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就職演講稿

時間:2023-02-18 13:49:59 發(fā)言稿 我要投稿

就職演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的就職演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

就職演講稿

就職演講稿1

  很高興能當上學習委員,在這學期,我將做好自己的本職工作,做一個盡職盡責的學習委員。

  1、以身作則,為班上樹立學習榜樣,認真學習,上好每一堂課。

  2、熱心幫助學習上有困難的同學,互幫互助。

  3、監(jiān)督好同學,讓他們有好的學習態(tài)度。

  4、提醒同學按時寫作業(yè),交作業(yè)。

  這就是我當上學習委員后準備做的'事,雖然只是幾件小事,但我相信,只要堅持下去,一定會對同學有幫助的。

就職演講稿2

尊敬的各位領導:

  大家好!年假休完了。 新的一年已經(jīng)開始,對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,續(xù)寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢,新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:

  第一、物業(yè)管理方面

  物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務,直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題:

  (一)是人員流動性過高,專業(yè)人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人,相當于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高,必然導致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù),讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

  (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人員不多,人員流動性大,專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修 管理和出入控制等方面,各項手續(xù)要遵循人性化、服務性原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素質(zhì)上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),做好防火、防盜、防人為破壞三防工作,確保小區(qū)安全無問題。

  (三)是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。 目前,物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導下,內(nèi)部管理和相關業(yè)務流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關業(yè)務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此,物業(yè)公司應從 服務就是讓客戶滿意,業(yè)主至上,服務第一等服務理念出發(fā),強調(diào)對客戶工作的'重要性,加強內(nèi)部管理,進一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破。

  (四)是創(chuàng)收能力進一步提高。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務項目,但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢,會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

  第二、公司內(nèi)部管理方面

  (一)是進一步完善公司規(guī)章制度,細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進一步明確內(nèi)部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

  (二)是加強團隊建設,努力提高員工素質(zhì)。首先,進一步加強職工隊伍的思想工作,促進員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在積極轉(zhuǎn)變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排 員工學習,提供交流平臺,在公司內(nèi)部建立學習的氛圍,通過培訓學習不斷提高員工整體素質(zhì),配合總公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

  第三、工程管理方面

  強化工程管理,細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。對工程安全、質(zhì)量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務。

  我的演講完畢,謝謝!

就職演講稿3

尊敬的領導:

  大家好!滿懷無限的憧憬與期待,我加入了中國移動的偉大團隊。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,是中國移動給了我家的溫暖與理想的歸屬。

  帶著一顆責任心,我以真誠的微笑迎接每日的朝陽。認認真真地實踐著“肯學、肯干、會干、忠誠;敬上級、敬同事、敬客戶”。 記得米盧大師曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定一切”。對工作要有正確的工作心態(tài),對我個人而言,我常常希望自己是一個藝術家,我的每一件工作都是我的作品,凝結著我的智慧和汗水,完成之后,帶來成就感與滿足感,藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,形成了工作的動力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

  正是中國移動“改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作”的企業(yè)文化深深感染著我,改變了我。在中國移動的日子里,我不斷地告誡自己,要學會“先做人,再做事”。學會做人,才能游刃有余;學會做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。

  現(xiàn)在中國移動給了我一把很好的鑰匙——“正德厚生 臻于至善”。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”,更明確了我們的`工作責任、社會責任和自我責任。

  溝通是心的橋梁。在中國移動,是溝通,讓客戶更加信任我們;是溝通,讓我們龐大的隊伍井然有序;是溝通,讓我們?nèi)嵺`著為人民服務的美好信念。無論是汶川地震、玉樹地震還是舟曲泥石流,我們凝聚了強有力的團隊協(xié)作精神發(fā)揮了溝通的最大能量,在災難中為人民點燃希望。從每個人做起。只有這樣,點點滴滴的聚集才能匯聚成河流,從而川流不息。簡言之,只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息,為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。

  因此,作為一名移動人,我堅定以強烈的社會責任感為使命,在工作中勇?lián)熑,對自己嚴格要求,并不斷超越,為才能打造中國移動卓越的運營體系,建設卓越的組織,貢獻自己的微薄之力。我堅信,中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。 謝謝大家!

