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圖書館部主任競(jìng)聘演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在當(dāng)下社會(huì)，演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的圖書館部主任競(jìng)聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！首先，感激領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持，給我這個(gè)機(jī)緣參加競(jìng)崗演講。我叫XXX，現(xiàn)年歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，圖書館低級(jí)職稱。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是采編部主任和辦公室副主任。
我的任職優(yōu)勢(shì)：首先，我有缺點(diǎn)，或許在你們看來(lái)缺點(diǎn)正是競(jìng)選的大敵，怎么拿出來(lái)在這里說(shuō)。不是說(shuō)坦誠(chéng)從寬，隱瞞從嚴(yán)嘛。我坦白，我有缺點(diǎn)。我不夠成熟，沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但我以為，這些問題其實(shí)根本不是問題。因?yàn)槲以敢鈱W(xué)習(xí)，肯拼搏，想進(jìn)步，能進(jìn)步。換個(gè)角度來(lái)看，就因?yàn)椴怀墒�，所以才容易有新的思想；有不足，所以才要進(jìn)步，才有更大的提升空間。莫非大家要拒絕一個(gè)樂于學(xué)習(xí)，渴求進(jìn)步的人嗎?
第二，我能夠始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，運(yùn)用辯證唯物主義去分析和觀察事物，是非分明，有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。在平日工作中，不斷增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，酷愛圖書館工作，這是做好工作的基礎(chǔ)。
第三，在圖書館工作的兩年半中，我不僅在信息技術(shù)部和外借部有過(guò)較長(zhǎng)工作時(shí)間，而且還在采編部、報(bào)刊部、文獻(xiàn)開發(fā)部都有過(guò)工作經(jīng)歷，對(duì)這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個(gè)工作職位上，都能認(rèn)真履行職位職責(zé)，工作勤勤懇懇，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
若是我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，情感服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求與部門實(shí)際工作不符時(shí)，我會(huì)盡最大盡力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)用意上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適人不弄拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。扎耳的話冷靜聽，奉承的話警戒聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。
若是我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：盡力做到嚴(yán)格要求，周密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以一路的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。盡力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格取得充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和職位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。
今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參加競(jìng)崗。若是我競(jìng)崗成功，我會(huì)盡力；若是我競(jìng)崗不成功，我會(huì)更盡力。我想，在一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)程中，每走一步，包括參與這次競(jìng)崗，都屬于成功。天生我才必有效，我將以這次競(jìng)崗為新的起點(diǎn)：對(duì)待人生，會(huì)多一份夢(mèng)想；對(duì)待工作，會(huì)多一份盡力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份尊重；對(duì)待同事，會(huì)多一份微笑；對(duì)待生活，會(huì)多一份酷愛。
謝謝大家！
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