感恩公司的演講稿(合集15篇)
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的感恩公司的演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
感恩公司的演講稿1
尊敬各位領導、評委同事：
大家好！首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的`每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……
親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！
感恩公司的演講稿2
尊敬的各位領導，青年朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：懷感恩心，做感恩事。
落葉在空中飛舞，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的.感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有努力工作的熱情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
記得一位名人曾經說過：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有!
多一份理解，多一份信任，多一份關懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。”作為百大員工，我們更應懂得感恩企業(yè)，感恩顧客，感恩社會。我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家。
感恩公司的演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
我叫XX，今年XX歲。我于6月榮幸地加入本公司，現(xiàn)任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什么吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎？我說，當你產生對家的眷念時，你會怎樣？當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業(yè)文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這里工作，我身心愉快。
三年來，我信奉誠信待人、嚴于律己的.處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系，爭取做到了互幫互助，共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則，把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟。牢記職責己任，把“以情服務，用心做事”與“業(yè)主至上，服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想，積極響應公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。
同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習，請教好的工作方式，轉變思想、改變態(tài)度，培養(yǎng)自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做于易，天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務，以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已，加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領導好評的基礎上，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績，踐證了“失去了就會得到的真理�！�
毋庸質疑，企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發(fā)展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律！
感恩公司的演講稿4
感恩南垣青春無悔十年前，我走出灑滿陽光的校園，帶著青澀，帶著夢想，來到了這里——南垣股份公司。光陰荏苒，陽光就像昨天，那些在我生命中最美好的青春都留在了這里。如今，陽光依舊，青澀錘煉成了熟稔，夢想找到了彼岸，似乎一切都安靜穩(wěn)定下來，但那顆打破未知、為青春悸動的心，卻從未更改。十年，讓我知道了敬業(yè)不僅是擔當，更是一種收獲，收獲著充實和心的安寧；十年，讓我懂得了要站在高處，不畏浮云遮望眼，寬厚博大的胸懷才能承載價值的厚重；十年，讓我領悟了技術為先，以德致勝的真諦，給予我在紛繁世界里不被淹沒的力量。今天，在南垣股份公司，我們用辛勤工作，報答企業(yè)的培養(yǎng)之恩，用我們的點點感悟，書寫著人生每一段歷程。曾經有位記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的'生活�！边@是大實話，快節(jié)奏的生活壓力，讓我們不得不面對現(xiàn)實。值得慶幸的是，在南垣，每個月我們都會有一份收入，可以養(yǎng)家糊口、供房買車，而且各種崗位，也滿足我們不同的個性和特長，當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業(yè)還會為我們提供升職和嘉獎的機會，這些都能讓我們獲得歸屬感和幸福感。股份公司就是我們的衣食父母！
可是，在我們的周遭，我們還是會發(fā)現(xiàn)很多人可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。他們總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨懷才不遇，抱怨生活太累，也許他們都只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些進�。挥辛诉@種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。我講個愛崗敬業(yè)的例子吧，偉大的俄國化學家門捷列夫，是化學元素周期律的發(fā)現(xiàn)者，他在年過七旬以后，由于積勞成疾，雙目半盲，但他依然奮斗不息：每天從清晨開始寫作，直到下午5點半，6點吃“中飯”，飯后又繼續(xù)寫到深夜，1907年1月20日清晨5時，門捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世，面前的寫字桌上，是一本本寫完的著作，他死去時，手里還緊握著筆。天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。股份公司賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去回報呢？我們每個人都應該把心沉下來，立足崗位，扎扎實實工作，這是我們的職業(yè)品格，更是我們的道德信仰。 “但得蒼生俱飽暖，不辭贏病臥斜陽”，人的一生總有一些難以忘懷的感動，我希望若干年后，當我們回望在股份公司的點點滴滴時，會為當初的選擇而驕傲。感恩傳授我知識的老師，是你們照亮了我前進的道路。感恩幫助過我的人，是你們給了我勇氣和力量。也許，我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖，但是，我們最終選擇堅守！南垣是一座沒有暗礁的海洋，迎著朝陽的曙光，你只要靜心耕耘、辛勤付出。