就職演講稿4

敬愛的老師,親愛的同學:

你們好。ň炊Y)

  我叫馬薇,來自三二中隊,經(jīng)過我的努力,我以我的實力和出色的才能征服了觀眾和評委,競選上了少先隊宣傳委員的職位,此時此刻,我感到十分激動和自豪。同時,我也在暗暗下決心,不能驕傲,一定要積極配合大隊委其他成員,腳踏實地地把少先隊的宣傳工作做好。

  我有一些金點子,我想在大隊部成立”小記者站“和”小小廣播站“,把學校的發(fā)展動態(tài)以及各班的先進事跡,通過小廣播站作以宣傳。我還要成立一個”小小文學社團“,吸收一些熱愛寫作的”小作家“作為社員,定期活動,制作社報,發(fā)表同學們的習作,國內(nèi)外大事等,這樣,文學社不但可以豐富我們的校園生活,宣傳自我,宣傳班級、學校,也可以提高同學們的'綜合能力。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我堅信,在這收獲的季節(jié)里,我的工作一定能有一個良好的開端。在同學們的支持下,我校的少先隊工作一定能做得十分出色!

  謝謝大家。ň炊Y)

就職演講稿5

各位領導,各位同事:

  下午好!

  秋高氣爽,秋意濃濃,在這收獲的美好季節(jié),在這令人無比激動、終身難忘的日子,我們在座的42名大學生終于迎來人生道路的又一個嶄新起點,即將成為一名光榮的'大學生村干部。借此機會,我代表我們42名即將赴任的大學生村干部,對區(qū)委、區(qū)政府給予我們的關心和愛護以及區(qū)委組織部等5個部門在公開選拔大學生村干部工作中付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

  今天,我們有幸從275名大學生報名者中選拔出來擔任村干部,感到無比幸運和光榮。農(nóng)村和農(nóng)民養(yǎng)育了我們,我們應該用學到的知識回報家鄉(xiāng)父老。即將走上村干部崗位,我們深感責任重大。雖然我們從小生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,但我們并不真正了解農(nóng)村和農(nóng)民。面對既熟悉又陌生的農(nóng)村···

就職演講稿6

各位代表、同志們:

  今天,人大代表選舉我擔任XX市人民政府市長,這是各位代表和全市人民對我的高度信任,也是對我的厚望和重托,我感到無比激動、無比榮幸,也深感責任重大、使命光榮。在此,謹向大家表示最衷心的感謝!

  是一個文化厚重、山川秀美而又充滿生機和活力的地方。近年來,市委、市政府團結帶領全市人民,攻堅克難,開拓奮進,經(jīng)濟社會發(fā)展取得了令人矚目的輝煌業(yè)績。我回只有短短20多天,已經(jīng)深切感受到XX人民的勤勞、智慧和善良,感受到干部的務實進取。

  我摯愛這片土地和這里的`人民,能夠融入這片熱土,成為其中一員,感到十分自豪。當前,正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期,我和政府一班人將沿著歷屆政府勵精圖治、奮發(fā)圖強的足跡繼續(xù)前行,奮力拼搏,竭盡所能,回報全市人民的信任。

  我將始終堅持發(fā)展要務,做一個奮發(fā)有為的市長。緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松,認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委決策部署,堅持既定戰(zhàn)略不動搖、一張藍圖繪到底,激情干事,開拓創(chuàng)新,注重實效,千方百計促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

  我將始終堅持以人為本,做一個造福百姓的市長。群眾利益無小事,民生二字重千斤。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,心系全市父老鄉(xiāng)親,常謀富民之策,多做利民之事,著力保障和改善民生,努力讓人民群眾過上更加幸福美好的生活。

