實用的競聘科長演講稿模板8篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的競聘科長演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘科長演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!
競爭是一種責(zé)任,競爭是一種奉獻(xiàn),競爭更是一種進(jìn)步。首先感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、提高自我的機會!我將珍惜這次機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我先作一下自我介紹。我叫王有為,目前在縣委辦政研室工作。_____年1月出生,_____年考入浙江大學(xué)輕工工程系食品工程專業(yè)。在大學(xué)期間,曾擔(dān)任過校學(xué)生會體育部部長、系學(xué)生會秘書長等職務(wù),_____年大學(xué)畢業(yè)后,參加公職人員考試,并被分配到無為鎮(zhèn)人民政府工作。5年的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,使我歷練了一種任勞任怨、腳踏實地的性格特征;5個月的組織部“干部下基層”辦公室工作經(jīng)歷,使我增強了把握大局、善于參謀的工作能力;3個多月的縣委辦政研室工作經(jīng)歷,使我提升了政策理論、綜合調(diào)研的文字功底。
今天,我演講的主題是:以人為本,服務(wù)為先。如果這次我能夠競爭上綜合科副科長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,通過處理好六個方面的關(guān)系,來做好科室的各項工作。
第一、處理好對上與對下的關(guān)系。一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞縣委中心工作,抓住各個時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點,鉆到領(lǐng)導(dǎo)心里去,站到領(lǐng)導(dǎo)身邊去,走到領(lǐng)導(dǎo)前面去,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層,做好綜合調(diào)研,對基層來訪的同志要做到進(jìn)有迎聲,問有答聲,走有送聲,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。
第二、處理好被動與主動的關(guān)系。善于在被動中求主動,變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律,對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作,不消極等待,主動著手,提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應(yīng)變,正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,做領(lǐng)導(dǎo)之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際,觀念更加貼近時代的發(fā)展要求,以正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局,立足當(dāng)前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠(yuǎn)一點、深一點,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新,創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。特別是綜合材料方面,做到在文字風(fēng)格上,要力求精練;在遣詞造句上,要有所創(chuàng)新;在謀篇布局上,要突出重點。在綜合調(diào)研上,要有新思路、新舉措、新辦法;在領(lǐng)導(dǎo)講稿上,力爭做到有創(chuàng)意、有亮點,既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思想風(fēng)格,又能體現(xiàn)縣委的工作特點,使人聽了以后耳目一新,精神為之一振。
第四、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不含糊。始終保持全局觀念,堅持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題,著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務(wù)工作上的小事做起,從點滴抓起,通過辦好每一件小事,完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想,見微知著,對細(xì)微小事不馬虎,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事,力求實現(xiàn)工作的“零差錯”,不讓辦公室形象在自己這里受損害。
第五、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮,以建功為樂的思想境界,多比工作績效,少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少,少比個人升遷快慢,在奉獻(xiàn)中實踐對事業(yè)的追求,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在縣委辦工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項使命,在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng),在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系,以冷靜的態(tài)度對待是非,以寧靜的態(tài)度對待得失,以清靜的態(tài)度對待名利。第六、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一方面要嚴(yán)以律己,以黨員標(biāo)準(zhǔn),時時做到自重、自省、自警、自勵,耐得住寂寞,守得住清苦,擋得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗;另一方面要寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。三是要扎扎實實學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程,做到減少應(yīng)酬多讀書,擠出時間多學(xué)習(xí),靜下心來多思考,不斷提高工作能力和水平。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,最后我想用一副自編的對聯(lián)來結(jié)束今天的演講,上聯(lián)是“不以一時之勝,自夸其能”;下聯(lián)是“不以一時之?dāng),自墜其志”,橫批是“生命不休、奮斗不止”。謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇2
