煤礦公司競選發(fā)言稿范文(精選5篇)
現(xiàn)如今,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編為大家收集的煤礦公司競選發(fā)言稿范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
煤礦公司競選發(fā)言稿1
尊崇的各位指導(dǎo)、同志們:
首先,我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發(fā)明這次時機,感激在座的各位指導(dǎo)和同志們。我叫,往年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務(wù)的,85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)進修,畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務(wù),至今已有17個年頭。
今天,我站在演講臺上,面對這么多的指導(dǎo)和同志們,心情十分沖動;叵虢甑钠桨补芾砣蝿(wù),給我感受最深的就是“責(zé)任嚴(yán)重”,平安責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)作事故,職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面,我至今記憶猶新,給企業(yè)形成了嚴(yán)重經(jīng)濟損失令人心痛。血的經(jīng)驗振聾發(fā)聵。
作為一名安檢人員,在近二十年的任務(wù)理論中,我時辰感到肩負的責(zé)任嚴(yán)重,不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導(dǎo)曾說過這樣一句話,他說“安檢任務(wù)是維護人生命的任務(wù),是榮耀而責(zé)任嚴(yán)重的任務(wù)”,這句話給我以深入的感受,也不斷鼓勵著我。我想,假如我可以在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責(zé)任嚴(yán)重”銘記在我的思想上、舉動中,以維護職工生命的高度責(zé)任心和維護企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感,時時辰刻以事故經(jīng)驗警示本人,以保平安、促開展的責(zé)任鞭笞本人,堅持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中,把平安管理任務(wù)抓細做實,兢兢業(yè)業(yè)的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把平安任務(wù)做好,為全礦干部職工共享安全、共建調(diào)和,盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。
責(zé)任嚴(yán)重,但實行責(zé)任不只僅靠一片熱誠,更需求知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)才能。假如我競聘成功,我將在零碎指導(dǎo)和科長的率領(lǐng)下,與全科同志一同,承繼和發(fā)揚我礦安檢任務(wù)的優(yōu)秀傳統(tǒng),把本人多年的理論經(jīng)歷與先進的管理辦法結(jié)合起來,共同做好平安質(zhì)量任務(wù),營建平安綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務(wù),談一點本人的想法:
一是,在增強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則,增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進步任務(wù)才能,打造一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為平安消費把好關(guān),讓各級指導(dǎo)和職工群眾擔(dān)心稱心。
二是,要堅持以人為本的思想,抓好職工平安思想教育和平安技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),特別是要增強四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)任務(wù),加強培訓(xùn)的針對性和可操作性,培訓(xùn)一人合格一人?创叭`”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益動身,要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性,加強思想教育的情感染和壓服力。
三是,要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),及時發(fā)現(xiàn)三違,制止三違,要用過來點線流程的好辦法,查出平安隱患,消滅死角死面。
四是,進一步落實安檢人員的崗位責(zé)任制,研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法,從而構(gòu)筑平安消費的牢靠防線,保證全礦平安消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中,要求競聘者談一下本人的劣勢和優(yōu)勢,我先說一下本人的優(yōu)勢和缺乏。依照優(yōu)秀安檢人員的規(guī)范,我在學(xué)習(xí)、任務(wù)上還有一定的差距,有時對本人要求不夠嚴(yán)厲,任務(wù)上存在耐心心情,任務(wù)的方式辦法上還需進一步改良和增強,還需求在學(xué)習(xí)和理論中不時進步。說到劣勢,我覺得真實沒有什么太多可說的,只是積聚了一些經(jīng)歷,盡了應(yīng)盡的責(zé)任,做了本人該干的任務(wù)。
在近二十幾年的任務(wù)中,我掌握了一定的平安管理任務(wù)規(guī)律和較為可行的任務(wù)辦法,在任務(wù)中可以務(wù)實務(wù)虛,仔細擔(dān)任,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有愛崗敬業(yè)的肉體;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓究竟,決不抓緊;對事故,實事求是,仔細清查。指導(dǎo)布置的任務(wù)可以獨立完成。我曾在年被授予平安標(biāo)兵稱號,被授予平安反省技術(shù)能手稱號,并屢次失掉礦指導(dǎo)和零碎指導(dǎo)的好評,也失掉了基層指導(dǎo)和工人徒弟的稱譽。
我酷愛礦山,由于是這片土地養(yǎng)育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖,是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體,為xx礦平安周期的有限延伸,失職盡責(zé)。經(jīng)過我們?nèi)V上下的共同努力,使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務(wù)是十分平安的,也是十分幸福的。請各位指導(dǎo)給我這個時機,讓我用本人的實力來證明本人,為煤礦的平安消費任務(wù)盡一奮本人的力氣。
謝謝大家!
