公正的評價。

　　我競聘的崗位是學(xué)校教務(wù)主任。

　　我覺得自己具有以下六方面的優(yōu)勢：

　　一是能堅持在教學(xué)第一線工作。第一線的班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個教師的根本，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實踐，了解、團結(jié)老師，遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學(xué)習(xí)不放松，不斷學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，做到職業(yè)道德、教學(xué)水準(zhǔn)與時俱進。

　　二是有較為扎實的專業(yè)知識。工作29年以來，我始終不忘記讀書學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務(wù)知識、提高自己的業(yè)務(wù)水平。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次，其中論文《激活情趣，內(nèi)化品質(zhì)》獲一等獎，發(fā)表在度《教與學(xué)》雜志上，《淺談班主任管理工作的幾點藝術(shù)》發(fā)表在湖北省優(yōu)秀期刊《成功》第5期，市級一等獎《理想課堂，讓學(xué)生的聲音多起來》發(fā)表在期刊《成功》第11期，論文《初寫數(shù)學(xué)論文的幾個要點》發(fā)表在《剛堅少年報》第38期，《續(xù)說"另辟蹊徑出困境"》發(fā)表在期刊《中小學(xué)數(shù)學(xué)》第四期。數(shù)學(xué)命題曾登載在《初中數(shù)學(xué)教與學(xué)》第12期上，度輔導(dǎo)的學(xué)生陳周同學(xué)在全國初中數(shù)學(xué)競賽中榮獲省級三等獎。度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經(jīng)驗交流。以上說明我有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我自從工作以來，先后擔(dān)任過數(shù)學(xué)教研組長、年級組長、小學(xué)校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務(wù)，多年的工作經(jīng)歷，我深知學(xué)校中層在學(xué)校工作中的地位、作用，知道他們的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白學(xué)校中層所必備的素質(zhì)和要求。如果我再次當(dāng)選，會很快進入角色，順利地開展工作。

　　四是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，言行與學(xué)校保持高度一致，踏實干事，誠實待人。在管理工作中，目標(biāo)明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任學(xué)校中層干部工作。

　　五是辦事細致周到。拿破侖說"想的好是聰明，計劃得好是更聰明，做得好是最聰明。"工作不僅有計劃，而且有過程、有總結(jié)、有資料積累，并且能做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導(dǎo)民主作風(fēng)，共同研討教育教學(xué)，盡量少做表面*，多做實事，力求工作的實效性。

　　六是能確立服務(wù)意識，管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。工作中，我總是把責(zé)任留自己，把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。

　　中層競聘上崗的演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！我是一名普普通通的中層管理人員，有幸參加今天的競聘上崗演講。在這里，我想向大家介紹我的人生態(tài)度和職業(yè)理念，以及我的觀念和實踐經(jīng)驗。

　　首先，我想談的是人生態(tài)度。我一直認為，一個人的人生態(tài)度決定了他的職業(yè)生涯。我始終堅持“認真對待每一件小事，珍視每一個機會，盡力做好每一份工作”的人生態(tài)度。正是憑著這樣的態(tài)度，我從普通員工一步步成長為中層管理人員，取得了良好的業(yè)績。

　　其次，我想談的是職業(yè)理念。作為一名中層管理人員，我深知自己的職責(zé)所在，始終堅持“以客戶為中心，以團隊為重心，以效益為最終目標(biāo)”的職業(yè)理念。我認為，只有關(guān)注客戶需求，建立起穩(wěn)定的客戶關(guān)系，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；只有注重團隊合作，充分發(fā)揮團隊的力量，共同實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，才能創(chuàng)造更大的價值；只有追求效益，不斷提升管理水平，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

　　最后，我想分享的是我的觀念和實踐經(jīng)驗。在我看來，作為中層管理人員，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，更要有開放的心態(tài)和敏銳的洞察力。只有這樣，才能迅速應(yīng)變，處理復(fù)雜的情況，為企業(yè)做出正確的決策和判斷。

　　同時，作為管理者，我們要有團隊意識，明確團隊目標(biāo)，協(xié)調(diào)各方利益，激發(fā)員工的'團隊精神和創(chuàng)新思維，推動企業(yè)發(fā)展。除此之外，我還認為，要做好中層管理工作，必須平衡好員工和企業(yè)的利益關(guān)系，尊重員工的意見和建議，關(guān)注員工的成長和職業(yè)發(fā)展。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為一名中層管理人員，我將始終秉承上述人生態(tài)度和職業(yè)理念，追求更高的管理水平和職業(yè)成就，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！

