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演講稿寫作格式

時間:2020-12-20 10:30:36 演講稿格式 我要投稿

2016演講稿寫作格式

  以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的演講稿的標準格式,希望能夠幫到大家。

2016演講稿寫作格式

  【演講稿的標準格式】

  格式:

  1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)

  2.下一行空兩格寫問候(如:大家好)

  3.正文

  4.結(jié)尾(如:謝謝大家)

  【演講稿的總體特征】

  1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性

  演講稿是為了說明一定的觀點和態(tài)度的。這個觀點和態(tài)度一定要與現(xiàn)實生活緊密相關(guān)。它討論的應(yīng)該是現(xiàn)實生活中存在的并為人們所關(guān)心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或?qū)W習,材料也是如此。它得是真實可信,是為了解決身邊的問題而提出和討論的。

  2、情感上的說服性

  演講的目的和作用就在于打動聽眾,使聽者對講話者的觀點或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情。演講稿作為這種具有特定目的的講話稿,一定要具有說服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演講者,他們往往借肋于自己出色的演講,為自己的政治斗爭鋪路。

  3、特定情景性

  演講稿是為演講服務(wù)的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構(gòu)成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。

  4、口語化

  演講稿的最終目的是用于講話,所以,它是有聲語言,是書面化的口語。因此,演講稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言,即化聲音為文字,起到規(guī)范文字、有助演講的作用;另一方面,演講稿要把較為正規(guī)嚴肅的書面語言轉(zhuǎn)化為易聽易明的口語,以便演講。同時,演講稿的語言應(yīng)適應(yīng)演講人的講話習慣,同演講者的自然講話節(jié)奏一致。

  【演講稿范文】

  下面以我一篇競爭某辦公室副主任(副處級)的演講稿為例來談這個問題。

  一是引言部分,即開場白。一個好的開頭,就能首先抓住聽眾,使之產(chǎn)生興趣和好感。應(yīng)采取開門見山,明確宗旨的手法,力求簡煉、明白、具有新意和吸引力。如說:

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天,我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習鍛煉和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副主任職務(wù)的競爭,勇于接受挑選。

  二是主體部分。這是演講稿的核心。競職演講主體部分一般是由兩方面內(nèi)容組成的,一方面,要簡單介紹自己的基本情況,包括工作、經(jīng)歷,獲得的各種榮譽等;另一方面是講述競職理由和實施目標。理由要充分,目標要明確,重點要突出,主次要分明,不要貪多求全、面面俱到。內(nèi)容要具體,宜近不宜遠,要符合實情,貼近實際,要讓人感到你描繪的是一張美好藍圖,又是通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達到的,而不是紙上談兵。

  比如說:

  辦公室工作若簡單地概括起來就12個字:組織協(xié)調(diào)、當好參謀、做好服務(wù)。當然,這12個字說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

  其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的'良好愿望和熱情。

  其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

  其三,我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉辦公室的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。

  其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾放心。

  其五,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

  一是樹立學(xué)習意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

  二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

  四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

  五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

  我相信有了這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

  三是結(jié)尾部分。明確表示竟職后的態(tài)度。要貼切、自然、真誠、可信、富于情感。

  如說:

  假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為局工作做出新的貢獻!

  假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學(xué)習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝!

  競職演講,區(qū)別于抒情或事跡演講,多用陳述性說明性的語言。脫稿講最好。演講時應(yīng)心態(tài)平和,真誠、謙虛和自信。演講稿長短可根據(jù)各自要求而定,不宜過長。一般在控制在10至13分鐘為宜。

  另外,需要強調(diào)的是,演講稿要自己撰寫,應(yīng)該突出自己的特點。演講內(nèi)容、語言風格、性格氣質(zhì),必須是真實的你而不是別人,切忌成為“通用稿”,誰用都適合。

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