水管局干部競(jìng)聘演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:
大家好!
我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個(gè)水管單位全員競(jìng)聘上崗的新舉措,我個(gè)人認(rèn)為,此舉對(duì)充分調(diào)動(dòng)廣大水利干部職工的積極性,創(chuàng)造 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)水利行業(yè)的時(shí)代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),接受大家的評(píng)判。我競(jìng)聘的崗位是******管理處主任。參與這次競(jìng)聘,我愿在 求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在奮力拼搏中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在平等競(jìng)爭(zhēng)中完善自己;參與這次競(jìng)聘,我本著一顆誠(chéng)摯的心,積極響應(yīng)省廳人事制度改革的號(hào)召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺(tái),更好的為社會(huì)服務(wù),更好的為**事業(yè)獻(xiàn)心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業(yè)分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長(zhǎng)、段長(zhǎng)至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業(yè)進(jìn)取,求是奉獻(xiàn)的工作精神,以飽滿的.工作熱情,以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質(zhì)都得以提高,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。
首先,談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。
管理處的工作事關(guān)**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設(shè)是基礎(chǔ),管理是手段,運(yùn)用并發(fā)揮效益才是目的。建設(shè)在整個(gè)工程的生命歷程中,也只不過是一個(gè)點(diǎn),工程建成后的管理是一條線,它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實(shí),效益則是一個(gè)面。如果把建設(shè)比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質(zhì)和水平,也直接影響著**效益的發(fā)揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發(fā)揮工程效益,延長(zhǎng)工程壽命,降低消耗,從而達(dá)到降低**運(yùn)行成本,增加**效益的目的。
其次,談?wù)勎腋?jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。
第一,輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
我從任副段長(zhǎng)、段長(zhǎng)至今,經(jīng)過十幾年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實(shí)踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法,這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。
我在長(zhǎng)期的工程管理生涯中養(yǎng)成了 “特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。1987年畢業(yè)后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到了恪盡職守,無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量完成。我時(shí)刻告誡自己,作為一名經(jīng)過國(guó)家多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的思想基礎(chǔ)。
第三,為人真誠(chéng),有較好的群眾基礎(chǔ)。
參加工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。任管理段負(fù)責(zé)人后,始終堅(jiān)持以誠(chéng)感人,以行待人。業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識(shí)水平和工程管理技能。**管理段多被評(píng)為文明科室,我個(gè)人也多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,得到干部職工的信認(rèn)和擁護(hù)。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。 共2頁,當(dāng)前第1頁12
【水管局干部競(jìng)聘演講稿范文】相關(guān)文章:
競(jìng)聘稅務(wù)局干部演講稿12-13
競(jìng)聘中層干部演講稿范文01-16
干部競(jìng)聘演講稿格式03-27
競(jìng)聘副科干部演講稿12-15
中層干部競(jìng)聘演講稿格式范文02-21
中學(xué)競(jìng)聘班干部演講稿-競(jìng)聘演講稿12-29
干部競(jìng)聘演講稿范文集合四篇01-26
關(guān)于干部競(jìng)聘演講稿范文合集八篇01-11
干部競(jìng)聘演講稿范文集合5篇01-09
干部競(jìng)聘演講稿范文集錦四篇01-07