  我將始終堅持依法行政,做一個協(xié)力奮進的市長。在市委的堅強領導下,在人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督下,在政協(xié)的民主監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督下,不斷提高政府工作的法制化、民主化、科學化水平,形成強大的工作合力。

  我將始終堅持克己奉公,做一個勤政廉潔的市長。嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于改進作風、廉潔自律的各項規(guī)定,始終牢記“兩個務必”,勤勉敬業(yè),廉潔從政,管好自己,帶好隊伍,努力建設為民務實高效清廉、人民滿意的政府。

  各位代表,同志們,發(fā)展任重道遠,未來美好燦爛。我有信心、有決心和全市人民同心同德,銳意進取,奮力實現(xiàn)綠色崛起,不斷開創(chuàng)更加美好的明天!

就職演講稿7

  感謝你們的信任,我和其他六位新當選的副區(qū)長都知道,在你們信任的后面,是63萬xx人民的祝愿,也是63萬xx人民的期待。

  三年多前,我在這里許諾,要與大家一起為xx人民駕起通向小康社會的橋梁,鄭重承諾要為創(chuàng)造xx人民的幸福生活而努力。

  三年多來,我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)這個承諾共同走過了一千多個日日夜夜,共同再造了一個經(jīng)濟總量上的新xx。

  三年多來,我們由陌生成為朋友,彼此間的許多問號,都變成了我們共同事業(yè)的奠基石。

  三年多來,我們經(jīng)歷了許多變化,但唯一沒有變的是我們之間知難而進的精神,這成為了我們工作的不竭動力。

  在這里,我要再一次感謝你們,感謝xx人民!過去的幾年,是你們給了我許多寬容和耐心、支持和鼓勵、參與和實踐,使得我們有機會不斷地積累經(jīng)驗,增長才干,調(diào)整適應;使得我們不斷地克服短視,超越偏見,超越自我;使得我們不斷地鼓起勇氣,承擔責任,勇往直前。

  各位代表,在歷史的長河中,三年多的時間只是一瞬間,作為一屆政府的任期,已經(jīng)成為了歷史。政府領導中的樓旭逵、羅安成、袁桂揚和謝東志同志走上了新的崗位,他們?yōu)閤x的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對他們所作出的突出貢獻,我們不會忘記。

  現(xiàn)在,發(fā)展xx的接力棒已經(jīng)傳到了我們手里。代表們把我們推上了跑道,盡管壓力很大,但我們充滿信心。我們深知,地區(qū)之間的競爭日益激烈,但只有勇敢地參與這場競爭,才有機會贏得競爭。

  “人貴有自知之明”,我們清醒地認識到,我們的能力水平距離大家的要求有很大的差距。過去幾年的`政府工作經(jīng)驗告訴我,主持政府工作是一份異常艱苦的職業(yè),濃縮成一個字就是:難!但是我們從來沒有退縮,我們不怕難!這是職責所在,使命使然。唯有牢記責任、開拓進取、恪盡職守、團結同志、干凈干事,以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),才能不負眾望,不辱使命。

  未來總是充滿希望和挑戰(zhàn)!xx的發(fā)展是進是退,是快是慢,很關鍵是要看這新的五年!如果我們一如既往地把經(jīng)濟高度發(fā)展,社會高度和諧,資源有效利用,環(huán)境有效保護作為我們的追求目標;一如既往地把創(chuàng)新和團結作為我們的工作方式和生活方式;一如既往地重發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展,始終堅持發(fā)展第一,始終堅持發(fā)展為民,為民發(fā)展。那么可以預見,五年后的xx將是一個經(jīng)濟更加繁榮、社會更加和諧、生活更加富足、生態(tài)更加良好的現(xiàn)代化新xx。對此,我充滿信心。

