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物業(yè)客服演講稿

時間:2023-05-27 19:03:31 發(fā)言稿 我要投稿

物業(yè)客服演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的物業(yè)客服演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)客服演講稿

  物業(yè)客服演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  你們好!

  特別感謝公司給我這次競聘物業(yè)客服的珍貴機會,感謝公司給我一個自我展示的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

  我叫xx,xx歲,xx學歷,xx年畢業(yè)于xx,xx專業(yè),xx年xx月xx日加入xx管理服務有限公司,擔當xx客服工作至今。

  加入xx物業(yè)公司以來,已有xx個月,xx個月來,我從對物業(yè)學問的一竅不通,到業(yè)務熟識,讓我學到了很多,懂得工作主動向上,團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞,認仔細真肯干的好作風。也讓我在這個工作崗位上,始終能夠保持著良好的心態(tài)工作,能夠虛心學習他人的特長,吸納他人處理工作事務的好方法、好閱歷。能夠主動主動履行工作職責,能夠剛好完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。總之,這短短xx個月,打開了我人生的另一扇窗,駕馭了一項新的工作技能,我特別感謝培育我的領(lǐng)導,讓我有如此大的收獲,感謝你們!

  我參與這次物業(yè)客服的競聘,理由很簡潔。我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

  1、本人有著辦公室公共事務處理的相關(guān)專業(yè)學問和業(yè)務操作技能,自畢業(yè)參與工作以來,我參與過xxxxxx等工作,在溝通與處理事情方面有足夠的耐性與誠意,這是客服工作不行缺少的。在計算機方面是我的專長,辦公室公文處理,業(yè)主客戶檔案管理方面,我逐步在嘗試進行信息化管理。作為專業(yè)的物業(yè)管理公司來說,信息化將是以后的必定趨勢。信任我的這一專長,可以更好地服務于公司,服務于廣闊業(yè)主。

  2、有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠懇待人。經(jīng)過不斷學習和熬煉,自己的業(yè)務實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、詳細處理客服工作中實際事務的實力都有了很大提高,能夠勝任客服工作。

  3、總是以極大的熱忱投入工作中。詳細表現(xiàn)在:

  (1)、熱忱、耐性地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。

 。2)、報修剛好,修理到位。

 。3)、工作中做到四不:即不行以無笑容,不行以發(fā)脾氣,不行以說不管,辦事不拖拉。

  4、以公司為家,以領(lǐng)導交付的事情為榮,并仔細地按時完成,任勞任怨,愛崗敬業(yè)。

  假如這次競聘勝利,我將更加努力做好客服工作,樹立優(yōu)質(zhì)客服形象,本著公司的利益,維護好公司形象,維護好公司聲譽的原則,主動主動的開展服務工作。

  (1)加強學習,全面提高自身素養(yǎng)。嫻熟駕馭各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事務及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,努力駕馭小區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論學問。努力學習會計專業(yè)學問,適應形勢發(fā)展的須要。不斷地豐富自己、提高自己,時刻打算著將現(xiàn)有的客服及出納工作做到最好。在思想上樹立主子公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不當擺設。

  (2)規(guī)范業(yè)主的檔案資料管理,全面實施信息化管理。只有這樣在業(yè)主、顧客有所需求時,我們才能在最短的時間內(nèi)找出精確顧客信息,實行最有效的針對性服務措施。

 。3)加強現(xiàn)場的巡察力度,強化一線管理。物業(yè)服務工作特別重要的一個方面就是巡察現(xiàn)場,做到對小區(qū)細微環(huán)節(jié)的了解,才能剛好發(fā)覺小區(qū)內(nèi)存在的'問題。

  (4)強化情感溝通,促進和諧雙贏。平日多加強與業(yè)主的溝通,只有多接觸才能增進彼此之間的了解,只有多溝通才能更切合實際的駕馭業(yè)主對物業(yè)的需求和看法,只有平常多溝通建立起肯定的情感基礎(chǔ),才能在遇到問題時爭取到業(yè)主更多的理解和支持,提高業(yè)主滿足的微笑,因為業(yè)主滿足的微笑是收繳各項管理費的保障。

 。5)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的每一項工作任務。

各位領(lǐng)導,各位同事,我作為xx物業(yè)公司的一般一員,在公司工作的這段時間,讓我懂得勤于學習,吃苦耐勞,踏踏實實做人道理,xx個月的時間,我也對公司產(chǎn)生很深厚的感情,不管這次競聘結(jié)果如何,我感謝公司給我這一次競聘的機會,祝福xx物業(yè)公司的明天更加輝煌!

