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公司早會發(fā)言稿

時間:2022-11-02 18:56:22 發(fā)言稿 我要投稿

公司早會發(fā)言稿

  在不斷進步的社會中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的公司早會發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司早會發(fā)言稿

公司早會發(fā)言稿1

尊敬的經(jīng)理,尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理,親愛的伙伴們:

  大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……),室內(nèi)激情飛揚,正是展業(yè)的好時節(jié)。

  十分榮幸這天的大早會由我來主持,我是來自營業(yè)部的,我的增員人是十分優(yōu)秀的經(jīng)理(主任、伙伴),十分感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來,在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

  1.下方請跟我一齊關(guān)注天氣狀況:這天……,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣,十分適合我們展業(yè),祝愿大家這天拜訪多多,收獲多多!

  2.維護良好的職場秩序,是我們每一位xx員工的良好品質(zhì)。早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)掉或調(diào)整到靜音狀態(tài),早會期間請大家不要隨意走動,有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時忍耐。(30秒鐘時光調(diào)整手機)

  3.接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一齊誦讀公司司訓(xùn)……

  4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。透過大家飽含深情地齊唱,讓我們更加堅定“加盟,家和萬事興”的信心,讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌:“中華兒女多奇志,敢教日月?lián)Q新天”,每一位炎黃子孫都會凝心聚力,奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)

  5.鍛煉身體,增強體質(zhì),健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操,請會跳的伙伴踴躍登場,一齊帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。

  大家請坐。一曲歡樂的(激情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟那榫w,感謝領(lǐng)操的伙伴,讓我們用掌聲表示感謝!

  (敬業(yè)時光,考勤報備)有請十分敬業(yè)x老師為我們做考勤!

公司早會發(fā)言稿2

  大家早上好,公司好,我就好。

  先自我介紹下,我叫鄭軒輝,來自鈑噴組。

  今天想和大家分享下我個人的工作經(jīng)歷,和在新奇特的感受。

  我是XX年10月從學(xué)校里出來的,一出來就去石獅學(xué)裁縫,學(xué)了大概兩個月左右,就不想學(xué)了,太累了,一坐就是坐10幾個小時。吃飯除外。

  XX年3月去景德鎮(zhèn)(華通汽車修理廠)學(xué)藝。在那邊學(xué)噴漆,每天都叫我洗車,大概洗了一個月左右,感覺太苦了。這時剛好有個鈑金的師傅,叫我去跟他學(xué)鈑金,我就跟他學(xué)做鈑金了。

  XX年7月去學(xué)電焊,學(xué)了半天就沒去學(xué)累了。

  XX年9月進入福州泰達(dá)汽車服務(wù)有限公司。

  XX年1月回老家休息

  XX年3月底進入廣本(信田)4s店,做了幾天就沒做了。

  XX年4月進入長樂富豪汽修廠

  XX年7月進入福建福捷汽修廠

  XX年7月底改行做機修(在以前一個做機修的同事那邊做)

  XX年8月進入泉州豐澤長城4s店

  XX年9月進入廣本(閩江)4s店

  XX年12月進入福州達(dá)道牛肉店,(做撈鍋)做了一個多小時,就跑了。

  XX年12月進入東百元洪城(牛排店里做服務(wù)員)

  為什么我短短兩年換了13家企業(yè)?

  我個人總結(jié)了五點,

  1、年少無知,怕吃苦,不知忠誠二字的可貴

  2、逃避問題,害怕責(zé)任。

  3、受不了身邊朋友的蠱惑。

  4、遇到困難,身邊沒有人引導(dǎo),就想放棄。

  5、沒有目標(biāo),每天只想著得過且過。

  現(xiàn)在講下我個人在新奇特的感受。

  我是XX年2月17號進入新奇特(長冠店)的,雖然進入(長冠)這家店才短短四個月時間,但這四個月卻是我工作時間最長,收獲最多的一家店,在這里我學(xué)會了面對問題,遇到困難要正確的對待,什么事情都要主動的去爭取,而不是去等待。

