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月考分析的發(fā)言稿

時間:2022-09-11 03:56:31 發(fā)言稿 我要投稿

月考分析的發(fā)言稿范文

  在不斷進(jìn)步的時代,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的月考分析的發(fā)言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

月考分析的發(fā)言稿范文

  月考分析的發(fā)言稿1

  今天我們召開初一月考分析會,首先感謝初一二部全體老師的辛勤耕耘不懈努力,大家辛苦了!下面我說三個方面的問題:

  一、總結(jié)前一階段的工作:

  1、組織復(fù)習(xí),科學(xué)備考。全體老師考前認(rèn)真組織復(fù)習(xí),努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,各科老師提前做好考前動員工作和答題技巧指導(dǎo)、訓(xùn)練涂卡、規(guī)范答題,讓學(xué)生學(xué)會做題、把握好時間。

  2、認(rèn)真組織評卷工作。各學(xué)科備課組長制定詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn),做到評卷嚴(yán)格、公正。

  3、根據(jù)洪洞二中家長學(xué)校工作委員會會議精神,結(jié)合我校家長學(xué)校工作實際情況,經(jīng)學(xué)校研究決定成立本校家長學(xué)校工作委員會組織機(jī)構(gòu)。

  4、召開住宿生會議,整頓宿舍紀(jì)律和宿舍衛(wèi)生。

  二、月考分析:

  初一年級二部的總體呈比上次月考有所下滑,有效人數(shù)較少,及格人數(shù)不太理想,但是我們部的'特點是教師年輕化,精力充沛,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),到崗到位積極,敬業(yè)能力強(qiáng)。所以我們要發(fā)揮優(yōu)勢,保質(zhì)量促提升。

  一是看到短板,提升質(zhì)量有空間。語數(shù)外這三科比較均衡,政史地生相對薄弱,低分率較高,這些是差距、是短板,但也是進(jìn)步空間,只要我們思想重視,目標(biāo)明確,措施得當(dāng),步步穩(wěn)扎,抓鐵有痕,一定能有提升。

  二是提優(yōu)補(bǔ)差,方法得當(dāng)很關(guān)鍵。班級所有老師都要形成共識,提優(yōu)拔尖,學(xué)科成績好的爭取更好,薄弱學(xué)科的全力提升提高,使之不成為總分提高的短板;學(xué)困生的提高難度更大,不能放棄,不能簡單呵斥,以罰帶教,還是要有耐心,多鼓勵、多表揚(yáng)、少批評。牢牢抓實兩頭就一定能帶動中間學(xué)生,均分及格率優(yōu)秀率就一定能上去。當(dāng)然最重要的還是做好教學(xué)認(rèn)真,向認(rèn)真要質(zhì)量。要善于建設(shè)和諧向上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體,尤其是發(fā)揮集體作用,老帶新,加強(qiáng)協(xié)作,互助共贏。

  三、下階段工作安排:

  一、強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)科的平衡。

  班主任、任課教師應(yīng)該反復(fù)強(qiáng)調(diào)經(jīng)常提醒學(xué)生學(xué)科平衡的重要性。對優(yōu)秀學(xué)生而言,學(xué)科平衡與否關(guān)系到他是否能考入重點高中。對于成績中等的學(xué)生,也可能會因為一門學(xué)科太差導(dǎo)致全面喪失學(xué)習(xí)的信心。

  二、營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)日常教育管理,縮小后進(jìn)生的人數(shù)。

  一化后進(jìn)生難,但必須去做,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、用愛感染學(xué)生。

  二揚(yáng)正氣常表揚(yáng),學(xué)習(xí)習(xí)慣好的同學(xué)要表揚(yáng)他們,對于學(xué)習(xí)習(xí)慣一直不好的學(xué)生,更要看到他們的進(jìn)步,及時表揚(yáng)反復(fù)提醒。

  三嚴(yán)管理樹班風(fēng),對作業(yè)馬虎,上課開小差等行為,嚴(yán)肅批評,做到令行禁止。

  三、課堂教學(xué)需要狠抓以下幾個方面:

  1、注重基礎(chǔ),精講精練。45分鐘的質(zhì)量要效益,課堂上要注重落實,特別注意方法的引導(dǎo)思維的訓(xùn)練,規(guī)范的要求學(xué)生,落實到位,理解到位。

  2、分類指導(dǎo),分層優(yōu)化。我們要將學(xué)困生分配給任課老師,通過給學(xué)困生的談話方法指導(dǎo)督促學(xué)生加以結(jié)合加以落實。讓學(xué)困生應(yīng)該課堂當(dāng)中多提問,多激勵,多檢查,關(guān)注學(xué)困生的每一個微小的進(jìn)步。把握關(guān)鍵落實教學(xué)堂堂清日日清,周周清月月清。

  3、關(guān)心學(xué)生,做好疏導(dǎo)。抓實思想工作,談?wù)勗捔牧奶旒以L慰問指導(dǎo),節(jié)假日把責(zé)任交給家長,責(zé)任傳遞,要爭取家長的有力支持和配合,家長會要充分利用好,有溝通才有理解,有交流才有信任。

  最后希望各位老師總結(jié)經(jīng)驗找差距,確定措施定目標(biāo),突出重點抓輔導(dǎo),緊扣課堂提成績。老師們,希望初一二部全體老師能進(jìn)一步提優(yōu)補(bǔ)差雙管齊下,以愛施教、以愛治班,重視班集體建設(shè),打造優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng),群策群力,同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。

  月考分析的發(fā)言稿2

親愛的同學(xué)們:

  下午好!

  經(jīng)歷了高三的第一次月考,不知你有些什么感受呢?是進(jìn)步的喜悅或是落后的傷感,或許更多些的是茫然。每天面對高考的計時牌,不知道自己將何去何從?不知道自己在干什么?

  今天我講話的題目是“確定目標(biāo),堅持奮斗,創(chuàng)造成功”。

  曾經(jīng)在美國耶魯大學(xué)進(jìn)行了一項調(diào)查,研究人員問參與調(diào)查的學(xué)生這樣一個問題:“你們有目標(biāo)嗎?”只有10%的學(xué)生確認(rèn)他們有目標(biāo)。研究人員又問了第二個問題:“如果你們有目標(biāo),那么,你們可不可以把它寫下來呢?”結(jié)果只有4%的學(xué)生清楚地把自己的目標(biāo)寫下來。20年后,耶魯大學(xué)的研究人員在世界各地追訪當(dāng)年參與調(diào)查的學(xué)生,他們發(fā)現(xiàn),當(dāng)年白紙黑字寫下人生目標(biāo)的那些學(xué)生,無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了那些沒有寫下目標(biāo)的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標(biāo)的96%的人,一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標(biāo)?梢,人生目標(biāo)的確定,對一個人的一生來說是多么重要!

  所以希望同學(xué)們要大膽地確立自己的高考目標(biāo),并勇敢地把自己目標(biāo)寫下來,時時提醒自己,時時鞭策自己。

  同學(xué)們,知道嗎?歌德寫成《浮士德》花了60年,馬克思寫《資本論》用了40年,李時珍寫成《本草綱目》的時間是27年。那對于你呢,創(chuàng)造成功的時間是多少?回答是:很短,只有255天。在這255天里,你要頂住困難、經(jīng)受挫折,堅定信念,頑強(qiáng)拼搏,時刻不忘自己在為自己的夢想奮斗。

  想起了這樣一個故事:大哲學(xué)家蘇格拉底有一天給他的學(xué)生上課。他說:同學(xué)們,我們今天不講哲學(xué),只要求大家做一個簡單的動作,把手往前擺動300下,然后再往后擺動300下,看看誰能每天堅持。過了幾天,蘇格拉底上課時,他請堅持下來的同學(xué)舉手,結(jié)果,90%以上的人舉起了手。過了一個月,他又要求堅持下來的同學(xué)舉手,只有70%多的人舉手。過了一年,他又同樣要求,結(jié)果只有一個人舉手,這個人就是后來也成為了大哲學(xué)家的柏拉圖。所不同的是在那些人們看似平淡、枯燥的重復(fù)中,柏拉圖能認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、始終堅持。甩手固然甩不出一個哲學(xué)家,但是目標(biāo)游移、耐不住寂寞的人是很難有大的作為的。

  今天,為了實現(xiàn)我們心中的理想,要做到“多,快,好,省!