  我的競聘演講到此結(jié)束,感謝大家!

  物業(yè)客服演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬XX單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。 今天,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:

  首先,我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基礎(chǔ)

  從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領(lǐng)會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,迅速勝任了崗位工作要求。今年我又自費報考了中央黨校經(jīng)濟管理本科函授。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

  其次,我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力

  參加工作至今十幾年,我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

  其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的'個人品德

  十幾年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

  有人可能認為,競聘業(yè)務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!

  如果這次競聘中,我有幸得到了領(lǐng)導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎(chǔ),抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能,努力做到:

  第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。

  第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!謝謝大家!

  物業(yè)客服演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:

  大家好!

  我是×××,今天我演講的題目是說到做到,馬上行動,態(tài)度決定一切!

  很高興能站在這里,首先,請允許我代表所有參賽的同事感謝我們的領(lǐng)導,感謝他們給予我們這次寶貴的的機會,讓我們能站在舞臺上講述自己和××的故事。

  時間過的真快!轉(zhuǎn)眼間,我來××已經(jīng)一年了,在這一年當中,我深深的體會到,客服工作并不像我想象的那么簡單,它不僅需要耐心、忍讓、傾聽、責任,更要一種說到做到,馬上行動的勇氣和魄力!加入寶龍,不僅讓我找到了發(fā)揮自我價值的舞臺,更讓我在工作中不斷得到提高和成長。

  作為一個物業(yè)人,我們每天都會面臨不同的事情,都會有很多感受,其中的酸甜苦辣,譜寫成一首首為業(yè)主服務的歌。一句貼心的問候,會換來一個會心的微笑;一個微小的動作,會得到業(yè)主發(fā)自內(nèi)心的感謝。我們用真誠去服務每一位業(yè)主,用我們的真心去感動每一位住戶,我們的工作在得到肯定的同時,也獲得了業(yè)主的尊重和理解!我們常說,業(yè)主是我們的衣食父母。業(yè)主的需求是實實在在的需求,而這種需求來自我們所提供的實實在在的服務。當我們處理好業(yè)主的

  報修后,業(yè)主非常滿意的感謝言語,讓我感到作為寶龍人的驕傲。

  20××年6月24日,有個業(yè)主神色匆忙的來到客服說,3號樓3單元外墻正在滴水,當時,正是中午,工程師傅已經(jīng)下班,但看到業(yè)主很著急,我立刻給工程部的師傅打了電話,工程師傅二話沒說,馬上擱下飯碗去3號樓3單元樓查看,從二樓查到了八樓,發(fā)現(xiàn)804的房間門口正不停的向外滲水,但業(yè)主卻不在家。情況危急,為了避免更大的損失,工程師傅果斷的切斷了804業(yè)主家的電源,并關(guān)掉了水閥。得到確切情況后,我馬上聯(lián)系了804業(yè)主,并通知七樓的相關(guān)業(yè)主回家查看情況。因為怕水流到電梯里造成電梯故障,工程師傅又跑下樓拿來了掃帚清水,一個小時后,804業(yè)主回來,守在門邊的工程師傅馬上進屋查看,仔細檢查后,發(fā)現(xiàn)是業(yè)主家的三角閥壞掉造成的跑水。工程師傅又熱心的幫業(yè)主換了一個新的角閥,并仔細檢查了房間的各種線路水閥管道,確認完全沒有問題后,他們才真正松了一口氣!而這個時候,已經(jīng)下午三點多了!當804業(yè)主知道工程師傅連中午飯還沒有吃的時候,他非常感動,拉著工程師傅一定要去吃飯,但我們的工程師傅謝絕了業(yè)主的好意,帶著業(yè)主的感激離開了。

  我很慶幸,當業(yè)主報修時我沒有延誤,沒有因為一件不起眼的小事而失去了責任感,我也很慶幸,我的同事都具有愛崗敬業(yè)的無私精神,只有說到做到,馬上行動,才能團結(jié)一致,上下一心,共同配合解決工作中的各種問題。后來,3號樓3單元804業(yè)主還專門打了電話再次感謝物業(yè)的`幫助,那一刻,我很驚喜,我一直認為,我所做的都是應該的,是我工作職責的一部分,但真心聽到業(yè)主的感謝,又有

  一種發(fā)自內(nèi)心的感動和驕傲!