20xx年是全公司直面挑戰(zhàn)、負重前行的一年，內外形勢的嚴峻性和困難嚴重性前所未有�！靶『佑兴蠛訚M，小河無水大河干”，唇亡齒寒，我們必須要與企業(yè)共度難關。雷鋒同志說：“一滴水只有放進大海里才能永遠不干，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能有力量�！蔽覀儾徽瞧髽I(yè)的一滴水嗎？企業(yè)的“企”，去掉上面的“人”字，就是“止”。讓我們與企業(yè)同呼吸、共命運，劈斬荊棘、沖破陰霾，用智慧為企業(yè)添磚加瓦，推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展！
詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。我愛南垣，我為南垣人自豪！
感恩公司的演講稿5
尊敬的各位領導，青年朋友們：
大家好！
我的演講題目是：源于感恩，始于責任，系于執(zhí)行。
中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動力！
作為一名企業(yè)員工，更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領導的一句贊許，同事的一聲問候，完成任務時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這一切浩瀚如大海的關懷，無不來自我們的企業(yè)！我們有什么理由，對工作掉以輕心？我們有什么理由，不對自己的`企業(yè)發(fā)自肺腑地熱愛和忠誠？
觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都非常快樂，這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。xx廠的工作理念清楚完整地表達了這一點：善待崗位，感恩企業(yè)，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產，多做貢獻，打造中油公司示范站隊，為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為xx廠的窗口單位，xx凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產作風，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單！對此，我們還有什么理由，對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢？
那么，該如何正視這個舞臺？是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉化為責任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感�！睂ζ髽I(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負責，在每個環(huán)節(jié)中力求完美，保質保量地完成任務。對xx凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環(huán)節(jié)都會導致生產或安全上的重大問題發(fā)生，責任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶！夜里11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是一口產量大井，關井，影響到全站生產任務指標！影響到下游用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質量！這是關系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經過4個小時的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復了氣井的平穩(wěn)運行！當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺！
這就是強烈的責任感！這就是超凡的執(zhí)行力！在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里，這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責，堅守崗位，甘于奉獻，這才鑄就了凈化站的今天！以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善，推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天！領導為員工盡心盡力謀福利，干部為員工任勞任怨當黃牛，生產和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這才鑄就了凈化站的今天！這一切，無不來自感恩之心、責任之念、執(zhí)行之風！
“采油先采精神，采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗，一直帶領著我們全體員工戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個突破�，F(xiàn)在，正是xx廠奪“二”奔“三”的關鍵之年，我們更要將感恩、責任和執(zhí)行牢牢記在心中，努力學習，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標，為xx油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造xx石油人幸福美好新生活而努力奮斗！
感恩公司的演講稿6
各朋友：
早上好！
我先來自我介紹下，我叫潘金鳳，金子的金，鳳凰的鳳。我是經過我的推存人程勇的推存進入這家新華人壽保險公司的。在這之前，我也是一名四處求職，到處遭受拒絕的求職員工，無奈之下，我就成立了我的公司。
在這個世上，有太多太多的人需要我們的感恩，首先是我們的父母，是他們給予了我們生命，然后又是他們培養(yǎng)了我們。每每讀到描寫魯訊的句子“瘦得教人擔心”我就會想到我們的父親，想到我們父親為了我們，默默無聞的付出，我是多么的感動啊，借這次機會，我向我的`父親說一聲“爸爸，我愛你！”我的媽媽為了我們的能長更是任勞任怨，幾十年如一日的辛勤勞動，身上的肉早已成了肌肉，我是多么的感激我的母親�。≡谶@里，我也要對我的母親說一聲“媽媽，您辛苦了！女兒一定會好好拼搏，讓您過上幸福美滿的生活的”。
我還要感激我的家人，我的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹，他們這么多年來，默默的為我付出，關心我，愛護我，幫助我，我深受感動。我也是非常的感激他們。
我不光感激我的家里人，我還感激我的鄰居，我的親朋好友，我的同事，我所認識的和我不認識的人，他們很多人都在關注著我，關心我，我是非常的感激他們的。還有在座的各位，我也是非常的感激你們，沒有臺下的你們，也就沒有臺上的我，所以在這里，我向你們表示深深的感激。謝謝你們，謝謝大家。
我感激那些把我拒之于門外的老板，如果不是他們拒絕了我，我現(xiàn)在依然還只是一名普普通通的員工，每月拿那幾百元的工資。
我感激介紹我進入新華的推薦人程勇，沒有他的推薦，我依然徘徊在門外。
我感激我的班主任劉利劍，感激這兩天來教我知識的所有老師，和陪我一起學習的各位學員，非常感激你們。
我要感激的人實在是太多太多了，也無法一一在這會上一一表達出來，就長話短說吧。
進入新華是我們最好的選擇，在這里，我們可以學習到我們所不曾學習到的知識；在這里，我們可以認識到越來越多的朋友；在這里，我們可以打造我們人生的第一桶金；在這里，我們可以實現(xiàn)我們人生的夢想。
我是通過跑業(yè)務，推廣我的公司，結果糊里糊涂就進入了這家公司，但是我從不后悔，相反，我是更加的激動，因為這里前途更是一片光明。
這里的領導就像老師，這里的學員就像親戚朋友一樣，來這里工作就像是來這里聚會一樣，非常的好玩。天下突然掉下這么好的事情，哪里去尋找？讓我們一起努力吧！讓我們大家一起困結起來，一致對外吧！大家說好不好？
我的演講就到這里了，謝謝大家！
感恩公司的演講稿7
各位領導、同事們：你們好!