  “多”就是要多動手。多背,多寫,多動腦。早讀要大聲的讀出來,課堂上要做好筆記,在教師講題前,自己先完成。

  “快”就是要節(jié)奏快。進(jìn)教室快,上操快,用餐快,洗漱快。在校園里看到的是你匆匆忙忙的'身影,不是你賞花看景的姿態(tài)。每天做到早來遲走。

  “好”就是要方法好。發(fā)現(xiàn)問題要及時問老師,尋找解決問題的最佳方法,不能死學(xué),鉆牛角尖。

  “省”就是要少操心,不惹事。全身心投入到學(xué)習(xí)中去。

  同學(xué)們,奮斗是艱辛的,也是幸福的。咬緊牙關(guān),不畏艱難困苦,才能享受最后非凡的成功。在這兩百多天的日子里,我希望同學(xué)們戒自滿,戒急躁,戒浮夸,戒僥幸,戒畏難情緒,不找任何借口,心中只有一個目標(biāo)——明年六月的高考。目標(biāo)就在前面,堅信勝利一定屬于我們。

  最后,我代表高三全體教師表態(tài):在未來的兩百多個日日夜夜里,我們?nèi)w高三老師將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),通力合作,竭盡全力,刻苦鉆研,潛心備課。我們會更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂螌W(xué),關(guān)注高考動態(tài),關(guān)愛每一位學(xué)生。力爭以最大的付出,換取六月的收獲。

  高三是激情燃燒的歲月,同學(xué)們,在這追夢的道路上,讓我們攜起手來,共同用汗水和智慧書寫介休四中的歷史,鑄造介休四中新的輝煌!

  月考分析的發(fā)言稿3

尊敬的各位老師:

  大家下午好!在我們大家的共同努力下,我們高一年級度過了緊張而繁忙的開學(xué)過渡期,過去的一個多月,各項教育教學(xué)工作開展順利有序,在此,我感謝在座的每位老師,你們辛苦了!這次的會議我想談兩方面的內(nèi)容,一是月考情況的分析,二是在高一教育教學(xué)工作中的幾點所感與大家分享。

  一、月考分析

  一、各科成績對比,最好與最差的班級相比

  文科班:語文相差4.85,數(shù)學(xué)相差17.08,英語相差5.35,政治相差2.81,歷史相差11.10,地理相差4.45,除數(shù)學(xué)、歷史拉的距離較大外,其他各科的成績都相對均衡;

  理科班:語文相差3.25,數(shù)學(xué)相差8.40,英語相差5.28,物理相差12.86,化學(xué)相差6.64,生物相差3.58,除物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)的距離較大外,其他各科的成績也相對均衡。

  希相關(guān)科目加強(qiáng)集體備課,互通有無,力爭在期中考試縮小差距,實現(xiàn)共贏。

  二、各班成績對比,

  文科班的前三名分別是一、二、4班,第一名與第六名相差13.96,理科班的前三名分別是七、八、12班,第一名與第六名相差18.32,將月考六科成績與分班成績對比,差距明顯增大,這一結(jié)果是多種原因造成的,請相關(guān)班任與同辦公室老師一起找出問題癥結(jié),共商對策,我相信只要我們齊抓共管,從提高學(xué)生的認(rèn)識和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),定能有所好轉(zhuǎn)。熟睡的雄師總是能覺醒的,別怕。

  三、高一是高考的基礎(chǔ)鋪墊,沒有高一的成功,絕對不會有高三的輝煌。

  因此,請注意對前250名學(xué)生的培養(yǎng)。將月考與分班對比,一、二、四、7班的進(jìn)步學(xué)生較多,尤其是7班,比分班多出8人,但從拔尖的情況看,即使是理科全級第一名的學(xué)生鄧嘉明語文、生物都不太好,而文科的第四、5名劉穎琳、王伊琪的地理都有所蹩腳,這需要引起我們關(guān)注,并有針對性地強(qiáng)化薄弱科目的幫扶。