　　中層競聘上崗的演講稿篇9

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個公平競爭的機會，讓我有幸參加今天的競聘演講。

　　下面作一下自我介紹，我叫ｘｘｘ，今年31歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)在營業(yè)室工作。我是一名普通的一線員工，競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，農(nóng)行的生存和發(fā)展，靠的是每一位員工的不懈努力。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

　　我競聘的理由及優(yōu)勢是：

　　第一、有較強的工作能力。我于20ｘｘ年參加工作到農(nóng)行，先后從事過對私現(xiàn)金柜員、聯(lián)行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，肯于鉆研，不留疑問。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高，相信能夠勝任這份工作。

　　第二、取得了較好的工作業(yè)績。在營業(yè)室工作10年來，多次被行里評為服務(wù)明星、優(yōu)秀柜員等，曾在20ｘｘ年榮獲ｘｘ分行綜合應(yīng)用系統(tǒng)會計專業(yè)“先進個人”稱號，在20ｘｘ年榮獲ｘｘ分行運營管理業(yè)務(wù)“先進個人”稱號。

　　第三、有較強的'責(zé)任心和進取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實干事，誠實待人。努力做到干一行愛一行，我覺得年輕人就該有所追求，只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己，才能真正實現(xiàn)自我價值。

　　如果這次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

　　一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點。服務(wù)是商業(yè)銀行的生命線，要讓每一位員工都認識到這一點。不能簡單的只停留在微笑服務(wù)上，還要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心，積極主動地與客戶建立長久穩(wěn)固的雙贏關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，讓客戶真正感受到我們農(nóng)行的優(yōu)越性。

　　二是當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。作為中層副職要能吃苦耐勞，準(zhǔn)確地掌握營業(yè)室各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息。多請示，勤匯報，把工作的主動性、針對性和實效性統(tǒng)一起來，確保行領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)目標(biāo)能夠順利完成。

　　三是認真做好日常事務(wù)工作。帶領(lǐng)大家進一步提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，充分挖掘市場潛力，爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源。調(diào)動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結(jié)一致，努力營造出一個寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

　　無論這次競聘成功與否，我都將一如既往的踏實工作，尊崇我行“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念，保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，不斷提升自我，和農(nóng)行共同成長！謝謝大家！

　　中層競聘上崗的演講稿篇10

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在百忙之中抽出時間來參加這次競聘上崗活動，并且給予我這個機會，讓我有機會向大家介紹一下我自己。

　　我的名字是XXX，我是公司中層管理層，此次能夠參加競聘上崗活動，對于我來說，是一次難得的機會和挑戰(zhàn)。在這里，我想談?wù)勎覍τ谧鳛橹袑庸芾碚咴撊绾温男凶约菏姑拓?zé)任以及我對公司未來的看法。

　　作為一個中層管理者，我深知自身的使命和責(zé)任。在面對公司的問題和挑戰(zhàn)時，中層管理者要始終挺身而出，扛起責(zé)任，秉持公司的核心價值觀和使命，帶領(lǐng)下屬團隊成員不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為公司創(chuàng)造更多的價值，為員工提供更好的發(fā)展機會。我自認為，我擁有的這些素質(zhì)和能力，能夠使我在實現(xiàn)自己使命和責(zé)任的同時，也能夠創(chuàng)造更多的價值，讓公司在未來持續(xù)成長。

　　當(dāng)我們談到公司未來的時候，我始終相信，一個優(yōu)秀的公司是需要有這樣一支高素質(zhì)、高效率的.中層管理隊伍的。因為中層管理者不僅能夠承接公司戰(zhàn)略及管理層的決策，更能夠通過自己的切身感受與下屬員工的實際情況結(jié)合，更好的協(xié)調(diào)和管理各項工作。

　　作為一名中層管理者，我希望能夠通過我的自身優(yōu)勢和經(jīng)驗，進一步提升我自己在管理方面的能力和水平，以更好的服務(wù)于公司，為公司打造好的工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造良好的成長空間。

　　最后，我要再次表達我的謝意，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵。我真誠地希望能夠成為公司中層管理層的一員，用自己的行動，為公司持續(xù)發(fā)展作出最大的貢獻。謝謝大家！

　　中層競聘上崗的演講稿篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　你們好！

　　我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會！借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進步。

　　思想是行動的先導(dǎo)，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導(dǎo)主任，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個腳印；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉(zhuǎn)變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人�！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本；“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：

　　1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干隊伍伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務(wù)會的決定，認真參加此活動。

　　2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學(xué)習(xí)的`機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動中成長。

