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青年人誠信與責(zé)任主題演講稿

時間:2024-04-10 07:05:40 發(fā)言稿 我要投稿
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青年人誠信與責(zé)任主題演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,F(xiàn)如今,演講稿對我們的作用越來越大,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家收集的青年人誠信與責(zé)任主題演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

青年人誠信與責(zé)任主題演講稿

青年人誠信與責(zé)任主題演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  “安全與責(zé)任”主題演講稿:責(zé)任在擔(dān)當(dāng)安全是守護

  大家好,今天我為大家?guī)淼难葜v叫做《責(zé)任在擔(dān)當(dāng)安全是守護》。

  安全是一個永恒的主題,它像一輪光芒四射的太陽呵護著你我的生活,它如一根長長的紐帶,聯(lián)系著你我的幸福安康。

  然而,生命之海中,有太多的暗礁、惡浪;生命之路上,有太多的荊棘、坎坷。生命,時時刻刻需要安全之神的守護,在我們的身邊就有很多很多這樣的守護者,他們的名叫做――保安員。他們把同事當(dāng)作自己的親人,把幼兒當(dāng)作自己的家人。用責(zé)任―撐起安全的一片天。

  當(dāng)清晨的第一縷陽光愉悅地凝望大地,忙碌的油田兒女便開始了一天的旅程。朝霞,我們披著晨曦去幼兒園,開始一天的工作,中午我們會自動放棄休息,那是因為園舍的安全需要我們守護,放學(xué)了,我們還會在崗位值守,去作心與物的溝通,等我們匆匆往回趕時,油城已是燈火爛珊。我們習(xí)慣了提前半小時上班,用微笑迎接孩子們的到來,我們也習(xí)慣了下班后的繼續(xù)工作,那不是為了加班加點,只是園所的安寧,需要我們的格外照料。

  一天天、一年年,我們護送著孩子們走過門前的大道,我們守候著孩子的童年歲月,呵護著他們漸漸長大,走向未來更廣闊的人生之路。

  孩子是父母的希望,是祖國的未來,也是我們幼教工作者的精神寄托!耙磺袨榱撕⒆,為了一切孩子,為了孩子的一切”是我們的宗旨,“讓孩子滿意,讓家長信賴,讓社會贊許,讓領(lǐng)導(dǎo)放心”是我們的目標(biāo)。正是這個共同的信念,使全體幼教人員團結(jié)在一起,擰成了一股繩。

  幼教服務(wù)者注定了生命中沒有轟轟烈烈,只有平凡,只有自己的心中有了愛,在任何時候都會閃爍著奪目的光輝。

  永恒的愛能撐起生命的天空,偉大的愛庇護著師幼的安全和幸福,莊嚴(yán)的承諾演繹出平凡的奉獻(xiàn)。

  平安校園――生命中的綠洲荒蕪的沙漠中,那片綠洲承載著一切生命,那片綠色是所有生命的向往。同樣,平安的校園也是莘莘學(xué)子的綠洲,是明日輝煌的基石。

  陽關(guān)灑滿大地,夕陽映紅天邊,我們可愛的幼兒園里響起朗朗的讀書聲,我們的幼兒園里傳來孩子稚嫩的歡笑聲,我們可愛的幼兒園里散發(fā)出年輕的活力,散發(fā)出青春的魅力,散發(fā)出幸福的.清香!是的,我們是幸福的。

  可愛的校園,平安的一天,兩者的結(jié)合便是幸福了。 “平安”二,也許是我們生命中出現(xiàn)的最頻繁的兩個吧。

  為了孩子的成長,領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃幼教的建設(shè)大計,細(xì)心推敲每一項管理措施,以追求卓越的昂揚銳氣,以身示范的踏實作風(fēng),帶領(lǐng)中心教職員工踐行“奉獻(xiàn)服務(wù),公私兼顧”的工作理念,鍛造放飛理想、激揚個性的校園文化。

  為了孩子的成長,后勤職工在安全和諧的大潮中站穩(wěn)立場,主動把服務(wù)、安全、和諧放在了首位,把經(jīng)濟效益挪到了后邊。我們知道,孩子的健康成長是我們的最大利益,家長的放心滿意是我們的最大效益。