首先要感謝領導給我這次匯報交流和互相學習的機會，今天我演講的題目是《常懷感恩心，為公司發(fā)展貢獻力量》。
隨著社會主義文化的蓬勃發(fā)展，當今社會正掀起一股關于感恩的熱烈之風。是的，父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，給我們員工帶來了前所未有的發(fā)展機會，讓我們有了一個更好的平臺區(qū)施展自己的才能，同時在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子，我感到十分的驕傲與自豪，此刻我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩。
然而，公司也面臨著內外部環(huán)境的巨大變化。國內貨幣政策的從緊、房地產調控力度的加大，通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升，或是房地產商業(yè)主舉步維艱、競爭對手轉型升級，以及企業(yè)內部面臨的發(fā)展質量不高、發(fā)展速度不快，經營管理壓力增大，人才流失嚴重等問題，都給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為公司的一分子，我們應該怎么做呢？
一要感恩。
對我們來說，感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為，感恩也是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷。 能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。
感恩公司，因為它為我提供了發(fā)展的空間和實現(xiàn)價值的平臺；在經濟危機如此嚴重的情況下，公司還大幅度的提高我們的薪金水平，這無疑更加增強了我們積極工作的信心。
感恩領導，認同并認真做好領導派發(fā)的任務。處于領導的位置，領導者就要比一般人付出多很多。我們換種思維，將對領導的抱怨換為對領導的感恩，自然會全力以赴的完成領導交付的任務。
感恩客戶，任何一個優(yōu)秀的企業(yè)都是用優(yōu)質的服務贏得市場的，對于我們而言，我們必須認清客戶是我們存在的理由，是我們的無形資產，因此我們應該樹立“對客戶感恩，為客戶盡責”的意識，用負責的態(tài)度贏得客戶。這才是對企業(yè)負責。
感恩同事，就是要和同事共同協(xié)作，這樣樹方能為林，石才足以成墻。與同事精誠合作，才能為自己為他人，為企業(yè)開創(chuàng)多贏的結局。并且會讓自己的工作氛圍隨之改變，工作更加得心應手。
感恩工作，讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業(yè)中，及其低微的位置上，往往也藏著極大的機會，只要懷著一顆感恩的心，調動自己的積極性，用心做好當下的事情，你一定會發(fā)現(xiàn)你家后院的“鉆石礦”。
我們要把自己的感恩之情轉化為忠誠于公司的具體行動，把自己的本職工作與公司的發(fā)展結合起來，盡職盡責，講政治講大局講奉獻，為煙建十公司的和諧發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
當然，我也知道感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我無法回饋的，惟有用一顆真誠的`心感恩公司、感恩領導、感恩同事、感恩
朋友，才能真正對得起身邊的人，才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作，在享受工作中獲取一個又一個進步。
二要學習。
“學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，只有源源不斷的學習力才能代表將來”，我們要積極參加公司組織的各項培訓學習，爭取通過公司組織的各項崗位考核，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一個對公司有用的高素質的人才。
要深入思考，向書本學習。書是人類進步的階梯，是人類智慧的結晶。通過向書本學習，深入鉆研，結合工作實際反復思考，從中汲取營養(yǎng)，只有這樣才能有效地提升自己。
要深入一線，向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發(fā)揮作用，要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題，就必須努力向實踐學習。所以，要扎根一線，深入實際，在工作中鍛煉成長，提高解決實際問題的能力。
要深入合作，向同事學習。俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步，就要與同事深入合作，始終保持謙卑的態(tài)度，努力尋找自身的差距，向他們求教學習。
三要奉獻。
心懷感恩，更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責。一個人，無論有錢還是沒錢，都需要工作；但每個人對工作的定義不一樣，心境也不一樣，為公司做出的貢獻肯定也不一樣。
第一種心境是“一分耕耘一分收獲”，一個合格的員工，會帶著責任心做自己該做的事，并通過付出計算自己想要的結果；第二種心境是“只問耕耘，不問收獲”，一個優(yōu)秀的員工，會帶著對公司的愛，去任勞任怨的付出；第三種心境是“不問付出，不問收獲，而是樂在其中”，一個卓越的員工會樂在工作中，因為知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境，保持“只問耕耘，不問收獲”的心境，追求“樂在工作中”的心境，努力為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
讓我們懷著感恩之心，帶著奉獻之情，手挽手、肩并肩、同心同德，為創(chuàng)造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。
我的演講到此結束，謝謝大家！
感恩公司的演講稿8
“與企業(yè)同呼吸共命運”，“企業(yè)興亡，人人有責”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰姟⒚恢�，在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質變，沉淀成為積極的理念，當企業(yè)遇到困難時，爆發(fā)出巨大的能量。
因此，在企業(yè)有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用，促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時間內渡過難關。
當企業(yè)有困難時，一線員工的目光應由班組投向車間，投向全廠，投向全行業(yè)，應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業(yè)有困難時，全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來分擔”的責任共擔局面。
過去，也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發(fā)生變化，不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當家人的角度，圍繞生產經營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