  舉個例子,就是我主動請纓去調(diào)配件這件事開始,一開始我覺得蠻簡單的,不就是打個電話,或者發(fā)張圖片么?可是,可是有一些走私車情況比較特別,問題就來了這個時候老大們(阮哥、保申、二哥)就會去引導(dǎo)我面對問題,該如何去處理及看待,還有什么事都要自己去主動去爭取,而不是等待,這句話又讓我想起一件事,

  在6.12晚上7點一個美容組的事情,拿著一副牌照架跑過來問,有沒有這個配件,看了一下,牌照架(加裝件)就跟他講,沒有,然后他就跑出去了,我坐在調(diào)漆間里,心一想,那可以修啊。然后我也跑出去了,客戶一聽沒有這個配件就要走了,我過去問他,修可以么?客戶說可以啊,然后就把工具車推過去,三下五除二的就休好了,維修費用80塊錢,雖然這80塊錢是很小的一筆維修費用,但這時我主動為組里創(chuàng)造的效益,現(xiàn)在講下外面(4s店及汽修廠)不具備的而新奇特所具備的。舉兩個例子。

  1、在沒來新奇特之前,我對汽車保險一竅不通,在新奇特短短四個月我就對保險大致了解了,比如正常保險的三部分,及詢問保費,和如何查詢理賠金額等,而這些都是老大們教的,他們希望我快點成長起來。青出于藍(lán)而勝于藍(lán),而這些是外面所不具備的。

  2、在外面(無論是4s店和汽修廠)他們絕對不會讓你滲入到他們的內(nèi)部,怕你傷害到他們的利益,而在新奇特我才來四個月的員工,老大們就讓我參與到了組里面的配件及保險這種情況是外面不具備的。

  最后感謝新奇特這個平臺,給予我這么多機會,謝謝身邊這些兄弟們的指點和幫助。

  謝謝新奇特,謝謝大家。

公司早會發(fā)言稿3

  早會內(nèi)容講解要點:

  一、開場白

  二、關(guān)于員工輪流主持早會的意義

  三、帶著一些情緒的分享。

  1.欣慰:對公司經(jīng)理和老員工的好印象,同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。

  2.失望:對公司的工作氛圍,團隊的合作性,員工的主觀能動性,以及對公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實情況。

  3.慚愧:對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。

  四:金融營銷涵義的詮釋,淺談與普通產(chǎn)品銷售的區(qū)別。

  五:互動。提問目前員工是否有幫客戶制定理財規(guī)劃方案。

  六:淺談理財規(guī)劃方案設(shè)計。通過不同類型客戶的舉例。

  七:簡述如何幫客戶建立正確的投資理念。

  八:結(jié)合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)出在操盤中出現(xiàn)虧損的三個重要原因。

  1.人性的弱點克服不了?謶郑澙,猶豫,投資心理決定勝敗。

  2.止損止盈沒設(shè),人離開了單子還在。倉位過重,直接拉爆倉。

  3.失去理智分析,頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉,導(dǎo)致資金逐漸縮水。

  九:結(jié)束語。

  早會發(fā)言內(nèi)容:

  很榮幸今天由我給大家主持這個早會,首先我們例行公事喊下公司口號。

  各位**的同事們,大家早上好!

  公司要求我們每位員工輪流主持早會,我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達(dá)能力,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力,調(diào)動我們的積極性,另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。

  來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦,今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待,我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我,我一看那邊名單,沒想到這么快就輪到我了。

  可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的,這其中有欣慰的情緒,也有失望的感覺,還有慚愧的'情緒。

  記得我是上個月17號來公司接受培訓(xùn)的,那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓(xùn),另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績,包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的,以及公司同事之間的相處也還算融洽,這些對我印象都比較深,我感到很欣慰。

  這期間公司也來了好幾位新員工,當(dāng)然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過,甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的,走進一個新壞境多少需要一些時間來適應(yīng),因為每個人的適應(yīng)能力和工作方式方法不太一樣,所以一個月,兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的,只要你不是每天過來打醬油就行,我相信只要你做好每天的工作計劃,安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間,把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏,那么隨著意向客戶的積累,總有一天會有收獲的,俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變,其實這個道理也一樣。