  四、體藝生的進(jìn)步是我們級組新的`力量增長點,也是班級進(jìn)步的關(guān)鍵點。

  我們今年的體藝生合共有80人,在今次的月考中,最大的亮點是高一1班馮薇(137名)、黃家琳(109名),高一高一11班冉龍珠(135名),高一6班劉麗敏位列文科級前9名,賴開敏(96名)。對他們的管理和幫助他們學(xué)科成績的提高,非常重要。

  二、感悟:

  一、一個優(yōu)秀班級的培養(yǎng)需要靠合力。

  由于學(xué)生對某些科目的基礎(chǔ)較差、班風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)生涂卡失誤等多種因素的影響,要有一個班所有科目都拔尖是很難的。例如,文科班的第一名,也只有兩科第一,甚至有兩科是倒數(shù)第一;又如理科班的第一名,也只有兩科第一,有一科是倒數(shù)第一的。因此,如何發(fā)揮班級的學(xué)科優(yōu)勢,想方設(shè)法與科任老師一起提升薄弱科目的學(xué)習(xí),這需要我們班科任老師的共同配合。我印象最深刻的是高一1班班任,在開學(xué)時就給我們辦公室每位老師一份培養(yǎng)對象的情況匯總表,我們就意識到1班的數(shù)學(xué)即使是尖子生都是非常薄弱的,因此,班主任利用班會、個別談心時,就反復(fù)強(qiáng)調(diào)這點,并多次詢問數(shù)學(xué)老師班上的學(xué)科情況,追蹤尖子生和蹩腳生的學(xué)習(xí)情況。而數(shù)學(xué)老師也有意識的根據(jù)所知情況,因材施教,效果良好。因此,與班主任共同參與,通力協(xié)作,從學(xué)生思想上加強(qiáng)教育,讓其知道良好的師生關(guān)系是學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的催化劑,只有具備了良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),班集體才能積極向上的發(fā)展。

  二、注重細(xì)節(jié)的落實,提高班級管理的執(zhí)行力。

  我們都清楚,我們的學(xué)生素質(zhì)不如一中、鶴華,因此,對于學(xué)生對待月考的態(tài)度、考試用具與填涂的要求、復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo)、家長的充分參與支持等都需要班任發(fā)揮管理智慧。眾所周知,班主任工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作,具有情境性,復(fù)雜性和不可預(yù)見性。我們的班主任老師責(zé)任重,要求高,壓力大。恰恰高一年級的12位班主任老師都具備了特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關(guān),特別能奉獻(xiàn)的精神。但成績的好壞往往是落在細(xì)節(jié)上。作為新班級的組建,必須把每一個第一次都落實好細(xì)節(jié),以前你強(qiáng)調(diào)得多的問題不一定是現(xiàn)在新班集的學(xué)生都知道并且能夠做好的問題。如果確實是有學(xué)生是做錯了,對于差生你的處理跟尖子生的處理,你是否都一樣呢?記得我以前在管理尖子生做錯時,我是罰得很狠的,例如要求原來第三名的學(xué)生頒獎給取代他位置的同學(xué),第二天就可以看到這個學(xué)生的挑戰(zhàn)書了,把尖子生的細(xì)節(jié)漏洞抽出來,點燃他們的求勝欲望,這才是真正有效的辦法。而對于差生,往往以鼓勵為主,因為他的慣性是你一定會批評他,而相反,你卻能站在他的角度進(jìn)行思考,使他的防范性削弱,這樣,大家才能搭建溝通的渠道,當(dāng)然,我這里是指學(xué)習(xí)差的學(xué)生,對于紀(jì)律差的學(xué)生就要根據(jù)學(xué)生個性和事情的嚴(yán)重程度進(jìn)行教育。無論怎樣,如果我們的教育不能使學(xué)生接受,那么,我們是不可能做好扶差培優(yōu)工作的。

