【精華】崗位競聘演講稿匯編7篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在社會，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
這個世界上，著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了發(fā)明機會而來。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢一是我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭，深深懂得&寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來&的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的能力。同時，在銀行工作的這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
優(yōu)勢三是我業(yè)務能力較強，具有豐富的工作經(jīng)驗。
工作以來，我先后從事過很多工作，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗，特別是上，我積極拓展業(yè)務，扎實工作，取得了一定的成績，得到大家的認可。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理，參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作，并主持設計了其中的數(shù)據(jù)移行程序，受過了全市的通報表彰。
此外，我年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。
各位領導、各位評委，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。此次競聘，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，擺正心態(tài)，服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分，他必須服從組織安排，切實做好表率，以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功，我將會積極服從組織安排，努力提高思想政治素質(zhì)，積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓�？傊乙粋�積極樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。
第二，真誠講團結(jié)，協(xié)助領導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好領導的助手，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作，積極配合領導管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第三，加強學習，努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質(zhì)，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：&給我一個機會，我會干出我的光彩&，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競級意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xxx，東北人，畢業(yè)于巴彥高級中學。xxxx年從黑龍江省調(diào)入汽運公司加油站，工作了近10年。20xx年4月1日調(diào)入交運倉儲公司工作。
我今天競聘的崗位是：交運倉儲公司門衛(wèi)。
我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前，當時周市倉庫還沒有完工，我是第一批進入的職工之一，那時辦公樓還沒有造，門衛(wèi)也沒有造，路面也沒有完全修好。我們工作在簡易的工棚里，每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內(nèi)的衛(wèi)生，后來看著它一天天地完美起來，生意一筆筆地進來，覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里，也覺得有一份心血在里面，所以還是很留戀這份工作的。
回顧過去的時光，我自認為對自己的工作還比較滿意，在路途遠的條件下，無遲到早退現(xiàn)象；在酷暑天氣里，堅持做到不離崗、不竄崗，仔細做好車輛、人員的登記工作；在環(huán)境衛(wèi)生方面因周市倉庫門衛(wèi)的面積相對來講比較大，門窗比較多，而且在發(fā)貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多，對室內(nèi)衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生都有影響，所以要時刻保持室內(nèi)及衛(wèi)生間的清潔，堅持打掃室外及廠門外衛(wèi)生，做到窗明幾凈、環(huán)境整潔。
