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員工年終發(fā)言稿

時間:2022-08-11 20:27:20 發(fā)言稿 我要投稿

員工年終發(fā)言稿(通用5篇)

  在當今社會生活中,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的員工代表年終發(fā)言稿(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

員工年終發(fā)言稿(通用5篇)

  員工年終發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!轉(zhuǎn)眼間,20XX年又過去了,這一年,公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展各項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,比如說展銷會的期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  當我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌T谖覀兊霓k事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語的興趣,為各位員工提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過活動的`開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,讓大家感受到公司的溫馨。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康。

  員工年終發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  20xx年,我部在上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制訂的各項工作計劃,緊緊圍繞制度執(zhí)行、人事管理、企業(yè)宣傳、后勤服務(wù)、基建工程等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,基本履行了部門各項工作職責。現(xiàn)就年終工作總結(jié)如下:

  一、瞄準全年目標,落實各項指標,做好人事管理工作

  一年來,行政部結(jié)合工作實際,瞄準全年目標,認真履行工作職責,落實招聘、參保等各項指標,并不斷加強與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),使行政部人事管理工作取得一定成效。

  1、積極招聘人員,滿足各方需求。今年以來,公司生產(chǎn)部、遠虹公司需要大量工人,對此我部按照各部門的用工需求,組織人員參加泰興春、夏季大型招聘會和每周勞動局人力資源市場招聘會并積極聯(lián)系外地高;蚣夹R员M量滿足公司用工需求,同時安排好應(yīng)聘人員的接待與崗位安排。特別針對入夏以后,生產(chǎn)部、遠虹公司電焊工缺口較大的情況,我部通過泰興電視臺發(fā)布招工信息,并指派相關(guān)人員每周三、周五到勞動局招聘。全年共招聘錄用各類人員160多人,其中電焊工51人,安裝工21人,輔助工16人,各類學(xué)徒工34人等,盡力滿足正常的生產(chǎn)和安裝需要。

  2、及時辦理職工保險,解除職工后顧之憂。由于公司人員流動頻繁,涉及人員意外傷害保險增、停、替換,工傷保險、養(yǎng)老保險、住房公積金的增、停等工作,程序復(fù)雜,工作量較大。對此我部落實專人負責:一是及時新增、替換意外傷害保險人員。在有效控制投保成本的同時,確保新進一線員工的意外傷害險及時到位,做到一個不落,全員參保;二是及時辦理五險一金。對應(yīng)參保的人員每月進行公示,做到公平、公正、及時,同時按照規(guī)定給符合要求的人員繳納住房公積金,全年年累計辦理員工意外傷害險300多人次,五種保險的新增人員85名,住房公積金新增人員 49名。通過各類保險的辦理,提高了職工保險待遇,增強了公司的吸引力,使職工切身感受到生活保障,進而穩(wěn)定了人心。三是及時做好保險理賠工作。今年以來,盡管公司在安全管理上采取了一定措施,但安全事故不可避免的時有發(fā)生,特別是下半年,發(fā)生比較頻繁,對此我部一方面安排受傷人員去醫(yī)院接受治療,一方面在第一時間內(nèi)向保險公司報案或向工傷科申報工傷,并及時整理相關(guān)材料,做好后期的保險理賠工作,全年完成各類意外傷害和工傷保險理賠20起,理賠金額超過10萬元。

  3、組織職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周三堅持組織行政人員管理培訓(xùn),還先后組織了ISO9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn),以培訓(xùn)點名、閉卷考試等方式促進職工學(xué)習積極性。

  二、履行管理職能,發(fā)揮樞紐作用,做好行政管理工作

  1、加強日常檢查,抓好制度落實。今年以來,我部每天對出勤情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,進行批評教育,并處以罰款張榜公布,取得了很好的效果。4月份,車間一職工私自夾帶電焊條出門被保安抓住,經(jīng)與生產(chǎn)部共同對其教育后,能主動認識錯誤,表態(tài)今后努力工作。4月份,鈑金車間點焊組集體罷工,我部按領(lǐng)導(dǎo),對相關(guān)人員進行溝通、批評、教育,對相關(guān)人員進行了嚴肅處理,狠剎了歪風邪氣。

