優(yōu)秀員工演講稿匯編15篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工演講稿，歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
首先感激大家給我一個上臺發(fā)言的機會。我深深明白，能被評為20xx年度銷售先進個人，這榮譽里飽含了組織和領(lǐng)導(dǎo)們培養(yǎng)教育的的心血，飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫忙和支持!沒有組織的栽培和同志們熱心的幫忙，我就沒有機會站在那里獲得殊榮。所以，我首先感恩的組織的培養(yǎng)，感激領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)，感激同志們的熱心的幫忙和一貫的支持!今日我演講的題目是《再接再厲，爭取更大業(yè)績》。
我叫，在公司國際會展中心營銷部工作8年了，今年主要負(fù)責(zé)引進全國巡回展覽的工作。8年來我始終如一地把會展中心的銷售工作當(dāng)成畢生的追求，把工作當(dāng)成生命的一部分，把崗位作為人生的基點，勤勤懇懇地工作，扎扎實實地做事，兢兢業(yè)業(yè)地奮斗，嚴(yán)格要求自我，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執(zhí)著了八年，奮斗了八年，品嘗了工作的艱辛，也得到了累累碩果，和組織領(lǐng)導(dǎo)同志們的認(rèn)可，連續(xù)5年被評為銷售先進個人。
我始終認(rèn)為，要想做好銷售工作，首先需要發(fā)自內(nèi)心熱愛自我的工作，全身心地投入工作，把工作放到了第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我是這樣想的，也是這樣做的，一年來，我始終站在銷售工作的第一線，奔波忙碌，以高度的職責(zé)感和職責(zé)心，想盡千方百計，做好自我的本職工作。為了爭取引進更多的會展，拓展銷售的路子，不分上班和下班的時間，不管是正在吃飯還是正在醫(yī)院探望親人，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學(xué)朋友聚會，只要客戶一個電話，就是工作和崗位給我的一個命令，我就立刻動身，進取前去洽談業(yè)務(wù)。正是這種工作不分晝夜、協(xié)調(diào)不分上班休班的敬業(yè)精神，才使我取得了一些成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定與鼓勵。20xx年，我引進了，引進，引進了，等幾個大型項目，銷售額累計萬元，利潤合計達萬元，為會展中心的發(fā)展做出了自我應(yīng)有的貢獻。
取得這些成績，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們熱心的幫忙。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們會展中心團結(jié)協(xié)作、互幫互助、開拓進取的.優(yōu)秀團隊給了我大力的幫忙，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協(xié)助。在這種團結(jié)奮進、友愛互助的工作氛圍里，我能放下思想包袱，全身心投入到銷售工作中去，做到了歡樂工作和拼搏工作。這些成績應(yīng)當(dāng)歸功于我的團隊，歸功于我的同事們，歸功于我的領(lǐng)導(dǎo)，我只是盡責(zé)盡責(zé)做好了份內(nèi)的事情。
回首過去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷期望!今日被評為先進，對我來說不僅僅是榮譽，是光環(huán)，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。在我公司飛速發(fā)展的今日，我將乘著公司快速前進的東風(fēng)，再接再厲，團結(jié)一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和同志們的鼓勵!
多謝!
優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及來賓朋友們：
大家下午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的后勤人員們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天，公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去三年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對我們今后工作的鞭策。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。我是公司成立進就入職的老員工，回首這三年，我見證公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感到無比驕傲、自豪。我相信和公司同舟共濟，一起堅持三載的所有同事對公司都有一種情懷。這是忠誠，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选Ｒ舱沁@種情懷激勵著我們海寅人風(fēng)雨兼程，勇往直前！
責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條，過去的成績是我今天工作的起點，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持和厚愛!
