【必備】競聘演講稿范文九篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代，接觸并使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的競聘演講稿9篇，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
我競聘的是企業(yè)標準化項目負責人。二○○五年是xx標準化工作熱身年，我們預習、摸索各種問題的解決途徑與方法，深刻認識差距，為今年標準化工作的全面實施做好充分的準備。
今年是標準化工作全面展開的一年，我將努力做好以下工作：
一、結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營情況，搭建中財企業(yè)標準體系
公司確定了以部門為單位，以實際工作為寫作順序，構(gòu)建的企業(yè)標準體系，并按其工作性質(zhì)分為營銷、財務、采購、行政、生產(chǎn)五大塊。今年，這項工作要貫穿全年繼續(xù)進行。為保障標準的執(zhí)行力度，體現(xiàn)領(lǐng)導帶頭、全員參與的管理原則，各部門在標辦的協(xié)助下已起草了本部門標準化管理提綱，公司領(lǐng)導經(jīng)認真思考后指出：對于難度大、投入多的技術(shù)標準要采取引進國家、行業(yè)標準的方式，把工作重點放在如何保障技術(shù)標準得以實現(xiàn)的管理標準和工作標準上。并以營銷系統(tǒng)為例，將一個大的管理標準劃分為幾個細小的、單項的管理事項，對復雜的、頭絮多的事情進行分解，使其簡單化、條理化。寫出符合公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的范本，供各部門參考，提綱編寫完成后要在有關(guān)部門征求意見，經(jīng)標辦初審、標委復審、終審，直至通過。然后列出突出的、亟待解決的事項，優(yōu)先編寫標準送審稿，仍經(jīng)以上程序通過后，由企業(yè)最高管理者代表批準、發(fā)布，各部門分別組織實施。
因此，標準的編寫與實施將分階段、分層次、分重點地逐步進行。通過一個，就執(zhí)行一個，而非全面鋪開，這種做法有利于員工對標準的逐漸接受、逐步認同。也有利于促進企業(yè)現(xiàn)存問題迅速得以解決。
二、做好標準法制教育和以崗位工作標準為核心內(nèi)容的繼續(xù)教育
標準實施前，將對有關(guān)人員進行以標準為核心內(nèi)容的崗位繼續(xù)教育，提高員工的業(yè)務技術(shù)水平與實施標準的認識和能力。對作業(yè)標準將請技術(shù)骨干操作演示，用dv機實錄，后期編輯文字與圖表，詳細分解操作步驟與要領(lǐng)。通過培訓，提高企業(yè)各級人員的標準法制意識，使其深刻地認識到，有標不依或無標生產(chǎn)均是違法行為。標準全部制定完成后，還將匯編成冊，以磁盤、書冊等形式發(fā)放給大家，以便更好的指導我們的工作。
三、從標準入手，提高執(zhí)行力
實現(xiàn)企業(yè)標準化，必須具備不折不扣的執(zhí)行力。去年有一些新標準試行時執(zhí)行的就很不到位。今年不僅要在教育、培訓、獎罰上有所改進，還要在執(zhí)行的“根本性”和“徹底性”上多動腦筋。盡量把執(zhí)行的監(jiān)督與考核融入此項工作的流程中，使其成為工作的一部分。完成了監(jiān)督與考核，這項工作才算做完，能夠形成一個管理回路，讓人服從事，不能讓事服從人。只有對標準徹底的執(zhí)行，才能發(fā)現(xiàn)問題，并進行根本性的思考，重新規(guī)劃并實施，最終實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)改進、生產(chǎn)成本的降低、工作效率的提高，客戶的滿意和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四、開闊視野，掌握業(yè)內(nèi)管理、技術(shù)發(fā)展動態(tài)
我公司已成為xx的會員單位，這為我們了解業(yè)內(nèi)管理、技術(shù)發(fā)展新動態(tài)以及國家最新政策提供了便利。使我們的標準化工作能與業(yè)內(nèi)先進企業(yè)接軌，借鑒同行的寶貴經(jīng)驗。同時公司還訂了許多的期刊，我也會加倍努力學習，用知識武裝自己，提高自身修養(yǎng)和工作水平。
五、積極探索、推行“一單制”解決方案
公司提出“一單制”設(shè)想，已有幾年時間，由于種種條件限制，一直未有完整的實施方案。今年工作內(nèi)容之一，就是試水“一單制”。所謂“一單制”就是在一張單子上反映出工藝、周期與成本，均含計劃與實際二方面內(nèi)容。也就是說，一個產(chǎn)品完成后，從這張單子上可以看出它的實際生產(chǎn)過程是否按計劃工藝流程執(zhí)行；各工序的作業(yè)完成時間是否在計劃范圍內(nèi)；各環(huán)節(jié)實際發(fā)生的費用是否與計劃成本匹配。從而對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行全方位控制、調(diào)節(jié)，明確每單產(chǎn)品的利潤值。目前，工藝與周期已有了相對成熟的思路，成本方面還要多下功夫。東莞的xx公司已經(jīng)成立了“一票制”系統(tǒng)項目開發(fā)小組，與我公司的想法不謀而合，在這條路上我們不是獨行俠。雖然理論與實踐達到和諧統(tǒng)一還需要很長的時間，但我們相信這是成功的必經(jīng)之路。
對今年的計劃還有許多，篇幅所限，不能一一道來。也許隨著時間的推移，我們對標準化工作還會產(chǎn)生新的想法、新的思路。但無論怎樣改變，我們推行標準化的目標不變、決心不變，我們終會獲得標準化帶給我們的豐厚回報。請大家多支持我！
謝謝！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位代表，大家上午好！
很高興這次能參加競選社區(qū)居委會委員，感謝大家推選我為候選人，可能有些同志對我還不是很了解，首先我自我介紹一下：