  隨著工作的不斷深入,我深深地感覺到客服中心并不僅僅是接電話、聽投訴那么簡單,它是體現(xiàn)××形象的窗口,也是解決客戶問題的服務站。

  20××年7月18號,10-1-1701的業(yè)主在驗房時,發(fā)現(xiàn)房間地面埋了三根鋼管而對房子的質(zhì)量產(chǎn)生了懷疑,他們聽信別人的謠言,帶著親戚朋友來客服時情緒激動,言辭激烈,吵吵嚷嚷,并不斷指責物業(yè),現(xiàn)場一片混亂!我當時沒有和業(yè)主爭辯,只是盡快聯(lián)系相關(guān)工程責任人后告訴業(yè)主,十分鐘后,地產(chǎn)、物業(yè)和施工方一起陪同他們驗房,并和業(yè)主保證五天內(nèi)所有的驗房問題全部維修好!在我看來,不管業(yè)主有多大的怨言,作為物業(yè)的客服人員,我能做的就是盡量安撫業(yè)主的情緒,不同業(yè)主爭辯,站在業(yè)主的位置上設身處地的為他們著想,滿足他們的合理要求。雖然,他們是一家業(yè)主,但他們的態(tài)度代表了很多業(yè)主的態(tài)度。接下來的時間,我每天都打施工隊的電話,查看1701業(yè)主家的相關(guān)問題有無解決,并通知工程部的值班人員,不定期檢查施工隊的維修質(zhì)量。最后,確認全部沒有問題,才通知業(yè)主過來交房,當時,我心想,不管交房時業(yè)主有什么抱怨,我都要微笑面對!但其實,業(yè)主在辦手續(xù)時很順利,對我的態(tài)度也很好,沒有責罵,沒有刁難,甚至還和我開起了玩笑。我想,我讓業(yè)主看到的是忍讓、寬容、說到做到,業(yè)主在乎的不僅僅是我的承諾,其實,他們更看重的是我們對待他們的態(tài)度,我們物業(yè)讓他們享受到的是什么樣的服務!

  類似這樣的事情在公司的各個崗位上每天還發(fā)生著許多,雖然,我所做的這些事情都很平凡,雖然,我沒有驚天動地的壯舉,但我用一顆愛崗敬業(yè)的心,堅守在自己的崗位上!與同事們一起,用心感受著工作的艱辛和收獲的喜悅!認認真做好每一件事,從每一個細節(jié)開始,說到做到,馬上行動,不拖延,不欺騙,為業(yè)主創(chuàng)建一個整潔、安全、文明、舒適的生活環(huán)境!

  一滴水只有放入大海才會永不干涸,現(xiàn)在的我,只要提起××,我的心底深處就涌動著強烈的歸屬感和溫暖!痢粒呀(jīng)成為了我的另一個家;××,將是我人生的另一道起跑線!家人養(yǎng)育了我,校園培養(yǎng)了我,××則塑造了我。

  我深信,在××客服這個平凡的崗位上,我能發(fā)現(xiàn)更多的自我價值的閃光點!我愿與××一起成長,一起創(chuàng)造更美好的明天!

  我的演講完畢!謝謝大家!

  演講人:×××

  ××物業(yè)管理部住宅管理處

  ××年××月××日

  物業(yè)客服演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  上午好!我叫XX現(xiàn)任 。我今天來競聘巡視主管職位。非常感謝單位領(lǐng)導給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我將客觀的說明我所具備的應聘能力,全面地論述我對

  于做好巡視工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。

  我是20xx年4月來到物業(yè)公司,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,思想上和工作能力上有了不少的進步,我應聘客服科巡視崗主管有以下幾個優(yōu)勢和條件:

  1、 在客服科一直是在客服巡視崗工作。通過員工培訓,自己對PPT制作有了一定的提高。同時對工作的電子化也有一定的提升。在以后的工作當中更加虛心學習,讓PPT的內(nèi)