煤礦公司競選發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們:
自從參加工作以來,嚴(yán)格遵守隊里的規(guī)章制度、班組的各項勞動紀(jì)律。在遇到問題時,虛心向隊長及有經(jīng)驗的老工人請教,找出問題的原因與解決辦法,盡可能將學(xué)校期間所學(xué)的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合,并迅速轉(zhuǎn)化為解決實際問題的業(yè)務(wù)能力,F(xiàn)對自己二年多來的工作從以下幾點進行總結(jié):
一、加強思想教育學(xué)習(xí),樹立正確的價值觀
參加工作二年來,我認真學(xué)習(xí)了黨和集團公司的各項方針政策,積極參加礦、隊的各項活動,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),加強了個人安全知識的學(xué)習(xí)。作為基層一名技術(shù)員,更是一名團支部書記,組織隊青年共同學(xué)習(xí)和領(lǐng)會我礦各項活動精神,為加快推進我礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奉獻自己的一份力量。
二、奉獻礦山,強化專業(yè)技能
經(jīng)過二年多的一線工作經(jīng)歷,我深刻的體會了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這一道理。對礦井的采煤工藝有了初步的認識,對自己所學(xué)的采礦專業(yè)知識有了更深刻的理解,對井下現(xiàn)場工作的流程與方法都有較大的進步。
。ㄒ唬├碚撝R
自從我在綜采二隊參加工作后,我隊相繼開采過314、320、515、603等工作面,在各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對各個工作面的《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工藝流程,及“一通三防”事故預(yù)防的措施。我對一線采掘技術(shù)有了具體化的認識。對自己所學(xué)習(xí)過的礦井通風(fēng)、采煤工藝、機電運輸?shù)葘I(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。
①采煤工藝的認識與學(xué)習(xí)
經(jīng)過二年的工作經(jīng)歷,對采煤工藝中的:破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區(qū)處理這五個方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來;如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉(zhuǎn)載機把煤運到皮帶上,然后運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護;以及如何對采空區(qū)進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。
、谕L(fēng)知識的實踐與應(yīng)用
在工作的同時,通過與老師傅的教導(dǎo)、蹲點瓦監(jiān)工的溝通、自己的摸索,對工作面的通風(fēng)系統(tǒng)也有了更深的認識。
1.采煤工作面通風(fēng)系統(tǒng)
152307工作面采用兩進一回式通風(fēng),1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風(fēng)巷,1523073為專用回風(fēng)巷。采用三條平巷布置,該通風(fēng)系統(tǒng)可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力,減少風(fēng)流能量損失。
2.機尾回風(fēng)通路的支護
1523073軌道巷和1523072回風(fēng)巷之間每隔70m之間有一個聯(lián)絡(luò)橫川,為保護機尾回風(fēng)通路的暢通,支護機尾回風(fēng)通路采用支設(shè)“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風(fēng)通路的通風(fēng)斷面。
后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風(fēng)通路和1523072巷的頂板壓力,提前在軌道巷預(yù)裂爆破,當(dāng)推過第一個預(yù)裂爆破眼32米,根據(jù)現(xiàn)場情況觀察,由于切頂爆破,造成頂板破碎,對實施打木垛的支護方式,帶來一定的危險性,因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排(兩根)木點柱。此工程是試驗階段,為了安全起見,在打木點柱支護的同時,適當(dāng)增打木垛支護,用來保證通風(fēng)暢通。
另在每個聯(lián)絡(luò)橫川進入超前支護范圍內(nèi)后,要提前在橫川口支設(shè)“#”字形木垛,局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護,所打木點柱要栓牢固,所打木垛數(shù)量可根據(jù)現(xiàn)場橫川口的寬度而定。回采期間要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時風(fēng)門,發(fā)現(xiàn)有漏風(fēng)現(xiàn)象要及時通知通風(fēng)區(qū)進行處理。