  三、你的價值就是我們級組團(tuán)隊的最高體現(xiàn)。

  我感謝我們高一年級有一群團(tuán)結(jié)務(wù)實,業(yè)務(wù)水平高,責(zé)任心強(qiáng)的教師隊伍,這是我們高一年級的財富。例如,、吳老師身兼五、6個班的教學(xué),:高三1班,其教學(xué)難度可想而知,而且每天的課程安排因周六補(bǔ)課的時間不同還都不是完全在一起,每天奔波于兩棟教學(xué)樓這邊,但他從沒任何怨言。有的老師甚至在早上6:40就到課室指導(dǎo)學(xué)生早早讀。又如,李老師任教初中和高一2班的地理兼班任,王老師走馬上任,兼教兩個班的英語,突然的轉(zhuǎn)變,壓力可想而知,但她們都知難而上,以其過硬的本領(lǐng)和超強(qiáng)的責(zé)任心得到老師和學(xué)生的好評。陳老師在孩子剛剛做完手術(shù)后便立即回來上課和擔(dān)任班任工作,即使在自己壓力大的情況下,仍堅持管理好班級,他們班的月考成績第一的取得,與她的真誠付出是不可分離的。還有很多很多,我不一一舉例了。確實,為了學(xué)生,我們的老師真情付出,高一年級的好勢頭你們傾注了精力,付出了汗水。這些讓我深深的感動著。

  四、不斷反思和創(chuàng)新,應(yīng)對新形勢的變化,在變化中實現(xiàn)共贏

  教育永遠(yuǎn)沒有最好,教育只有在永無止境的探索中建構(gòu)自我,針對新形勢的變化,周六日的管理讓我們倍感壓力。

  因此我們要有憂患意識,雖然我們付出和努力了很多,但是還要有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,因為生于憂患死于安樂。下面我就將過去近兩個月的教育教學(xué)工作中依然還存在的問題提出來,供我們老師共勉。

 。1)紀(jì)律方面:教室紀(jì)律、樓道紀(jì)律,宿舍就寢紀(jì)律,課堂紀(jì)律,自習(xí)紀(jì)律還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象,說話,打鬧,遲到,早退,打瞌睡現(xiàn)象依然存在。帶手機(jī)問題依然存在,帶手機(jī)現(xiàn)象依然不少。

 。2)師生關(guān)系方面:學(xué)生和班主任老師關(guān)系還可以,但個別班有學(xué)生和任課老師關(guān)系不是很融洽。學(xué)生表現(xiàn)出對喜歡的老師尊重,對不喜歡的老師排斥,不可避免的出現(xiàn)教學(xué)效率和學(xué)習(xí)效率低下的結(jié)果。

 。3)學(xué)習(xí)方面:學(xué)生不太會利用上課、自習(xí)和課余時間,沒有形成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,早晚自習(xí)課利用效率不高,把時間都用在與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情上。

  針對以上存在問題提出以下整改辦法:

 。1)加大檢查督導(dǎo)力度,利用一個勤字,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,從現(xiàn)象分析本質(zhì),對癥下藥,有針對性的處理問題,盡量將問題解決在萌芽狀態(tài)。

 。2)與班主任聯(lián)手,協(xié)助班主任做好班級管理工作。切勿認(rèn)為班級管理工作只是班主任個人的事情,班上有睡覺的學(xué)生不管不問,看到學(xué)生違紀(jì)也視而不見聽而不聞,這樣只會降低自己在學(xué)生心目中的地位,不利于自己威信的樹立。

 。3)身為教育者要具備“三心”,加強(qiáng)作為教師的服務(wù)意識:第一是耐心,首當(dāng)其沖,現(xiàn)在必須考慮如今的學(xué)生獨生子越來越多,家庭情況多種多樣,同時也成就了孩子多樣性的性格,,因此對班級所有成員要有足夠的耐心。第二是細(xì)心。要善于捕捉學(xué)生的動態(tài),做到隨生應(yīng)變,隨課應(yīng)變。不能每個班級的每個學(xué)生都是一樣的教法。第三是愛心,要始終保持對學(xué)生的愛心,就算責(zé)罵也要講究分寸,讓學(xué)生和老師在溝通中共同進(jìn)步。

 。4)請負(fù)責(zé)高考科目的老師,必須落實好周六日的作業(yè)布置和檢查,與班任合力提高學(xué)生的假期學(xué)習(xí)自覺性,尤其是使中上層學(xué)生有收獲。

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