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副主任競聘演講稿

時間:2022-07-10 11:12:05 競聘演講稿 我要投稿

副主任競聘演講稿4篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿的使用越來越廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的副主任競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。

副主任競聘演講稿4篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!外面明媚的冬日陽光猶如我此刻的心情一樣明朗,此時的我懷著對新工作的幾分想往與熱愛,帶著對美好未來的的無限憧憬與執(zhí)著追求來參加今天的競聘演講。首先我要感謝在我過去的工作中給予我熱心關(guān)懷和無私幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,同時我更感謝各

  位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一次展示自我、提升自我的寶貴機會,也肯請各位評委和同事對我多提寶貴意見,我將虛心地接受大家的評判。我叫***,今年30歲,中共預(yù)備黨員,1996年畢業(yè)于遼寧大學(xué)新聞專業(yè),1997年來到電視臺社教部擔(dān)任制作工作,99年制作部成立后,在此工作至今。我競聘的職位是制作部副主任。

  我覺得,我競聘制作部副主任有如下幾個優(yōu)勢和條件:

  一是我有較豐富的制作工作經(jīng)驗。大學(xué)幾年里我積累了較為豐富的理論知識,自從1996年畢業(yè)后,我又一直從事制作工作,又積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗,過去的幾年里,我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。加之自己的勤勤懇懇和不斷鉆研進取,使我的工作能力和工作方法都有了不小的進步。

  二是有較強的公仆意識和自律能力。無論是上學(xué)還是工作,我一直具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神及良好品質(zhì)。參加工作七年來,我工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  三是有較為突出的工作業(yè)績。在制作部工作的幾年里,我一直參加臺里的大量制作工作,我制作的《農(nóng)家金鑰匙》欄目獲20xx年遼寧省二等獎!秼寢尩膼邸帆@省三等獎。同時還制作了大量頗為優(yōu)秀的電視片頭等。

  以上所述情況,是我競聘制作部副主任的優(yōu)勢條件,制作部的工作情況和工作質(zhì)量關(guān)系著整個臺的形象,處于技術(shù)核心地位。我也深知,這份工作不是輕而易舉就能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸競聘成功,擔(dān)任副主任職務(wù),我將從以下幾方面開展工作。

  在突出重點工作方面力求正規(guī)化,我將在自己的職權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)全臺節(jié)目的制作和外來節(jié)目、廣告及光盤的制作;加強編輯間的管理,保障全臺節(jié)目制作環(huán)節(jié)上順利運行;加強對各部室工作人員在制作期間的工作監(jiān)管和各編輯間工作秩序、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督管理;加強外來收費節(jié)目及光盤制作的管理和相應(yīng)的收費管理。

  在團結(jié)合作方面力求上臺階。工作中,我會擺正位置,當(dāng)好配角。尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。制作部作為臺里的技術(shù)部門,需要群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,但僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為整體服務(wù),制作部人員就必須要具備非凡的'協(xié)調(diào)能力和組織能力。我會充分尊重每個個體的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。

  在勤奮務(wù)實方面,我將以身作責(zé),樂于奉獻,廉潔自律,善于團結(jié),顧全大局。加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善,扎實工作,銳意進取,使自己更加勝任本職工作。

  以上就是我對所競聘職位的一些看法,也是我內(nèi)心世界的一次真誠坦露。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人的態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以這份重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,同主任一道,使制作部的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個前所未有的高度。

  同志們、朋友們,勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷!能為我深愛著的這份職業(yè)奉獻我全部的才華與熱情是我此生最大的一個愿望,請給這顆年輕的心一次機會,我絕不會辜負你們今天沉甸甸的期望!大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!此時的我正滿懷奮斗的激情期待著你們的有力支持!大家能夠給我以一份信任,我必將還大家以一片希望!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

  我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經(jīng)有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。

  下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

  我叫xx,25歲,三年前畢業(yè)于××××工商經(jīng)濟管理專業(yè)。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學(xué)習(xí),于20xx年獲經(jīng)濟管理專業(yè)本科學(xué)歷,并將于明年6月完成××××大學(xué)行政管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)。

  我經(jīng)過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭xx服務(wù)中心副主任的職位。

  一方面我認為自己具備擔(dān)任主任所必須的素質(zhì)。

  一是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)進修,打下了扎實的理論基礎(chǔ)。還自學(xué)了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。

  二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。盡管這項工作很辛苦,經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。

  四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的工作經(jīng)驗。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位,熟悉中心的'職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質(zhì)和要求,也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