尊敬的各位考官:
你們好!首先感謝大家聽取我的競崗思路匯報,我這次競騁上崗的職位是體育科科長。
本人XXX現(xiàn)就職于XX市少體校任校長助理,并兼任田徑班的教學(xué)訓(xùn)練工作,自小我就被選拔進(jìn)入XX市少體校田徑班開始接受田徑專項訓(xùn)練,在此期間曾多次代表省、市參加不同級別的田徑比賽,獲得較好的成績。九四年進(jìn)入省體工隊從事田徑專業(yè)訓(xùn)練,使自己的運動成績突飛猛進(jìn),其后,九五年考入福建省集美大學(xué)體育學(xué)院本科,接受正規(guī)體育專業(yè)理論學(xué)習(xí)和田徑專項訓(xùn)練,豐富自己的理論知識。在就讀大學(xué)期間由于本人較好完成學(xué)業(yè)和工作任務(wù),受到組織的關(guān)心和培養(yǎng),1998年12月光榮地加入中國共產(chǎn)黨成為黨組織中的一員。文秘部落原創(chuàng) 一九九九年七月正式分配到XX市少體校擔(dān)任教練員工作。
參加工作以來,我在少體校這個溫暖的大家庭里,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切關(guān)懷和支持,特別是在體育界老前輩們的言傳身教下,她們?nèi)缤柟夂陀曷恫粩嗟乇薏咧、鼓勵著我。在?jīng)濟飛速發(fā)展的大潮中不斷沖擊自己、鍛煉自己、考驗自己。在這大熔爐里我得到了錘練。各位考官,我非常珍惜這次競騁上崗的機會,這次職位的提升并不是我的本意,我更注重的是鍛煉自我。然而這次作出這樣選擇決不是出于盲目的自信。首先我熱愛這份事業(yè),我工作以來兢兢業(yè)業(yè),堅守自己的教練崗位。歷年來從事市中小學(xué)生運動會編排與各行各業(yè)運動會的教練、裁判工作,耳聞目睹同志們對工作的無私奉獻(xiàn),體育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出許許多多先進(jìn)的事跡,喚起了我對體育事業(yè)的熱情,激發(fā)了我對體育事業(yè)的熱愛。其次,我自我感覺具備履行崗位職責(zé)的必要素養(yǎng)。六年的工作履歷雖不算深厚,這份經(jīng)歷鍛煉了我的工作能力,磨練了我的思想修養(yǎng),提高了我的綜合素質(zhì)。這些都將有力地支持我競騁這一職位。在此感謝新時期黨的公開、公平、公正的用人路線,是組織和領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的關(guān)心和培養(yǎng),為我們提供了這樣一個競騁上崗,展示自我的平臺。有人說:能登上金字塔的動物只有兩種,那是鷹和蝸牛。各位考官,如果我競聘成功,也許不能象鷹一樣一飛沖天,但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。競騁成功后,我會忠實履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真貫徹黨的體育方針,圍繞《全民健身計劃》,奧運爭光計劃這兩個體育戰(zhàn)略目標(biāo)而努力,使體育工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
具體工作計劃
。1)要廣泛開展群眾性體育活動,進(jìn)一步推動體育社會化;
。2)要聯(lián)合教育部門加強學(xué)校體育工作,積級開展體育傳統(tǒng)校的體育競賽活動;
。3)要加強體?茖W(xué)管理,改進(jìn)業(yè)余訓(xùn)練方法,加速優(yōu)秀體育人才的培養(yǎng)和輸送;
。4)要大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),加強與海外體育交流,認(rèn)真接待海內(nèi)外友好團體的來往;
。5)要充分發(fā)揮各協(xié)會的作用,有計劃、有組織地開展活動,以促進(jìn)我市群眾體育社會化和競技水平的提高。
體育工作者的歷史使命與體育工作的任務(wù)一脈相承,一言以蔽之;造福人民,服務(wù)社會,把人民的健康放在前位。堅持群眾體育和競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持體育為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),如果把這個思想賦予時代色彩的話,換一種說法也是新時期的體育工作要為全面建設(shè)小康社會服務(wù)。努力做好各項工作,滿足人民群眾的健康需求,一是加大投入力度。為群眾健身活動創(chuàng)造條件提供方向。二是加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè),必須認(rèn)真抓好“三個環(huán)節(jié)”:(1)建設(shè)好群眾健身場地;(2)健全群眾體育活動組織建立社會體育指導(dǎo)員隊伍和社會的群眾體育網(wǎng)絡(luò),完善國民體質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng);(3)舉辦經(jīng)常性的群眾體育活動。當(dāng)前需要重視的幾項工作包括:建立開放和有序的市場,減少審批、降低門檻,研究有利于健身服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策,做好宣傳工作,提高公眾健康意識,積極引導(dǎo)大眾體育消費,體育科和我們的體育工作者要當(dāng)好主角,積極參與,有時也要唱好配角,搖旗吶喊,為我市兩個文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,如果競崗不成功,我將正確對待,做到落選但不落志,失敗但不氣餒。因為我深知“條條大路通羅馬,天高任鳥飛,海闊任魚躍”的道理。為國家、為社會、為人民盡心盡力才是最重要的。
