人事部年會發(fā)言稿
在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的人事部年會發(fā)言稿,歡迎大家分享。
人事部年會發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:
大家晚上好!
歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經濟發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業(yè)人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!
下面我將總結20xx年,展望20xx年:
20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風云,榮華興業(yè)人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終于不負眾望:
、旁谠泄疚幕A上,重新定位公司,建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當作自己的另一個家!
⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質的紙張供應商,保證為客戶做的產品物超所值!
⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經過一年的努力,產能較之20xx年提高了65%。
、20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。
目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業(yè)人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小伙子,可是與海德堡印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士?偨浝碇碇砑嫒耸虏拷浝硗趵鳎瑸楣就诰虺鰯滴蝗瞬;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強企業(yè)文化的建設,使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的.動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。
20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫(yī)學論壇報、bmj英國醫(yī)學雜志社、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發(fā)展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。
在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
人事部年會發(fā)言稿2
尊敬的屈總、王總,xx最親愛的兄弟姐妹們:首先獻上的是我對大家的新年問候!
人家說xx的神仙比西游記的妖怪還多,領導是無法無天,干部有和何二仙。老子魏武吳法信,溫工的肚子像懷孕。流大汗出大力,王勝通的苦肉計。
我們在泰安宿舍的生活寫照:xx走了,留下沒沖的廁所。張姐來了,美食里迷失了自我。
感謝周偉和他的工程部的弟兄們,感謝他說的那句:吳總,你放心吧。就是曾經的這句話,被評為最讓人不放心的一句話,現在,我看到了他的進步。我欣賞他的一天一夜不休息的敢打硬仗的戰(zhàn)斗精神,在寒冷冬季的安裝工地,這個多情男子哆嗦著說了一句話:有一種思念叫望穿秋水,有一種寒冷叫忘穿秋褲。晚上加班回來看電視,看著好好的廣告,突然插播了《中國達人秀》,看了那位蒙古歌手的歌唱節(jié)目,我才知道我的呼嚕和呼麥是有區(qū)別的。周偉說,這在我們呼嚕界是正常的。
感謝xx給我們帶來的快樂,看著整天挎著大槍頭在床邊晃蕩的他,我的內心忽然很迷茫,面對著這個說自己是宿舍警察的同事,我不知道我是否正在經歷時下流行的穿越。
我只好無數次的告誡和勉勵自己,這就是我們的“海”外漂泊生活。
身在外地,思慮過多,經常做夢,夢到自己是漢代的張良或是韓信,替主公運籌帷幄指揮百萬雄兵,主公領導著我們把xx的旗幟插上了美國紐約的城頭。有時候也夢到自己是霸王項羽,親眼看著虞姬背棄自己遠去,也就沒有了霸王別姬的垓下悲歌。虞兮虞兮奈若何?
感謝我的助理張光明,感謝他創(chuàng)造出“狼”的團隊文化。我們自詡為七匹狼擬或是一群狼,我們對于美色和財富都有著貪婪的欲望和追求,我們?yōu)榱诉_到目的有一股子狠勁,這狠勁就是我們團隊的戰(zhàn)斗力和團結精神。我們喜歡挑戰(zhàn),我們崇尚戰(zhàn)無不勝,面對困難,我們敬佩狼的勇氣,我們鄙視羊的綿軟。我們生性為狼,但我們也有取悅我們心愛的女人一樣的取悅客戶的心,因為我們追求完美。
