有關(guān)于公司員工的感恩演講稿(通用5篇)
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的有關(guān)于公司員工的感恩演講稿(通用5篇),歡迎大家分享。
公司員工的感恩演講稿1
每當夜深人靜的時候,我常常會一個人望著星空的北方,我知道那里有我的家鄉(xiāng),有我的父母,有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇---選擇來到衢州這個我完全陌生的城市,選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得,當我坐上南下的列車的時候,我的心里一直都忐忑不安,我不知道前面等著我的是什么?
光陰總是似箭,轉(zhuǎn)眼進入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我,在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子;而在我的眼中,這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進入運行崗位的時候,我曾經(jīng)感覺到深深的失望,甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態(tài)之中,我不知道自己該做些什么,不知道自己會做些什么,不知道自己能做些什么,尤其是晚上在變電所值班時,幾乎是睡不好覺,總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候,同事們向我伸出了援助之手,用他們的熱忱,用他們對生活和工作的理解,讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們,在學習、生活上給予了我極大的幫助,使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨著時間的推移,歷經(jīng)了學習技術(shù),運用技術(shù)的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪,感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子,工作上勤奮努力,相關(guān)業(yè)務上已經(jīng)能夠獨擋一面,為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時候,媽媽看了我許久,用一種肯定贊許的語氣對我說:“好兒子你真的長大了!边@是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的衢州電力,是我身處的這個團結(jié)奮進的集體,是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩,如果沒有這些,三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人;我感恩,是這一切,塑造了一個新的自我;我感恩,是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩,是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺,找到了自己的人生坐標。是啊,“回憶過去,感激現(xiàn)在,才能把握明天”,過去抱怨工作上所謂的困難,現(xiàn)在回頭去看,反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富,讓我能很快適應現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài),而當我適應了工作形勢,必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,扎扎實實,把本崗位的工作做好、做精,才能對得起企業(yè)所給予我的一切。
看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,體會著我們員工的士氣高昂,更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作,更要昂首挺胸,大聲而榮耀地說:“我是衢電人!”
公司員工的感恩演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家下午好!
我是來自XX公司的XXX,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!
每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業(yè),感恩吐哈,這是我們XX公司全體百余名員工心中的最強音。
因為,吐哈油田這個曾經(jīng)的石油行業(yè)勘探開發(fā)的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據(jù)他們說,隨著企業(yè)的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰(zhàn)線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業(yè),重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!
從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態(tài)度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰(zhàn)困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的.精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續(xù)發(fā)展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。
在最初的發(fā)展時期,為開發(fā)市場,大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業(yè)實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業(yè)績:吐哈加油站各項經(jīng)濟指標在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經(jīng)歷短短9年的發(fā)展,吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業(yè)發(fā)展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當?shù)拿,叫做“吐哈?
我們?yōu)樽约荷頌橐幻鹿硕械綗o比的驕傲。就拿我自己來說,我出生于油城玉門,用現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡語言來說,是一個“80后”。而且,石油的血脈流淌在我家?guī)状说纳砩。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里,已經(jīng)成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起,就注定了與石油有著不解之緣,小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”,家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍,在鐵人王進喜的雕像前面,告訴我們:這是祖國石油事業(yè)的開拓者……這一切,注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……
我從21歲進XX公司,到今天,已經(jīng)工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數(shù)字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現(xiàn)問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經(jīng)典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環(huán)境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業(yè)業(yè),為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。
吐哈20年的輝煌歷程,凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木,都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員,雖然我們奉獻了,但我們得到回報了;我們分享著吐哈發(fā)展的累累碩果……就說我們生活的基地,剛剛搬遷進來的時候,風沙很大,小區(qū)里面得樹木還很小,一場風過去,小樹都被吹斷了。十幾年過去了,我北京工作的朋友過來玩就很羨慕,說你們雖然生活在邊陲,但小區(qū)的環(huán)境簡直就象新加坡……
或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發(fā)生必有其因果,必有助于我!
感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態(tài),調(diào)整我們的情緒;感恩,會產(chǎn)生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發(fā)!
