感恩公司的演講稿(14篇)
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的感恩公司的演講稿,歡迎閱讀與收藏。
感恩公司的演講稿 篇1
“與企業(yè)同呼吸共命運”,“企業(yè)興亡,人人有責”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰姟⒚恢,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當企業(yè)遇到困難時,爆發(fā)出巨大的能量。
因此,在企業(yè)有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關(guān)。
當企業(yè)有困難時,一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題,應(yīng)暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業(yè)有困難時,全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔”的責任共擔局面。
過去,也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化,不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
——《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學(xué)的時候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學(xué)跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問:這種時候,還要筆和紙干嘛啊?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當時,換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會怎樣呢?
現(xiàn)在想來,其實我的同學(xué)只是堅持了一個信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。
困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候,我們需要的是對生活的堅定信念,要學(xué)會對自己說:“我能應(yīng)付過去!
——《風雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應(yīng)該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運,充分發(fā)揮每一個人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關(guān)。
作為一名員工,首先要認清形勢,積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況!捌髽I(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,應(yīng)是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支,科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實現(xiàn)各自最大的貢獻,匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的'問題,我們應(yīng)該做到以下幾點:
完善生產(chǎn)管理制度,及時傳遞溝通生產(chǎn)信息,開發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力,促進工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護能力的提高;運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加強現(xiàn)代管理水平,不斷改進生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅持不懈學(xué)習與培訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力;加強班組團隊建設(shè)與管理。
為滿足不同需求,必須進行激勵。調(diào)動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領(lǐng)導(dǎo)的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡(luò),掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動。
感恩公司的演講稿 篇2
親愛的公司同仁們:
你們好!
今天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,下面我就這次活動和對感恩談?wù)勎易约旱目捶āV鲌D報,是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都應(yīng)該有的基本道德準則,是做人的最起碼的修養(yǎng),也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。
生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因為我們的親人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,所以我們應(yīng)當懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年,不僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應(yīng)從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事和細節(jié)做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應(yīng)該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情,感恩父母:報答父母的養(yǎng)育之恩,就是要我們常常關(guān)心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費,不亂花錢,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣。
2、讓我們感恩公司,愛廠如家:感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,作為公司的一員,讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧,愛護公物,愛護環(huán)境,讓我們的`公司變得更加美麗。
3、讓我們勤奮學(xué)習,感恩老師傅:在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。
4、讓我們感謝同事,珍惜友情:我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們,為他們排憂解難。當與同事發(fā)生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。
5、讓我們愛護環(huán)境,感恩自然:感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境,讓我們從愛護公司的一草一木做起,增強環(huán)保意識,保護自然,善待自然。
6、讓我們幫助他人,感恩社會:我們要關(guān)注弱勢群體,關(guān)心社會公益事業(yè),要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會。
讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!
讓我們從現(xiàn)在做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠充滿愛!
感恩公司的演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家上午好!
很榮幸在今年加入了這個大家庭,首先我要感謝公司給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對我的關(guān)心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。
在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于公司我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非?,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學(xué)生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人!敝袊_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進學(xué)校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練!逼D難和困苦,讓賴東進學(xué)會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領(lǐng),最難能可貴的'是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學(xué)習的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜。
雖然加入這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!
此致
敬禮!
感恩公司的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
在漫長的人生中,每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來,在華雅已經(jīng)呆了4個年頭,在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作,因為我相信我們只有只有珍惜工作,我們才能熱愛工作,才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到,實現(xiàn)酒店與個人的雙贏,在工作舞臺上充分的展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值。
我看到很多同事來來去去,忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環(huán)境,要高薪、要待遇,卻抱著消極的態(tài)度對待自己的工作,輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應(yīng)該干更重要的事情,有更大的作為,而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,忘了問自己我為酒店做了什么?也忘了我們連一份工作都做不好,還談什么理想,什么價值,什么人生追求?眼高手低,在抱怨中浪費了青春,磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,對工作充滿了抱怨、不滿和譴責,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。然后直到辭職離開才在回首時才醒悟,原來,曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實,不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。
我們忽視了太多,認為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜。同事們,請珍惜你現(xiàn)在的崗位,珍惜現(xiàn)在的工作,從現(xiàn)在開始,從今天開始把自己的工作努力做到做好,做的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里,收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習只會使我們丟失責任感和使命感,抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題,卻將訴苦和抱怨視為理所當然,只對尋找不利因素興趣十足,與酒店格格不入,從而使自己發(fā)展的道路越走越窄,每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當我們珍惜工作時,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到,讓自己在工作中不斷突破不斷提升,從而追求更美好的人生。
有人說:重要的崗位容易調(diào)動人的.積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不認真對待工作,連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位,是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習的平臺,成績是需要我們?nèi)ヅΦ膭?chuàng)造的,平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。
有人說工作像戀愛,如《非誠勿擾》的舞臺,每個人都擁有滅燈的權(quán)利,一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考,總覺得自己的MR。Right會在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機會,選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺,殊不知亮燈才是給自己機會,珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到。
當然,在工作的時候,我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗,有些客人打電話來咨詢時,胡攪蠻纏,蠻不講理,有時候也想要直接掛斷電話,或者頂幾句回去。但是,氣消后,再轉(zhuǎn)念想想,這何嘗不是工作給我的一種鍛煉,我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題,為什么不能盡量表示理解他們?于是,我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通,當我們想客人所想,站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候,我才發(fā)現(xiàn)原來友善的客人真的很多很多。改變立場,不僅做好了自己的工作,也提升了自己的溝通能力。
讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),回報支持我?guī)椭业耐。感謝華雅給了我工作機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。
謝謝大家。
感恩公司的演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:
大家好!