我如果能夠繼續(xù)擔任這份工作，將不斷地努力并加強改進，盡心盡力地做好本職工作，用自己的努力來填補那些美中不足的地方。
門衛(wèi)就象是公司的門面，在某些方面它代表著一個企業(yè)的形象；對于門衛(wèi)人員來講，門衛(wèi)就象是一個服務的窗口，能夠微笑地去對待每一個顧客，每一位顧客也能夠微笑地來對待你，那就是成功。
感謝各位領導，因為有了你們的努力，使交運公司的業(yè)績蒸蒸日上，前景美好，也讓我們普通工人有了公平競聘的機會，人人都說機會是可遇而不可求的，但是今天，我既遇到又想求得，希望就掌握在各位的手里。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇3
大家好。我叫××，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。
各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：
第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。
第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。
第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。
請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！ 我叫***，**黨員，現(xiàn)任黨群紀檢部副主任，因為熱愛這項工作，今天我競聘的崗位仍是黨群紀檢部副主任。我是*年*月調(diào)入公司綜合辦公室，*年*月通過競聘擔任黨務主管，20xx年7月通過競聘擔任黨群紀檢部副主任至今。多年來，在公司各級領導的指導、幫助、支持下，獲得公司標兵、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、集團優(yōu)秀黨員等榮譽。借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同事表示衷心的感謝。
黨群紀檢部工作綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、女工、共青團、工會、精神文明建設、紀檢監(jiān)察、內(nèi)部審計等多項工作。今天，參加這個崗位的競爭，我有以下幾點理由和優(yōu)勢：第一，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行。工作中注意發(fā)揮主觀能動性，做到辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，要求嚴格。第二，我認為自己具備擔當此任所必須能力。從參加工作以來，我基本上都在做黨群紀檢工作，曾多次參加過黨務方面的培訓，再加上平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。幾年的黨務工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的工作經(jīng)驗，堅定了我要更好的為公司發(fā)展服務的決心和信心。
此次如果競崗成功,我將按照以下思路做好黨群紀檢工作。
一、以“吃苦耐勞、求實創(chuàng)新”的態(tài)度，找準黨群工作切入點。
按照領導的要求，幾年來我一直在圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨群工作，也做了一些實實在在的事情，下一步應該在創(chuàng)新黨群工作方面下功夫，把這個切入點找對，找準，做實。一是黨務工作緊緊圍繞公司重大決策部署，主動超前做好參謀服務，努力提高參謀服務水平。對領導交辦的工作，迅速準確地領會領導的意圖，配合領導從影響發(fā)展的深層次原因想問題，定措施，有動作，重前進，拿出自己最高水平，抓好具體落實，不讓領導的決策和布置的任務、安排的事項在自己手中延誤，不讓差錯在自己手中發(fā)生，不讓豫鶴同力的形象在自己這里受到影響。二是充分發(fā)揮群團組織橋梁和紐帶作用，以思想政治教育為主線，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，把廣大職工群眾團結(jié)在公司領導班子周圍，增強凝聚力和影響力。以樹立工作品牌為載體，圍繞“提升企業(yè)核心競爭力，加快發(fā)展步伐”這個目標，立足于“黨政工作之所急、廣大群眾之所需、群團組織之所能”，開展職工素質(zhì)教育、技能培訓、崗位安全教育、職工幫扶、勞動爭議調(diào)解、職工隊伍穩(wěn)定、青年崗位能手、青年文明號創(chuàng)建以及各項文體活動等民心工程，切實把群團工作的主要精力放