公司員工的感恩演講稿3
“與企業(yè)同呼吸共命運”,“企業(yè)興亡,人人有責”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當企業(yè)遇到困難時,爆發(fā)出巨大的能量。
因此,在企業(yè)有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關(guān)。
當企業(yè)有困難時,一線員工的目光應由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題,應暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業(yè)有困難時,全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔”的責任共擔局面。
過去,也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應發(fā)生變化,不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
——《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學的時候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問:這種時候,還要筆和紙干嘛啊?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應該訓練自己用左手寫字了。當時,換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會怎樣呢?
現(xiàn)在想來,其實我的同學只是堅持了一個信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。
困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候,我們需要的是對生活的堅定信念,要學會對自己說:“我能應付過去!
——《風雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運,充分發(fā)揮每一個人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關(guān)。
作為一名員工,首先要認清形勢,積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況!捌髽I(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支,科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實現(xiàn)各自最大的貢獻,匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領(lǐng)導所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的問題,我們應該做到以下幾點:
完善生產(chǎn)管理制度,及時傳遞溝通生產(chǎn)信息,開發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力,促進工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護能力的提高;運用現(xiàn)代科學技術(shù),加強現(xiàn)代管理水平,不斷改進生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅持不懈學習與培訓,不斷提高創(chuàng)新能力與應變能力;加強班組團隊建設(shè)與管理。
為滿足不同需求,必須進行激勵。調(diào)動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領(lǐng)導的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡,掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動。
公司員工的感恩演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!今天我演講的題目是《學會感恩,擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員,似乎早已習慣了離家在外,獨自漂泊的日子。從國內(nèi)到境外,也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來,一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊,我問我自己:你有多久沒有好好看看這藍藍的天,聞一聞這海風的味道,聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看,聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了,聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心,聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨,而忘了天邊的彩虹,也許是因為行色匆匆的腳步,而忽視了沿路的風景……然而,無論我們怎樣疲憊,怎樣麻木,都不要因為生命過于沉重,而忽略了那顆感恩的心。因為感恩,我們會微笑著去面對生活的挑戰(zhàn);因為感恩,我們會寬容周遭的不幸;因為感恩,我們便有了責任……感恩是一種心態(tài),是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當,是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予,我感謝天,感謝地,感謝生命的存在。生活從來都是公平的,它給予我挫折的同時,也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人,它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心,來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼,是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中,永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢,文人志士,因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心,而擔當起救國救民之大任;璋档臓T光下,一代軍師諸葛亮在出師的前夜,因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任,拖著虛弱的身體,用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁,死而后已”;面對被秦王殺頭的危險,藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任,泰然自若,舉璧抵柱,以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上,范仲淹難抑心潮的蕩漾,放聲高喊:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”也正是因為他對國家的一顆赤子之心,才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人,才會懂得擔當。學會了感恩,就意味著擔當責任。對于責任,西塞羅說得很有道理:“我們不是為自己而生,是我們的國家賦予我們應盡的責任!眲⒁姿沟倪@句話更是言辭犀利:“盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任、不認真工作的人什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅,何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡,匹夫有責”的呼喚?是責任,是無數(shù)仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任,推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任,閃耀著人性中至真至純的光芒。
時代在變遷。80后的我們更要學會感恩,擔當責任。80后是年輕的一代,也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動,展現(xiàn)了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來在風風雨雨中走到今天,我們深知有多么的不容易。對于企業(yè),我們感激上一輩的老航三人,為了祖國港口事業(yè)的發(fā)展和前進,耗盡自己的青春年華,舍小家為大家,始終堅守在工程一線,為國家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術(shù)人員,我們從你們的手中接來重擔,讓我們帶著責任上路,做好自己份內(nèi)的事。歌德曾說過:責任,就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任,熱愛自己的本職工作,并將它做好。正像一位學者所講的那樣:中國不需要每個人都做雷鋒,只需要每個中國人都做好自己的本職工作,這樣,中國的騰飛就指日可待了。在人生路上,我們要像前輩們一樣,時刻銘記自己的責任和義務,努力做好自己份內(nèi)的事情。
光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民,屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當?shù)哪昵嘁淮,高舉青春的旗幟,積聚前行的力量,必將奮勇向前,只爭朝夕,在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!
謝謝大家!
公司員工的感恩演講稿5
在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累,因為他只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因為他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩。
“感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”!蹲鲆粋懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。我們經(jīng)歷了孩提時代、求學時代,經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存,需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品,物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程,我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動,感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。
來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要。而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。
我到稅務局工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作為國稅局的一員,國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證,給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責任感,這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生。
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