  2、跟蹤基建工程,做好配合工作。今年,我部將西廠區(qū)基建工程作為一項重點工作來做,先后完成了規(guī)劃設(shè)計平面圖審核、環(huán)評報告、防雷設(shè)計審查、施工圖審核以及質(zhì)監(jiān)手續(xù)等,確保了工程如期開工,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)組織對基建工程的招標、議標工作,參與對工程預(yù)算書的審核工作。同時與財務(wù)配合,完成了與競宇公司對東廠區(qū)的'決算工作。

  3、加強與職工溝通,做好民主接待工作。今年下半年,職工對工時問題反映較多,我部積極與相關(guān)部門溝通后,做了相應(yīng)調(diào)整,穩(wěn)定了職工情緒。9月份,在鈑金車間殷鑫反映工時系數(shù)問題后,引起公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全面取消了生產(chǎn)部各車間工時系數(shù)問題,工人的工資普遍得到提高,進一步穩(wěn)定了員工隊伍。

  4、注重企業(yè)文化建設(shè),提升公司文化品位。今年以來,我部全年共擬寫包括張總先進事跡材料在內(nèi)的各類文件30多份,在撰寫文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高。另外,每月結(jié)合時事政治和公司重大活動,對櫥窗內(nèi)容及時更新,并在公司辦公樓一樓安裝LED顯示屏,在加大宣傳力度的同時,做好來客歡迎字幕的及時更換。4月份,還組織參加了中央電視臺激情廣場、走進泰興活動。我部還組織人員對公司歷年來的大事記進行了整理,完成了電子版大事記的整理、歸檔。

  5、配合編寫質(zhì)量體系,確保體系順利通過。今年,我部組織人員配合參與2008版質(zhì)量體系改版文件的編寫、討論,積極配合其他各部相關(guān)資料的修改和編寫,確保9月份的審核中順利通過了08版的體系認證,并將質(zhì)量體系的程序普遍運用到日常工作中,為今后的審核奠定基礎(chǔ)。

  三、存在的不足

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下,行政部工作取得了一點成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  三是抓制度落實不夠,由于公司事情繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。

  四是對公司的宣傳力度有待加強,企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊未能如期完成。

  五是由于生產(chǎn)一線、遠虹公司離職人員較多,招工不能滿足生產(chǎn)和工程安裝需求;

  六是食堂管理仍然存在一定問題,監(jiān)管力度不夠,工作需要進一步強化。

  四、20xx年工作計劃

  在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

  下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下幾個方面做好20xx年度的工作:

  1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

  2、在部門內(nèi)繼續(xù)推行首問負責制,進一步強調(diào)工作責任心和主動服務(wù)意識,明確第一個接待者,必須有問必答、有求必應(yīng),必須牽頭負責處理,不能完成的應(yīng)立即匯報,確保工作不在本部門內(nèi)脫節(jié)。

  3、上半年,完成企業(yè)企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊的制作。

  4、全年重視招工工作和穩(wěn)定員工隊伍工作,確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

  5、繼續(xù)加強食堂內(nèi)部管理,重點放在食堂內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)和改善食堂伙食質(zhì)量上,使食堂管理工作再上新臺階。

  一年來,我部全體同志由于管理水平有限,工作效率和工作節(jié)奏有待進一步提高。今后,我部將加倍努力,不斷提高工作水平和工作質(zhì)量,保證按計劃完成全年的工作任務(wù),為公司實現(xiàn)20xx年經(jīng)濟目標作出應(yīng)有的貢獻。

  員工年終發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家上午好!