我叫XX，今年XX歲，中共黨員，畢業(yè)于XX學院，XX專業(yè)，大學本科。
20xx年畢業(yè)，畢業(yè)后于20xx年8月至20xx年8月參加“西部計劃”在涼山州會東縣團縣委、縣委群眾工作局（信訪辦）志愿服務兩年。20xx年8月至今在馬房壩社區(qū)上班。
目前負責社會管理創(chuàng)新工作、社區(qū)QQ網(wǎng)絡信息平臺、轄區(qū)物業(yè)管理的各項事務、安全工作、協(xié)助綜治、民政、殘疾人工作及辦公室各項工作。
社區(qū)是最基層的組織，社區(qū)工作聯(lián)系著千家萬戶，社區(qū)工作的基本特征就是瑣碎、零散、細微，需要工作人員長期耐心細致的工作，這兩年來通過領(lǐng)導的培養(yǎng)，同事的幫助，群眾的支持和自身的不斷學習，我相信我能夠勝任這份工作，第一我喜歡社區(qū)工作，社區(qū)是面對面為老百姓辦事的，我認為是服務群眾的具體體現(xiàn)，雖說有些繁瑣，但只要肯多動腦、動嘴、動手、動腳，也就沒有相像的那么復雜；第二我年輕，有理想有抱負，希望能通過社區(qū)這個平臺展示自己的才能和實現(xiàn)自身社會價值。第三我有危機感，社區(qū)干部是老百姓推選出來為大家服務的，做不好老百姓就會把我選下去，我還得靠這份工作的工資生活，必須自身努力，好好干。
如果組織信任，同志們支持，讓我當選社區(qū)委員，我將擺正自身位置，團結(jié)班子成員，協(xié)調(diào)好關(guān)系，以社區(qū)為家，以服務居民為中心，思想上與街道辦、黨工委保持一致，行動上服從組織安排、認真完成上級領(lǐng)導交辦各項工作任務，各自負責的工作職責，在其位，謀其職，總之全心全意為居民辦好事，辦實事。
最后，這次競選無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。感謝大家繼續(xù)支持我，我將以老百姓的切身利益為出發(fā)點，人民群眾的愿望、要求為出發(fā)點，嚴以律己，主動接受群眾監(jiān)督，把各項工作做到群眾滿意。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
xx廠系一五計劃期間建成的重點企業(yè)，80年代中期以來，經(jīng)擴建和持續(xù)進行系統(tǒng)的技術(shù)改造，現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進水平。四十余年來，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程和重大建設(shè)項目作出了應有的貢獻。現(xiàn)在，隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建項目正在建設(shè)當中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。
根據(jù)當前的市場形勢，我認為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應在國資水泥公司的領(lǐng)導下從以下幾方面代表昆明公司行使營銷職權(quán)，逐步培育昆明分公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展:
一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢，逐步構(gòu)建以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的營銷體系。
xx水泥市場是以低標號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末實施統(tǒng)一采購，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標準是價格，我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品，但低標號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，價格卻不是首選要素，所以我們進行產(chǎn)品營銷時應發(fā)揮高強度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢，并將服務作為產(chǎn)品的延伸概念，以優(yōu)質(zhì)服務贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針，建立重點用戶檔案，成立專門的大客戶服務隊伍。在營銷過程中，不斷完善市場服務措施，增強員工服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務工作質(zhì)量和效率，主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務，切實解決用戶提出的實際問題，以增強用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外，應在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機制，有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進行工藝改進，有效降低生產(chǎn)成本，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，爭取更多的競爭優(yōu)勢。
二、逐步優(yōu)化銷售流程，建立良好的內(nèi)部管理機制。
公司當前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設(shè)、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶管理等主要職能。營銷經(jīng)理應充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學的銷售計劃，進行合理的銷售分工，并制定《用戶服務管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進行有效控制。
