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副處長競聘演講稿

時間:2022-06-09 11:39:44 競聘演講稿 我要投稿

【熱門】副處長競聘演講稿4篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的副處長競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。

【熱門】副處長競聘演講稿4篇

副處長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  首先,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@次難得的競爭上崗的機會,同時,也感謝在座的各位同事聽我的演講匯報。

  對于這次競爭上崗,我的態(tài)度是:堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學(xué)習(xí)。我叫陳紹波,今年38歲。我競爭的職位是干部綜合調(diào)配處副處長或干部三處副處長,主要競爭調(diào)配處副處長職位。

  我選擇這一職位,原因有3點:

  第一,我的經(jīng)歷和性格特點,適合做這項工作。

  我于1979年考入云南工學(xué)院,在校期間,先后擔(dān)任過副班長、團支部書記,1983年作為優(yōu)秀學(xué)生干部分配到部隊。在部隊期間,歷任排長、指導(dǎo)員、教員、組織干事、干部干事等職,1998年轉(zhuǎn)業(yè)到部里在調(diào)配處工作至今。在我17年的工作經(jīng)歷中,有12年從事干部業(yè)務(wù)工作。先后在團、師、軍和省級干部部門從事任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)業(yè)安置和科技干部管理等工作;仡欁哌^的路,我認為自己在學(xué)生時代受到了良好的教育,在部隊院校接受了嚴格的訓(xùn)練,在部隊基層經(jīng)歷了艱苦的磨煉,在機關(guān)工作得到了全而的鍛煉。通過組織上的關(guān)心幫助和同志們的言傳身教,4是培養(yǎng)了堅定的共產(chǎn)主義信念;二是有較強的敬業(yè)精沖;三是養(yǎng)成了令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);四是具有良好的組織紀律觀念。

  從我的性格來看,一是為人誠實、正直,能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹,遵循原則,講求方法。

  第二,我熱愛這項工作。

  對于從事干部工作,我曾經(jīng)“三出三進”,這既體現(xiàn)了組織上對我的信任,同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。調(diào)配處的業(yè)務(wù)涉及到干部工作的方方面面,綜合性很強,很鍛煉人,這將鞭策我不斷加強自身素質(zhì),提高政策水平,增強綜合協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜問題的能力,同時也對我個人的成長是大有好處的。

  第三,我個人以為,能擔(dān)當起這一崗位的責(zé)任。

  一是較熟悉調(diào)配處工作業(yè)務(wù),有從事這一業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。干部綜合調(diào)配處是組織部干部工作的綜合職能部門:從業(yè)務(wù)性質(zhì)看,主要從事的是基礎(chǔ)性的、全局性的、服務(wù)性的窗口工作,政策性強,涉及面廣,時間緊、任務(wù)雷、要求高,容不得出半點差錯。我長期從事干部工作,有多項干部業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,積累了較厚實的干部工作經(jīng)驗,特別是自1998年到部里工作以后,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時間內(nèi),較快地熟悉了調(diào)配處的業(yè)務(wù),在處里我主要承擔(dān)干部交流、干部任免、干部培訓(xùn)以及師職轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置等具體工作。

  二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后,在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規(guī)劃》、《滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規(guī)劃的思路與項目》和“為西部大開發(fā)提供組織人事保證工作座談會”會前會后的匯報材料,撰寫了1998年、1999年度師職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的工作總結(jié)(報中組部),完成了今年的“云南省省級黨政機關(guān)機構(gòu)改革各部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外,’還參與處內(nèi)日常文稿的`起草、修改和整理工作。

  三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來,在部隊基層先后擔(dān)任過排長、指導(dǎo)員,在不同的政治機關(guān)從事過干部工作,盡管崗位多次變換,但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。1998年到部里工作以后,主要負責(zé)聯(lián)系我省與中央17個部委、和京津滬等地干部交流的組織協(xié)調(diào)工作,先后組織23批共212名縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴省外培訓(xùn)。此外,還協(xié)助部處領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調(diào)研組和考察團赴滇調(diào)研考察的接待工作。在完成這些工作的同時,組織協(xié)調(diào)能力得到進一步提高。

  四是有做好副職的思想素質(zhì)和個人品質(zhì)。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織安排是我的職責(zé)。當然,擺正位置,不等于被動的服從和執(zhí)行,而是在處長的帶領(lǐng)下,在創(chuàng)新上思考,在務(wù)實上著力,卓有成效地開展工作。

  一位哲學(xué)家說過,“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是訣普通的帆布!闭侨耸轮贫雀母锏拇猴L(fēng),使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上,接受組織和同志們的挑選。

  假若自己能競選上這一職位,主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學(xué)習(xí),強化旗幟意識;二是講政治,進今強化大局意識;三是講正氣,不斷強化廉潔意識。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學(xué)識、論水平比我好的比我強的還有許多,我雖然纖吐多個崗位的鍛煉,但大多從事一些具體的事務(wù)性工日,缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),我深知從助理調(diào)研員到副處長,雖然只是崗位的變動,卻是一種更大的責(zé)任和義務(wù),因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定,作風(fēng)更加端正,工作更加勤奮,更加自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志和身邊的同志學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)崗位和職責(zé)的要求,做好服務(wù)工作。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!币陨鲜俏蚁螨R位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況,能否勝任這一職位,伐亥誠地接受大家的評判,聽從組織的安排。謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),專家:

  下午好!