  各位代表,政府是人民的政府,區(qū)長是人民的區(qū)長。做人民的公仆,為人民服務,是我們終身的使命和職責。作為人民的區(qū)長,我的權力、我的力量、我的信心、我的聰明才智來自人民,屬于人民,也必定用于人民。在這天時地利之際,政通人和之時,我深感責任的份量、職責的偉大。xx千載難逢的機遇我們只能抓住,不能錯過;只能努力,不能懈怠;只能創(chuàng)造,不能等待。

  各位代表,為政不在言多,做人當守承諾。xx未來的藍圖已經(jīng)繪就,盡管前路會有坎坷,但是有市委、市政府和新一屆區(qū)委的正確領導,有新一屆區(qū)人大的監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的支持,有全區(qū)人民的眾志成城,我們一定會無難不克,無堅不摧,無往不勝,政府工作一定會開創(chuàng)新的局面,再上新的臺階,xx的明天一定會更加燦爛輝煌。

  讓我們共同努力,為打造經(jīng)濟強區(qū)貢獻聰明才智,讓xx人民的生活更加富裕;

  讓我們共同努力,為建設田園城市貢獻聰明才智,讓xx人民的生活更加舒適;

  讓我們共同努力,為構建和諧xx貢獻聰明才智,讓xx人民的生活更加幸福。

  謝謝大家!

就職演講稿8

各位老師學姐、學長,學弟學妹:

  大家晚上好!

  在這里首先要把掌聲送給為我們學生會做出過突出貢獻的,上屆學生會的部長及主席團。再次把掌聲送給已加入XX系學生會的新成員!對上一屆的學姐學長除了表示謝意和懷念,我還想表達一下對你們的祝福,祝福你們畢業(yè)以后能夠得到更好的發(fā)展,得到你們想要的幸福和快樂!

  今天在這里我能夠代表新一屆主席團發(fā)言非常榮幸,能夠擔當XX系第一屆學生會主席,是老師、學姐、學長對我工作的肯定,對我的信任!我的成長離不開老師的指導,離不開學姐學長的幫助,離不開同事的配合!

  還記得部長第一次帶我去查課,還記得第一次做錯事,還記得第一次聯(lián)誼活動,在學生會工作的一幕幕浮現(xiàn)在我的眼前,有過辛酸,有過苦痛,當然有過快樂。在學生會的每一步成長都需要我們付出和犧牲,當初和我一起進來的同學有的選擇了堅持,有的選擇了退出,當然那些退出的并不代表他們的能力不行,也不代表他們對學生會的工作不努力,只能說明每個人自己選擇的發(fā)展方式不一樣而已!那些留下來的是勇者,是值得每個人都稱贊的,是有心把學生會做大做強的有志之士!希望我們能夠把掌聲也送給他們!

  對本屆學生會我的主張用共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。用真誠、理解和信任來團結和領導學生會成員,讓每個人都能找到真正的自我,讓每個人都有展示自我的'空間。我想對本屆學生會提出一點自己的看法:

  第一是責任,每個人都應該把學生會的事當做自己的的事,把學生會的榮譽當成自己的榮譽,要有一種主人翁的姿態(tài),時刻關心學生會的。發(fā)展,關注學生會的成長;

  第二是積極主動,每個任務分派下去后都按部就班的完成,這是不夠的,還需要我們積極主動的思考,怎樣能夠做得更好,怎樣能夠讓事情變得更簡單,更有效;

  第三是學習和創(chuàng)新,要學會及時總結,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從歷史中學習工作的經(jīng)驗,學習別人優(yōu)秀的品質(zhì)和工作方法,我們的工作還有很多地方需要得到創(chuàng)新和改進,這源于我們不斷的學習;

  第四要有合作意識,一個組織只有積極和他人合作充分發(fā)揮團隊的作用,才能發(fā)揮最大的力量,才有可能做好一件事情畢竟一個人的力量是有限的;

  第五是堅持,在這一年里的工作時間里我們可能會遇到種種困難,可是只要我們堅定信念,堅持到底,我相信大家都會青春無悔!