  容更加生動具體。

  2、 每天巡視各值班辦公室,商城內(nèi)安保的在崗情況,強調(diào)著裝,注意言談舉止,說話文明禮貌等等。

  3、 跟進了解各科室學習計劃,跟進學習,互相溝通,了解相關(guān)科室的相關(guān)知識。

  4、 針對性進行回訪

  1、樓層領(lǐng)導的客戶意見反饋

  2、商城一線員工對現(xiàn)場工作意見的反饋。能夠及時了解自身不足,以及了解商城一線的需求,及時自我調(diào)整,完成工作。

  以上所述情況,是我競聘客服巡視崗主管的工作認識,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我更加熟悉客服巡視崗主管的工作,并進入客服巡視崗主管的角色。

  我深知,客服巡視崗主管的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任客服巡視崗主管職務,我將開展以下幾項工作:

  1、 制定詳細的學習計劃,長期規(guī)劃,固定模板,在以后的工作中讓客服人員有課件就能講。制定詳細生動的學習課件!締T工手冊,職業(yè)素養(yǎng),交際禮儀,服務禮儀等等】

  2、 加強對安保在商城內(nèi)巡視力度,做好整體形象,并對在巡視過程出現(xiàn)的問題及時糾正,并與學習的相關(guān)知識相結(jié)合,做到一個總體提升。

  3、 加強各科室相關(guān)學習,互相溝通,了解各科室相關(guān)知識,以便在以后的工作當中更好的.協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。

  4、 定時定期對商場樓層經(jīng)理,一線員工跟進意見反饋,針對維修員工在維修過程中的滿意度及不足給予反饋。對給予的反饋及時歸納總結(jié)分析,對出現(xiàn)的情況及時落實,處理,構(gòu)建一個融洽的氛圍。

  尊敬的領(lǐng)導、評委!如果組織上委以我客服巡視崗主管的重任,我將不辜負領(lǐng)導的期望,發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使客服

  巡視崗的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  謝謝

  物業(yè)客服演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好﹗今日能和大家一起溝通的企業(yè)文化。作為一名xx人,我感到無比的傲慢和驕傲。

  在當今社會,企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力,成為確定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化是指一個企業(yè)長期形成的一種穩(wěn)定的文化傳統(tǒng),它凝合了一個企業(yè)員工共同的價值觀、思想行為,行為準則和道德規(guī)范,體現(xiàn)一個企業(yè)的經(jīng)營思想,價值觀和企業(yè)精神。它充盈著整個企業(yè)的方方面面,既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉。

  秉承“為優(yōu)秀人群創(chuàng)建品質(zhì)生活”的使命,以“做中國最具成長性的房地產(chǎn)企業(yè)”為愿景,以“誠懇守信,勤奮敬業(yè),結(jié)果導向,精益筑家,客戶價值”的核心價值觀,合作共贏的經(jīng)營理念。確定了立足鄭州、布局全國、區(qū)域聚焦的發(fā)展戰(zhàn)略。地產(chǎn)于1998年在鄭州成立以來,邁著矯捷的步伐走過了10多個春秋,憑借著優(yōu)秀的企業(yè)文化和一支主動向上,不斷進取的優(yōu)秀團隊,經(jīng)驗了風風雨雨,一步步走來,并且不斷的發(fā)展壯大。年地產(chǎn)銷售額突破40億元,銷售面積近100萬平米,累計開發(fā)建筑面積350萬平米,擁有近20萬名業(yè)主,以優(yōu)質(zhì)品牌、成熟的多項目管理成為鄭州房地產(chǎn)市場的領(lǐng)導者。xx年10月物業(yè)管理有限公司成立,傳承地產(chǎn)的指導思想與經(jīng)營理念,以“品質(zhì)服務,盡善盡美”為口號,不斷進取的物業(yè)將接著秉承“客戶至上、服務第一”企業(yè)精神,專注服務,竭誠為廣闊業(yè)主營造和諧、文明、人文、高雅的社區(qū)文化氛圍,矢志成長為具有全國影響力的、專業(yè)化的品牌物業(yè)服務集成供應商。至今物業(yè)累計接管面積350余萬平方米,干脆服務業(yè)主達3萬余戶。隨著新項目的集中交付,物業(yè)管理規(guī)模也將大幅度增長。這些是我們每一個人的傲慢。