天愈發(fā)陰暗,夾雜著一些干燥的氣息,不一會兒便下起了蒙蒙細雨,這是春天遲來的春雨,稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁,荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧,“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生”便是對春的響應(yīng),春風伴著春雨滋潤大地,給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨,我不禁思緒萬千,感嘆時光之快,不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時間,在這一年的時間里,我蛻去往日的稚餒,逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業(yè),對我影響最深的就是企業(yè)文化,通過學(xué)習企業(yè)文化,我了解到企業(yè)xx年的發(fā)展歷程,企業(yè)前輩們走過的'酸甜苦辣的風雨歷程,他們不畏險阻,立志苦干,勇往直前的工作熱情是我們學(xué)習的榜樣。我學(xué)會了為人處事的道理,如何做好自己的工作,發(fā)揮自己的閃光點,實現(xiàn)自己的人生價值。企業(yè)宗旨時刻在耳畔環(huán)繞:團結(jié)、進取、提高科技、卓越、發(fā)展,讓我們警鐘長鳴。
一方水土養(yǎng)育一方人,企業(yè)員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸,記得剛?cè)牍,濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措,剛走出學(xué)校大門的我由于沒有工作經(jīng)驗,性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭,核算這個崗位就是和數(shù)字打交道,雖大學(xué)主修會計,但是空有理論沒有實踐,一時不知該在哪里下手,會計工作是一門科學(xué)。
它牽扯的學(xué)科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業(yè)務(wù)流程都不一樣,于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解,從做會計報表到登記賬簿一一做起,剛開始漏洞百出,頻頻失誤,時間一長便對枯燥乏味的數(shù)字心生厭倦,同事便一次次的幫我樹立信心,耐心的教導(dǎo),最終使我得心應(yīng)手,能夠獨擋一面。
如今的我工作效率有了很大的提高,在完成自己工作的同時,能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作,真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣,生活中依然如此。
記得我接受的第一次的培訓(xùn)是辦公室組織的,當時講課的老師問我來到光大感覺如何,有什么想要說的?我當時回答:會計很好找工作,但是沒經(jīng)驗的會計卻不是很好找工作,首先感謝光大給了我一個就業(yè)的機會,讓我可以在這里盡情的展示自己,其次來到這個企業(yè)我感覺很幸運,因為這里的風氣正,人心齊,工作熱情高,我會努力工作,實現(xiàn)自己的人生價值。
感恩公司的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:
大家好!
我叫,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的公司文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的公司文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準則,把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學(xué)習公司理念、公司精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務(wù),用心做事”與“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想,積極響應(yīng)公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習,請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù),以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質(zhì)疑,公司發(fā)展靠的'正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,公司給予我們以希望。在公司面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
感恩公司的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!
我是來自xx部門的xx,今天能夠站在這里發(fā)言我的內(nèi)心是很激動的,也感覺到非常的榮幸。今天是公司召開年終總結(jié)會的時間,在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結(jié),我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時,公司在這一年中也是有著很不錯的發(fā)展的,所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》,同時也表達出自己對于公司和領(lǐng)導(dǎo)的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好,因為我知道只有我們每一個人都做好自己應(yīng)該要做的工作,公司才能夠有更好的發(fā)展,若是公司發(fā)展得好,對我們的職業(yè)生涯也是一件添光彩的事情,對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的,把自己的精力都投入到工作當中去,在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的,是公司給了我在這里工作的機會,也是公司給了我很大的發(fā)展空間和資源,所以我覺得我最應(yīng)該感謝的就是公司和我的領(lǐng)導(dǎo)。
我覺得不止是我應(yīng)該要感謝公司,我們在坐的所有人都應(yīng)該要感謝公司,是公司給了我們發(fā)展自己的機會和空間,我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發(fā)展得好是離不開公司的助力的,我們發(fā)展得好的同時也為公司的發(fā)展提供了助力,我們所有員工個人的發(fā)展和公司的.發(fā)展是相輔相成的關(guān)系,所以我想我們不應(yīng)該以為公司的發(fā)展跟我們是沒有關(guān)系的,這樣的想法是非常的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的態(tài)度去對待自己的工作,對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過程中,也得到了同事的幫助,在此也向各位表達自己的感激之情。在之后的工作中,我一定會繼續(xù)的保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài),更好的去完成自己的工作,也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會繼續(xù)的加油的,也希望在座的各位同事都能夠認識到公司的發(fā)展與我們個人發(fā)展之間的關(guān)系,在新的一年中努力的去做好自己應(yīng)該要做的工作,不辜負公司對我們的栽培,也不要浪費自己的時間。
謝謝大家!