在促進公司發(fā)展上，放在服務生產(chǎn)經(jīng)營上。以創(chuàng)新工作方法為切入點，不斷擴大群團工作的深度和廣度，逐步形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作新格局。三是充分發(fā)揮輿論作用，做好宣傳工作。首先從實際需要出發(fā)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心任務，加大對公司大政方針深入的理解，以特有的政治敏感性，辦好公司內(nèi)刊，建設好公司網(wǎng)站，并利用集團的各種宣傳平臺，全面反映公司的長遠規(guī)劃和發(fā)展方向。不斷更新自己的思維方式，對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃能夠深入的把握，并在宣傳手段、宣傳方法上不斷創(chuàng)新。其次要堅持貼近企業(yè)、貼近基層、貼近員工的原則，把我們的鏡頭推向一線，把我們的筆桿子伸向基層，讓我們的素材從生產(chǎn)、生活中提煉，通過對公司各方面經(jīng)驗的總結(jié)、輿論監(jiān)督和思想引導，更好地為各項管理提供有力的思想保證、智力支持和精神動力；充分發(fā)揮輿論的鼓舞作用，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)凝聚力和向心力。
二、以“保護干部，服務大局”為己任，做好紀檢監(jiān)察工作
紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，融入企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。我認為應該重點要抓好教、警、防、堵等幾個方面的工作：
1、加強反腐倡廉學習和警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強反腐倡廉日常教育，搞好專題教育。堅持預防為
先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合公司實際，開展理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和職業(yè)道德教育，引導廣大干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀。開展廉潔文化進企業(yè)活動，促進廉潔理念向每個管理環(huán)節(jié)滲透，在企業(yè)形成“以廉為榮、以貪為恥”的'良好氛圍。
2、加強制度建設，繼續(xù)抓好源頭預防和治理**工作。抓好源頭預防：一是突出一個“防”字，關口前移，主要用內(nèi)部審計、效能監(jiān)察以及紀律檢查三個重要手段，提前發(fā)現(xiàn)問題，完善管理制度，將問題處理在萌芽狀態(tài)。二是貫徹一個“實”字，制度務求充實，注重實效且要抓好落實，確保各項制度貫徹執(zhí)行。三是體現(xiàn)一個“嚴”字，從嚴要求，工作嚴謹，嚴格監(jiān)督，執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件，站在講政治的高度審視問題，做到察事早，定位準，主見明，運籌帷幄，把握態(tài)勢，及時向領導匯報，提出并解決問題。
3、進一步加強效能監(jiān)察和內(nèi)部審計，提高工作績效。效能監(jiān)察和內(nèi)部審計是行政工作的重要組成部分，同時也是紀檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，是協(xié)助行政領導做好各項管理工作的主要途徑。因此，開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題、重要環(huán)節(jié)進行選題立項，做到堵塞漏洞、建立制度，夯實基礎，促進各部門建章立制，實現(xiàn)企業(yè)的自我約束。
我認為開展紀檢監(jiān)察工作，一要堅持寬嚴相濟，正確處理目標與手段的關系。二要堅持懲防結(jié)合，正確處理原則性與靈活性的關系。三要堅持服務中心，正確處理監(jiān)督與服務的關系，只有這要才能真正做好紀檢監(jiān)察工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。
各位領導，雖然黨群紀檢工作不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)造利潤，但是，如果能夠競聘成功，我會配合部門一把手，牢固樹立“服務生產(chǎn)經(jīng)營不懈怠，參與生產(chǎn)經(jīng)營不添亂，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營不折騰”的工作理念，虛實結(jié)合，多做服務中心的小事，多做利于公司發(fā)展的實事，多做利于職工群眾的好事，最終，配合行政領導做成公司穩(wěn)步快速健康發(fā)展的大事。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬領導、朋友們：
大家好！
首先感謝各位領導給了我這個展示自我的機會，使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。
本來，我是不應該站在這個舞臺上參加的競聘的。因為，我從來沒有為報社做個任何貢獻。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭、挑戰(zhàn)，以證明自己的實力和能力。