  三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

  四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

  五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

  如果我能勝任,我會盡職盡責(zé),在工作實際中爭當(dāng)“四員”:

  一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”。

  首先,對中心內(nèi)部的工作,要盡職盡責(zé),向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當(dāng)好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題?偠灾,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內(nèi),我認為中心的工作思路應(yīng)該是:

  1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝,爭取上級對××的更大投入。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

  2、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo),加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體,要積極扶持,正確引導(dǎo),逐步完善。以農(nóng)民的勞動聯(lián)合和農(nóng)民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,更應(yīng)鼓勵發(fā)展。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調(diào)好利益關(guān)系,組織好生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開發(fā),壯大經(jīng)濟實力,特別要增強服務(wù)功能,解決一家一戶難以解決的困難。

  3、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導(dǎo)向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的過程中,要始終堅持“龍頭是關(guān)鍵,基地是基礎(chǔ),中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。

  4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平,民步入市場經(jīng)濟的健康軌道。社會在進步,科技在發(fā)展,再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為主要標(biāo)志,以專業(yè)化、規(guī);、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術(shù)知識,更要求我們能夠跟得上時展的潮流。

  二是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

  天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

  始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當(dāng)上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)與其他服務(wù)中心之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  三是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

  按照中心的職責(zé)要求,我將和同志們一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。

  我始終認為,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。對工作人員定崗定責(zé),做到職責(zé)明確,分工具體,充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我都不會辜負組織對我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。

  競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好!

  很榮幸參加局黨組給予的這次競爭上崗機會,我報名參與競聘的崗位是局綜合辦公室政工副主任崗位。

  依照市局從業(yè)崗位資格的要求和我局崗位設(shè)置工作任務(wù)的分配,我認為自己基本符合綜合辦政工副主任崗位的任職條件,也有信心和能力擔(dān)負起該崗位的工作職責(zé)。我競聘的理由主要有兩點:

  1、有一定的辦公室工作經(jīng)驗

  在煙草行業(yè)工作的二十余年,我大部分時間曾從事辦公室管理工作,所以,辦公室工作對我來說基本上是輕車熟路。當(dāng)然,不排除些許年來行業(yè)改革帶來的辦公室職能的變化可能與以前的工作大相徑庭,但就辦公室的內(nèi)在職能講,作為單位的綜合協(xié)調(diào)部門,只要抓好政務(wù)和事務(wù)兩大類工作的性質(zhì)不變,我還是有信心能盡快適應(yīng)的。

  2、有較為熟悉的業(yè)務(wù)經(jīng)驗

  政工副主任崗位主要工作任務(wù)是本單位政工宣傳和工會、老干部管理工作。近年來,我一直在從事或兼任這些工作,并為此做出了一定的成績。如能繼續(xù)從事此項工作,我較為熟悉的業(yè)務(wù)經(jīng)驗?zāi)鼙苊饣驕p少重復(fù)的工作勞作,能有效的保證工作開展的連續(xù)性。

  在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷和同志們的支持理解下,多年來,我的工作有一定的進步,能力有一定的提高,但認真回顧以往的.工作,或多或少還存在有不足之處,如在現(xiàn)任崗位上辦事缺乏干練,容易感情用事,埋頭實干多、請示匯報少等等。但還是懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我一次機會。

  如果這次競崗成功,我將好好把握這次機會,在以后的本職工作中,不斷克服自身工作中的不足,努力加強對上級政策、規(guī)定和專業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),堅持任勞任怨、講求實效的工作作風(fēng),端正工作心態(tài),正確處理好得與失、苦與樂、主角與配角的關(guān)系,積極協(xié)助主任做好分配的工作,為更好的發(fā)揮綜合辦的整體效能,盡職盡責(zé)地干好每份工作。

  敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議,謝謝!

  二〇xx年三月二十七日

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志:

  大家好!

  接下來我競聘的崗位是護理部副主任,護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質(zhì)量,確保護理安全,我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點:

  一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

  二、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

  三、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作。

  四、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護士節(jié)的'各項活動。

  此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點:

  一、強化護理質(zhì)量,保障護理安全

  1、管理各級護士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓(xùn)和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤,組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質(zhì)量。

  2、加強護理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵:(1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度

  1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù):將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫(yī)患和諧。

  2、落實感動工程,關(guān)注細節(jié)服務(wù);做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。

  綜上所述,如果我能當(dāng)選護理部副主任,我一定會在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負責(zé),對同志負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

  以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

  謝謝大家!

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