感恩公司的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我是公司員工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演講,來感謝企業(yè)對我們的提拔,讓我們能夠有今天的生活。
我記得我出來是個小職工,一點都沒有入大家的眼,在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發(fā)展,如果不是企業(yè)給我這個機會,我依舊是一個小職工,可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定。那現(xiàn)在之所以有這個機會繼續(xù)留在公司,繼續(xù)為公司做事,為我們這個企業(yè)舔磚加瓦,都是企業(yè)一直在為我們爭取,在企業(yè)的這些年,我參加過無數(shù)次培訓(xùn),這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力,各種有益于我們的培訓(xùn),幾乎都讓我們有機會,學(xué)習到不同的技能。我們進入公司,也就是一個小小員工,如諾不是企業(yè)這般給機會,那還會有現(xiàn)在我們各種技能熟習,各種業(yè)務(wù)熟悉,那時根本不可能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠,但是也不是非我們不可,但既然選擇了我們,竭盡為我們培訓(xùn),那肯定是珍惜我們,才會這樣去做。
現(xiàn)在公司的.事業(yè)是做得越來越棒,我們也跟著受益,于我們而言,企業(yè)就是我們的恩人,唯有對它忠誠,盡心盡力的做事,為這個公司效力,讓培訓(xùn)的價值得到體現(xiàn),才是對得起培訓(xùn)。不然培訓(xùn)用來干什么呢?企業(yè)對我們有情有義,那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少,那既然如此,同樣也要回報回去才是最好的。企業(yè)不曾讓我們寒心,那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心。我個人深受感觸,現(xiàn)在的我能力讓人看得起,都是企業(yè)賦予我的,不然我如今還不知是個啥樣?所以我格外的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有體現(xiàn)自己價值的機會,也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的東西,這些都是我目前擁有的。
我想各位也是跟我一樣的,對待企業(yè)的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣,想要為此付出自己最大的力量,去為這個企業(yè)做得更好。在此感謝企業(yè)的培養(yǎng),重視員工本身,如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻,只為報答企業(yè),我們受企業(yè)文化影響很深,所以唯有繼續(xù)在這努力的工作,尤其是自己本職的工作。感謝公司,感謝企業(yè),未來不負可期。
謝謝大家,演講已完畢。
感恩公司的演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一道,把這個舞臺建設(shè)得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。
經(jīng)過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè),規(guī)模不斷擴大。
現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。
心有多寬廣,舞臺就有多大,企業(yè)就是我們的舞臺,領(lǐng)導(dǎo)是指揮,我們是合唱團中的一員。
人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業(yè)所用,他才能叫做可用之才。
不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。
個人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當我們學(xué)會經(jīng)營自己,把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長遠戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想,不管你是企業(yè)高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰(zhàn)略同步,就一定能得到持續(xù)地成長,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。
公司經(jīng)營目標不斷提高,企業(yè)不斷壯大,我們也需要同步學(xué)習并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進。
如果企業(yè)發(fā)展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應(yīng)的高度,那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要,并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利,只有大家好,才是真的好!
作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業(yè)同步成長了,也就無怨無悔。
人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業(yè)在進步,整個社會都在進步。
作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。
工作天天有,好企業(yè)不長招,這是個事兒人人都知道。
找的'工作好,不如企業(yè)發(fā)展得好,為何?機遇是人創(chuàng)造的,只有懂得珍惜現(xiàn)在,才有機會贏得未來。
調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃,保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步,與公司一起成長,成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。
謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!
感恩公司的演講稿 篇10
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事:
大家好!首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的'員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……
親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè),面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!
感恩公司的演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:
大家好!
我叫XX,今年XX歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的'動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學(xué)習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務(wù),用心做事”與“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想,積極響應(yīng)公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習,請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù),以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
感恩公司的演講稿 篇12
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:
大家現(xiàn)在好!光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。
請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓罚〗裉煳医o大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊?0xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預(yù)祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候,他的`生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)
導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!
曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!
