大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部競(jìng)聘演講稿
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會(huì)，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部競(jìng)聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！我叫蘇世順，就讀于材料與化學(xué)工程學(xué)院過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)10級(jí)1班，擔(dān)任班級(jí)副班長(zhǎng)，現(xiàn)任大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部副部長(zhǎng)，我本次的填報(bào)的三個(gè)競(jìng)聘志愿是社聯(lián)主席，社聯(lián)副主席，社聯(lián)組織部部長(zhǎng)，可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我，因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野�，從去年的十月x日參加學(xué)生干部競(jìng)聘到去年x月份正式進(jìn)入社聯(lián)大家庭，一直到現(xiàn)在，短短的六七個(gè)月的時(shí)間我收獲很多，也同我們社聯(lián)的各位經(jīng)歷了很多，又是新一屆的學(xué)生干部競(jìng)聘，今天很珍惜這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)，也很高興能和大家分享一下自己在社聯(lián)六七個(gè)月時(shí)間內(nèi)工作和生活的一些經(jīng)驗(yàn)。
我很慶幸自己能夠接觸到各方面的學(xué)生工作，正是這樣一次次與學(xué)生工作的接觸，讓自己在能力發(fā)展方面有了更大的發(fā)展空間，在這里，特別感謝所有支持我鼓勵(lì)我的老師和同學(xué)們。正是有了他們對(duì)我的積極影響，我才會(huì)取得今天這樣的成績(jī)。個(gè)人覺(jué)得在學(xué)生組織里面做工作，一個(gè)人最大的收獲不應(yīng)該是物質(zhì)性的東西，而應(yīng)該是態(tài)度，所以我一直相信：態(tài)度決定一切。 總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要勇敢，做副部難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做事上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，也就是創(chuàng)新，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣如果你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。
怎么做好一名社聯(lián)的一名學(xué)生干部，在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下以及深刻領(lǐng)會(huì)社聯(lián)“平穩(wěn)中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中育人才”理念的條件下，并且我根據(jù)自己這一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和從老師以及其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：
1、人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和同事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。
2、重視每一名部員，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)組織里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)組織的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。
3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門的工作能力，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。階段性的對(duì)自己部門工作做出總結(jié)，表?yè)P(yáng)和批評(píng)針對(duì)各個(gè)部員的表現(xiàn)而定，批評(píng)的話總會(huì)影
響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的部員呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。
4、批評(píng)你，是因?yàn)槲腋杏X(jué)你還有可以用的地方，我才會(huì)批評(píng)你。這句話是老師給予我的安慰，所以，極其想讓他們成長(zhǎng)的我的心情也是出于這樣一個(gè)目的。所以我會(huì)與他們共勉。同時(shí)，我也會(huì)在工作生活方面仔細(xì)觀察部員的心理變化，及時(shí)與其溝通，以便他們能夠在身心上都能健康發(fā)展。
5、培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少部員的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái)；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物處事的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門的職能以及部門制度要很熟悉。
社聯(lián)的發(fā)展是靠我們?cè)谧龅母魑灰黄鹋Γ瑸榱松缏?lián)更好的發(fā)展我不止一次的考慮過(guò)社聯(lián)以后的發(fā)展，無(wú)論自己今天能不能競(jìng)聘成功，我都想和老師同學(xué)們分享一下我在社聯(lián)以后的工作設(shè)想：