借今天這個平臺，再次且由衷的感謝程董事長，感謝他三年前超人的魄力和對蓋板行業(yè)的`前景的洞察力才有我們大家今日的相聚。
最后、祝愿海寅光電公司三周年生日快樂。在坐的所有海寅人攜手共進，我堅信海寅的明天會更加美好，在坐的海寅人明天的生活也會更加美好。
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝
優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事、嘉賓、朋友們：
大家晚上好！首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來！謝謝！我是臺鈴市場部賀婷，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的'歡樂！回顧，我們充滿感激：感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持，感激各部門同事給予市場部的配合和幫助，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的理解和愛護，感激工廠全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作??因為有你們，才有今天的歡聚一堂！因為
有你們，這世界才顯得格外精彩！又是值得我們驕傲和珍惜的一年，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧；這一年，臺鈴四大發(fā)明橫空出世，進一步鞏固了“臺鈴”作為中國電動車創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位，所有的這些成績，都離不開臺鈴這個大家庭所有員工的努力與付出，因為你們的吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，臺鈴越做越強大。
初，臺鈴攜手中國國家田徑隊，鼎力支持劉翔和李艷鳳等世界冠軍
及其他隊友再創(chuàng)新輝煌。以科技成就夢想，以創(chuàng)新超越夢想！“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎著倫敦奧運會的曙光，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！再次恭祝大家：，身體健康！生活愉快！萬事如意！讓我們在新春的祝福中攜手共進，追求更快，更高、更強的新境界！謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表xx集團xx廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于xxxx年xx月步入xx集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于20xx年xx月份調(diào)我到xx廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁，誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的.職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位集團領(lǐng)導(dǎo)，今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表xxx廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
優(yōu)秀員工演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感激同事們給我的無限支持，讓我有機會在那里展示自我。
我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每一天對收入和支出的憑證認(rèn)真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發(fā)放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細(xì)細(xì)檢查一遍，確認(rèn)無誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，可是是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的職責(zé)心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的'麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準(zhǔn)確性；匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅僅職責(zé)重大，并且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。
我認(rèn)為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守；同時要有強烈的職責(zé)心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責(zé)心應(yīng)對工作。在工作時，必須把它當(dāng)作一項趣味的事，當(dāng)成自我的職責(zé)。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自我做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓(xùn)，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細(xì)心的指導(dǎo)，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與提高，在xx公司這個大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。
作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細(xì)，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自我，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時俱進，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點要求自我，與xx公司同提高，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，多謝大家。
優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好！
我是前廳傳菜部的一名普通員工，我的名字叫xxx，值此美好時節(jié)公司年尾員工會議隆重召開，作為大蓉和前廳員工代表，我能站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲，在此我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持。
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得從入職的第一天起，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事立即為我們新員工進行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)，從此我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過大蓉和這個嶄新的.舞臺，逐步實現(xiàn)我們的理想。
為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓(xùn)，讓我們能在最短的時間里，熟悉并適應(yīng)新的工作環(huán)境，以及崗位工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，現(xiàn)在的我們已經(jīng)能夠獨擋一面，熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解，我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗著謙虛的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情，在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以蓉和人的心態(tài)定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力，作為蓉和員工的我們，對自己的未來充滿信心，我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人的綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的特長，和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)、關(guān)鍵在人，今后的工作中我會拾遺補缺，嚴(yán)格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，做一個有為的蓉和人。