——《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學的時候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候，他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了，問：這種時候，還要筆和紙干嘛��？他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應該訓練自己用左手寫字了。當時，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會怎樣呢？
現(xiàn)在想來，其實我的同學只是堅持了一個信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關鍵在于你怎么來對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學會對自己說：“我能應付過去�！�
——《風雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，充分發(fā)揮每一個人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關心企業(yè)生產經營狀況。“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關心企業(yè)發(fā)展形勢、生產經營狀況，應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產成本和其它各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領導所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的`一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的問題，我們應該做到以下幾點：
完善生產管理制度，及時傳遞溝通生產信息，開發(fā)利用生產資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制，同時開展生產成本分析；充分挖掘現(xiàn)有設備、人員、技術等經濟資源的潛力，促進工序工藝技術和設備維護能力的提高；運用現(xiàn)代科學技術，加強現(xiàn)代管理水平，不斷改進生產管理，完善生產管理體系；堅持不懈學習與培訓，不斷提高創(chuàng)新能力與應變能力；加強班組團隊建設與管理。
為滿足不同需求，必須進行激勵。調動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過精神激勵來承認他的價值，尊重他，領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產管理中，進行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一組織行動。
感恩公司的演講稿9
各位領導、同事、朋友們：
大家好！
天愈發(fā)陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業(yè)，對我影響最深的就是企業(yè)文化，通過學習企業(yè)文化，我了解到企業(yè)xx年的發(fā)展歷程，企業(yè)前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發(fā)揮自己的閃光點，實現(xiàn)自己的人生價值。企業(yè)宗旨時刻在耳畔環(huán)繞：團結、進取、提高科技、卓越、發(fā)展，讓我們警鐘長鳴。
一方水土養(yǎng)育一方人，企業(yè)員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由于沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的`耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數(shù)字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。
它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業(yè)務流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數(shù)字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。
如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。
記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的？我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業(yè)的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業(yè)我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值。
感恩公司的演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。
用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)。“滴水之恩，當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā)，我們要懂得感恩。作為企業(yè)員工，不要將擁有的一切都視之為理所當然，對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作，踏進企業(yè)的'大家庭后，雖然為企業(yè)做了許多工作，更是企業(yè)養(yǎng)育了我們，給我們巨大的關懷，在這里我們追求著事業(yè)的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現(xiàn)著人生的價值。感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。
感恩企業(yè)給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業(yè)，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業(yè)發(fā)展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業(yè)發(fā)展壯大努力工作。
心存感恩，生活會更和諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業(yè)，祝福我們的企業(yè)明天會更好。
學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式，也是員工持續(xù)進步的動力。
有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情