三、充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢，建立良好的銷售團隊及團隊文化。
人是組織的靈魂，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力，而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應用5w1h方法來建設(shè)高效團隊。即我們是誰(who)?即團隊成員自我的深入認識，明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則。
我們在哪里(where)?每一個團隊都有其優(yōu)勢和弱點，而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅提高迎接挑戰(zhàn)的能力。
我們成為什么(what)?以團隊的任務為導向，使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情，應樹立階段性里程碑，使團隊對任務目標看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。
我們什么時候采取行動(when)?合適的時機采取合適的行動是團隊成功的關(guān)鍵，團隊任務的啟動;團隊遇到困難或障礙時，團隊應把握時機來進行分析與解決;以及團隊面對內(nèi)、外部沖突時應在什么時機進行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應的資源支持等;都必須因勢利導。
我們怎樣行動(how)?怎樣行動涉及到團隊運行問題。即團隊內(nèi)部如何進行分工、不同的團隊角色應承擔的職責、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等，因此，團隊內(nèi)部各個成員之間也
四、應有明確的崗位職責描述和說明，以建立團隊成員的工作標準。
我們?yōu)槭裁?why)?對于這個問題，目前在很多企業(yè)團隊建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導致團隊運行效率低下的原因之一。團隊要高效運作，必須要讓團隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團隊，這個團隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負面影響是什么?以增強團隊成員的責任感和使命感。即將我們常常講的激勵機制引入團隊建設(shè)，可以是團隊榮譽、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。
五、強化基礎(chǔ)管理，進一步加強制度建設(shè)。
基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅實的繁殖內(nèi)核。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅實的、非�？煽康�、非常完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐。
基礎(chǔ)管理要做到四個凡事凡事有據(jù)可查，凡事有章可循，凡事有人監(jiān)督，凡事有人負責。因此建立部門內(nèi)部管理制度，形成完善內(nèi)部激勵和約束機制是基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容。
比爾·蓋茨說:您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理基礎(chǔ)，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強化基礎(chǔ)管理，克服薄弱環(huán)節(jié)。
不容置疑，花各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我深信，通過這樣科學的形式，推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才，真正德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是:如果我在競爭申不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是�！皠俟炭上�，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
競聘演講稿 篇4
大家好！
我叫xx，很感謝同學們能給我這個參加班長的競選機會！在我眼里，班長是一個神圣的工作，一個超越自我的工作。
我是一名非常平凡的學生，性格外向，愛幫助人，有較強的組織能力。我學習很用功，不偏科。課間能與同學們?nèi)谇⑾嗵帲P(guān)心集體，樂于助人。我還很嚴格要求自己做好每件事，很有耐心，非常愛看課外書。之前我就是班長，管理能力很強，上課積極舉手發(fā)言，積極上進，聰明能干。我還是老師的好幫手，常常幫助老師做事情。但有時也有點頑皮淘氣，不過，我以后一定會改掉的。如果我能
再次當了班長后，我會盡最大的努力給同學們做個好榜樣，并嚴格要求自己，不違規(guī)，幫助老師做事，改正以前的一個個缺點，做一個在同學們心目中的盡職盡責的好班長！請大家投我一票，我會用實際行動來個一份讓同學、老師滿意的答卷。請大家相信我，投出你寶貴的一票。我的演講完畢，謝謝大家的支持！謝謝。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先感謝公司給我們這次展示自我的平臺，讓我能有機會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員，希望得到大家的支持和鼓勵。