  最后我想說愿望,我希望把XX系打造成為一個激情澎湃、奮發(fā)向上、永不放棄的團隊!大家有信心嗎?

  謝謝!

就職演講稿9

尊敬的各位領導,各位老師,親愛的兄弟姐妹們:

  剛才看到大家討論的非常積極和熱烈,感覺到這半年的時間當中,我們每個人都成長了,進步了。當然,在這成熟的過程當中,每個人都或多或少的走過彎路或經(jīng)歷過一段挫折,下面我就想從我在這段時間當中,在工作中遇到的角色轉(zhuǎn)變這一方面,跟大家談談的我的體會,分享一下我這一路走來的心路歷程。

  首先我想請問一下各位朋友們,當你剛走上工作崗位的時候,你最大的愿望是什么?我想大部分人和我的想法應該是一樣的,就是教好書,做個好老師,那么我還想請問,現(xiàn)在在學校,除了上課之外,還兼任學校其他職務的朋友們有哪些,請舉手?我其實也應該加入到剛才舉手的那些同學當中。因為我現(xiàn)在不光上7年級三個班級的生物課,還兼任學校的教務干事。這一路走來,我體會到了原來沒有的酸甜苦辣,沒有的辛苦和艱辛,而這種磨礪現(xiàn)在看來卻成為我生命成長中難能可貴的財富,那么接下來,我就跟在座的戰(zhàn)友同仁們,聊聊我在學籍管理找工作中的一點經(jīng)歷和體會,希望對你們今后的工作有所幫助。

  我是滿懷豪情的來到xx中學的,研究生,甘區(qū)教委直招進來的,我想,我終于有一片能夠展現(xiàn)自己教學才能的天地了。誰知,在我上班的第四天,一盆冷水就扣在了我的頭上,我竟然被更換辦公室,從政史地生組被搬到了教務處,負責已經(jīng)經(jīng)歷三人之手的學籍管理工作。而且沒有任何商量的余地,這樣的安排是我完全始料不及的,我從沒有想過自己會在上班伊始走上陌生的管理工作,搬離了自己的教研組,在教學完全是個菜鳥的我怎么去跟自己的師傅組員們學習,耽誤了自己的教學怎么辦。更何況,啥是學籍?

  帶著如此的忐忑,我硬著頭皮,開始了新的工作。第一天,我就快要崩潰了,學籍管理工作我真是完全不了解,例如像在籍生,借讀生這樣最基本的名詞,對我來說都像天數(shù)一樣,并且此工作和學生們的升學息息相關,弄錯一個數(shù)據(jù),都有可能給學生造成不可挽回的損失。而且學校以前管理學籍的老師都不在,連個問問題的人都沒有。我當時就向無頭蒼蠅一樣,東一頭,西一頭,毫無章法。一會到倉庫找資料,一會接待家長辦理孩子的'轉(zhuǎn)學,入學。那時候我最怕電話鈴想起,因為電話那頭傳來的聲音基本上就是:韓丹女,你怎么回事,什么時候交表,全區(qū)就差你們學校了。我真是欲哭無淚呀;氐郊?guī)缀趵鄣恼f不出話,強烈的無助感吞噬者我,晚上做夢竟然都是填表,交表,快點交表。不瞞大家說,那時的我?guī)缀跏敲刻煲恍】蓿煲淮罂。面對那無數(shù)的我根本就理解不了的名詞和完全讀不懂的數(shù)據(jù),我真是郁悶呀,厭倦啊,心里曾默默抱怨著,我的媽呀,我怎么這么倒霉,我這天天干的是個什么破活,研究生畢業(yè)的我怎么能天天和房證,戶口本打交道,讀了十九年書的我,難道就是為了干這些。那時的我,整天唉聲嘆氣,就怕接到區(qū)里要求開會的通知,因為那將意味著我又要領回一堆堆跟天書一樣的表格。填不完,就等著挨批。最多一次一下領回14張。心情的不快導致身體的不適,好幾年都不進醫(yī)院的我,竟成了那里的常客。醫(yī)生的結論就是火太大了。到現(xiàn)在為止我還在吃中藥湯劑。這種苦澀真的終生難忘。