3.預(yù)防瓦斯超限措施
A.機頭懸掛風(fēng)障不得小于5個架,防止瓦斯流入老山,造成有效風(fēng)流流失;
B.采煤過程中,當(dāng)上隅角瓦斯異常增大時,要停機閉鎖,等瓦斯下降后方可動機組;
C.當(dāng)頂板破碎嚴(yán)重,老山大量垮落時,老空區(qū)瓦斯大量涌出,注意上隅角瓦斯探頭報警;
D.當(dāng)工作面回風(fēng)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_到1%或二氧化碳濃度達到1.5%時,必須立即停止工作、撤出人員,并向礦調(diào)度和通風(fēng)調(diào)度匯報;
E.當(dāng)采煤工作面距離下一個橫川還剩10m時,下一橫川還未打開時,回風(fēng)通路不是很暢通時,上隅角瓦斯容易積聚,注意瓦斯超限;
F.工作面必須有專人看護瓦斯探頭。
。ǘ┈F(xiàn)場操作
在一年的工作時間里,對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識,逐漸掌握了一些操作知識和技能,現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等,并且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年通過對各個崗位的學(xué)習(xí)和磨練,在崗位資格證的考試當(dāng)中已經(jīng)取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證,并獨立上崗。
在工作的同時,也學(xué)到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位,在保證自己安全的前提下,處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題;對在工作面頂班的維護和底鼓嚴(yán)重時對底板的起底工作等;在有機電事故時也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。
。ㄈ┢渌矫
認真學(xué)習(xí)集團公司、礦大力推進的“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”,區(qū)隊也制定的“崗位標(biāo)準(zhǔn)”,并熟悉了自己所在崗位應(yīng)該如何做,達到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。并能夠做到“干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗”。積極主動的配合全隊進行“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的建設(shè)工作,為區(qū)隊取得“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”最優(yōu)單位的榮譽稱號做出了貢獻。
古書院礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期,各條戰(zhàn)線都急需人才。我作為一名礦井通風(fēng)與安全專業(yè)的畢業(yè)生,在平時工作當(dāng)中我虛心向技術(shù)員及老工人師傅們學(xué)習(xí)請教,同時我也將自己所學(xué)到和掌握的專業(yè)理論知識毫無保留的與其他員工交流,更好的發(fā)揮我礦“傳、幫、帶”活動的作用。
三、按章作業(yè),保證安全
我認真學(xué)習(xí)了我隊“2.24”工傷事故,吸取事故教訓(xùn)。并貫徹領(lǐng)導(dǎo)“煤礦安全無小事”的重要講話,嚴(yán)格按章作業(yè),以自身的實際行動來為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)礦安全簡報、督查通報和事故通報,吸取事故教訓(xùn),舉一反三;嚴(yán)格要求自己,規(guī)范操作,杜絕違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我還積極參加集團公司、礦、區(qū)隊的日常安全活動和各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。
作為綜采一隊青監(jiān)崗崗長,帶領(lǐng)我隊青監(jiān)崗員下井查隱患、抓內(nèi)查三違,有效制止了井下的習(xí)慣性三違,為區(qū)隊的安全文明建設(shè)做了自己應(yīng)有的貢獻。
四、工作中的不足
回顧過去一年多的工作時間,成績固然讓人欣喜,但這并不能掩蓋工作中的不足之處:
1.現(xiàn)在各行各業(yè)都講究創(chuàng)新,我在這段時間里有創(chuàng)新性的工作思路不是很多。
2.理論知識與現(xiàn)場實際有些脫節(jié),以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導(dǎo)現(xiàn)場工作。
3.處理現(xiàn)場事故的應(yīng)急處理能力還待進一步提高。
五、努力方向
