感恩公司演講稿

時間：2020-11-22 09:53:34 感恩演講稿我要投稿

感恩公司演講稿合集八篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿�，F(xiàn)如今，需要使用演講稿的場合越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的感恩公司演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。

感恩公司演講稿合集八篇

感恩公司演講稿篇1

　　大家好!我的演講題目是：源于感恩，始于責(zé)任，系于執(zhí)行。

　　中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動力!

　　作為一名企業(yè)員工，更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，而團(tuán)隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領(lǐng)導(dǎo)的一句贊許，同事的一聲問候，完成任務(wù)時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢?這一切浩瀚如大海的關(guān)懷，無不來自我們的企業(yè)!我們有什么理由，對工作掉以輕心?我們有什么理由，不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地?zé)釔酆椭艺\?

　　觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都非�？鞓�，這是巧合嗎?不!懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達(dá)感恩的最好方式。**廠的工作理念清楚完整地表達(dá)了這一點：善待崗位，感恩企業(yè)，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產(chǎn)，多做貢獻(xiàn)，打造中油公司示范站隊，為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為**廠的窗口單位，**凈化站嚴(yán)格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng)，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產(chǎn)的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單!對此，我們還有什么理由，對這個充滿人性關(guān)懷、充滿成長機(jī)會的舞臺視而不見呢?

　　那么，該如何正視這個舞臺?是將風(fēng)華正茂的年華舞動生風(fēng)，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客?答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重?fù)?dān)，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺!比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任感�！睂ζ髽I(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責(zé)任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每個環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對**凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風(fēng)險單位，忽視每個細(xì)微環(huán)節(jié)都會導(dǎo)致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生，責(zé)任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責(zé)任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶!夜里11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音：“登平3進(jìn)站壓力升高，有凍堵跡象!”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。此時單井因為壓力過高已自動關(guān)井。這是一口產(chǎn)量大井，關(guān)井，影響到全站生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)!影響到下游用戶正常用氣!影響到熱電廠為用戶的供熱質(zhì)量!這是關(guān)系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫!他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經(jīng)過4個小時的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復(fù)了氣井的平穩(wěn)運行!當(dāng)他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺!

　　這就是強(qiáng)烈的責(zé)任感!這就是超凡的執(zhí)行力!在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里，這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責(zé)，堅守崗位，甘于奉獻(xiàn)，這才鑄就了凈化站的今天!以6S點檢、三級復(fù)核、ABC問題分類為核心的精細(xì)化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善，推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天!領(lǐng)導(dǎo)為員工盡心盡力謀福利，干部為員工任勞任怨當(dāng)黃牛，生產(chǎn)和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這才鑄就了凈化站的今天!這一切，無不來自感恩之心、責(zé)任之念、執(zhí)行之風(fēng)!

　　“采油先采精神，采氣更要爭氣”像一展高高飄揚(yáng)的大旗，一直帶領(lǐng)著我們?nèi)w員工戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個突破。現(xiàn)在，正是**廠奪“二”奔“三”的關(guān)鍵之年，我們更要將感恩、責(zé)任和執(zhí)行牢牢記在心中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標(biāo)，為**油田唱響建設(shè)千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造**石油人幸福美好新生活而努力奮斗!

感恩公司演講稿篇2

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：

　　大家現(xiàn)在好！

　　光陰似箭，歲月如梭，奮斗的xx即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進(jìn)步，收獲碩果。

　　元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！今天能有機(jī)會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝�！４蠹以┛鞓�！今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊?0xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預(yù)祝我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！

　　感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍(lán)天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

　　當(dāng)一個人經(jīng)常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)

　　導(dǎo)的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團(tuán)隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……

　　感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

　　曾經(jīng)常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！

感恩公司演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

　　大家好!

　　我是生產(chǎn)技術(shù)處員工XX，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機(jī)會，也讓我有機(jī)會表達(dá)自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“XX”。望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>

　　春歸大地，萬物復(fù)蘇，轉(zhuǎn)眼間我們XX已經(jīng)在這美麗的XX扎根六年多，而我來到XX也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了XX從小到大，由弱到強(qiáng)的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風(fēng)破浪，勇往直前，無所畏懼，一直在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間，這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經(jīng)過了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，伴著生活的考驗，工作的磨練，我們雖少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。

　　從XX年至今，我們XX的發(fā)展也有了質(zhì)的變化，六年的風(fēng)雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們XX人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失，寂寞和空曠也已遠(yuǎn)去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們XX人也培育出了我們XX獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到XX這個強(qiáng)大的團(tuán)隊中，成為我們中間的一分子，也為XX的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學(xué)金山，降成本的深入開展，到各項指標(biāo)的優(yōu)化提升，體現(xiàn)XX在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結(jié)晶，體現(xiàn)了我們XX一種全新的發(fā)展模式正在形成。