  也許只有苦盡才能甘來吧!讓我走出困境的就是我生活的校園中的每個人和那些真心實意的老教師,她們讓我在陰霾中尋到絲絲光亮。那天,我忽然接到了我們韓校長的電話,這是工作以來,第一次接到大校長的電話,當時給我嚇的呀,以為又犯了什么錯誤,是不是教委直接向校長告狀了呀。我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的來到校長室,心想,愛咋地就咋地吧,我已經(jīng)盡力了。誰曾想,校長說得第一句話卻是:韓呀,坐,我最近比較忙,也沒來得及跟你說說學籍這件事,這件事讓你干確實是難為你了,但學校最近人手緊,只好先讓你頂著,小孩剛來學校也不容易,當時聽的我呀,那真是眼淚含眼圈呀,心里覺得老溫暖了。之后,我們的韓校長親自的幫我理順相關思路,幫我解決相關問題。俗話說:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如領導所點點步。有了大校長的親自培訓,我腦袋當中的許多疑問都迎刃而解。由于需要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)多,上交時間緊,那段時間我經(jīng)常加班,我們教務處的沈瑋主任都主動陪著我,無論多晚,都會跟我一起下班。我們學校的老師對我的工作也很支持,有的時候由于對業(yè)務不熟練,一些工作干得沒有條理性,會出現(xiàn)返工的情況?吹桨嘀魅卫蠋焸兡敲疵,我都不好意思再讓各班重新統(tǒng)計,可是沒有一位老師流露出不滿的情緒,還來安慰我。甚至有的老班主任都主動的告訴我這活怎么干更快更合理。在我腿上生蛇盤瘡的那段時間,許多老師都來關心我,給我介紹好的大夫和藥方,讓我覺得我能得到這么多人的關愛,我好幸福呀!在這樣一個被愛包圍的集體中,我的內(nèi)心想法也開始發(fā)生了微妙的變化,當初的狹隘,極端的想法,漸漸被愛軟化。不就是個學籍嗎,我怎么就能干不明白,難道比高考,考研還難,領導讓我干,那說明是對我的信任。同時,全校老師們都給了我如此方便的工作環(huán)境,我還有什么覺得不知足。

  當一個人的心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變的時候,再所謂的困難也不在話下,于是我開始靜下心來,對待工作不再那么急躁,拿到工作后,先理清思路,遇到不懂的問題,就向其它學校的學籍專干老師虛心請教,電話,QQ群是我最常用的工具,不厭其煩的詢問各種在別的學籍老師看來幼稚的問題;一趟趟在學校和教委之間奔波,一次次將在學校完不成的任務,晚上帶回家,就是干到下半夜,也要把他完成,正是有了這樣一股不服輸?shù)母蓜牛饾u地腦子不再混沌,思路越來越清晰,終于在七年級新生的學籍工作順利完成時候,我對自己的學籍工作有了嶄新的認識,不再擔心,不再憂慮,有的是熟練和沉穩(wěn)。而且現(xiàn)在的我,已經(jīng)成為一名教務干事,不光負責學校的學籍管理,還要負責考務工作,及九年級學生升學的報考,同時還要上七年級三個班級的生物課。但我覺得事情再多,但在這樣一個充滿愛的集體中工作,心情是開心的,再多的事情也難不倒我。當初那個懵懵懂懂,遇事還會用哭來解決的我已經(jīng)變得堅強,成熟。我想如果不是這半年的經(jīng)歷,不會讓我成長的如此之快,也是我在其他地方都不能得到的一筆財富。

