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技術安全副主任競聘演講稿

時間:2023-04-19 08:22:39 競聘演講稿 我要投稿
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技術安全副主任競聘演講稿

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的技術安全副主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術安全副主任競聘演講稿

技術安全副主任競聘演講稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  安全這個詞,自古以來就是人類追求文明以及生存環(huán)境的話題。起初,我對它的全部理解,僅限于簡單的詞義,那就是無事故,甚至在較長時間內(nèi),對它的內(nèi)涵及重要性,都沒有深層次的領會。

  安全生產(chǎn),責任重于泰山。如何才能把安全放在心中?首先要提高每個員工的安全意識和自我保護能力。要從認真學習《安全工作規(guī)程》和業(yè)務技術開始,我們手中的《安規(guī)》都是用血和淚的教訓寫成的,十分詳盡全面地反映了現(xiàn)場各種工作的工序、責任權(quán)限及安全注意事項,并提出了保證安全的組織措施,它是理論和實踐的高度結(jié)合,是我們安全作業(yè)的主要依據(jù)。我們處在科學技術突飛猛進的'發(fā)展時代,所以我們要長期不懈地“堅持”業(yè)務技術的學習。

  其次,要不斷增強每個職工的責任感。我們已經(jīng)進入了法制、文明的社會,我們每個職工的權(quán)益、責任和義務都是相對的,我們每天參與各種生產(chǎn)及社會活動,其最基本的目的是保障個人的生存權(quán)益,同時也承擔著對家庭、企業(yè)、社會的責任和義務。假如我們只追求個人的生存權(quán)益,而放棄了責任和義務,那就使大多數(shù)人的生存權(quán)益無法保障,社會秩序也就不能和諧平安。

  再次,要不斷創(chuàng)造促進安全生產(chǎn)的環(huán)境。以人為本,關愛生命。無論一個企業(yè)、車間和生產(chǎn)班組,都要從政策、制度和個人環(huán)境各個方面,充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,突出人和群體的全面發(fā)展,創(chuàng)造使職工產(chǎn)生成就感的環(huán)境,使職工不斷地樹立信心,不斷地加強安全生產(chǎn)的責任感。

  安全生產(chǎn)是一個廣泛的科學和社會命題,我們只要不斷地提高自己的安全意識,增加責任感,不斷地學習和發(fā)展自己,勇于實踐和探索,才能真正把生產(chǎn)裝在心中。

  謝謝大家!

技術安全副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,就是要時刻把人民和職工的安危放在心上!鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤0踩。

  人人事事保安全,關鍵要從我做起,從此刻做起。作為一名安全員,就更就應用——顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護航。就應做到:

  一,端正自己的思想作風。有“職責重于泰山”的職責意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的'同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。

  二,熟練掌握安全專業(yè)知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還務必掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

  三,要有系統(tǒng)的管理理論,提高安全管理業(yè)務水平,促進安全管理科學的發(fā)展。

  四,要有崇高的敬業(yè)精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、職責意識”,時刻緊繃安全之弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

  人人事事保安全,還在于領導的重視和安全職責制的落實。為官一任,保一方平安。領導要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、措施的貫徹落實,支持安全監(jiān)督,維護安全員的權(quán)威,控制和杜絕事故生。

  人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術潛力提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有透過經(jīng)常的反復的安全再教育。

  人人事事保安全,采用科學管理手段,透過危險源的辨識,根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關規(guī)定,務必制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。

  安全生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全,在建起一幢幢高樓的同時,也建起一座座平安的豐碑。

  安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。

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