　　感恩社會，回報社會，這是我們XX公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準(zhǔn)則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產(chǎn)資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災(zāi)，小到，我們XX人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻(xiàn)精神的企業(yè)里，強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

　　大家都記得08年的那場金融危機(jī)它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產(chǎn)的邊緣，在這最困難的時期，我們XX公司在集團(tuán)公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們XX人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著XX度過了難關(guān)而感到自豪。

　　各位同事，做為XX的一員，我們應(yīng)該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己、發(fā)展自我的平臺的同時，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應(yīng)該一起為XX更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激情，自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內(nèi)心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為XX的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。

　　今天，XX集團(tuán)總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”的活動，做為XX一名普普通通的員工，我們不能忘記XX企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴;愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔(dān)子。我相信，XX明天會更加美好，更加燦爛!

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

感恩公司演講稿篇4

　　大家好！我的演講題目是：源于感恩，始于責(zé)任，系于執(zhí)行。

　　中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動力！

　　作為一名企業(yè)員工，更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，而團(tuán)隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領(lǐng)導(dǎo)的一句贊許，同事的一聲問候，完成任務(wù)時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這一切浩瀚如大海的關(guān)懷，無不來自我們的企業(yè)！我們有什么理由，對工作掉以輕心？我們有什么理由，不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地?zé)釔酆椭艺\？

　　觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都非�？鞓罚@是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達(dá)感恩的最好方式。___廠的工作理念清楚完整地表達(dá)了這一點：善待崗位，感恩企業(yè)，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產(chǎn)，多做貢獻(xiàn)，打造中油公司示范站隊，為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為___廠的窗口單位，___凈化站嚴(yán)格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng)，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產(chǎn)的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單！對此，我們還有什么理由，對這個充滿人性關(guān)懷、充滿成長機(jī)會的舞臺視而不見呢？

　　那么，該如何正視這個舞臺？是將風(fēng)華正茂的年華舞動生風(fēng)，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重?fù)?dān)，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任感�！睂ζ髽I(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責(zé)任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每個環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對___凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風(fēng)險單位，忽視每個細(xì)微環(huán)節(jié)都會導(dǎo)致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生，責(zé)任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責(zé)任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶！夜里11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音：“登平3進(jìn)站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。此時單井因為壓力過高已自動關(guān)井。這是一口產(chǎn)量大井，關(guān)井，影響到全站生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)！影響到下游用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質(zhì)量！這是關(guān)系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經(jīng)過4個小時的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復(fù)了氣井的平穩(wěn)運行！當(dāng)他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺！

　　這就是強(qiáng)烈的責(zé)任感！這就是超凡的執(zhí)行力！在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里，這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責(zé)，堅守崗位，甘于奉獻(xiàn)，這才鑄就了凈化站的今天！以6S點檢、三級復(fù)核、ABC問題分類為核心的精細(xì)化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善，推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天！領(lǐng)導(dǎo)為員工盡心盡力謀福利，干部為員工任勞任怨當(dāng)黃牛，生產(chǎn)和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這才鑄就了凈化站的今天！這一切，無不來自感恩之心、責(zé)任之念、執(zhí)行之風(fēng)！

　　“采油先采精神，采氣更要爭氣”像一展高高飄揚(yáng)的大旗，一直帶領(lǐng)著我們?nèi)w員工戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個突破�，F(xiàn)在，正是___廠奪“二”奔“三”的關(guān)鍵之年，我們更要將感恩、責(zé)任和執(zhí)行牢牢記在心中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標(biāo)，為___油田唱響建設(shè)千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造___石油人幸福美好新生活而努力奮斗！

感恩公司演講稿篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

　　歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

　　我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進(jìn)入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。

　　工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，我應(yīng)該拿什么來報答？記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書——《感恩做人敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當(dāng)以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。

　　作為一個部門領(lǐng)頭人，任何成績的取得，都離不開一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。我感

　　恩我的團(tuán)隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團(tuán)隊，是他們，替我分擔(dān)著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團(tuán)隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風(fēng)雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎(chǔ)。

　　企業(yè)選擇了我和我的團(tuán)隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作�！爸信d是我家，我們愛護(hù)她”。這句口號，每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展�！捌ぶ淮�，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當(dāng)它強(qiáng)大時，它的人民就會揚(yáng)眉吐氣，神采飛揚(yáng)；當(dāng)它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。

　　千言萬語，不能表達(dá)我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛崗、敬業(yè)”。這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標(biāo)榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻(xiàn)、一種強(qiáng)勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲！