  “十年磨一劍,霜刃未曾試。”剛剛走出大學校門的我,帶著對前程事業(yè)無限的憧憬,帶著年輕人無比的朝氣,敢為人先的激情和對教師職業(yè)的無限熱愛,在經(jīng)歷了許多的不如意,在痛苦的抉擇后,在不計得失的付出后,我卻得到了最寶貴的經(jīng)驗,首先,領導把一項工作布置給你的時候,那說明是對你的信任,因此你理解要把工作做好,不理解也也做好,不抱怨,不埋怨;其次,在中作中,必須踏下心來,彎下腰來,不要怕出力,不要怕干活,要有一種吃苦耐勞的精神。同時,要多向?qū)W校的老師學習,因為經(jīng)驗就是財富,有時他們的一句話勝過我們自己鉆研一年。更重要的是要學會關心,愛護每一位同事,當你付出一份小愛,也許你將會得到無限的大愛。謙虛,踏實,穩(wěn)重,承擔應該是我們此時的信條。同時,年輕也是我們的資本,我們有沖勁,有活力,當苦盡甘來之時,也是我們成長,成熟,收獲豐收成果之際。最后,想用一句大連話來總結一下我這半年多來的體會,當命運眷顧我的時候,我不能來賽,當命運欺負我們的時候,我不能嘰歪,因為有失必有得,只有在不斷的得失之間,我們才會進步前行。

  青春是美好的,青春更是短暫的。在區(qū)教委和學校給我提供如此廣闊的平臺上,我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華,碌碌無為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實來自辛勤的耕耘!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越!庇H愛的兄弟姐妹們,讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗,使我們的青春在甘井子的這片教育沃土中閃光。

就職演講稿10

尊敬的組織部石部長、縣教育局領導:

  上午好!

  衷心感謝上級組織對我的信任,感謝學?傊ξ业呐囵B(yǎng),感謝學校領導和各位同仁一路的扶持與幫助,我深知,如果沒有上級組織的信任,沒有以劉校長為首的班子的培養(yǎng),就不會有我的今天,所以此時此刻涌動在我心底的就是兩個字“感恩”。

  此時我除了激動之外,感受更多的`是壓力,更多的是這一崗位所賦予的責任,它包含著上級黨委和學?傊У母叨刃湃危瑫r寄托著全校師生的希望,為此,我鄭重作出表態(tài):

  一是要加強學習。一要加強政治理論學習,不斷增強自己的黨性修養(yǎng),時時處處起到黨員干部的模范引領作用;二要加強專業(yè)知識的學習,不斷提升自己的業(yè)務水平,爭做學生愛戴、同行敬佩的好老師。

  二是要加強團結。要緊密團結在以劉校長為首的領導班子周圍,講政治、講團結、講大局,擺正位置,堅決服從領導,扎實工作,努力當好校長的幫手,切實履行好自己的職責。

  三是要廉潔自律,為人師表。努力作一個讓上級放心的好干部,做群眾信賴的好干部,不辜負組織的培養(yǎng)和同志們對我的期望。

  謝謝大家!

就職演講稿11

尊敬的各位領導,各位代表:

  大家好!

  很榮幸,在剛剛結束的共青團xx代表大會中,在與會代表的充分信任和各位委員大力支持下,我很榮幸的當選為團委書記,在此,我衷心地感謝大家對我的信任和支持!我將和新一屆委員會全體委員一道,精誠團結,務實高效,與時俱進,開拓創(chuàng)新;爭做勤于學習的模范、善于創(chuàng)造的模范、甘于奉獻的模范,始終保持積極向上的人生追求和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。常懷感激之情,常葆進取之心,以自己的素質(zhì)、形象、人格魅力做青年的表率,影響和帶動青年。將堅持“服務學校、服務青年”的宗旨不動搖,在建設和諧校園的偉大實踐中找準共青團自身的位置,把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。圍繞本次大會確定的各項任務,刻苦學習,勤奮工作,自覺奉獻,勇于創(chuàng)造,努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面,不辜負校黨委的重托和全校團員青年的期望。