  之前公司高層反應(yīng)說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式,經(jīng)過這段時間的觀察,確實存在很多不足之處,至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因為,大家也都在反應(yīng)公司的工作氛圍不好,員工的主觀能動性不高,團隊的協(xié)作性不夠積極,這些方面做得都還不夠,包括新員工的工作如何開展,老員工也沒有很好的起到帶頭作用,包括員工之間其實也需要有一個配合的,比如在談客戶的時候,往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié),可能由于新員工的知識缺乏,業(yè)務(wù)水平的局限,我覺得這時候最好可以進行配合,可能效果會好很多。而這一些,我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當(dāng)然為了緩解這樣的局面,公司也采取了一些舉措,比如要求每天的電話量等?墒强傆X得實施起來效果不明顯,落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒,這其中,當(dāng)然也包括我自己在內(nèi),雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗,也許做的時間久了,接觸的東西也就多了,反而會讓自己的工作激情降低,尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量,可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。

  對于老員工,現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶,所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟,我們做的是金融產(chǎn)品的營銷,有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售,不僅僅是要將我們的理財產(chǎn)品銷售給客戶,也是在幫客戶去做理財規(guī)劃,幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念,服務(wù)才是最重要的。

  我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼?或者有哪位同事幫助客戶制定理財?guī)劃方案。

  因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的,我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀(jì)輕的,做投資的閑錢比較多的,承受風(fēng)險能力比較強的,也有比較激進型的,這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略,因為白銀每天波動也比較活躍,占用保證金少,可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的,閑置資金比較少的,承受風(fēng)險能力相對比較弱的,也有可能比較穩(wěn)健型的,這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當(dāng)然不同類型的客戶,要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做,我就不再贅述,私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。

  另外,做投資并不是一夜暴富的,這個道理大家都知道?墒峭幸恍┩顿Y者,他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番,可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂,爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好,賺不到錢,也不是說他們自己笨,最主要原因我自己總結(jié)了有三點。

  一:人性的弱點克服不了?謶,貪婪,猶豫,這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。

  二:止損止盈沒設(shè),人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情,直接拉爆倉的。

  三:失去理智分析,亂操作。方向經(jīng)常做錯,經(jīng)常被止損,不合理的加倉鎖倉,最終導(dǎo)致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。

  總之,對投資者來說,有一套適合自己的理財規(guī)劃方案,樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說,更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃,服務(wù)好客戶,是為客戶負(fù)責(zé)也是為我們自身負(fù)責(zé)。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面,作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f,我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點,唯一的方法那只能不斷去學(xué)習(xí)。希望業(yè)余時間,大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。

公司早會發(fā)言稿4

各位,各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁們:

  早上好!

  非常榮幸,今天的早會再一次的由我為大家主持,在正式進入早會之前,還是有請各位調(diào)整好坐姿,將您的手機調(diào)入靜音狀態(tài),非常希望能夠得到并且也非常感謝各位的配合。

  首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎新伙伴加盟中國人壽這個大家庭。

  三月的戰(zhàn)場早已是硝煙彌漫,沖鋒的號角已經(jīng)響徹大地。此時,只有用鮮血、生命和靈魂譜寫而成的國歌,才能抒發(fā)我們心中的壯志豪情。

  在這硝煙戰(zhàn)火中,是誰早已吹響那沖鋒的號角,是誰已捷足先登。我們看一看又有哪些伙伴克服萬難,挑戰(zhàn)自我,為自己的家人、為團隊帶來驕人的業(yè)績。

  讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀!并有請——經(jīng)理為以上伙伴頒發(fā)破零獎――展業(yè)名片一盒。首先有請到前臺領(lǐng)獎,有請!

  成功的背后往往有艱辛的付出。成功的風(fēng)貌是什么?成功是幫助更多的人去成功,實現(xiàn)生命的價值。有請帶出他的心路歷程。有請!