!當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業(yè)為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉變?yōu)槁殬I(yè)人;每個月底，我們會有一份收入;企業(yè)為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業(yè)為我們提供升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業(yè)其實就是我們的衣食父母。
作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務，用心去經營屬于自己的職業(yè);還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴，他們是這個企業(yè)的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業(yè)才會前進。每一個人的命運都將和企業(yè)緊緊地捆綁在一起，與企業(yè)同生死、共命運。所以，你不但要為企業(yè)做好自己的本職工作，還要保護你的企業(yè)，不讓它在中途拋錨。只有企業(yè)發(fā)展了，你的生活才能得到保障。
感恩公司的演講稿11
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是來自xx部門的xx，今天能夠站在這里發(fā)言我的內心是很激動的，也感覺到非常的榮幸。今天是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結，我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有著很不錯的發(fā)展的，所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》，同時也表達出自己對于公司和領導的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好，因為我知道只有我們每一個人都做好自己應該要做的工作，公司才能夠有更好的發(fā)展，若是公司發(fā)展得好，對我們的職業(yè)生涯也是一件添光彩的事情，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的，是公司給了我在這里工作的機會，也是公司給了我很大的發(fā)展空間和資源，所以我覺得我最應該感謝的就是公司和我的`領導。
我覺得不止是我應該要感謝公司，我們在坐的所有人都應該要感謝公司，是公司給了我們發(fā)展自己的機會和空間，我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發(fā)展得好是離不開公司的助力的，我們發(fā)展得好的同時也為公司的發(fā)展提供了助力，我們所有員工個人的發(fā)展和公司的發(fā)展是相輔相成的關系，所以我想我們不應該以為公司的發(fā)展跟我們是沒有關系的，這樣的想法是非常的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的態(tài)度去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感激之情。在之后的工作中，我一定會繼續(xù)的保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài)，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會繼續(xù)的加油的，也希望在座的各位同事都能夠認識到公司的發(fā)展與我們個人發(fā)展之間的關系，在新的一年中努力的去做好自己應該要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要浪費自己的時間。
謝謝大家！
感恩公司的演講稿12
各位領導、各位同事：
大家好!
太陽高升，人心沸騰，有幸登上這個舞臺，是我的榮幸，我愿跟著領導們、同事們一道，把這個舞臺建設得更大、更好、更強，盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進步。
經過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè)，規(guī)模不斷擴大。
現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。
心有多寬廣，舞臺就有多大，企業(yè)就是我們的舞臺，領導是指揮，我們是合唱團中的一員。
人，需要展示他固有的才華，只有當他的才華展示出來并為企業(yè)所用，他才能叫做可用之才。
不管一個人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的'機會。
個人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領導的栽培，當我們學會經營自己，把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來，那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想，不管你是企業(yè)高管，還是一名普通的職員，只要有夢，只要愿與公司戰(zhàn)略同步，就一定能得到持續(xù)地成長，在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。
公司經營目標不斷提高，企業(yè)不斷壯大，我們也需要同步學習并力求適應企業(yè)新的發(fā)展需要，只有這樣，只有與公司一起成長，我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調并互相促進。
如果企業(yè)發(fā)展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度，那我們就無法適應企業(yè)發(fā)展新的需要，并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利，只有大家好，才是真的好!
作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余時間去充電，不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經營水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業(yè)同步成長了，也就無怨無悔。
人，活著，總是需要進步的。因為不僅企業(yè)在進步，整個社會都在進步。
作為國家，落后就會挨打;作為個人，落后就意味著生活的窘迫。
工作天天有，好企業(yè)不長招，這是個事兒人人都知道。
找的工作好，不如企業(yè)發(fā)展得好，為何?機遇是人創(chuàng)造的，只有懂得珍惜現(xiàn)在，才有機會贏得未來。
調整好自己的職業(yè)規(guī)劃，保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步，與公司一起成長，成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。
謝謝，謝謝大家!不求我的演講最好，但求一個比一個做的比說的更好，大家好才是真的好!