《xxxx報》是一份非常優(yōu)秀的報紙，有很好的品牌價值和市場優(yōu)勢。目前，已經(jīng)成為國內(nèi)最有影響力的報紙之一，特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張，成為全國報紙的一面旗幟�！秞xxx報》能有今天的成就，是在各位前輩領導的帶領下，成功突破，在眾多的報紙中脫穎而出，成為行業(yè)標桿。
今天，來到這里的第一個感覺，使我想起了一句話：“當你在問他人這個事該怎么做或者有什么答案的時候，其實你已經(jīng)有了答案”。很簡單，在座的大家來到這里交流，其實你心里已經(jīng)有自己的答案，只是通過這次的交流，可以更加明確你的選擇，因為沒有人比你更了解你自己，也沒有人比你更了解你的企業(yè)。
在國際品牌區(qū)域化、市場化的今天，報紙也有它的區(qū)域性和特殊性，對于在座的各位，你們都是來自不同的報刊社，都有它的特殊性，我無法解讀在座每個人的企業(yè)。但我可以告訴你，只要你相信自己，勇敢的把自己的思路拿出來，相信，一定有比較理想的答案。
我講的主題是“20xx年報刊發(fā)行經(jīng)營思路”，雖然只代表我個人的觀點，同時，也希望跟大家產(chǎn)生共鳴和分歧，只有產(chǎn)生共鳴和分歧，才能產(chǎn)生腦力激蕩，也才能有所收獲。為此，今天我講的會比較快，也只闡述觀點，希望大家見諒。我走過多家報刊社，大家都知道現(xiàn)在有很多報刊社都在依靠征訂和零售做發(fā)行，在這里，我只能提醒大家一句話：“報刊發(fā)行的成敗影響郵局的永遠只是局部，帶給報社的是全部”。
自20世紀90年代來人們的焦點問題逐漸轉(zhuǎn)移到發(fā)行問題上，因為發(fā)行量成為廣告商最看重的硬性指標，也成為讀者決定是否購買訂閱的參考指標。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到：發(fā)行重于天，誰贏得發(fā)行，誰就贏得報紙的未來。
報刊發(fā)行營銷是一項異常復雜的系統(tǒng)工程，它在報業(yè)經(jīng)營各項業(yè)務中占據(jù)著突出的重要地位，要確保報刊發(fā)行營銷活動正常、有序、健康發(fā)展，沒有一流的科學管理是不可想象的。報刊發(fā)行管理屬于報刊經(jīng)營范疇，作為一個合格的報刊發(fā)行經(jīng)營人員首先必須具備四個方面的基本素質(zhì)。第一，要懂得發(fā)行管理理念，就是發(fā)行人首先必須懂得報紙發(fā)行的基本規(guī)律，懂得發(fā)行應該怎么樣適應市場的變化。第二，要有目標意識，發(fā)行人必須要實現(xiàn)一個確定的發(fā)行目標。第三，要有魄力，國內(nèi)發(fā)行市場還沒有完全成熟，每前進一步都需要有開拓創(chuàng)新精神和魄力。
如果我應聘成功，我將從“以人為本”出發(fā)，加強與員工之間的溝通與磨合，努力適應領導的工作方式，加快領會領導的意圖，減少發(fā)行成本，最大化地提高工作效率。如果我競聘成功，發(fā)行量在現(xiàn)有的基礎上至少3年內(nèi)每年增加20％——30％以上，話說了很多，不知道有沒有說在點子上。覺得我說得對的，可以投我一票，覺得我說的不好的，還請大家批評指正，希望能有下次。
最后，真誠地祝愿《xxxx報》越辦越好，辦成大家都很喜歡的報紙。并祝在座的各位領導和員工身體健康，全家幸福，工作順利！
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
世界著名的成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話，也憑著十多年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加信用社審計科崗位的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫？，今年30歲，大專學歷，現(xiàn)任團支部書記。今天之所以走到講臺上參加競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為中國金融事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的員工，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。
下面我向各位領導和評委老師匯報一下這一崗位競聘的優(yōu)勢和劣勢。
先從劣勢說起，因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。競聘的崗位雖然對我很陌生，也缺乏相關的工作經(jīng)驗，這可以說是我的劣勢所在。勿庸置疑，我在團支部工作，和審計沒有多大關系。與科班出身或者具有相關工作經(jīng)驗的競聘者相比，我認為他們都屬于專家型的人才，如果我有機會與他們共事，我一定會虛心向他們求教，并和他們一道兒獻身我們偉大的金融事業(yè)。
劣勢如此，那么，我的優(yōu)勢又體現(xiàn)在哪里呢？