  我來公司近xx年多了,回眸過去,真是感慨萬千。在這近xx年的時間里,我學到了很多,也收獲了很多。與同事們一起,專心感受著工作的艱辛和收獲的喜悅。這中間的點點滴滴,都讓我更深刻的感受到企業(yè)與我們有著多么密不行分的關(guān)系。作為物業(yè)一名一般的客服人員,我們的職責就是為業(yè)主供應周到、平安、貼心的服務,急業(yè)主之所急,幫業(yè)主之所需。在日常工作中,踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,無論在哪個工作崗位,業(yè)主的滿足才是我們最大的愿望。這里的一草一木,都飽含了綠化工人辛勤的汗水;這里的每一寸土地,都有我們保潔工人勞碌的身影;這里的每一戶業(yè)主,都有我們修理工人留下的蹤跡;這里的`一切都是我們保安人員時時刻刻日夜捍衛(wèi)的家園正是這因為這些工作在平凡崗位上的平凡的人們,靜默無聞的創(chuàng)建著不平凡的事跡,數(shù)十年如一日,風雨兼程,創(chuàng)建出優(yōu)雅,安定、和諧的社區(qū)。全部這一切都證明白我們是一個充溢溫情的、充溢人性的大家庭;我們的團隊是一個具有凝合力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導。

  公司本著以人為本的思想,更注意人文關(guān)懷,為給廣闊業(yè)主營造一個更加和諧文化氛圍。公司多次舉辦各種活動,來豐富業(yè)主的業(yè)余生活。如書法繪畫大賽、棋牌大賽、組織業(yè)主出外旅游、每年舉辦業(yè)主運動會號召業(yè)主為災區(qū)人民獻愛心等。另外,公司也特別注意人才的培育,在不斷的加強培育人才的同時,也為每一位員工供應了廣袤的發(fā)展空間。不僅培育人才的個體,更大的是培育一個優(yōu)秀的團體,達到人力資源的最優(yōu)化。年,物業(yè)開展規(guī)范服務年活動,使物業(yè)服務更加標準化,規(guī)范化。年,物業(yè)又提出服務十大舉措,為業(yè)主供應更加高品質(zhì)的服務。身處這樣的公司我身感驕傲,人只有在不斷的學習中才能得到提高,公司也只有在不斷的求新求變求的同時才會更好的發(fā)展。公司在培育內(nèi)部人才的同時,也不斷的吸取各路精英,為公司注入新的活力,確保公司穩(wěn)步發(fā)展。

  如今,地產(chǎn)已經(jīng)走出河南,在xx又開發(fā)新項目,我信任在不久的將來,將會走出中國,走向世界!這也要求我們每一個人必需不斷提升自我,才能跟上公司前進的步伐,仔細學習企業(yè)文化,銳意進取,追求卓越,團結(jié)協(xié)作,永挑重擔,誠信,勤奮,執(zhí)行,高效,客戶至上,為公司的發(fā)展和祖國的強大貢獻才智和力氣!

  物業(yè)客服演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好﹗今天能和大家一起交流 的企業(yè)文化。作為一名xx人,我感到無比的驕傲和自豪。

  在當今社會,企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力,成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化是指一個企業(yè)長期形成的一種穩(wěn)定的文化傳統(tǒng),它凝聚了一個企業(yè)員工共同的價值觀、思想行為,行為準則和道德規(guī)范,體現(xiàn)一個企業(yè)的經(jīng)營思想,價值觀和企業(yè)精神。它充盈著整個企業(yè)的方方面面,既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉。

