中層競聘上崗演講稿推薦
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的中層競聘上崗演講稿推薦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中層競聘上崗演講稿推薦1
尊敬的各位領導、評委:
本人擔任病區(qū)護士長十余年,積累了豐富的臨床管理經驗,管理技巧穩(wěn)定成熟;多年來堅持自學,提升自身修養(yǎng)和素質;注意收集護理科學管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自我;所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展,在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績,成為我院護理工作的標桿科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,20xx年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號,20xx年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是20—年被任命為護理部副主任以來,在護理部主任領導下分管護理質控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在20xx年的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié),嚴把護理服務質量關,連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。
總之,踏實嚴禁的工作作風,較高的政治素養(yǎng),較強的職責心和使命感,較高的專業(yè)水平和豐富的管理經驗,較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,所以今日有信心再次面臨挑戰(zhàn),參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:
1、繼續(xù)提高管理藝術。護理管理是藝術,是技巧。一位富有管理藝術的管理者,善于用簡練的語言表達自我的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,經過行為管理和過程管理,到達夢想的管理效果;提高創(chuàng)新意識及開拓能力,在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。
2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范,處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范,所以我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的'自制能力和人際關系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長,在護理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依靠。
3、培養(yǎng)和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑,支持護士參加繼續(xù)教育,善于組織大家學習,積極落實版塊培訓計劃,采取激勵措施提高護理人員的學習積極性;帶領大家在工作中充實自我,推進整體護理工作,深入開展健康教育,適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求;學習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時代發(fā)展的要求,從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護理隊伍素質穩(wěn)步提高。
4、樹立護士的法律意識和安全意識!蹲o士條例》的頒布和實施,護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中,既體現(xiàn)了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為,所以在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝經過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規(guī)范護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
5、繼續(xù)落實細節(jié)服務管理。隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高,服務細節(jié)已成為社會普遍關注的問題,作為護理服務的管理者,我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓,爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環(huán)節(jié),護理操操作過程之中,護士日常行為規(guī)范中,物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理。
以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位;無論結果如何我都會找準自我的位置,竭心慮智,為醫(yī)院建設盡自我的一份力量。
多謝大家!
中層競聘上崗演講稿推薦2
尊敬各位領導:
大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于XX年XX月,20xx年畢業(yè)于XX大學。不知不覺中,在市委組織部已經工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上;厥走^去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的.大舞臺;叵胱约撼砷L的經歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。XX年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。XX年競爭調研科長,以一票之差列第二。XX年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。XX年,參加省委辦公廳公開選調考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激,我對工作懷積極之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿,發(fā)表在《XX人事報》、《XX日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經過工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調能力,具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質,具有一定的開拓創(chuàng)新能力?磫栴}辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細微處著手,既從原則上把關,又根據(jù)基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學習,讓我對全市組織工作現(xiàn)狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數(shù),對哪些工作可以創(chuàng)新,如何創(chuàng)新,有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激,我對個人品行修養(yǎng)懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想,說的不對,還請批評指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動力,勝固可喜,更當勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對待,一如既往工作,努力提高自己。
中層競聘上崗演講稿推薦3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我叫xxx,今年歲,大專文化,工齡年。從參加工作以來,我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。我今天競聘的是信用社主任一職。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加Xx信用社主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的.關系。作為主任,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關系。主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿推薦4
各位領導,各位同事:
大家上午好!
很榮幸趕上我小學部這次人才競爭上崗改革機制的大潮,我是今天的競職候選人王華強,小學一級教師,現(xiàn)任小學學信息技術老師,今天我競爭的是?倓罩魅螎。希望我下面的演講能夠獲得大家的認同,贏取你們手中寶貴的支持票。謝謝大家!
眾所周知,競爭上崗考驗的是我們的能力,檢驗的是我們的實力,很感謝校黨委給予的這次公開公平的競爭上崗的機會,今天的競職演講,首先從我對總務主任這一中層干部崗位的認識說起:
總務工作顧名思義就是一切事物的綜合,總務處是校長室領導下的總務后勤工作職能部門,主要負責學校工程、財產、維修、保障、生活起居等服務的管理工作。其工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點。
隨著教學手段的現(xiàn)代化總務后勤的工作也日趨繁重,做一名合格的總務工作帶頭人,必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況,具體的講有以下幾個方面:
1、堅持為教學服務,為教育科研服務,為師生生活服務的思想,管理育人、服務育人。
2、貫徹勤儉辦學的方針,嚴格執(zhí)行國家財經紀律,健全賬務制度,協(xié)助會計中心完善學校財務管理。負責校產的使用登記、添置和維修,加強財務管理。
3、負責組織教學用品,按計劃訂購和發(fā)放學生作業(yè)本及教師辦公、班級用品,負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材。
4、美化、綠化和凈化校園。負責綠化維護,負責環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的安排,協(xié)助政教處管理環(huán)境衛(wèi)生工作,協(xié)助政教處管理學生宿舍。
5、辦好食堂,加強食堂的管理與監(jiān)督。讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
如果今天我的表現(xiàn)獲得大家的贊許,走上總務主任的工作崗位,我將立足崗位職責,從以下幾點入手開展總務工作:
1、立足本職,轉換思維,做好各項后勤工作?倓仗幨菍W校的`后勤部門,它的工作好與壞,直接關系到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選總務處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。
2、做好校園“大管家”的工作角色,不怕吃苦。為學校后勤服務是總務處主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務。因此,如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執(zhí)行財經紀律,按照規(guī)定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生學雜費等收繳和結算工作,檢查財務增收節(jié)支情況;做好學;窘ㄔO、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
3、加強各項監(jiān)管工作,當好“管理員”?倓仗幑ぷ髅鎸捠码s,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選總務處主任,我一定會在每學期初按上級有關規(guī)定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業(yè)務學習等各項制度,并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。每周召開一次后勤工作會議,協(xié)調各部門工作,期末做好后勤工作總結。加強管理,為總務處人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使總務處形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導,各位同事,以上觀點是本人對于總務主任崗位的淺略認識,但我自信自己的能力,可以應付過來總務處的各項工作,所以我需要一個機會,來證明自己!信任是最大的鼓勵,我需要你們的信任與鼓勵,我渴望今天的競職成功!
我的演講結束,謝謝大家!
【中層競聘上崗演講稿】相關文章:
中層競聘上崗演講稿12-13
中層競聘上崗演講稿通用03-30
銀行中層競聘上崗演講稿07-12
中層干部競聘上崗演講稿08-08
中層競聘上崗演講稿15篇(通用)08-23
教師中層競聘上崗演講稿04-27
銀行中層競聘上崗演講稿3篇07-16
銀行中層競聘上崗演講稿(精選5篇)06-08
銀行中層競聘上崗演講稿12篇01-04
高校干部中層職務競聘上崗演講稿大全05-23