總之,在這一年時間內(nèi),我實現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)水平另有待進一步提高,我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),不斷的提高本身。在這一年的一線工作中,我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術(shù)員必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識。
如果我能有幸被選聘為技術(shù)員,我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)人員。為我礦的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻自己的一份力量。
煤礦公司競選發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
在農(nóng)村有村民小組長,在城市有居民小組長,在工廠有車間生產(chǎn)小組長,而在我們煤礦企業(yè)中也一樣有班組長,而隨著環(huán);、信息化、智能化在企業(yè)所占比重的增加,班組長在企業(yè)中起到的作用就更加重要了。
我想假如我做了一名班組長,我會做一個有大局觀的班組長,現(xiàn)代企業(yè)的班組長普遍存在經(jīng)驗豐富,但理論知識不強的問題,崗位技能熟練但綜合素質(zhì)不高。面對一個新問題采取的解決方法一般是跟著感覺走,往往面對復(fù)雜現(xiàn)象時會一頭扎進其中,造成當(dāng)局者迷的情況。而一旦僥幸獲得成功,又沾沾自喜,自以為水平提高而不能及時分析總結(jié)。
其實這一切均很正常,每個人在自我提高過程中均會經(jīng)歷這段時期,科學(xué)的學(xué)習(xí)和解決問題的方法,應(yīng)是站到外面來看問題,不要輕易被表面現(xiàn)象所迷惑。要整體吸納,局部分析,舉一反三,融會貫通。先從全局著手,再進入內(nèi)部解剖,最后再跳出來重新審視,如此才完成了一個學(xué)習(xí)過程。此過程既能增加經(jīng)驗又能提高理論分析能力,而你看問題的視角也會逐漸從仰視變成平視、俯視。
當(dāng)擁有完整的大局觀后,就會發(fā)現(xiàn)做任何工作其實很簡單。發(fā)現(xiàn)問題——分析原因——尋找方法——著手解決——檢驗成效——總結(jié)歸納。只不過就“條理”了。
作為班組長在工作中都會遇到安排的工作下屬做不好,什么事都得自己做,衛(wèi)生不合格要返工,交接班記錄丟三落四......怎么辦?整個從早忙到晚,每一個下屬的工作全部跟蹤檢查一遍,跑前忙后,加班加點,可換來的結(jié)果呢?沒準(zhǔn)投訴最多的反而會出現(xiàn)在自己面前,要學(xué)會用制度管人,員工不行可以教,好員工就應(yīng)該給予充分的信任。俗話說:一個好漢三個幫,一己終歸有限。要學(xué)會教育、鼓勵、信任,培養(yǎng)下屬同樣也是對自己的培養(yǎng)。
作為班組長更需要的是愛心和寬容,更需要把自己的下屬當(dāng)作朋友和親人,既關(guān)心體貼、既嚴(yán)格又寬容。在工作上應(yīng)該是“帶頭苦干、實干”起到一定的'帶頭作用,你就會發(fā)現(xiàn)你的威信和尊嚴(yán)不但沒有下降,反而羸得了更多的民心。要放掉架子。拋掉面子,用真誠的心去求得對方的理解和尊重,用自己的光和熱去感染身邊的每一個人,傳播快樂,播撒熱情,享受工作,用生命之火照亮人生。
講了這么多,不管從事什么工種,首先需要的是敬業(yè)精神。而敬業(yè)精神就是責(zé)任,對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會的責(zé)任。首先把安全生產(chǎn)放在第一位,不安全決不生產(chǎn),雖然班組長只是人生中的一個小小驛站,但卻可能是自己事業(yè)起飛的重點,要么不做,要做就要做到最好、更好。
煤礦公司競選發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我叫xx,今年30歲,畢業(yè)于山東兗州礦區(qū)職工大學(xué),20xx年初參加工作,是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業(yè),首先是因為煤礦專業(yè)好就業(yè),待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱,所以工作初始我就很努力,剛開始我是一名端頭維護工,因為支架工系數(shù)高,我就靠自己的努力成為了一名支架工,然后是煤機司機,生產(chǎn)班班長。
在綜采隊生產(chǎn)班班長,這個崗位一干就是兩年,在這兩年,我積累了豐富的一線工作經(jīng)驗,尤其是采煤工藝。當(dāng)然通過前你年的努力,家里面的經(jīng)濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始,我有煤礦這個行業(yè)里面所掌握的技能,從一開始的謀生手段,慢慢地轉(zhuǎn)變成了實現(xiàn)我人生所值的基石,我要在這個行業(yè)更加努力展現(xiàn)自我,因此,我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。
今天我要競聘的崗位是綜采隊副長,綜采副隊長的職責(zé)就是在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下抓好安全,協(xié)調(diào)班組生產(chǎn),搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,保證全隊生產(chǎn)任務(wù)的完成,對我個人來講,這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗,思想?yún)R報專題學(xué)習(xí)和鍛煉,對于這個崗位我有以下優(yōu)勢;