最后，祝大蓉和事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
優(yōu)秀員工演講稿7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位：
大家好。
我叫張六超，是廣播中心采訪部一名年輕的共產(chǎn)黨員。雖然我在工作中沒有做出特殊的貢獻，但領(lǐng)導(dǎo)和同事們卻給了我巨大的信任和鼓舞。作為一個參加工作只有兩年時間的年輕新聞工作者，我能夠被評選為優(yōu)秀黨員，我的心情無比激動。在這里，我將參加工作兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況，向大家作一個匯報。
我發(fā)言的題目是：在挑戰(zhàn)自我中成長。
帶著幾分“指點江山、揮斥方酋”的書生意氣，大學(xué)畢業(yè)的我應(yīng)聘成為了廣播中心一名新聞記者，走上了這個充滿激情和極具挑戰(zhàn)性的崗位。
在走上新聞工作崗位之初，由于對新聞宣傳工作的陌生，我一直認(rèn)為憑著較強的文字功底，一定可以成為很快的適應(yīng)新聞工作。但是很快我就發(fā)現(xiàn)，一切并不是像我當(dāng)初想象的那么簡單：要成為一名合格的、乃至優(yōu)秀的新聞工作者，除了具備較好的文字功底以外，更重要的是新聞專業(yè)知識和政策理論水平。幸運的是，廣播中心有一套完整而規(guī)范的學(xué)習(xí)制度，這為我提供了一個很好的成長平臺。
不積涓流無以成江海，不聚跬步無以至千里。在這兩年的時間里，我從不放過任何學(xué)習(xí)機會。從每周的新聞部編前會，中心集中學(xué)習(xí)，到學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，“三項學(xué)習(xí)教育”活動，再到創(chuàng)新與高新技術(shù)考試、全國廣播電視新聞采編人員資格培訓(xùn)，我從來都是一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真。同時，結(jié)合自己工作的實際需要，我還購置了大量新聞專業(yè)理論書籍，利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)。以各類學(xué)習(xí)活動為契機，我的政治思想素質(zhì)和新聞工作能力都在較短時間內(nèi)能得到迅速的提高，尤其是近段時間的“三項學(xué)習(xí)教育”活動更是使我受益匪淺。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。從事新聞工作就必須在風(fēng)浪中歷練和充實自己。為了盡快使自己的理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，我自己總是主動爭取工作機會。去年是三峽工程由二期工程向三期工程過渡的關(guān)鍵時期，經(jīng)歷了蓄水、通航、發(fā)電三件大事，三峽工程開始發(fā)揮效益。從去年下半年開始，三峽電廠左岸電站共有六臺機組投產(chǎn)發(fā)電。作為一名年輕的記者，領(lǐng)導(dǎo)給予了我充分的信任和極大的支持，安排由我來負(fù)責(zé)三峽首臺機組投產(chǎn)發(fā)電的報道工作。為了盡快進入角色，保證高質(zhì)量的完成這次報道工作，在首臺機組投產(chǎn)發(fā)電期間，我一個星期之內(nèi)先后十幾次往返于三峽壩區(qū)。通過和三峽電廠，三峽總公司，包括其他新聞單位的交流合作，我很快掌握了各方面的情況，并制定了詳盡的宣傳報道方案。在首臺機組投產(chǎn)發(fā)電的當(dāng)天，由于技術(shù)原因投產(chǎn)時間由晚上7點半推遲到9點半。等到9點半，又傳來發(fā)電時間要推遲到11點半的消息。由于平時要進入電廠施工現(xiàn)場比較困難，這次在施工現(xiàn)場的等待可以說是一個難得的機會，我利用這段空白時間進入工地與施工單位的工作人員進行交流，了解工程進度、施工難點等情況，并完成了對三峽電廠、三峽開發(fā)總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的.專訪。
時間一分一秒的過去了，我對三峽電廠的了解逐漸增多，而此時在現(xiàn)場等待的人卻逐漸減少。最后，一直到第二天凌晨1點半首臺機組才順利并入電網(wǎng)開始發(fā)電。得到了第一手的準(zhǔn)確消息后，我立即返回城區(qū)，對報道進行精心制作，終于在凌晨5點半鐘完成了全部工作，保證了“三峽機組投產(chǎn)發(fā)電”這條振奮人心的消息在第一時間，在我們的《宜昌新聞》中播出。就像這樣，每逢有什么大型新聞宣傳采訪活動，我總是主動請纓；每次有下鄉(xiāng)外出或是節(jié)假日加班，我都是任勞任怨。在兩年多的工作時間里，我還參加了十六大、兩會、龍舟拉力賽、三峽國際旅游節(jié)、抗擊非典、三峽工程蓄水通航、抗擊禽流感等一系列大型的新聞宣傳報道，并且較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。在參加三峽工程二次截流宣傳報道期間，我深入三峽工地和截流現(xiàn)場，全方位反映三峽工程十年建設(shè)取的偉大成就，參與采寫的系列報道《三峽工程說第一》獲得湖北新聞獎三等獎；去年抗擊非典的宣傳報道中，我在上級部門的統(tǒng)一安排下，前往火車站、長途汽車站和收治非典病人的當(dāng)陽市血防醫(yī)院進行采訪，采寫的新聞稿件獲得了“抗擊非典優(yōu)秀新聞作品獎”；為做好第四屆三峽國際旅游節(jié)的宣傳工作中，我還曾經(jīng)深入三峽壩區(qū)、秭歸、興山等地，連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期，采寫了大量的深度報道，參與制作的系列報道《感受新三峽》獲得湖北新聞獎二等獎的好成績；每一次采訪，每一篇新聞，每一組專題，我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高，我在很短的時間內(nèi)有效彌補了自己新聞專業(yè)知識方面的不足，在風(fēng)浪中逐漸成長了起來。從我參加工作以來，組織上一直在政治上關(guān)心我，在工作中培養(yǎng)我。作為我個人，更加要融入這個集體，為單位的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。同時，作為一名黨員，不僅在于自己要認(rèn)真做好每一件事情，更重要的是必須在自己所在的集體中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，把自己的成長與廣播中心的發(fā)展和廣播事業(yè)發(fā)展融為一體。沒有細(xì)節(jié)就沒有整體，專注做好每一件事情，即使是在平凡的工作崗位上，一樣可以實現(xiàn)自己的人生價值。關(guān)鍵在于要把自己的發(fā)展和你從事的事業(yè)緊密的結(jié)合起來，用事業(yè)促進自身的發(fā)展，用自身的發(fā)展推動事業(yè)的進步，這就是我在工作中一直秉承的信念。
我所在的廣播中心是一個銳意改革的集體，是一個充滿活力的集體，是一個團結(jié)奮進的集體。也正是在這樣的一個環(huán)境中，在廣播中心領(lǐng)導(dǎo)和新聞部老同志的培養(yǎng)和幫助下，我才在能在個方面取得長足的進步。
在今后的工作中我會更加努力，一如既往的勤奮工作，為推動廣播事業(yè)的發(fā)展貢獻我自己的一份力量，不斷的向更高的目標(biāo)奮進。
優(yōu)秀員工演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好!
很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感
謝!
回想在公司的日子，我是20xx年7月進入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的`工作任務(wù)完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
當(dāng)選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄
之力。
優(yōu)秀員工演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！
我是來自設(shè)計部的黃xxx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。
自入xx公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。報喜鳥集團對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的`溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門總監(jiān)陸總，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及許多專業(yè)知識，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會，這二年來，在他們的幫助以及自身的努力下，我已逐漸成長為一名合格的設(shè)計專業(yè)人員。
在工作之外，我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體活動，在056元旦晚會中，我積極組織、策劃、參與節(jié)目，在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家服務(wù)，并取得了二等獎。另外通過自身的努力取得公司助理培訓(xùn)師資質(zhì)，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工把工作上手。
正是xx集團“回報員工，貢獻社會”的企業(yè)宗旨，今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為報喜鳥事業(yè)竭盡全力。同時，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，謝謝!最后，衷心祝愿xx越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康，工作順利!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！
首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問，你們辛苦了！下面，我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點意見：
一、存在的主要問題：
1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不求過的硬，大事做不來，小事天天頌；工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦，實在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實，愿意做表面文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問題繞道走，所轄部門、班組工作效率低，存在問題多，只練唱功，不練做功。三是自由主義嚴(yán)重，會上不說，會后亂說，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請假、不報告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗、專業(yè)知識缺乏，對所分管的工作一問三不知，自以為事，處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛擺架子，正如員工所說的“官不大、僚不斜。
2、服務(wù)意識差。上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒有真正形成一個以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運作機制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見，無問候語或微笑，對客服務(wù)效率較低，服務(wù)意識淡薄，語言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切，熱情適度；二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。
3、團隊協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性，養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣；二是推諉，不愿多做一點點；三是個人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。
4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心，沒有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見壞人壞事不制止，不舉報。
5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞，使酒店財物流失和浪費，向節(jié)約要效益的意識不強。
6、安全意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差，個別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題，還是管理問題。
7、業(yè)務(wù)技能不熟，專業(yè)培訓(xùn)不夠
客房服務(wù)員在開啟客房門時，不先叩門或提示，直接用門卡開啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位。客房服務(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上，污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報菜名，不能及時撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。
8、中層力量薄弱，管理力度不夠
酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對旅游飯店的認(rèn)識不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。
9、制度落實不夠，人員擅離崗位
酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。
10、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)極差
酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)意識不到位，與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，確保各項設(shè)施設(shè)備維護到位。
以上問題，都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。
新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺實施，新標(biāo)準(zhǔn)對軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求，各部門應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng)建酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃：
1、加強中層管理人員的培養(yǎng)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。
中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個部門，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此，飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理，采勸走出去，請進來”的辦法，開拓視野，與時俱進，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新鮮血液的循環(huán)；再一方面要引進競爭機制，實行競爭上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機制。