首先，我會(huì)把社聯(lián)以及各級(jí)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)方面以及人員調(diào)配安置方面作為一個(gè)重要的方面去抓，主要實(shí)施方法，無(wú)論社聯(lián)還是協(xié)會(huì)，這兩方面都是由老師進(jìn)行統(tǒng)籌，內(nèi)部由主要部門負(fù)責(zé)，總體做到財(cái)務(wù)方面透明清晰、合理；人員配置方面：公平公正公開(kāi)、任人唯賢，盡量使內(nèi)部人力資源效用發(fā)揮到最大。
分開(kāi)來(lái)說(shuō)：
一、社聯(lián)內(nèi)部方面：在團(tuán)委對(duì)學(xué)校學(xué)生組織整改的春風(fēng)的吹動(dòng)下，我會(huì)選擇1、將內(nèi)部的文化建設(shè)放到第一位，定期對(duì)社聯(lián)內(nèi)部人員做一些素質(zhì)拓展培訓(xùn)，其中包括工作、素質(zhì)、能力、態(tài)度等各方面。2、將社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門的部門制度具體化、書面化，在確立部門制度的過(guò)程中，一定要遵循團(tuán)委對(duì)學(xué)生組織發(fā)展的指導(dǎo)要求，可執(zhí)行性應(yīng)放到首位，同時(shí)應(yīng)針對(duì)當(dāng)下工作環(huán)境、服務(wù)對(duì)象等方面進(jìn)行擬定。3、由社聯(lián)組織部實(shí)行社聯(lián)內(nèi)部考核制度，其中考核內(nèi)容包括：個(gè)人工作、部門工作方面。將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考數(shù)據(jù)。4、強(qiáng)化社聯(lián)的對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)性，服務(wù)性意識(shí)，從一個(gè)單純的橋梁的過(guò)度作用轉(zhuǎn)化到助手作用，積極協(xié)助好團(tuán)委老師將輕院校園文化建設(shè)得更好。5、在下學(xué)期的社聯(lián)11級(jí)副部競(jìng)聘過(guò)程中以及社聯(lián)學(xué)期招新的過(guò)程中，嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān)，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、協(xié)會(huì)工作方面：其一、在如今的輕院文化中，社團(tuán)文化無(wú)疑還是主力軍，但是社團(tuán)方面的發(fā)展仍然出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題，為了活動(dòng)而活動(dòng)，很多社團(tuán)的實(shí)質(zhì)性存在的意義已經(jīng)開(kāi)始逐漸淡化，活動(dòng)的類型以及內(nèi)容已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在大學(xué)生的需求了，所以社團(tuán)要走創(chuàng)新路線，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該分兩步走，前期以社聯(lián)引導(dǎo)為主，我們?yōu)樗麄兇罱▽?shí)踐他們創(chuàng)新性的.舞臺(tái)，比如說(shuō)團(tuán)日活動(dòng)的主題可以創(chuàng)新，組織一些創(chuàng)新性的競(jìng)賽活動(dòng)等，此階段主要是為了讓協(xié)會(huì)養(yǎng)成創(chuàng)新意識(shí)，為下一步的工作打下基礎(chǔ)。后期，以鼓勵(lì)支持為主，為輕院文化增加一些亮點(diǎn)。
其二、社聯(lián)和協(xié)會(huì)是一個(gè)服務(wù)于被服務(wù)的關(guān)系，另外一個(gè)設(shè)想是盡量同意社聯(lián)部門與協(xié)會(huì)各部門職能的統(tǒng)一，為更好的開(kāi)展工作提供條件，同時(shí)也為了在每次協(xié)會(huì)換屆之后的部門職能的考核以及培訓(xùn)提供條件。
其三、社團(tuán)性質(zhì)的多樣化是可以是我們下一步工作的重點(diǎn)，同時(shí)能夠利用好這一資源，可以很好地解決輕院社團(tuán)之間各自為營(yíng)的局面，增加他們之間溝通、合作與交流。我的建議是對(duì)于同一性質(zhì)的社團(tuán)可以多多結(jié)合辦出特色性的活動(dòng)，同時(shí)在前面提到的創(chuàng)新性方面的前期，我們社聯(lián)可以更好的給予他們一些好的平臺(tái)，多多舉辦出輕院特色活動(dòng)，打造輕院特色社團(tuán)。
最后，不管怎樣，我很高興我們組織部是一個(gè)上進(jìn)的部門。社聯(lián)更是一個(gè)迸發(fā)著青春活力的一個(gè)組織，在這樣良好的平臺(tái)下，在周圍有這么多優(yōu)秀的兄弟姐妹的環(huán)境里，我很驕傲同時(shí)我也很有壓力，但是，我相信：不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機(jī)會(huì)是靠自己創(chuàng)造的。
希望所有在座的人能深愛(ài)我們這個(gè)集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；如果你將是一直付出，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的未來(lái)將靠你們建設(shè)，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體；因?yàn)椋覀冊(cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了拼搏，在這里，我們選擇無(wú)悔，因?yàn)檫@里有我們一直留下來(lái)的理由。希望在座的各位在社聯(lián)里面發(fā)展越來(lái)越
好，同時(shí)也衷心祝愿社聯(lián)明天會(huì)更好。社聯(lián)，加油！
謝謝�。�！
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