。ㄒ唬┥眢w素質(zhì)好,精神充沛,能吃苦耐勞。
。ǘ┯胸S富的一線工作經(jīng)驗,熟悉采煤工藝及機械。
(三)為人正直,誠實,那善待每一位同事。
。ㄋ模┙(jīng)驗與理論能相結(jié)合。
如果我有幸能夠競爭成功,那么我一定在這個崗位上協(xié)助隊長,把綜采二隊建設(shè)成安全事故最少,機電故障最低,生產(chǎn)最穩(wěn)定的綜采隊,我相信在我的協(xié)助下綜采二隊一定會成為華電煤業(yè)最好的綜采隊,當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)認為我還需要繼續(xù)磨練,我將以此為契機,尋找差距,加強學(xué)些,彌補不做,一如既往地勤奮工作。
煤礦公司競選發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們:
下午好!我叫張崇奎,19XX年出生,現(xiàn)年XX歲。本人與20XX年至20XX年在羊場灣煤礦綜掘隊參加工作,在羊場灣煤礦工作期間,先后獲得安全標(biāo)兵等榮譽稱號,并擔(dān)任生產(chǎn)班班長兩年。
于20XX年6月調(diào)入清水營煤礦綜掘三隊,在清水營煤礦工作的3年期間,獲得先進個人榮譽稱號一次、安全標(biāo)兵一次、今年被評為安全先看個人,并擔(dān)任生產(chǎn)班班長、工長職務(wù),并參加過多次集團公司和礦組織的班組長培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識,F(xiàn)擔(dān)任生產(chǎn)班質(zhì)檢員職務(wù)。
今天,很榮幸隊領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘班組長的難得機會,并又給我了一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的難得機會。也借助這次難得的機會,向各位領(lǐng)導(dǎo)對我自身素素質(zhì)的培養(yǎng)和工作的信任及支持表示感謝!競聘生產(chǎn)班班長職務(wù),我有以下幾點優(yōu)勢:
1、具有豐富的班組長管理經(jīng)驗
自20XX年參加工作以來,我一直在井下一線從事掘進工作,并先后擔(dān)任生產(chǎn)班班長、工長職務(wù),有豐富的生產(chǎn)班管理經(jīng)驗。而且在我擔(dān)任質(zhì)檢員跟生產(chǎn)班過程中,也在兩位原生產(chǎn)班當(dāng)班長帶班過程中,總結(jié)了很多新的管理方法。
2、具有專業(yè)的班組長管理知識
自參加工作以來,先后共4次外出參加班組長培訓(xùn),向很多班組管理與班組建設(shè)的權(quán)威老師請教過相關(guān)專業(yè)知識,充分的充實了自己的管理知識。
3、從細節(jié)出發(fā)
因為我之前在擔(dān)任本隊兩個生產(chǎn)班的質(zhì)檢員,所以對兩巷、工作面的文明生產(chǎn)和工程質(zhì)量等細節(jié)方面的管理有很詳細的管理方法,而且對一些考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法非常了解,更能夠體現(xiàn)在以后的工作中對細節(jié)方面的熟練程度。
4、從管理制度出發(fā)
因為質(zhì)檢員的身份,使我對全礦及隊里的相關(guān)掘進專業(yè)管理制度非常了解,所以這對我的管理有了很大的幫助,使我明白工作怎么干才是符合規(guī)定的,怎么干才能把各項制度落實下去,使工作能干的更好,更漂亮。如果這次生產(chǎn)班班長競聘成功的話,我將從以下幾點開展我的工作:
1、清水營煤礦工作環(huán)境惡劣,井下情況復(fù)雜,所以首先我要把安全管理作為重中之重,認真開展各項安全管理工作,在班子生產(chǎn)生活當(dāng)中樹立安全的大旗,堅決做到不安全不生產(chǎn)的原則,使每一位員工安全上班,平安回家。
2、班組制度建設(shè)注重三條主線:
一是注重工作職責(zé),使班組成員明確職責(zé),消滅職責(zé)盲區(qū),避免人員職務(wù)沖突,造成人員浪費。
二是注重工作程序,規(guī)范現(xiàn)場操作,避免違章作業(yè)和錯誤作業(yè),堅決杜絕“胡干、蠻干”等不正,F(xiàn)象的出現(xiàn)。
三是注重工作效果,嚴(yán)格從安全、質(zhì)量和效益三方面進行評估考核,確保工作質(zhì)量。
3、班組文化建設(shè)注重三個方向
一讓職工由“讓我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的新局面,由被動的、消極的學(xué)習(xí)向主動地積極的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,不斷提高職工的綜合素質(zhì);二是注重安全文化,形成人人都是安全宣講員、安全監(jiān)督員的機制,建設(shè)安全型班組;三是注重和諧文化,通過班內(nèi)互動、班后座談會等活動,建設(shè)和諧型班組。
今后,我會在我的工作中努力學(xué)習(xí),取長補短,完善自己的不足之處,使自己更好的勝任工長之職,請大家監(jiān)督。
謝謝大家!
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