　　謝謝大家！

感恩公司演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先做下自我介紹，我叫xxx，是xx屆剛?cè)肼毜男氯�，我很珍惜有這樣一個機(jī)會站在這里跟大家交流我的心得，能夠加入xx這個大家庭是我的榮幸，從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里，作為一名剛?cè)肼殘龅奈�，真切的感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷和xx同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助，讓我更快的適應(yīng)后學(xué)生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的xx，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進(jìn)的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家！

　　其實說起跟xx的淵源要追溯到去年11月份，當(dāng)時正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，xx到學(xué)校來開校園宣講會，說實話當(dāng)時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷。

　　當(dāng)收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因為有了一次進(jìn)入大公司的機(jī)會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當(dāng)接到xx錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負(fù)的感覺，人瞬間輕松了許多，對于能夠進(jìn)入xx這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

　　光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加xx招聘面試，到實習(xí)，然后正式進(jìn)入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對xx朦朧的認(rèn)識，到現(xiàn)在有了更進(jìn)一步的了解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發(fā)覺xx這個大家庭的和睦團(tuán)結(jié)，仿佛有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生。

　　因此，對于xx，我有著赤子一樣的情懷，我感慨是xx給了我一個步入社會的平臺，從xx項目實習(xí)施工，到xx實習(xí)內(nèi)業(yè)，現(xiàn)在進(jìn)入xx工作，給了我一個了解建筑行業(yè)的機(jī)會，并更好的融入建筑這行中，對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學(xué)生是幸運的，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進(jìn)入建筑行業(yè)有了更高的起點。xx給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到xx的工作中去，絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。

　　有句歌詞唱的好：“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。”父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當(dāng)前，xx正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期，從xx年改制以來，xx正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期。

　　俗話說的好：“知遇之恩必當(dāng)涌泉相報”，古人總結(jié)的道理我們后人應(yīng)該有更深的體會，xx對于我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，xx未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力，無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。

　　因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的`具體行動。

　　讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機(jī)會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，回報支持我?guī)椭业耐隆８兄xxx給了我工作的機(jī)會，讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

　　謝謝大家！

感恩公司演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

　　對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

　　對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進(jìn)取、因為熱愛所以樂于奉獻(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！

　　光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

　　如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

　　回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。

　　今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

　　這么多年來，我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。

　　信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

　　今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

　　我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

　　我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕？我記得，并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓(xùn)練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。

　　也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧！

　　幸福就象一捧細(xì)紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地?fù)碛行腋！?/p>

　　謝謝大家！

感恩公司演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來,在華雅已經(jīng)呆了4個年頭,在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作,因為我相信我們只有只有珍惜工作，我們才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，實現(xiàn)酒店與個人的雙贏，在工作舞臺上充分的展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。

　　我看到很多同事來來去去,忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環(huán)境，要高薪、要待遇，卻抱著消極的態(tài)度對待自己的工作，輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的事情，有更大的作為，而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，忘了問自己我為酒店做了什么?也忘了我們連一份工作都做不好，還談什么理想，什么價值，什么人生追求?眼高手低，在抱怨中浪費了青春，磨滅了激情。甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān)，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，對工作充滿了抱怨、不滿和譴責(zé)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。然后直到辭職離開才在回首時才醒悟,原來,曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實，不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。

　　我們忽視了太多，認(rèn)為太多的工作不值得去做，所以沒有珍惜。同事們，請珍惜你現(xiàn)在的崗位，珍惜現(xiàn)在的工作，從現(xiàn)在開始，從今天開始把自己的工作努力做到做好，做最好的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里，收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習(xí)只會使我們丟失責(zé)任感和使命感，抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題，卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然，只對尋找不利因素興趣十足，與酒店格格不入，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄，每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當(dāng)我們珍惜工作時，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，讓自己在工作中不斷突破不斷提升，從而追求更美好的人生。

　　有人說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不認(rèn)真對待工作，連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位，是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習(xí)的平臺，成績是需要我們?nèi)ヅΦ膭?chuàng)造的，平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。

　　有人說工作像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺，每個人都擁有滅燈的權(quán)利，一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考，總覺得自己的MR.Right會在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機(jī)會，選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺，殊不知亮燈才是給自己機(jī)會，珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。

　　當(dāng)然，在工作的時候，我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗，有些客人打電話來咨詢時，胡攪蠻纏，蠻不講理，有時候也想要直接掛斷電話，或者頂幾句回去。但是，氣消后，再轉(zhuǎn)念想想，這何嘗不是工作給我的一種鍛煉，我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題，為什么不能盡量表示理解他們?于是，我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通，當(dāng)我們想客人所想，站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候，我才發(fā)現(xiàn)原來友善的客人真的很多很多。改變立場，不僅做好了自己的工作，也提升了自己的溝通能力。

　　讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機(jī)會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，回報支持我?guī)椭业耐隆８兄x華雅給了我工作機(jī)會，讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

　　謝謝大家。

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