  安全是幼教的主體,是促進(jìn)幼兒成長的主力軍。我們有一支團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊伍。老師們每天備課上課,精心育兒,呵護成長,與幼兒交心,與家長交流……日復(fù)一日,年復(fù)一年。正是每一位普通教師平凡瑣碎的工作,引領(lǐng)著孩子步入知識的殿堂,激勵著孩子創(chuàng)造未來的勇氣,描繪著孩子花朵般童年的每一位綠葉,塑造著孩子美麗的心靈。

  我想先問大家一個問題:在這人海如潮,滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,請問您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財欲、情欲的滿足,還是功名利祿?如果讓我來回答,會毫不猶豫地說:是安全!我們需要安全伴我同行。

  是!有什么能比安全對于我們更為重要呢?

  “警于思,合于規(guī),慎于行!睒淞⒏叨鹊陌踩庾R,努力做到“我要安全,我懂安全,事事安全,人人安全”,用我們的智慧與信念筑起一座守護生命的安全長城。

  生命對于每個人都只有一次,它神圣不容褻瀆,它不會重新來過。我們絕不是在危言聳聽。安全意識淡薄就是漠視生命,追求一時的放縱是對生命的褻瀆和不負(fù)責(zé)任。“生命至高無上,安全責(zé)任為天”,安全是人類共同的向往,是快樂生活的根本,出門在外,牢記安全,跨進(jìn)校園,建設(shè)平安校園,是我們共同的責(zé)任。

  幸福是棵樹,安全是沃土。安全問題關(guān)系到我們每一位的切身利益,只有安全才能為我們保駕護航。同事們,讓我們一起來創(chuàng)建平安校園吧!讓我們在國旗下共同祝愿:祝愿我們每天都平平安安地生活,快快樂樂地學(xué)習(xí),用安全托起生命的重量!

  我們熱愛生活,在崗位上揮灑汗水,憧憬著明天;我們珍惜生命,拒絕事故給我們帶來的傷害;我們喜歡勞累后的休憩;我們喜歡朋友間的小酌,我們更喜歡家人的團聚,而這一切都離不開它——安全。

  讓我們珍惜生命,珍愛家庭,對自己的安全負(fù)責(zé),也就是對家庭對生命負(fù)責(zé),也是對關(guān)愛自己的人負(fù)責(zé),有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家,一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

  讓我們珍惜生命,珍愛家庭,對自己的安全負(fù)責(zé),也就是對家庭對生命負(fù)責(zé),也是對關(guān)愛自己的人負(fù)責(zé),有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家,一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

  讓我們珍惜生命,珍愛家庭,對自己的安全負(fù)責(zé),也就是對家庭對生命負(fù)責(zé),也是對關(guān)愛自己的人負(fù)責(zé),有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家,一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

  朋友們,安全工作只有起點,沒有終點,讓我們攜起手來,腳踏安全這塊基石,用“以人為本,安全第一”企業(yè)生存發(fā)展理念,用安全的生活意識、安全的行為方式,去堵百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,將安全教育的理念植入您的心中,植入他的心中,植入所有人的心中,為我們的油田填寫一份份新的安全記錄,譜寫一首首燦爛的安全樂章!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

青年人誠信與責(zé)任主題演講稿2

老師們、同學(xué)們:

  早上好!今天我的題目是“誠信教育”。

  誠信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是人們普遍贊譽的一種美德。誠信作為一種道德規(guī)范,是指人的與行動應(yīng)當(dāng)一致,誠實無欺,言而有信,表里如一,說到做到。誠是誠實,誠心誠意;信是信用,遵守諾言。“正心誠意”、“人無信而不立”,這些儒家經(jīng)典、悠悠古訓(xùn)在中華大地上源遠(yuǎn)流長。

  我國明代的大學(xué)問家宋濂,自小好學(xué),卻因家境貧寒只得借書自習(xí),為了能保留好書并如期歸還,哪怕是三九寒冬他也會連夜抄記,為了遵守與老師的約定,即使是鵝毛大雪,他也會奔走上路,只因為誠信是為人處世之本。

  起步于80年代中期的海爾集團,從集體小企業(yè)起家,從砸毀第一臺冰箱開始,扛起“真誠到永遠(yuǎn)”的大旗,征服了一批又一批的消費者。由弱到強,由強到大,為企業(yè)走向世界樹立了光輝的典范,它的成功,也正因為它贏得了人們的信任。