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:
大家好!
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的XX%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我前來參加財務(wù)科長的競聘。下面,結(jié)合工作崗位,我先做一下自我介紹:
我叫Xx,今年X歲,中共黨員,本科學(xué)歷。我于XX年畢業(yè),同年分配到基層工商所從事會計工作;XX年9月,調(diào)至財務(wù)科任出納;XX年,任財務(wù)科副科長兼主管會計;XX年,通過競爭上崗任財務(wù)副科長兼主管會計至今。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務(wù)工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、不計個人得失的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,并連續(xù)4年的年度考核中獲得優(yōu)秀。
我深深知道,做好財務(wù)工作,沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。參加工作以來,我從沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會,利用各種機會不斷的努力、不斷的提高。工作之余,我經(jīng)常涉獵一些經(jīng)濟、財務(wù)、會計方面的書,從總體上提高自己的專業(yè)技能。與此同時,我還參加了(將自己參加的各種培訓(xùn)寫出,如沒有這句可以不要),使我的專業(yè)知識進(jìn)一步得到積累。這些都為我做好財務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事會計工作,一直與“錢”打交道,期間擔(dān)任過基層工商所會計、財務(wù)科出納、主管會計,一干就是十幾年。我還經(jīng)歷了XX年至XX年國庫存集中支付制度、非稅收入制度的改革,并在開展了公務(wù)卡推行工作積累了更多寶貴經(jīng)驗!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的會計工作經(jīng)歷,使我從年初的財務(wù)預(yù)算到年度的財務(wù)決算,熟練掌握了本單位的會計業(yè)務(wù)規(guī)則和程序,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認(rèn)為這是做好科長所必須具備的。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委:我認(rèn)為,財務(wù)科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。財務(wù)是整個單位核心部門之一,而財務(wù)科長是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行單位整體財務(wù)管理計劃和積極完善單位各項財務(wù)管理方案,制定一系列內(nèi)部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為單位的發(fā)展提供保障。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點:
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準(zhǔn)工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務(wù)科的管理工作,進(jìn)一步做好資金管理,建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務(wù)科的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前財務(wù)部人員的現(xiàn)狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓(xùn),努力使財務(wù)科形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的.給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
我認(rèn)為,要加強財務(wù)收支計劃控制與分析,一是要準(zhǔn)確及時審核收支情況,及時對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)。二是要嚴(yán)格按照責(zé)權(quán)發(fā)生制原則審核有關(guān)報表。三是要建立統(tǒng)一的會計核算制度。只有建立起一套完整、統(tǒng)一的會計制度,才能在單位內(nèi)部上下之間進(jìn)行有效的信息溝通,以進(jìn)一步實現(xiàn)單位對財務(wù)的集中控制,防止各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
工作中,我將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力,為全局干部職工理好財、當(dāng)好家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,時代的浪潮滾滾流過,我在時代浪潮上撞擊出美麗的浪花,在發(fā)展的軌跡上留下絢麗的色彩,在前進(jìn)的樂曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實踐上述承諾,用無限的熱情吹響時代的號角,用沸騰的血液沖擊時代的脈搏,用奮發(fā)的激情點燃前進(jìn)的火把,用赤誠的胸懷書寫會計工作新篇章。請大家相信我、考驗我。
競聘科長演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
今天,很榮幸能夠站在這里進(jìn)行競聘。我要競選的職位是質(zhì)量監(jiān)督中心副科長。
首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。
競聘本科副科長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。