　　其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實力的大比拼�！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復(fù)雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當(dāng)然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下，我定會賣力工作，記得某位領(lǐng)導(dǎo)說過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：紅花雖美還須綠葉配�！安幌氘�(dāng)將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是��！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責(zé)任。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行！”謝謝！

　　中層競聘上崗的演講稿篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　上午好！

　　我叫xx，xx人，碩士研究生學(xué)歷；大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年，后考取碩士研究生；研究生畢業(yè)當(dāng)年通過浙江省公務(wù)員招考進入我局，一直在城北中隊任執(zhí)法隊員從事一線執(zhí)法管理工作，城管中層副職競選演講稿。

　　今天我參加競選的崗位是中層副職。

　　中層副職對我局工作得以順利開展起著無可替代的重要作用。首先，做好正職的助手，協(xié)助正職進行決策和管理；其次，中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達的`重要橋梁，是本單位上下協(xié)調(diào)、指令得以暢通的重要一環(huán)；再次，中層副職是一線工作中隊友們的標(biāo)兵和主心骨，我是一個性格直爽、富有激情的人，我待人坦誠、具有較強的親和力和感染力，能夠較好地與不同性格的人溝通；另外，我關(guān)心社會、關(guān)注民生、富有同情心和責(zé)任感，我不會對人對事有應(yīng)付心理，而是追求創(chuàng)造更大的人生價值和社會價值；再則，我具有教育者的情懷，我把和我接觸的所有人當(dāng)作朋友，我希望能夠向每個人傳遞正能量，社會才能和諧發(fā)展，所以，我會自覺地將長效管理理念貫穿于日常工作的每一個細節(jié)。

　　如果我有機會當(dāng)選中層副職，我將會全力支持正職的工作，多與正職溝通、多向正職匯報，多出主意、多想辦法，做好助手、當(dāng)好配角，如果說副職是配角，我也會做最佳配角；如果我是中層副職，我依然會像現(xiàn)在一樣，將每一個同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹，多關(guān)心、多溝通、多詢問、多聆聽、多包容、多幫助，做到工作就是協(xié)作、交談就是交心；如果我是一名中層副職，我會力爭在各個方面起到模范帶頭作用，遇到困難搶在前頭、碰到難題敢于決策、有了責(zé)任勇于承擔(dān)。

　　如果我這次不能競選成功，我也會一如既往地做好自己的工作，爭取進步，在思想和行動上向中層干部們看齊！

　　中層競聘上崗的演講稿篇13

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

　　我是19xx年生人，19xx年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù)，及至現(xiàn)在的法院工作。期間，取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)專科、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律專科等畢業(yè)文憑。

　　在法院工作的九個春秋里，我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情，不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任，99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功；連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”；一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

　　我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責(zé)人四年來，深知中層負責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作，取得了一定的.實績。我任主任以來，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴(yán)于律己、寬以待人，使全室人員精誠團結(jié)，友善合作。

　　多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責(zé)任心和獻身精神。

　　假如組織信任，同志們支持，讓我擔(dān)任中層正職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結(jié)合所在庭室的實際情況，銳意進取、樂于創(chuàng)新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是加強隊伍管理，搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過落實院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”。同時，生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。就如何干好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上，而非僅停留在嘴上。

　　天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋；地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結(jié)果如何，我都會以端正的態(tài)度容納和承受，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責(zé)；如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　中層競聘上崗的演講稿篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

　　今天是我第二次站在中層干部競聘上崗演講臺上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責(zé)任；第三是通過中層干部競聘上崗演講，也讓大家對我有所了解。

　　首先，我非常贊同這樣的中層干部競聘上崗演講。因為中層干部競聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現(xiàn)自我的機會，尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的.特征，中層干部競聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝，促進了我們局中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　我叫，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長，我在建筑設(shè)計院和質(zhì)監(jiān)站兩個單位工作過，一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應(yīng)新的形勢，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對工作經(jīng)驗來說的，而對于工作的精力和激情，對于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊建設(shè)，對于長江后浪推前浪，對于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

　　我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎(chǔ)，真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則，這些就是我的特點，也是我的追求，更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境，我會不斷學(xué)習(xí)，因為身上還有太多的缺點需要修正，還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。

　　本人這次中層干部競聘上崗的雖是正職，但我對競聘上崗的成與敗不是最重要的，重要在于參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會履行好責(zé)任。當(dāng)然，從自我的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺，自己則做好輔助的工作。

　　祝愿我們局的中層干部競聘上崗活動取得圓滿成功。

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講，謝謝大家！

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