感恩公司的演講稿 篇13
尊敬的繆總、各位同事們:
大家現(xiàn)在好!光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx已經(jīng)過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。值此佳節(jié)之際,向全體員工致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的繆總,是您創(chuàng)建了唯絲,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o繆總,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,也要感謝的在場的每一位員工。
在過去的20xx年,我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在各位領(lǐng)導(dǎo)尤其是的吳總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,還是取得了一個豐收的20xx,相比住年,后道我們做到了少請臨時工,且順利完成了年度任務(wù),我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的'到來,希望各位員工極力配合他們的工作,在新的生產(chǎn)模式帶領(lǐng)下,讓20xx年我們的質(zhì)量及產(chǎn)值最大化。
今天我給大家?guī)淼摹陡卸魑ńz》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預(yù)祝20xx我們唯絲公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生唯絲!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!
曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!
永不放棄,20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛!謝謝大家!
感恩公司的演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:
大家好!今天我演講的題目是:《懷感恩心,做感恩事》。
落葉在空中飛舞,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,描繪著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有努力工作的熱情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
記得一位名人曾經(jīng)說過:“生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。”你感恩生活,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!
多一份理解,多一份信任,多一份關(guān)懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的`詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!弊鳛榘俅髥T工,我們更應(yīng)懂得感恩企業(yè),感恩顧客,感恩社會。
我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為百大人我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去服務(wù)社會,做感恩的事來回饋企業(yè)。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們百大人不平凡的青春風采。
來自百貨家電商場的普通員工原偉,是艾普保險柜廠家的促銷員,記得有一次有人打電話來咨詢保險柜,原偉接過電話之后,詳細地向顧客介紹了各種保險柜的型號、功能及使用特點。但顧客并不是熱衷于這些問題,好像另有隱情,原偉說:“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您”。原來這位顧客的保險柜是從外地買來的,回來之后也沒有詳細地閱讀說明書,就把密碼給改了,而現(xiàn)在密碼又忘了,打不開了,要是把保險柜送回原來的購買的地方,實在是太麻煩了,情急之下,想起了百貨大樓也有相同的保險柜,抱著試試著的態(tài)度撥通了這個電話。下班之后,原偉馬上趕到了這位顧客的家中,在仔細地排查了多種情況之后,靠著他過硬的業(yè)務(wù)知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技巧,調(diào)試好密碼鎖,鎖打開了。一家人非常的高興,并請原偉吃飯表達謝意,而原偉婉言謝絕了,顧客只知道他的名字叫原偉,急顧客之所急,想顧客之所想,方得顧客這心。原偉說:“我是一名下崗職工,是企業(yè)給了我再就業(yè)的機會,我珍惜這份工作,我要服務(wù)好我的每一位顧客!睕]有豪言壯語,沒有驚天動地的事,只有一顆感恩的心,融入生活中的每一個角落。
讓我們看來看一封感謝信,信中是這樣寫到:尊敬的百大領(lǐng)導(dǎo)您們好,我懷著激動而感慨的心情,向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天傍晚我外出辦事,回到家之后,我才發(fā)現(xiàn)手提包不見了,當時我焦急萬分,急忙原路返回尋找,正當我焦頭爛額尋找無望的時候,一個電話告訴我,我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里,我火速趕到那兒,拿著失而復(fù)得的提包,感激之情無法用語言來表達,包里有一張存折和四萬元的現(xiàn)金,一分都沒有少,我握著這位好心人手,并拿出500元錢,表達我的謝意,可她只是笑笑說,沒什么的,這是我應(yīng)該做的,一句樸素的話語感動了在場所有的人,經(jīng)過我再三懇求,辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名,不圖回報的高尚品質(zhì),值得我們每個人去學(xué)習,百大有這樣優(yōu)秀的員工,是百大的榮耀,更是顧客的幸運。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多,正是因為有這些百大員工心存感恩的去幫助別人,才會贏得顧客的感激和信任,體現(xiàn)出自我價值的同時,也樹立百大美好的形象,五月一日清晨,我們百大1000多名員工在超市廣場舉行了“感恩社會,感恩顧客”的大型手語操表演活動,向全社會表明我們百大人會永遠“懷感恩心,做感恩事”,去服務(wù)顧客,回報社會。此刻在四川正遭受著一場特大地震,災(zāi)害無情人有情,請向在危難時刻需要幫助的人們伸出你的援助之手!作為一名百大人,我們要擔負起公民的責任,一分錢像一滴水,匯流在一起也能成為大海.一份關(guān)心就是一份愛,匯流在一起也能重新建起愛的家園.讓我們攜手與共和國共度難關(guān)。
朋友們,讓我們懷著感恩的心去面向世界吧,讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧,只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會更加安定和諧,我們的國家將會更加繁榮昌盛!
我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
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