省分行公司業(yè)務部副主任競聘演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當下社會，演講稿使用的情況越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的省分行公司業(yè)務部副主任競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導：
大家好!我叫xxx。感謝公司給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。正如一句名言所說："每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。"我愿把本次競聘作為人生之路的一個全新的開始，在公司業(yè)務部這個陣地上拼搏感恩、無悔奉獻!下面，我將分x部分匯報。
第一部分：個人情況。
我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學文化程度，中級經理技術職稱。xxxx年參加工作,首先在x行市分行xx支行從事會計工作,后從事零售客戶經理和公司客戶經理崗位, 從xx年開始,我先后擔任過三家大客戶的客戶經理, xx年上調市分行公司業(yè)務部客戶經理崗位。目前任公司業(yè)務部，擔任客戶經理。一直以來，我工作始終兢兢業(yè)業(yè)，認真嚴謹，xx年至xx年，我先后四次被市行評為a+員工。xxxx年被省分行評為全省優(yōu)秀客戶經理。
第二部分：個人優(yōu)勢。
信心奠基，實力作證。我認為自己有四點優(yōu)勢，足以挑起公司業(yè)務部副主任的重擔：
第一，我優(yōu)秀的個人品質及綜合素養(yǎng)。我是黨員，在政治上一向要求進步，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔。另外，我為人誠信，個性質樸、善良。在多年的工作中，始終堅持尊重領導，團結同志，樂觀進取，充滿愛心，辦事公道，不近名利。我的政治素質和思想修養(yǎng)完全值得各位信任。
第二，我業(yè)務經驗豐富，市場營銷和處理實際業(yè)務工作能力強。多年來一直在基層和一線從事銀行各主要業(yè)務崗位工作，熟悉前后臺主要業(yè)務管理和操作流程，工作經驗豐富，特別是長期從事萍鋼、萍礦、安股等優(yōu)質大客戶的營銷和管理，造就了我比較強的市場營銷和處理實際業(yè)務問題的能力。
第三，我基礎知識扎實，具有較高的政策理論水平。參加工作以來，我不滿足于已有的知識，邊工作邊學習，利用業(yè)務時間取得電大會計本科學歷。同時積極參加省、市分行的各項培訓及業(yè)務學習班，通過學習改善了知識結構，知識面廣，同時能夠掌握并熟練運用國家相關行業(yè)政策指導工作實踐。
第四、我工作作風扎實，辦事效率高。我工作作風嚴謹，工作態(tài)度敬業(yè)，多年來的金融工作使我養(yǎng)成了事前有計劃，事后有總結的良好工作習慣，形成了辦事效率高、效果好的工作特點。
第五，我親和力強，具有較廣泛的人脈關系及深厚的群眾基礎。作為市行評為a+員工。xxxx年被省分行評為全省優(yōu)秀客戶經理，x年的基層工作使我不僅了解我行業(yè)務流程、工作方法、服務對象非常熟悉，積累了大量有用的經驗。工作中，我對同事團結、關心、熱情，打下了深厚的群眾基礎，與政府部門、機關事業(yè)單位及一些優(yōu)質企業(yè)打交道，進而與其建立了良好的個人關系。建立了良好的客戶基礎，積累了優(yōu)質的客戶資源。我相信，這些都是我做好今后工作的有力保障。
第三，我善于創(chuàng)新，有很好的組織能力和協(xié)調溝通能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。作為年輕人，我思想活躍，思路靈活，接受新事物比較快，具有一定的創(chuàng)新意識。另外，我善于溝通、協(xié)調內外部各個單位、組織及部門之間的關系，能夠服從領導，出色地完成領導交辦的各項任務，維系同事之間的'良好關系。這都為我做好工作打下了堅實的基礎。
第三部分，工作思路。
各位領導、各位評委，俗話說，人貴有自知之明，我也明白自身的差距，但我更相信自身的優(yōu)勢，相信自己的赤誠之心和執(zhí)著追求，會得到各位領導的認可和首肯，它將激勵和鞭策著我，使我勇立"銀改"潮頭，為我行的興旺發(fā)達做出最大貢獻。如果我競聘成功，我將在正職的領導下，本著"擴規(guī)模、搶市場、打基礎、嚴內控"的原則，放開手腳，竭盡所能，從四個方面入手，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。
第一，團結協(xié)作，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好正職的助手，搞好團結。在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作。我將嚴格執(zhí)行的各項規(guī)章制度，做到點線管理相結合，明確分工，明確職權，為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。同時，我將積極維護領導班子的團結，創(chuàng)造一流的業(yè)績。工作中多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。
第二，加大重點客戶和重點業(yè)務營銷。一是成立以行領導為主的重點客戶或項目營銷小組，對重點客戶或項目營銷要整體規(guī)劃、全行聯(lián)動。規(guī)劃要有前瞻性，對客戶未來發(fā)展趨勢要有判斷，對客戶信息要提高敏感性，對客戶需求分析要深入，對金融產品要研究透徹，要做到產品與需求相匹配。二是在開展業(yè)務合作的同時，要加強與客戶的企業(yè)文化交流�？梢酝ㄟ^體育競技、歌舞聯(lián)歡等多種形式。通過文化交流，加深銀企感情，為業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造條件。三是設立業(yè)務發(fā)展獎勵基金，對重點項目或重點客戶營銷取得突破性進展的團隊和個人給予獎勵。
第三，強化強化客戶經理隊伍建設。一是選拔一批責任心強，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新的員工作為客戶經理人才儲備，并不斷充實隊伍。二是邀請業(yè)務專家、骨干開展提高綜合水平的培訓。三 是充分發(fā)揮典型引路作用。做好典型的挖掘、宣傳、培育工作，加強客戶經理道德品質、責任心、團隊凝聚力的培養(yǎng)�？傊蛻艚浝黻犖榈慕ㄔO要整體規(guī)劃，要作為一項長期工作來抓。
第四，多管齊下，強化貸后管理。一是成立ccms系統(tǒng)管理小組，指定專人對系統(tǒng)維護進行指導、監(jiān)督、檢查。二是制定系統(tǒng)管理細則。參照總行、省行有關系統(tǒng)維護規(guī)定，依據萍鄉(xiāng)分行實際情況，出臺ccms系統(tǒng)操作細則、風險程度認定標準及獎懲辦法。三是將ccms系統(tǒng)管理及維護情況納入績效考核，提升系統(tǒng)維護的積極性及主動性。
尊敬的各位領導，評委，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我將會以百倍的信心和努力，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，以業(yè)績回報各位領導、各位評委和各位同仁的信任和期待!但任何競爭都有成敗兩個結果，如果競聘失敗，我也不會氣餒，而是積極進取，縮短差距，一如既往地立足本崗，無私奉獻，為我行的快速發(fā)展貢獻自己的青春和力量!
我的演講到此結束，謝謝大家!
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