  不可否認(rèn),在經(jīng)濟飛速發(fā)展、瞬息萬變的大潮中。有些人迷失了方向,失去了堅守家園的信念。同樣在我們中學(xué)生身上這些情況也有所表現(xiàn),我們不妨舉幾個例子:有的同學(xué)在父母面前信誓旦旦,表示要努力學(xué)習(xí),而到了學(xué)校則懨懨欲睡、萎靡不振,甚至逃學(xué)曠課,拿著父母的血汗錢,打游戲、泡吧;有的同學(xué)面對老師的勸導(dǎo),連聲稱是,殊不知心里卻打著自己的小算盤,課堂上做小動作、說閑話、吃零食,依然故我;平時學(xué)習(xí)不用功,考試時抄襲作弊,換取一時的成績;對待同學(xué)言行不一、欺騙他人的情況時有發(fā)生……這些行為,與一名合格中學(xué)生的`要求格格不入,與文明建設(shè)背道而馳,此時我不禁想起了1992年發(fā)生在內(nèi)蒙古大草原上的那場“夏令營的較量”,日本人為此放言:你們的下一代又不是我們的對手!沒有誠信,看似堅實的大道,可能就有陷阱,看似美麗的花朵,可能長滿毒刺;沒有誠信,可能招致“狼來了”的可悲下場;沒有誠信,可能經(jīng)濟蕭條,國運衰敗。

  同學(xué)們,“言必信,行必果”,讓我們做一個誠信的人,讓它為你贏得朋友、贏得尊重、贏得成功!

  謝謝大家!

青年人誠信與責(zé)任主題演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

今天我非常榮幸能有機會站在這里參加有關(guān)“放飛夢想”主題的演講比賽,我演講的題目是“讀后感《帶著責(zé)任心和使命感去工作》”。

  著名的俄國思想家托爾斯泰曾說過“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。有無責(zé)任心,將決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)等的成功和失敗!庇纱丝梢,責(zé)任心在我們的人生中是很重要的。作為一名銀行柜員,我的日常工作就是辦理柜前業(yè)務(wù)和大堂經(jīng)理的工作等,這份工作讓我深刻地體會到了責(zé)任心和使命感的重要性。我的工作是直接面對廣大人民群眾,與他們零距離接觸,為他們辦理業(yè)務(wù),在這樣的情況下,如果沒有強烈的責(zé)任心和使命感,那么工作就會寸步難行。只有充滿責(zé)任心和使命感才能鞭策自己無怨無悔的為人民服務(wù);只有充滿責(zé)任心和使命感才能讓人民切實感受到我們服務(wù)的真誠;只有充滿責(zé)任心使命感才能做到讓人民對我們的服務(wù)滿意。

  為了更加強化自己的責(zé)任心和使命感,我認(rèn)真閱讀了李世強編著的《帶著責(zé)任心和使命感去工作》這本書,他書中有幾句話我很喜歡:“責(zé)任是金,責(zé)任比技能更珍貴!薄安凰歼M(jìn)取比能力欠佳更可怕,只有滿懷責(zé)任心才能出色完成工作!笔前。绻粋人沒有責(zé)任心,那么誰會相信他會在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)?誰會相信他能夠在自己的工作崗位盡職盡責(zé)?誰會相信他能夠發(fā)揮自己的才能將工作做好?相反的,如果一個人工作能力平平,但是他卻滿懷責(zé)任心,在工作上愿意付出比別人更多的汗水、更多的心血、更多的努力,愿意踏踏實實做好每一項任務(wù),愿意切切實實為人民服務(wù)、為公司盡心。那么我想,不管是哪一個公司或是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該都會愿意聘用這個愿意付出的有責(zé)任心的人吧。古代也有一句話是說“責(zé)任重于泰山”,在遙遠(yuǎn)的古代人們就深刻意識到責(zé)任的重要堪比泰山,那么我們作為21世紀(jì)的公民難道還被古人給比下去了嗎?難道我們還不應(yīng)該去細(xì)細(xì)品味何為“責(zé)任重泰山”嗎?