2、酒店在實際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補，互相促進，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進的作用。20xx年4月至6月，酒店為實現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標(biāo)，將開展樹立酒店形象“東方羅馬是？家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，規(guī)范服務(wù)用語，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。
3、突出重點、狠抓落實
酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過程中，要始終堅持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，爭取取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同安排、同布置、同檢查、同落實，“堅持兩手都要抓，兩手都要硬”的'方針，加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，我們在硬件設(shè)施上將進一步完善，對酒店各部門不規(guī)范的地方進行督導(dǎo)整改，同時圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，認(rèn)真開展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作：
�。�1）、按照國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評定》（gb/t14308）的規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，不斷提高，組織各級人員進行自查、整改，符合國家三標(biāo)準(zhǔn)。對全體員工進行《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌強化培訓(xùn)，組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外，還組織員工加強學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等，從而進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，實行每月考核一次，評選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵，并針對《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時進行整改，同時對考核不合格的進行強化培訓(xùn)。
�。�2）、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日，對所查出的問題進行通報，并嚴(yán)格要求各部門對照整改。
（3）、健全酒店各項管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。
（4）、在創(chuàng)建三旅游飯店期間，將邀請市、縣旅游局對我店進行檢查，并對市、縣旅游局提出整改的問題及時進行整改。
對創(chuàng)建三旅游飯店工作的認(rèn)識今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場需求為中心，樹立“三種意識”（即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質(zhì)量意識），運行實行“三化”（即程序化、規(guī)范化、表格化）管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護保養(yǎng)、當(dāng)成對酒店產(chǎn)品的一次營銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。
4、健全組織機構(gòu)，實行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長、各部門經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)建的各項工作公開進程，創(chuàng)辦黑板報、和�？ㄆ诠纪▓髣�(chuàng)建情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時，使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有目標(biāo)的進行。
優(yōu)秀員工演講稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：
晚上好！很榮幸我今天能站在這講話，我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K都在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認(rèn)識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當(dāng)代青年人，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值？什么樣的生命最有意義呢？
我的回答是：是后者，通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必須隨時保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員，我始終堅信應(yīng)該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報銷，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進行著，看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數(shù)字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我的.業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
時代一直前進，社會一直發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來，肩負(fù)著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng)造，去奉獻。
當(dāng)然，消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天�；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔�！�。
優(yōu)秀員工演講稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是生鮮處的一名促銷員我叫xx，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當(dāng)然這不是我的最終目標(biāo)，今年我的目標(biāo)是成為20xx年度的優(yōu)秀員工，經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，終于我們迎來了xx的第xx個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經(jīng)成為過去，重要的是現(xiàn)在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加xx-歲的生日，我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到xx這個大家庭已經(jīng)一年多了，在這一年里我深深的'體會到了xx的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經(jīng)過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性，現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當(dāng)五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當(dāng)你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!