  20xx年,中心名稱變更、職能重新定位、機構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整,迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面,中心職工群情振奮,精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員,我身受感染,決心挑戰(zhàn)更大的難題,承擔(dān)更大責(zé)任,為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中,中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗的決定,這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革,我積極響應(yīng)組織的號召,決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。

  此次,我競聘的崗位是人事處副處長。報名后,我很幸運地通過了資格審查,取得了競聘資格。在此,我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷,向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法,請大家給予支持。

  首先,我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

  我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè),大專學(xué)歷。于1974年參加工,經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng),歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中,有22年從事人事工作,經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局,開始從事人事勞動工作,先后任副主任科員、主任科員,主管干部調(diào)配和編制,在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任中級職稱近15年。任職期間,由于工作出色,曾連續(xù)5年被評為先進工作者,并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段,我被調(diào)入動檢所,至今工作已有8個年頭,這期間主要也是從事人事工作。

  在20多年的人事工作中,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年,我具體承辦并完成了以下任務(wù):一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員,辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作,辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作,辦理了上崗人員聘用合同手續(xù),以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策,并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作,順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作,并負責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(境)手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉,具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。

  人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項工作關(guān)系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實,也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來,我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題,對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題,我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題,在調(diào)查研究,多方查找資料,深入交談的基礎(chǔ)上,圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題,為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題,我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù),探討解決的辦法,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作,多方說服,解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康,做好保健工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況,在接觸中與他們進行了較多的溝通,了解了他們的一些想法,并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動。通過這些努力,使我對老干部工作有了比較好的了解,有了一定的工作基礎(chǔ)。

  下面,我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。

  我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢:

  第一,我具備承擔(dān)該崗位工作的`基本理論知識。從專業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作,我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我更新知識結(jié)構(gòu),接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識,對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信,這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任,協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

  第二,我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間,我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務(wù)的工作經(jīng)歷,具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗,能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作,該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門,按照國家有關(guān)離退休的政策,切實做好各項服務(wù)工作,落實人事勞動管理政策。

  第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間,對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認識,使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境,使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系,開展各項工作有了更好的條件。

  最后,我說說我的具體工作方法。

  假如我有幸走上這一工作崗位,我將在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)部門員工努力做好如下工作:

  第一,我將以“誠”待人,真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好調(diào)查研究工作,了解掌握每一個老同志的具體情況,熟悉他們的身體狀況和心里的想法,要時刻惦記著他們,與他們傾心交流,做他們的學(xué)生和朋友,開展一些有意義的文體活動,改善他們的生活環(huán)境和條件,盡最大的努力,讓他們過一個幸福愉快的晚年。

  第二,我將務(wù)“實”工作,用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下,為他們辦實事、辦好事,想老同志所想,急老同志所急,對他們提出的合理要求及時解決,有疑難問題或者矛盾時要及時化解,真真切切地為他們排憂解難,解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難,使他們“老有所養(yǎng)”;關(guān)注他們的身體健康,使他們“老有所醫(yī)”;落實政治、生活待遇,使他們“老有所學(xué)、老有所教”;豐富晚年生活,使他們“老有所樂”。

  第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境,搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達,向他們傳達國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策,傳達我們?nèi)〉玫母黜棾煽,組織他們做好學(xué)習(xí)貫徹工作,讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處,積極支持在職干部的工作,關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部的想法和問題向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出解決的措施和辦法,做好具體的落實工作,積極促進中心的整體和諧,為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結(jié)做出自己的努力。

  第四、增強工作的主動性,發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風(fēng),主動開展工作,從全體職工和離退休人員的利益出發(fā),努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新,以做好離退休工作為己任,主動開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔(dān)的各項職責(zé)任務(wù),認真開展各項工作,處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù),完成處長交辦的工作事項。

  上面是我的一些心里話,也許我對該崗位的認識還比較膚淺,但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,虛心求教,不斷進取,發(fā)揮優(yōu)勢,積極配合,爭取交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!經(jīng)過認真的思考,我認為自己能夠勝任稽查處副處長的工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。所以,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,希望以我的能力贏得這一崗位,以我的真誠獲得大家的掌聲。▊人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹應(yīng)用平和謙遜的語氣)為了便于大家對我有一個較全面的了解,我先簡單介紹一下自己的情況:

  我叫……

  今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因為我具有以下優(yōu)勢:

  第一,我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圩约旱墓ぷ?/strong>

  愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。工作十多年來,我深深地?zé)釔壑@份工作。因為我深知,水是都市的“血液”,雖然我的工作很平凡、很普通,但能為公眾服務(wù),為城市的發(fā)展盡力,我感到很快樂。我總是以積極的心態(tài)把個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中來,勤奮敬業(yè),無私奉獻。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗

  經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)。在十多個寒來暑往的鍛煉磨礪中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗。而且,在多年的實際工作中,我全面熟悉了公司的營銷、管理制度和規(guī)定,了解了供水管理條例和相關(guān)的法律、法規(guī);明確公司供水市場現(xiàn)狀以及存在的'主要問題。這為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是我比較熟悉城中村以及周邊農(nóng)村的環(huán)境和人員構(gòu)成情況,能夠利用這些信息資源,有的放矢地組織開展打擊偷盜水的工作。

  第三,我具有較強的工作能力

  我識大體,顧大局,處理問題較為周全,有較強的綜合分析和判斷能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。特別是我多才多藝,曾多次在公司的演講比賽和文藝活動中獲獎。外向的性格使我長于表達溝通,善于對外協(xié)調(diào),做起工作游刃有余。另外,化驗班長的工作經(jīng)歷,也鍛煉了我的組織管理能力,在實際工作中,積累了豐富的管理經(jīng)驗。所以,就工作能力言,我將無愧于組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  第四,我具有良好的綜合素質(zhì)

  我雖然是女同志,但我深知“艱難困苦,玉汝于成”的道理,從來不怕苦怕累。我的座右銘是:“一個人在為自己的事業(yè)奮斗時,要象獅子那樣勇猛!”工作中,我能象男同志一樣,敢闖敢拼、堅持原則;同時,我又具有女同志嚴謹細致,心思縝密的特點,工作細致周到,在抗擊“非典”和創(chuàng)衛(wèi)工作中,我認真細致,表現(xiàn)出色;此外,我為人隨和、謙虛、親切,待人熱情、誠懇,具有良好的群眾基礎(chǔ),這也是我做好工作的重要保障。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天,我在這里坦陳自己的優(yōu)勢,并不是因此而沾沾自喜,只是想向大家展示一個真實的自己。如果我的自信和能力能夠得到各位的認可,使我走上副處長的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人所能,不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實現(xiàn)人生價值的最佳結(jié)合點。具體來講,我將做到:

  (下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)

  第一,擺正位置,積極主動做工作

  作為副處長,我首先要擺正自己的位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,積極主動配合處長和班子其他成員做工作。我要從企業(yè)的工作大局出發(fā),真誠講團結(jié),講奉獻,主動拒功攬過,作好處長的參謀、助手。在工作中,既要克服“副”字當頭的思想,出色地完成分管的各項工作,又要做到盡職,不越權(quán);補位,不越位,同心同德干事業(yè)、謀發(fā)展。

  第二,加強稽查工作,嚴厲打擊偷竊水行為

  目前,部分社會成員對“水”是商品,用水需付費認識不夠。在個人和團體利益的驅(qū)動下,偷竊水現(xiàn)象比較嚴重。我首先要協(xié)助處長,建立和規(guī)范供水市場的長效管理機制,保障稽查處經(jīng)營目標的順利完成。在此基礎(chǔ)上,我要采取積極有效的措施,包括加強巡查稽查、提高技術(shù)手段、建立水表稽查復(fù)核制度等等方法,嚴厲打擊偷竊水行為,稽查違章用水,確保公司的經(jīng)濟效益。同時,還要鼓勵廣大市民加強監(jiān)督,共同關(guān)心供水事業(yè),共同營造供水市場的良好秩序。

  第三,加強隊伍建設(shè),樹立稽查人員的良好形象

  稽查隊員代表的是我們公司的形象。所以,我們首先要通過宣傳教育,提高稽查隊員的整體素質(zhì),培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗的精神,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等以水謀私的行為;同時我們要加強作風(fēng)建設(shè),使我們的稽查隊伍,既要做威武之師,面對違章用水行為,做到堅持原則、敢于管理、敢于碰硬;同時,還要做文明之師,在糾正違章用水中要做到文明禮貌、講話和氣、亮牌服務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,對用戶提出的問題及時處理,耐心答復(fù),不推委、拖延,樹立良好的企業(yè)形象。

  第四,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷加強自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為公司奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,勤奮工作,清正廉潔。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程;

  既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念

  和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優(yōu)秀的,但我會做

  最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我。ńY(jié)尾部分應(yīng)當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)

  我的演講完畢,謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次竟聘。

  一、 本人基本情況

  我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長。

  我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?茖W(xué)歷。

  二、竟聘理由

  1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能竟聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  工作思路

  ###部門要拓深管理,以認真務(wù)實的精神,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行###工作上新臺階。

  1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的.會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責(zé)”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負責(zé);會計主管要對分管行長負責(zé)。發(fā)生問題,共同負責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

  5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

  6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測,

  7、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

  我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

  競聘演講稿(銀行)

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