  秉承“為優(yōu)秀人群創(chuàng)造品質(zhì)生活”的使命,以“做中國最具成長性的房地產(chǎn)企業(yè)”為愿景,以“誠實守信,勤奮敬業(yè),結(jié)果導向,精益筑家,客戶價值”的核心價值觀,合作共贏的經(jīng)營理念。確定了立足鄭州、布局全國、區(qū)域聚焦的發(fā)展戰(zhàn)略。 地產(chǎn)于1998年在鄭州成立以來,邁著矯健的步伐走過了10多個春秋,憑借著優(yōu)秀的企業(yè)文化和一支積極向上,不斷進取的優(yōu)秀團隊,經(jīng)歷了風風雨雨,一步步走來,并且不斷的發(fā)展壯大。 年 地產(chǎn)銷售額突破40億元,銷售面積近100萬平米,累計開發(fā)建筑面積350萬平米,擁有近20萬名業(yè)主,以優(yōu)質(zhì)品牌、成熟的多項目管理成為鄭州房地產(chǎn)市場的領(lǐng)導者。XX年10月 物業(yè)管理有限公司成立,傳承 地產(chǎn)的指導思想與經(jīng)營理念,以“品質(zhì)服務,盡善盡美”為口號,不斷進取的 物業(yè)將繼續(xù)秉承“客戶至上、服務第一”企業(yè)精神,專注服務,竭誠為廣大業(yè)主營造和諧、文明、人文、高雅的社區(qū)文化氛圍,矢志成長為具有全國影響力的、專業(yè)化的品牌物業(yè)服務集成供應商。至今 物業(yè)累計接管面積350余萬平方米,直接服務業(yè)主達3萬余戶。隨著新項目的集中交付,物業(yè)管理規(guī)模也將大幅度增長。 這些是我們每一個 人的驕傲。

  我來公司近1年多了,回眸過去,真是感慨萬千。在這近1年的時間里,我學到了許多,也收獲了許多。與同事們一起,用心感受著工作的艱辛和收獲的喜悅。這中間的點點滴滴,都讓我更深刻的感受到企業(yè)與我們有著多么密不可分的關(guān)系。作為 物業(yè)一名普通的客服人員,我們的職責就是為業(yè)主提供周到、安全、貼心的服務,急業(yè)主之所急,幫業(yè)主之所需。在日常工作中,踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,無論在哪個工作崗位,業(yè)主的滿意才是我們最大的愿望。這里的一草一木,都飽含了綠化工人辛勤的汗水;這里的'每一寸土地,都有我們保潔工人忙碌的身影;這里的每一戶業(yè)主,都有我們維修工人留下的足跡;這里的一切都是我們保安人員時時刻刻日夜捍衛(wèi)的家園……正是這因為這些工作在平凡崗位上的平凡的人們,默默無聞的創(chuàng)造著不平凡的事跡,數(shù)十年如一日,風雨兼程,創(chuàng)造出優(yōu)雅,安定、和諧的社區(qū)。所有這一切都證明了我們是一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導。

  公司本著以人為本的思想,更注重人文關(guān)懷,為給廣大業(yè)主營造一個更加和諧文化氛圍。公司多次舉辦各種活動,來豐富業(yè)主的業(yè)余生活。如書法繪畫大賽、大賽、組織業(yè)主出外旅游、每年舉辦業(yè)主運動會……號召業(yè)主為災區(qū)人民獻愛心等。另外,公司也非常注重人才的培養(yǎng),在不斷的加強培養(yǎng)人才的同時,也為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間。不僅培養(yǎng)人才的個體,更大的是培養(yǎng)一個優(yōu)秀的團體,達到人力資源的最優(yōu)化。 年, 物業(yè)開展規(guī)范服務年活動,使物業(yè)服務更加標準化,規(guī)范化。 年, 物業(yè)又提出服務十大舉措,為業(yè)主提供更加高品質(zhì)的服務。身處這樣的公司我身感自豪,人只有在不斷的學習中才能得到提高,公司也只有在不斷的求新求變求的同時才會更好的發(fā)展。公司在培養(yǎng)內(nèi)部人才的同時,也不斷的吸取各路精英,為公司注入新的活力,確保公司穩(wěn)步發(fā)展。

  如今, 地產(chǎn)已經(jīng)走出河南,在xx又開發(fā)新項目,我相信在不久的將來, 將會走出中國,走向世界!這也要求我們每一個 人必須不斷提升自我,才能跟上公司前進的步伐,認真學習企業(yè)文化,銳意進取,追求卓越,團結(jié)協(xié)作,永挑重擔,誠信,勤奮,執(zhí)行,高效,客戶至上,為公司的發(fā)展和祖國的強大貢獻智慧和力量!

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