我深信在-主管的帶領(lǐng)下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀閤x人而驕傲，今后我們會讓xx為我們而自豪!
優(yōu)秀員工演講稿13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo);、尊敬的團隊同事們：
你們好！
能有幸的站在領(lǐng)獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內(nèi)心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領(lǐng)導(dǎo)給于我的認(rèn)可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責(zé)任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負(fù)大家的期望，把工作做好!
過去一年里，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的`支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，在領(lǐng)導(dǎo)管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領(lǐng)獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持! 新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責(zé)，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務(wù)完成好，朝著公司既定的目標(biāo)前進。
最后祝在座的每位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。 祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意! 謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿14
尊敬的連總及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家下午好！
我叫小張，來自金碧天下客服中心客服部，今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月，她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土，成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺，是金碧物業(yè)向社會品牌形象的完美展示，同時她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個吐露心扉、展現(xiàn)自我的靚麗舞臺。從最初第一本的'生硬粗糙到后面的賞心悅目，離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵，離不開執(zhí)行主編楊經(jīng)理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出，更離不開公司所有領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱情關(guān)注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!新年伊始，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，作為編輯部的一名通訊員，我將繼續(xù)發(fā)揚編輯部“傳播企業(yè)先進文化，展現(xiàn)物業(yè)新風(fēng)新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項工作，同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后，祝公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康！謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)同仁大家好：
我很榮幸參加這次副店長競聘，這對我來說是一次：提高能力，鍛煉自我，展現(xiàn)自我的千載難逢的機會。
我叫xxxxxx。現(xiàn)工作于xxxx店，在xxxx店的崗位是一名導(dǎo)購員，現(xiàn)競聘xxxx店副店長一職，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進行考核，xxxxxxxx月我很有幸加入xxxxxx團公司，對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二，加入xxxxxx團后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人，接受了公司總部培訓(xùn)后讓我對公司規(guī)模，工作流程，業(yè)務(wù)知識，銷售技巧，等有了一些初步的了解，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨，讓我堅定信心做一名合格的公司員工，培訓(xùn)結(jié)束后，我以優(yōu)異的成績和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定回到xxx店工作，當(dāng)時在店里是一名記帳員，主要負(fù)責(zé)貨品的記帳核對，統(tǒng)計和管理，我知道管理帳目是一項細(xì)致的工作，對于剛進公司的我來說是一種考驗，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的極大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好學(xué)，積極求問，認(rèn)真細(xì)致，做好貨品的核計，統(tǒng)計，調(diào)配等工作，不斷的尋求改進好的工作方法，讓店內(nèi)的貨品帳目更細(xì)致化，明朗化，清晰化，同時不積壓庫存，還能保證貨品的充足，滿足不同層次顧客的消費需求，達到銷售服務(wù)一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學(xué)習(xí)，吸取好的工作經(jīng)驗和店內(nèi)銷售相結(jié)合把每項工作做到完善化。