  榜樣的力量將是無窮的,讓我們向著榜樣靠攏,一步步地邁向成功!再一次地把掌聲送給我們優(yōu)秀的榜樣——。

  快樂是一種流動的空氣,俗話說:笑一笑,十年少。

公司早會發(fā)言稿5

各位優(yōu)秀的伙伴們:

  大家好。

  今天我們這個大家庭又增加了12個新的面孔,我們這個團隊又注入了新的血液,為了歡迎她們的到來,讓我們伸出熱情的雙手,把熱烈的掌聲送給她們。

  現(xiàn)在,你們走進了這個職場,走入了這個家庭,你們就成了這個家庭的一個成員,我是這個家庭的老大,在這里有必要對我們這個添人進口的大家庭說道幾句。我們的團隊這個大家,我就不用在介紹了,創(chuàng)業(yè)說明會,面試會,都給大家詳細(xì)的講解了我們的團隊狀況,我只告訴你們,我們團隊是一個非常優(yōu)秀的團隊,非常團結(jié)的團隊,非常友愛的團隊,是一個溫馨的大家。

  首先我是對我們家里的這些大哥、大姐們說的,看到今天我們這個職場的布置,我就知道大家是下了一番功夫的;從增員到新人進職場,一直到大家精心布置職場歡迎新伙伴進入,可以說真正的付出了很多,我代表12位新人感謝你們,你們不愧為兄姊,你們給新伙伴們做出了榜樣,樹立了標(biāo)桿,帶了給好頭。

  其次我要告訴我們的新伙伴嗎,從今以后,你們就是這個大家的一員了,一定要懂得感恩,感謝這些為你們盡心付出的大哥大姐們,感謝我們的團隊主管們,感謝我們的公司。一定要珍惜今天,愛惜我們的團隊榮耀,給我們的光輝的團隊增光添彩。

公司早會發(fā)言稿6

尊敬的經(jīng)理,尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理,親愛的伙伴們:

  大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛),室內(nèi)激情飛揚,正是展業(yè)的好時節(jié)。非常榮幸今天的大早會由我來主持,我是來xx自營業(yè)部的xx,我的增員人是非常優(yōu)秀的xx經(jīng)理(主任、伙伴),非常感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來,在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

  1、下面請跟我一起關(guān)注天氣狀況:今天,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)的好天氣,非常適合我們展業(yè),祝愿大家今天拜訪多多,收獲多多!

  2、維護良好的職場秩序,是我們每一位合眾員工的良好品質(zhì)。早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài)。

  3、接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一起誦讀公司司訓(xùn)。

公司早會發(fā)言稿7

各位優(yōu)秀的伙伴:

  大家早上好!紀(jì)律宣導(dǎo)。

  我們的聯(lián)合大早會即將開始。

  伙伴將手機關(guān)掉或調(diào)至震動檔。請調(diào)整好你的座姿,以飽滿的狀態(tài)進入本次聯(lián)合大早會。

  掌聲、問好聲、敬業(yè)時光訓(xùn)練。

  這天,我們有個性嘉賓也來到我們聯(lián)合大早會的職場。他們分別是人壽分公司王總,人壽分公司人力資源部的李騰美經(jīng)理,還有剛走出校門,新加盟人壽的未來的八位棟梁之材。再次掌聲響起,歡迎各位嘉賓的到來!聯(lián)合大早會開始下方我宣布:聯(lián)合大早會正式開始。首先,請全體起立,奏唱司歌。禮畢,各位領(lǐng)導(dǎo)請就坐,各位伙伴請就坐。

  在人壽這個大家庭里,我們都有著共同的目標(biāo)和理想。我們共有一個令我們值得驕傲自豪的團隊,我們都是這個團隊里的兄弟姐妹,平時我們相親相愛、互幫互助。但比起士氣來,卻當(dāng)仁不讓。下方是敬業(yè)時光,來看看哪個團隊的士氣更高昂。請各團隊做好準(zhǔn)備。首先,請旭日部做好準(zhǔn)備此刻請金鷹部做好準(zhǔn)備最后請收展部做好準(zhǔn)備,給正常出勤的自我一個熱烈的掌聲。

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