  在他書中還有這樣一句觸動我內(nèi)心深處的話:“責(zé)任心和使命感,是一個人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。如果你在自己的職業(yè)生涯中缺乏責(zé)任心和使命感,即使給你極為優(yōu)越的`從業(yè)條件,你也不可能做好你的工作,甚至你會毫不在意地浪費你的優(yōu)越,最終一事無成!边@句話讓我深思了很多,同時也給了我很大的啟示。不管我們工作也好,生活也好,如果沒有責(zé)任心和使命感,那么終將會庸庸碌碌、毫無成就。我作為一名銀行柜員,每天的工作就是直接面對廣大的人民群眾,與他們面對面交流,幫助他們辦理業(yè)務(wù),解決困難。有的時候會遇到什么都不懂的客戶,這個時候我就必需要耐心、熱情地為他們服務(wù);有的時候會遇到態(tài)度不是很好的客戶,這個時候我也同樣是耐心、熱情地為他們服務(wù);更有的時候會遇到蠻不講理的客戶,這個時候我還是會一如既往地耐心、熱情地為他們服務(wù)。這個時候或許會有人覺得這是在吹噓,但是我要告訴有這樣想法的人,如果您覺得這只是在說冠冕堂皇的話,那么我只能說您還沒有真正體會到您所在崗位的責(zé)任心和使命感,您也沒有深刻體會到什么是全心全意為人民服務(wù)的真諦。在我看來,不論我們做什么工作最終的目的都是為人民服務(wù),而且是滿懷責(zé)任心和使命感去為人民服務(wù)。就像江同志曾說過:“全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。在革命戰(zhàn)爭年代,我們黨能夠贏得人民群眾的衷心擁護,就在于黨以自己的實際行動表明,它是為人民利益而斗爭的。”

  同志們,在今天這個高呼實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時代;在今天這個強調(diào)堅持改革開放的時代;在今天這個堅持走黨的群眾路線的時代,讓我們也一起不斷學(xué)習(xí)、不斷努力,不斷強化自身的責(zé)任感和使命感吧!讓我們都能在平凡的崗位上散發(fā)出耀眼的光芒!讓我們都能為祖國偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  謝謝大家,我的演講完畢!

青年人誠信與責(zé)任主題演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  責(zé)任勝于能力這本書講明了一個道理,就是說,一個人無論能力大小,主要看你對工作、對事情,有沒有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任,就算是你能力再大如果驕傲自滿,不負(fù)責(zé)任,很容易辦的事情,也可能辦不好,這就說明,一個缺乏責(zé)任感的人,或者一個不負(fù)責(zé)任的人,首先失去了領(lǐng)導(dǎo)對自己的基本認(rèn)可,其次也失去了同事對自己的信任與尊重,所以責(zé)任有至高無上的價值,是人生的一種追求,責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信,責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!

  在酒店里,每個人都有不同的工作崗位,同時也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任,我是一名服務(wù)員,我就有責(zé)任去做好服務(wù)工作,使顧客滿意,如果我是一名管理者,那么我就要做好管理工作,認(rèn)真做好自己所分管的工作,如果我是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,我就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去,提高職工福利待遇。一個人無論能力大小,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人,責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼,戰(zhàn)勝各種消極情緒,因為在責(zé)任面前,人們都會變得勇敢、堅強,責(zé)任就是一個人的最高境界,是做人的準(zhǔn)則。

  對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿工資,一直以來我也是這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段,也是個人對企業(yè)的一份責(zé)任。一個平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,使我受益匪淺,書中運用了通俗易懂的語言闡明了深刻的,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?

  我認(rèn)為,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責(zé)備中。

  一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力~永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的`工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由被動轉(zhuǎn)化為積極主動,并能夠在煩躁的工作中找到樂趣!

  有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,按時上班準(zhǔn)時點到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反酒店規(guī)章制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對自己酒店和工作的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

  經(jīng)常聽別人說責(zé)任重于泰山。可以說一個人的成功,與一個酒店和企業(yè)的成功一樣,都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個自由職業(yè)者也難免要和各種團隊和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,團隊不會接納你,同事不會幫助你,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來~你最終將被這個社會拋棄。有能力的人很多,但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。能力跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的。

  尤其是本書的最后一章談到:責(zé)任就是榮譽,為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽而工作,就是全力以赴,全身心的做事;為榮譽而工作,就是為酒店分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上級以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自發(fā)地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。

  “人可以清貧、可以碌碌無為,但我們不可以沒有責(zé)任”。任何時候,我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任,放棄責(zé)任就等于是放棄了自我~!

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