  青年朋友們,同志們,時代在前進,社會在進步,國家在發(fā)展。未來取決于青年,青年創(chuàng)造未來。作為當代青年,我們生逢其時、肩負重任,使命崇高,大有可為。校黨委、校行政對我校的共青團事業(yè)和青年團員寄予了厚望。我們廣大青年一定要認清形勢,自覺擔負起歷史賦予的`神圣使命,進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心、對校領導的信任,把遠大的理想和腳踏實地的工作結合起來,把個人的奮斗融入到實現(xiàn)學校發(fā)展的宏偉事業(yè)中去,不斷創(chuàng)造無愧于時代、無愧于同學們的嶄新業(yè)績。

  作為團委書記,我將以此為動力,以自己的熱情投入到工作中去,與時俱進,開拓創(chuàng)新,增強學習能力,提高服務意識,發(fā)展創(chuàng)新思維,切實增強事業(yè)心,不斷提高自身綜合素質(zhì),不斷提高分析問題、解決問題的能力,踏踏實實為全校的團員青年服務,更好地推動學校共青團事業(yè)向前發(fā)展。請大家信任我!考驗我!我會用自己的實力向大家交一份滿意的答卷!

就職演講稿12

尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚愛:

  選舉我為副鎮(zhèn)長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

  作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領導下,在x的監(jiān)督下,迅速轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責:

  首先是加強學習,不僅學習法律法規(guī)知識,更要學習涉農(nóng)惠農(nóng)政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習,更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學習好的農(nóng)村工作,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務。

  其次,當好副職,發(fā)揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極為主要領導獻言獻策,盡自己的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的`貢獻。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。

  謝謝大家!

就職演講稿13

同志們:

  首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權力,履行管理職責。

  大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

  我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

  在這里也要對大家提出要求:

  公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的'股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風險金全部沒收。

  我們的任職是以完成xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

  xx年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時xx年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

  為了全面完成xx年的經(jīng)營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

  通過競崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,可以多為他們提供外出學習的機會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學習,盡快具備:

  1)歡迎并能應對調(diào)整變化的個人精力:

  2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力:

  3)進行困難決斷的決斷力;

  4)堅持不懈進行實施的能力。

  并把這些能力傳授給自己的部下。

  同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團建設的更加美好,更加強大,更加富裕。

演講人:xxx

xxxx年x月x日

就職演講稿14

總經(jīng)理、各位同事:

  感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的'核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

  4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

  在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

就職演講稿15

尊敬的老師,親愛的各位同學:

  大家好!

  在上周的班委會選舉中,我有幸榮升為本班的班長,首先,我非常感謝大家對我的支持和接納,希望在以后的日子里,我們大家好好合作,讓高二(6)班更棒!

  我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗,這是劣勢,但正因為從未在“官場”上混過,一身干凈;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。因為我一向生活在“最底層”,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來。我就有我的作風,因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應該是架在老師與同學之間的橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的'要求。我保證做到在任何時候、任何情況下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急”。

  班長作為一個班的核心人物,應該具有統(tǒng)御全局的大德大能,我相信自己是夠條件的。首先,我相信我能處理好班級的各種事務;其次,我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私;最后,因為本人平時和大家相處較融洽,人際關系好,希望我的那些摯友們,能幫助我工作,而不是阻礙我。

  我的治理班級的辦法是:最廣泛地征求同學們的意見。在此基礎上,制定出班委工作的整體規(guī)劃,然后嚴格按要求計劃行事,推選代表對每個計劃的實施過程全程監(jiān)督,責任到人。

  常規(guī)性工作分工明確,遇到重大事件,由班主任指導,班委會成員集體討論決定,而不是我一個人說了算。

  同學們,請相信我,我相信在我們的共同努力,發(fā)揮每個人的聰明才智,我們的班務工作一定能搞得出色,我們的班級一定能躋身全校先進班級的行列,步入新的輝煌。

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