一、自我介紹
我是吳萱，合肥本地人，20xx年畢業(yè)，�？茖W歷，畢業(yè)后進入安徽凱迪汽車銷售有限公司擔任辦公室文員，20xx年幫助家人經(jīng)營女子美容生活館，2年后因為種種原因還是回到了熱愛的行政崗位，進入安徽邦達機械設(shè)備有限公司工作，20xx年5月得知自己懷孕后辭職在家待產(chǎn)，20xx年元月女兒出生，11月來到好享購物合肥聚杰信息管理咨詢有限公司工作，擔任訂購專員一職。
二、競職優(yōu)勢
1、熟悉行政工作規(guī)程，具有豐富熟練的實踐經(jīng)驗。在之前的工作中，知道了行政工作職責和必備的素質(zhì)要求。
2、具有較為出色的工作能力，有強烈的工作責任心，做事細心有耐心，踏實干事工作嚴謹，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力，靈活冷靜的處理突發(fā)事件，抗壓能力強。
3、做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當。目標感強，按照制定的計劃完成工作。
4、年齡優(yōu)勢，家庭穩(wěn)定，已為人母，更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去，團隊感強，待人誠懇，能寬容和諧地與同事共同工作。
三、就職打算
行政部門起到了上傳下達，溝通協(xié)調(diào)的作用。我會根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，提高辦事效率和服務質(zhì)量，自我約束自我規(guī)范，加強學習，勤奮工作，盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情，團結(jié)同事，加強配合，完善工作流程和辦事規(guī)范，及時的完成領(lǐng)導交辦的各項事務。
當然做好這份工作也絕非易事，自己還有管理經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力不強等欠缺，但我有信心和決心能干好這份工作，在工作中鍛煉提高自己，改進自己。
最后，還是要感謝所有的領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中，我會更加的努力，積極快樂的面對一切！
謝謝各位！
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我叫瞿琳，來自計算機系052032班。我是一個性格外向的人。很高興又一次站在這里和大家一同來競選院學生會干部。俗話說，“興趣是最好的老師”。我熱愛學生會的工作，就好像一位運動員對他所從事的運動項目，是一樣的熱愛。
今天，我要競選的職務是院學生會副主席。從200x年10月份加入院學生會這個組織開始，我已經(jīng)在保衛(wèi)部工作了一年半的時間。工作中，我學會了忍耐、為人處世、解決矛盾；也學會了怎樣協(xié)調(diào)院學生會保衛(wèi)部與各系保衛(wèi)部之間的聯(lián)系；更學會了怎樣去處理好學習與工作之間的關(guān)系。
200x年進校以來，我在學習上積極上進，以高標準嚴格要求自己，為自己制定好學習計劃，讓自己明白，踏踏實實的學習自己的專業(yè)，是人一生中的首要任務。在自己的班級里，只有與同學們互幫互助，才能讓自己在交流中有所進步；在自己的班級里，只有虛心找老師求教，才能讓自己的知識變得更加豐富。
在工作上，“理想不是夢，只要肯奮斗”是我的座右銘，從中讓自己能有積極向上的人生態(tài)度，踏實肯干的工作作風。自己已連續(xù)成為我院學生代表大會兩次代表，我系學生代表大會三次代表，并在第二屆院學生代表大會中、第三屆和第四屆系學生代表大會中，成為學生會的一員。我知道，只要擁有不怕困難的勇氣和決心，用自己的熱情投入到工作中去，用行動來證明自己的實力，才能夠把每項工作做得更出色。
學生會，作為學生自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織，學生會干部從學生中來到學生中去，具有學生干部和普通學生的雙重身份，既是學生團體的管理者，又是被管理者。學生會干部要團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，在全面推行學生自我管理，自我教育，自我服務，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像這一系統(tǒng)工程之中，開拓思想，創(chuàng)造性地開展工作。
其實，現(xiàn)在的院學生會里，最需要的是一位能夠合理的去分管好自己所主抓的幾個部門工作的副主席。而這恰恰是現(xiàn)在我們院學生會里最弱勢的一面。在各部門例會上，我們不常見到分管副主席的身影；在各部門算分時，我們也不常見到分管副主席的身影；在各部門獨立檢查時，我們還是不常見到分管副主席的身影。今天，我在這里說出來，并不是要去指責曾經(jīng)在任的副主席們，也更不是去指責他們曾經(jīng)的工作未達到效果。
如果我有幸當選副主席，我將做好以下三個方面：
首先，我當然會更加嚴格要求自己，不僅僅在學習、工作上，生活上，我也要起到模范帶頭作用，要經(jīng)得起領(lǐng)導，老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。
其次，我會和自己分管部門的成員一起，除了進行全面、深入地工作調(diào)查，找出不足之處外。同時，自己更會積極的參與部門的工作例會、檢查和算分。
最后，每個學期的開學階段，是各部門擬定工作計劃的時候。在計劃中，我會與各部門商議，將每個學期的檢查次數(shù)減少，人員確定，但檢查時間不定。為了讓全院同學不再為每周的檢查而應付，這樣采取抽查制度，不僅能夠抓典型，而且也緩解了同學們在學習與生活上的壓力。
我想“理想并不是夢，只要自己肯奮斗”。我相信，在各位領(lǐng)導的信任下，與各成員、同學們的幫助下，會使我們院學生會的工作更上一層樓。
這是我一直都想說的承諾，行動是用來證明一切的最好方法。
今天，我以無比激動的心情來參加這次競選。最后衷心希望各位能夠支持我，鼓勵我。我的演講完畢，謝謝！