做為中層領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。
我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,從不背后搞過人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)方面,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習(xí)下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學(xué)習(xí)和反省,這就是所謂的厚德載物。?傊,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人, 在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言
我第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
我第三個有利條件是:
具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。
第四個有利條件是:
具有較好文字綜合能力。誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:
與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對于我所競聘的職務(wù)崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,崗人相宜,定位準(zhǔn)確。
作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。
副職的主要職責(zé),對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好本科的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)科長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)科長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補科長所不能的面面俱到,當(dāng)科長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)科長手的形象。
總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。
只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"!俺傻论`履,達(dá)則兼濟天下,窮則獨善其身!
最后,我決心,如果領(lǐng)導(dǎo)和大家選擇我擔(dān)當(dāng)本科的副科長崗位,我將十分珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職?傊瑹o論我競聘質(zhì)量監(jiān)督中心副科長結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"“言必信,行必果。”
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現(xiàn)自我才能的機會。此刻,我能夠以一名普通職工的身份,站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。
我叫xxxx,xxxx年7月有幸開始在xxxx集團凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學(xué)習(xí)、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認(rèn)真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務(wù)。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長,如果競聘成功,我將認(rèn)真做好一下幾個方面的工作。
一、一人為本,打造和諧團隊:
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領(lǐng)跑者所肩負(fù)的責(zé)任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識,提高每個職工的業(yè)務(wù)水平和愛崗敬業(yè)的責(zé)任心。
二、做好維修保養(yǎng)工作、發(fā)揮設(shè)備的動力:
設(shè)備的好壞與日常維護(hù)維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設(shè)備做好運行時的檢修工作,閑置時的保養(yǎng)工作,讓每個設(shè)備與維修人員掛鉤。就是設(shè)備落實到人、責(zé)任落實到人,使設(shè)備在運行期間發(fā)揮的動力。
三、保供熱、抓節(jié)能:
供熱的好壞關(guān)系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務(wù),在班組間開展供熱溫度、能源消耗最低的活動。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作,根據(jù)每個泵站所帶的單位、小區(qū)的實際情況合理的調(diào)節(jié)流量與供熱時間。
四、安全是工作的保證:
在工作中落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)習(xí),提高每個職工的安全意識,強化安全生產(chǎn)的每個細(xì)節(jié),樹立安全生產(chǎn)管理理念。做好突發(fā)事件的所需設(shè)備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產(chǎn)運行建立在安全、高效、節(jié)能的基礎(chǔ)上運行。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風(fēng)采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們xxxx公司!奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!
謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作,并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個人能力、個人優(yōu)勢以及市場科今后的工作思路和方法。
我叫,38歲,中共黨員,大專文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入我局先后在規(guī)劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至
今。
市場科是這次我局機構(gòu)改革中新成立的一個負(fù)責(zé)我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室,在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位,我相信我能勝任。
第一、我長期從事土地管理的基礎(chǔ)性工作,多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,經(jīng)過長期的工作實踐,增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平,提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力。自己所帶領(lǐng)的部門也取得了良好的工作成績。期間,參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的劃定、分等定級土地估價、城區(qū)地籍調(diào)查的確權(quán)工作以及首次定級估價、總體規(guī)劃的修編工作;并從事國有土地的轉(zhuǎn)讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
第二、任評估所所長期間,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領(lǐng)導(dǎo)要求,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極謀劃本科室工作思路,帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,在工作能力和思想、協(xié)調(diào)和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高,我所領(lǐng)導(dǎo)的科室也取得了很好的工作成績。
第三、我能在工作中做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,把工作放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理上,我走到哪里學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務(wù)意識。通過多年的學(xué)習(xí)和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析能力,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我個人的工作也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,多次取得先進(jìn)工作者榮譽稱號。
如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準(zhǔn)位置,擺正關(guān)系,認(rèn)真履行職責(zé),并將做好以下幾點:
一、發(fā)揮我的優(yōu)勢,起到先鋒帶頭作用。
在工作中,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,團結(jié)和帶領(lǐng)科室同志不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真調(diào)查研究,,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風(fēng),工作中有了失誤,主動承擔(dān)責(zé)任,開展批評與自我批評。繼續(xù)加強自己的協(xié)調(diào)和工作能力(來源: http://()),培養(yǎng)和樹立責(zé)任意識,強化服務(wù)意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示范,,發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導(dǎo)和崗位賦予的任務(wù)。
二、在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好市場科業(yè)務(wù)工作。
工作中,積極動腦筋,想辦法,打消依賴和觀望思想,從大局出發(fā),維護(hù)局集體的榮譽和利益。
在土地交易方面,,嚴(yán)格執(zhí)行招、拍、掛制度,做到公開、公平、公正。
在土地儲備方面,嚴(yán)格按照規(guī)劃和計劃,合理高效的利用土地資源。
在國有土地使用金征收方面,嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),防止資產(chǎn)流失。
三、不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。
以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應(yīng)崗位的要求,為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領(lǐng)導(dǎo)同志們的支持和幫助,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
如果我竟崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起,努力工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進(jìn)步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
競聘科長演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!競聘上崗是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
今天,我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
第一、敬業(yè)、務(wù)實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基礎(chǔ)。
我的敬業(yè)精神比較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學(xué)習(xí)、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。
第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的專業(yè)水平。
第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果競聘成功,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講:
一、堅持“一個中心”
“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務(wù)中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求。
三、抓好“三項工作”
一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ,使病人從入院到出院,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(TQM)、PDCA循環(huán)的管理、目標(biāo)質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng);迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓好全科團隊服務(wù),推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。
我將做到“四個進(jìn)一步”:進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置,理順工作程序;進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進(jìn)一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系。
三是堅持人才為本,抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰(zhàn)略。重點在四個方面著手:
一是提高調(diào)查研究能力,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,作出社區(qū)診斷,提出對策。
二是提高綜合管理能力,全科服務(wù)團隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力。