所以,這一年來,我們欣喜的看到影視圈的女星越穿越少,但是她們的“回床率”越來越高;這一年來,我們自豪的看到我們的媒體數量越來越多,但是我們的“空置率”越來越低。
感謝張姐!我去北京開會,你怕我亂花錢而不給我費用,你說要提高公司凈利潤,悄悄地給我?guī)现箅u蛋和煎餅大蔥,當你含著熱淚送我到車站的時候,我拉著你的手不肯離去,那時候我完全沒有明白,你的眼淚其實是被大蔥辣出來的。我得出一個結論:一個成功的公司背后,肯定有一個多事的女人。不是,有一個管事的女人。
感謝東東!外事不決問周偉,內事不決問東東。雖然和你有著同樣信仰的中東人民是那樣的仇恨美國,但是你卻深明大義,仍然對我們這個在美國上市的公司充滿了熱愛,你把仇恨都化作了工作熱情,在這個公司,你很出色。
感謝小紅,小李靜,雖然你們的保定話學得還不到位,只學會了一句:“起床了唄”,但是你們工作還是很到位的。感謝王波,把銷售部交到你手里沒幾天,從你的工作勁頭看,我慶幸自己沒有選錯人。狼行千里吃肉,看你能帶著他們吃到什么?感謝李琦,去年你的一句“沒問題”成了你業(yè)務上最大的問題,但是肯定的說,現在已經不是問題了。感謝一條大河何吉權,我欣賞你的狂傲和目空一切,銷售精英就得有精英的做派。
感謝我的每一位沒有提到名字的跟著我打天下的兄弟姐妹,你們是我的主心骨,沒有你們,就沒有泰安公司的今天。我感謝你們八輩祖宗,把你們這些精英帶到我的身邊,讓我們成為這樣的一家人。
特別感謝領導的賞識和信任,把第一個開發(fā)城市交給我,這個城市就是隆化中學,我也會第一個搶過炸藥包沖到最前面,我愿意為后來者打開通往勝利的道路。
感謝我們的兄弟部隊。保定部隊和亳州部隊,也感謝這兩支部隊的軍事長官李長官和魏長官,他們給了我們最大的支援,他們不斷地向我們輸送最優(yōu)秀的干部,幫助我的部隊一次次提高作戰(zhàn)能力。
我仿佛看到了一幅畫面:xx的旗幟已經插在了無數個城市的城頭,我們的戰(zhàn)士都騎在高頭大馬上,手里揮舞著雪亮的馬刀,目光注視著前方,大聲吶喊著:“騎兵連,進攻!”
這個新年的心愿:就是讓我們和xx一起走向勝利。謝謝大家!
人事部年會發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
時光荏苒,20xx年已經過去,我非常地榮幸回到xx灣工作,成為xx灣的一份子,今天,我幸運地趕上了這樣的一個盛會。借此機會,我謹向所有的同事們請愿,愿20xx年的日子里,我們合作默契,互勵互勉,共同為xx灣的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
20xx年,人事部在公司領導的正確領導下,在全休員工的不懈努力下,順利地完了了公司下達的各項任務。為20xx年的工作打下了堅實的基礎,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗,提升自我,F將人事部20xx年工作總結如下:
一、公司20xx年人員情況
1、20xx年度總入職人數為237人,其中寒假工71人,正式員工196人,20xx年度總離職人數為275人,其中寒假工71人,正式員工為200人。由此之大的人員流動,證明了賴德媚小姐,是頂著多大的壓力在崗位上一直默默地、任勞任怨地工作著,用盡各種辦法,通過網絡、奔波于內部職員尋求介紹鄉(xiāng)鄰近里的親戚朋友,通過電視臺、甚至到各地擺攤設點招聘新員工,為各部堵住這個崗位的缺口,為度假村注入了多少新生力量,也付出了多少的汗水和淚水,然而這一切都是無形的,都是默默無聞的,至今,度假村的總員工為208名正式員工,為度假村的正常運營筑建了一個堅實的后盾,在此,請大家把掌聲獻給賴德媚小姐。謝謝。
二、20xx年的計劃
新的一年,我們要以員工的業(yè)余生活及精神文明的建設作為工作中的重點,為員工提供一個提升自我、發(fā)現自我的培訓平臺,全面提升公司職工的整體素質及個人價值,提高公司整體形象,加強xx灣度假村企業(yè)文化的建立。我們將舉行更多的有意義的、有建設性的、有利于團結的各種體育及娛樂活動,為在職的員工提供一個豐富多彩的業(yè)余生活。
新的一年,我希望通過我們大家的共同努力,我們將在xx灣建立一個和諧的、團結的、美麗的大家庭。家和萬事興,只要我們這個大家庭團結了、和睦了,我相信,沒有任何事情可以阻擋我們的發(fā)展,沒有困難可以難倒我們。通過我們的智慧、通過我們的雙手,實現自我目標,體現自我價值,享受生活、享受工作。與公司共同成長,讓我們共同開拓一條互贏的發(fā)展大道。值此之際,我懇請在座的各位領導及的有同事們,舉起您的右手,握緊您的拳頭,與我一起宣誓:
團結互助、共同進步、齊心協(xié)力、共建家園!
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