競聘演講稿 篇7
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的.稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶，后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，"老驥伏櫪，志在千里"，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！
競聘演講稿 篇8
敬的各位領(lǐng)導、評委和各位同仁：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導給我提供的面試演講這樣一個平臺，使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信：我這個在移動領(lǐng)域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè)，年再讀湖南大學計算機專業(yè)，本科畢業(yè)。xx年進入江西移動，xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現(xiàn)實，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的情況下，也沒有請假�？偸窍胫嵝∥覟榇笪遥蝿谌卧�，不計個人得失。
在寧波移動的5年，是我成長最迅速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控，到后臺的管理，再到性能小組的組長，最后調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學習能力和團隊適應能力，以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。。五年間，積累了一定的管理團隊的經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作能力，我從一個單純的技術(shù)人員，轉(zhuǎn)變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺，實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導的一致好評。沿用至今，成為了網(wǎng)絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析平臺上，通過自學和專研，開發(fā)了很多的新功能，通過實時跟蹤，后臺分析，大大增強了處理故障的時效性，同時為后期分析及制作報表增加了多元化。
競聘演講稿 篇9
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我叫張ｘｘ，來自美麗的城市天津。
首先感謝大家給我這次難得的機會展示自己！我很榮幸能登上講臺，本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨，希望能得到大家的支持。
自初中上第一次團課，就使我對共青團有了更全面。更深刻的認識，逐漸的學習到更多共青團的知識，從團章。團旗。到團徽。團歌，團員證，在一次次的學習中，我深深的理解了中國共青團，在我看來
中國共產(chǎn)主義青年團是無上光榮的，不可比擬的，一直以來我也在以團干部的標準嚴格要求自己，高中三年曾擔任過班長和學生會學習部部長等職務，為我開闊了眼界，在為人處世方面積累了眾多經(jīng)驗和教訓。
下面我來談一談對我對這個職務的認識。首先，它意味著能力，班級團支部是最基層的團組織，團支書的工作無論是對學習還是對交際都是一種勵煉，所謂厚積而薄發(fā)，這種能力正是我們當代大學生需要培養(yǎng)和鍛煉的。其次，這個職務意味著奉獻，能為本班同學奉獻自己的力量何嘗不是人生一件快樂的事情。最后，它意味著責任，一份不可推卸的責任。責任，意味著接受，意味著承擔，意味著對同學，對班級，對團委負責。要干好團工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力，第三點也是比較關(guān)鍵一點是需要滿腔的工作熱情，我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為班級團委我會全力以赴�；谝陨显�，我有理由、有希望、有信心參加班級團委的競選。
如果我當選團支書一職，我將協(xié)助班長更好的開展班內(nèi)、系內(nèi)的工作，使各項工作能夠有序展開。我將在以下幾方面下功夫：
第一，對團支部工作職責進行全面地梳理，早日掌握我們班團員較詳實的情況，在工作中改革創(chuàng)新，力爭一流。沒有創(chuàng)新，團支部工作就會失去生機與活力，我希望和大家一起在活動形式上和在物質(zhì)保障方面有所創(chuàng)新。響應院系團委號召，根據(jù)大家的興趣愛好，開展豐富多彩的主題團日活動。
第二，帶領(lǐng)大家提高思想覺悟，爭取我們班的同學早日入黨。既要學習政治理論，更要學好學透團建等專業(yè)工作知識，作為一名年輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。
第三，深入同學內(nèi)部、堅持調(diào)研。如果我能當選，我會深入了解班級員的思想動態(tài)、工作情況等，并針對班級成員普遍反映的問題，下情上達，向相關(guān)老師，領(lǐng)導及時反映并提出對策和建議。增強同學們的團結(jié)意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活氛圍。
當然，我自身也存在很多不足。不管競爭結(jié)果如何，我都會以平常的心態(tài)做好自己的本職工作。我想，這也是一個共青團員應當做到的。
最后，我想說一下，我們班是最棒的！給我一次機會，明天更美好。
我的演講完畢，謝謝大家！
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