三是提高團隊醫(yī)護(hù)人員人際交往和語言表達(dá)能力。
四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員動手能力。
通過請進(jìn)來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修)等形式,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質(zhì),力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天,我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望,帶著幾分緊張,幾許惶恐,誠懇地接受組織和同志們的挑選。
我于****年7月走上教師崗位,27年來本人嚴(yán)格按照“有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取”的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到:民主平等,公正合理,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
20xx年9月,由于我校保衛(wèi)科長職務(wù)空缺,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排由本人代理安全保衛(wèi)工作,接此重任后,本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到,作為學(xué)校的綜合管理部門,保衛(wèi)科承擔(dān)著維護(hù)校園平安、預(yù)防違法犯罪、保障師生生命財產(chǎn)安全、維護(hù)正常教學(xué)秩序的職能,關(guān)系著千家萬戶的平安幸福,它是建設(shè)“和諧校園”的主陣地和突破口,責(zé)任重大。保衛(wèi)科長的職責(zé)就是配合校領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作,除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外,尤其需要有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng),尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變能力。在工作中,本人能認(rèn)真貫徹落實上級精神,緊緊圍繞學(xué)校工作重心,堅持“責(zé)任上移抓管理,重心下移抓基礎(chǔ),關(guān)口前移抓防范”的思路,按照“腳踏實地、與時俱進(jìn)、重點突破、開拓創(chuàng)新”的原則,以實現(xiàn)學(xué)!傲惆l(fā)案”、“零事故”為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制為龍頭,以加強基礎(chǔ)工作、嚴(yán)密治安防范為重點,堅持安全穩(wěn)定工作,為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),全面推進(jìn)校園綜合治理各項措施的落實,有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”是激勵我負(fù)重前行的信念支撐。在這兩年來,我個人在思想上、工作上的點滴提高和進(jìn)步都離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng),同事對我的關(guān)心和幫助!罢l言寸草心,報得三春暉”,我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為我不懈追求的動力,才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
這次,我參與保衛(wèi)科長職位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮: 一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。通過近二年來的努力工作,本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,親自制定和完善了“學(xué)校各項安全管理制度”、“各項突發(fā)安全事件防控預(yù)案”,編輯了“雙江鄉(xiāng)小學(xué)安全管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛(wèi)生管理日查制度”在08、09年度學(xué)校工作綜合量化評估中成為亮點,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時,我還多次參加過上級相關(guān)部門爭對學(xué)校保衛(wèi)干部舉辦的“安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)”,具有一定的安全管理能力。
二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生于一個農(nóng)村多子女家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在工作中,本人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,盡職盡業(yè),主動工作,不求索取,只求奉獻(xiàn),在認(rèn)真努力完成安全保衛(wèi)工作的同時,還承擔(dān)了普九工作和學(xué)籍管理等多項工作 ,特別是去年“甲流防控”工作中,本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度,又要親自打印各項登記表冊,常常沒日沒夜,加班加點,有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉,白了頭,而從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)索要過任何報酬,確實做到了任勞任怨、盡職盡責(zé),雖然吃了不少苦,受了很多累,但我無怨無悔。
三是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作,干什么,學(xué)什么,干一行,愛一行,鉆一行,努力把工作做得最好。雖然安全工作難度大、風(fēng)險高,但這總是要有人去的做的,保衛(wèi)工作千頭萬緒,涉及到學(xué)校整個教育教學(xué)工作的方方面面,和各部門、各崗位之間縱橫交錯,枝枝蔓蔓,所以,來不得半點粗心大意,必須認(rèn)真細(xì)致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施,明確目標(biāo)、落實責(zé)任,融合關(guān)系,相互配合,才能把這項工作做更好,做到萬無一失。
四是有嚴(yán)于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。從一個普通教師到一名代理保衛(wèi)干部,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經(jīng)歷,我深知,作為一名合格的保衛(wèi)工作人員,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。為此,我在工作和日常生活中,不斷加強個人修養(yǎng),老老實實做人、勤勤懇懇做事,做到了與人融洽相處,和諧共事。
五是我具有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)。對自己所從事的每項工作,都能以高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真對待。
六是我具有良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎(chǔ)上,我牢記服務(wù)育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。在教師中具有較好口碑。
當(dāng)然,在工作中難免還存在著一些缺陷與不足。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
假如我有幸當(dāng)上保衛(wèi)科長,我工作的目標(biāo)是:在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構(gòu)建平安校園上求實效。以打造“平安校園”,構(gòu)建“和諧校園”為中心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵、最神圣、最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責(zé),以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。
謝謝大家!
【競聘科長演講稿】相關(guān)文章:
科長的競聘演講稿07-22
科長競聘演講稿精選12-03
科長競聘演講稿10-26
競聘科長演講稿12-01
科長競聘演講稿12-07
科長競聘精選演講稿04-02
競聘科長的演講稿08-21
科長競聘的演講稿12-09
科長競聘演講稿11-24
科長職位競聘演講稿10-25