由于老員工的工作崗位的調(diào)動，在公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持下，我被調(diào)到收銀員的崗位，收銀工作是一個很重要的一項工作，要將所以的現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤的核對好，把各類報表填寫清楚報到公司各部門，小票的保管，每一項細(xì)節(jié)每項表格都不能馬虎，在現(xiàn)金方面更加加強責(zé)任心，票據(jù)和帳目方面也要做好保xx工作，我想，首先我要嚴(yán)格要求自己，在人生觀，價值觀上樹立，做一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜�，在店長的指導(dǎo)和監(jiān)督下，我用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，加強崗位技能學(xué)習(xí)，能夠準(zhǔn)確，快速做好收銀結(jié)算工作，嚴(yán)格按照各項程序辦事。工作一年以后，由于公司有了新的崗位方案模式，我又換了崗位，主抓銷售，我向老員工學(xué)習(xí)銷售技巧，業(yè)務(wù)知識，也不斷的看書學(xué)習(xí)，了解客戶心理更好的與客戶溝通，抓住顧客的心理，讓顧客感覺到我們的服務(wù)是站在顧客的角度上的，這樣才可以達到一個前期的銷售效果，微笑使人喜歡你，用我們主動熱情的微笑服務(wù)去迎接顧客，與顧客做心靈上的溝通，不僅僅是客戶也是我們的朋友，讓顧客買的舒心買的暢心，讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中，把顧客的滿意當(dāng)成是我人生的一種快樂，我快樂，我微笑，生活才充滿陽光，工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶，我想，有了客戶就有了效益的來源，經(jīng)濟效益也將隨之增加。經(jīng)歷了不同的工作崗位，讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務(wù)知識，能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理，更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。
xxxx年xx月xx日，xxxx郭爾羅斯店已隆重開業(yè)，即待開業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開業(yè)，隨著銷售業(yè)績的不斷提升，店面的擴大，人才成了店面增進銷售的先決任務(wù)。所以公司舉辦副店長競聘的會議，也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的`店面形象，好的店內(nèi)管理，好的店內(nèi)環(huán)境，好的服務(wù)理念，也是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務(wù)工作，有效落實公司指令及時上報檢查結(jié)果。一個店面的環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象，導(dǎo)購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅，環(huán)境的整潔，可營造顧客前期消費的心理，店面的衛(wèi)生，貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重，做為店長的助手理應(yīng)協(xié)助店長管理好店內(nèi)的環(huán)境，人員的形象，做到細(xì)中細(xì)，在良好的購物環(huán)境中，店面的運營保障安全也要協(xié)助店長管理好，加強防盜，防火設(shè)備的保養(yǎng)和儲備，與安全職能做好溝通，保障店面工作的運轉(zhuǎn)正常有序。后勤工作也要為員工做好保障，給每位員工一個舒適的工作環(huán)境，讓店內(nèi)員工有進店如家的感覺，時刻關(guān)心員工情緒變化，協(xié)助店長做好員工思想工作，讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務(wù)面貌去迎接顧客，做到真誠服務(wù)，真心服務(wù)，貨品是我們的主要資源，沒有了資源再好的服務(wù)也只能體現(xiàn)卻達不到營銷的直接效益，我有責(zé)任將店內(nèi)的主資源配備齊全達到一個供應(yīng)效果，保障店內(nèi)備品充足是一項必不可疏忽的工作，從而保障服務(wù)和銷售工作的暢通，既然本著將顧客的滿意進行到底，在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務(wù)，有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意，在店長不在的情況下，及時處理好店內(nèi)售后工作和緊急事情處理，做好處理意見及時上報店長，在店面的售前，售中，售后工作協(xié)助完善，保障店面的正常運營的同時也要做好對內(nèi)與公司各職能部門的溝通，與公司的步調(diào)一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通，協(xié)調(diào)好一個店面的全元化，讓我們的店面在市?上占主導(dǎo)地位，同時更能保障公司更多的利益。
無論這次競聘成功與否，我都將以百分之百的熱情努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和xxxx店全體員工對我的期望，我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折，可不管怎樣，我都會對工作保持激情，我相信堅持一定會成功，我依然會繼續(xù)努力，成為大家心目中最優(yōu)秀的我，因為我有一顆執(zhí)著銳意進取的心，我會為成功找方法不為失敗找借口，能與公司共同成長，能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。
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