第一，我年輕，對工作有著滿腔的熱忱。我今年剛剛30歲，而立之年，正是我干事業(yè)的大好時機，我決心抓住這次機會在這一崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。同時，十幾年的工作經(jīng)歷，使我更加不畏懼不同的挑戰(zhàn)、不同的工作崗位。我相信，擁有興趣這位最好的“老師”和干事業(yè)最必需的熱情，自己一定能夠勝任審計科這一職位。
第二，擁有一定的工作經(jīng)驗和相當?shù)娜耸鹿芾�、財務管理知識。我在信用社工作了十幾年，十幾年來，我一直在臨柜工作，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。另外，我擔任團支部書記幾年來，也積累了一定的人事管理經(jīng)驗。而這些正是作為審計科崗位所必備的素質(zhì)。同時，我所學的金融和財務專業(yè)知識，也正好在審計科審計等方面可以找到用武之地。
第三，具備不斷創(chuàng)新、積極向上的精神和好學上進、吃苦耐勞的作風。在日新月異、競爭激烈的知識經(jīng)濟時代，一個人如果滿足于現(xiàn)狀，必將被社會所淘汰。在某種程度上來說，決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力，而是他的學習能力。工作以來，我一直沒有放棄過對專業(yè)知識的學習，先后自學了相關的金融知識，財務管理知識，目前我還正在攻讀華東理工大學。在20xx年和20xx年我還被光榮評為全市農(nóng)村信用社系統(tǒng)優(yōu)秀團員和市級優(yōu)秀團干部。
另外，我先后在20xx年聯(lián)社舉辦的演講比賽中獲得一等獎；20xx年市聯(lián)社舉辦的“黨在我心中”演講比賽中獲二等獎；20xx年市辦組織的臺州地區(qū)“紀念建黨八十周年”演講比賽中獲團體第一名；20xx年在市聯(lián)社舉辦的“抒青春激情、繪信合藍圖”演講比賽中獲得第二名。
當然具備的優(yōu)勢再多，也只有把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為審計科工作的實際行動，才能收到實實在在的效果。下面我就簡單談一下我的工作思路。
第一、真誠講團結(jié)，當好領導參謀。
多年的工作經(jīng)歷告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，為領導當好參謀，當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效，團結(jié)同事一道獻身金融事業(yè)。
第二、做好全市信用社的財務、信貸管理工作。
如果競聘成功，我將團結(jié)同事，協(xié)助主任對全市信用社的財務，信貸業(yè)務進行全面的審計，對出現(xiàn)問題的信用社進行相關的指導并及時提出整改意見。另外，我還將協(xié)助主任科員全面負責轄內(nèi)所有信用社的風險監(jiān)測與防范工作，為我社發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。
第三、做好協(xié)調(diào)工作，進一步完善相關制度。
如果競聘成功，我將積極協(xié)同監(jiān)管等部門進一步加強財務管理，特別是要加強往來帳務和大額現(xiàn)金收支管理，我將協(xié)助主任科員定期不定期的開展這兩方面的檢查，防止通過往來帳和白條抵庫來隱蔽信貸風險，同時進一步完善委派會計制度，強化委派會計在財務監(jiān)督中的職能作用。
各位領導、各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把審計科的工作做好！請大家相信我，考驗我！謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇7
各位領導、各位老師：
大家好!
我叫梁向陽。是學校改革的“集結(jié)號”，召喚我走到這里來。這次競聘文學院院長，就是想有一份責任與承擔!
我從1990年到中文系工作，到現(xiàn)在已有24個年頭：先后擔任過7年寫作學教研室主任、12年文學研究所所長，以及4年的現(xiàn)當代文學專業(yè)導師組組長。
我競聘文學院院長，有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是我有豐富的教學經(jīng)驗與扎實的科研能力。我是延安市有突出貢獻專家，曾榮獲過我校首評的“寶鋼教育獎”;負責的現(xiàn)當代文學教學團隊，是省級教學團隊。我的文學創(chuàng)作與學術研究有效結(jié)合，形成獨特優(yōu)勢。我的散文創(chuàng)作與當代散文研究、路遙研究、延安文藝研究等在國內(nèi)均有較大影響。
二是我有很好的組織、協(xié)調(diào)與對外溝通能力。我主持的文學研究所，先后成功策劃與運作了延安文藝與路遙研究一系列學術活動，均在國內(nèi)外產(chǎn)生較大的學術影響;我受命建成的路遙文學館，目前已成展示延大形象的重要窗口。
三是我在國內(nèi)的文學界與學術界均有較好的認可度。我是陜西省作協(xié)副主席、中國當代文學研究會理事;擔任中國延安干部學院兼職教授等職。我與國內(nèi)多所大學文學院合作密切，與多家文學雜志、學術期刊有著良好的互信關系。
我有“轉(zhuǎn)益多師”的豐富求學經(jīng)歷，更有不斷奮斗的人生經(jīng)驗。請大家相信我!
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