感恩公司的演講稿13
尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現(xiàn)在好！光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。
請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的.嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂！今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊?0xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領
導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！
感恩公司的演講稿14
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我叫—，很榮幸在今年加入了—公司這個大家庭，首先我要感謝—公司給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。
在美國，每年的—月的第四個星期四是感恩節(jié)，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于“—公司”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非�？�，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人�！迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他x歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練�！逼D難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸�？鞓返娜�。
雖然加入—公司這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，—公司這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了！
親愛的長輩們，早上好，我是會銷二部的—，非常高興能在這個分享會現(xiàn)場見到大家，我今天特別高興，因為我要和大家匯報一下，我們會銷公司20—年都取得了哪些成績，這些成績都離不開在場的同仁們對我們的支持和幫助，在這里呢，我要謝謝您們，非常的感謝大家。
20—年至今發(fā)生的大事太多太多，20—年第一件大事當數(shù)公司養(yǎng)生基地的創(chuàng)辦，為了更好的服務好我們的叔叔阿姨們，為了打造一個真正的老年人的樂園，為了我們休閑養(yǎng)老的老年朋友們的一個全方位的活動場所。
20—年，我們的會議營銷健康品超市也正式開張了，里面涵蓋了家居生活所有必須必備的'健康生活用品，為我們老年朋友打造優(yōu)質的老年生活提供了堅實的物質基礎。
20—年，我們公司的集中辦公，服務全面升級，活得了越來越多的叔叔阿姨們的支持和認可，全年業(yè)績較前年翻了一番。
20—年，秉承著“老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”為宗旨的“會銷公司新型養(yǎng)老方案”正式啟動。
20—年x月，第二屆會銷公司“健康風采綜藝大賽”也正式開賽，到目前已經進入第三輪選拔，打造一個全省老年朋友一個自娛自樂，自我挑戰(zhàn)的一個舞臺。
公司的發(fā)展壯大離不開掌舵人—先生的辛勤付出，更離不開在座叔叔阿姨一路以來的支持和對我們的關愛。在此，我代表全體員工謝謝你們了，謝謝你們。
那么說到這里，我還想跟大家講一下，真心的感謝一下我們各位長輩們，因為叔叔阿姨們一直以來對我們的幫助和支持，小李在這里真的想跟你們說，你們辛苦了。
俗話說的好：“讀完卷書，行萬里路，不如有名師指路。”在漫漫的人生道路上，能夠有好心人，有經驗的人幫一把，提醒一下，是可以少走很多彎路的，我記得有一回，去到姚祥貴叔叔家，親愛的叔叔阿姨，我還記得在那一天早上，我為了早早參加活動，來不及吃早餐，（因為我往往一忙一起來就忘了吃早餐）當我正在為工作忙個不停的時候，—x阿姨突然出來在我面前，偷偷的但是用力的把一個瓶子塞到我懷里，說：“趕緊去吃早餐先，別忙得把身體餓壞了”。我愣住了，但是很感動。原來是黃阿姨在以前經常參加我們的活動時候，用她慈母般的細心觀察到我早上忙起來經常不吃早餐，所以，今天就起了個特早，精心的為我去買了營養(yǎng)豐盛的材料，為我精心熬制了粥當我手中捧著這個熱氣騰騰的粥時，心中在顫動，眼中也是強忍著感動，鼻子酸酸的，我張口一口一口往下咽。覺得這個吃的已經不是粥了，而是一份濃的化不開的慈母情懷。誰說“男兒有淚不輕彈，那只是未到動情處�！�
今天，公司給我這個機會，讓我代表公司全體員工發(fā)言，我想在最后對在座的叔叔阿姨們說：你們都是我們的親人，都是我們的爸爸媽媽。謝謝您們一路的關懷與愛護，沒有你們我們不會成長的這么快，這么好。好人一生健康平安快樂。謝謝你們。
感恩公司的演講稿15
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我演講的題目是《學會感恩》。
首先，我要感謝將我招聘進機電公司的領導，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。
二○○七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞�；叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。
今年正月十四，遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。
“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現(xiàn)在的`生活已不再是孤單一人，而是整個集體;不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。
學會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短，還面臨著很多困難，的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應參與，平時除努力工作之外，學習上從不敢放松，我深知只有練就了過硬的技術本領，才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。
最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”
謝謝大家!
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