  今天,值此辭舊迎新、萬家歡樂的新春佳節(jié)來臨之際,能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們所獲得的榮譽,與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任,各位同事的支持、幫助是分不開的,在此,我謹代表20XX年全體優(yōu)秀員工向英明睿智的各位領(lǐng)導(dǎo)以及勤勉敬業(yè)的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定。

  20XX年是我們安達電梯取得長足發(fā)展的一年;厥走^去的一年,在公司維修保養(yǎng)中新接許多新的梯型,比如通力、蒂森、東芝都是新型號而且都是使用自己開發(fā)的系統(tǒng),在出現(xiàn)故障時有很難判斷出問題的所在,為此也對我們自身的專業(yè)技術(shù)提出更高的要求。

  我始終認為,生活賦予了我們一種巨大的和無限高貴的禮品,那就是不斷挑戰(zhàn)自我,不畏艱難、銳意進取,在困境中奮力拼搏,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和自己的人生價值而努力拼搏,只有這樣,生命才有樂趣、人生才有價值。人生的創(chuàng)造和進取是沒有止境的,我們在自己平凡崗位上的奮斗也沒有止境。前路漫漫、任重道遠,我們雖然取得了一些成績,但還需要繼續(xù)努力,不斷超越自我,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場競爭環(huán)境的要求。

  “真誠、專業(yè)、快捷、精細”是我們的服務(wù)理念,“客戶至上,信譽第一” 經(jīng)營宗旨; 作為個人,我認為要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績、做優(yōu)秀員工,除了擁有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點,我們必須在內(nèi)心充滿對工作的熱愛、對企業(yè)的熱愛,常言道:干一行、愛一行。我們只有熱愛自己的.工作,熱愛自己的企業(yè),才會在平時積極主動地去探討和學(xué)習,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。逆水行舟,不進則退。作為一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)的一員,我們應(yīng)時刻保持對企業(yè)、對工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛,保持旺盛的學(xué)習精神,隨時激勵自己和充實自己,使自己始終處于良好的精神狀態(tài),有容乃大,無滯則華,不管是企業(yè)還是個人,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康向上的學(xué)習和競爭狀態(tài)。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)要發(fā)展,個人要進步,就要不斷地奮斗、不斷地拼搏,讓企業(yè)的發(fā)展帶動我們的進步,讓我們的進步推動企業(yè)的發(fā)展。

  新年伊始,萬象更新,我謹代表2012年全體優(yōu)秀員工在此向各級領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和關(guān)懷,不辜負我們所獲得的榮譽,與企業(yè)同呼吸、共命運,立足本職,銳意進取,挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我公司的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我公司的宏偉目標而努力奮斗!。最后,值此新春來臨、辭舊迎新之際,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事春節(jié)愉快、萬事如意!祝愿我公司的各項業(yè)務(wù)日新月異、再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  員工年終發(fā)言稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的站在這里發(fā)言。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供的指導(dǎo)和幫助,以及對行政人事部門工作的支持和配合,在此,我代表行政人事部謝謝大家!

  在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的員工”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,努力完成自己的本職工作。大家都知道,行政人事部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的'樞紐,我們深知自己的責任和義務(wù)。

  下面就將個人近期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡單的匯報:

  一、熟悉和了解公司、辦公環(huán)境,加入深藍最深刻的感受就是深藍的人性化管理,不論是公司理念還是企業(yè)文化,處處本著“以人為本”的原則。“使所有人具備健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀的生活”,深藍人是相親相愛的一家人!

  二、發(fā)布招聘信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好面試、復(fù)試工作,通過網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘滿足公司人員需求;辦理員工的入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、晉升等工作。

  三、熟悉公司行政人事的原有制度,編寫人事專員職責和考核標準;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫春節(jié)前后的招聘計劃、修改員工手冊

  四、公司總部和項目人員的人事檔案的整理與完善,整理辦公所需表格和培訓(xùn)資料、考勤等日常工作,編寫《員工調(diào)查表》和《深藍考試試題》

  對個人來講需要在認真工作之余加強學(xué)習,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),為迎接新的工作挑戰(zhàn)做準備。

  在20xx,行政人事部將以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,嚴格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的方針指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時,向更高更好的方向前進,為公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻,促進公司的全面發(fā)展!

  相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

  員工年終發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo) ,各位同仁:

  大家好!

  今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔這次年終總結(jié)表彰大會員工代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

  20XX年對我具有特別的意義,從一個整天無優(yōu)無慮的學(xué)生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。在這幾個月的工作中,我曾經(jīng)有過心酸,也曾經(jīng)想要放棄,不過我堅信不經(jīng)歷風雨怎么會有彩虹呢?我曾經(jīng)一個一無所知的學(xué)生,成長為一個可以完成獨立完成自己工作的員工,我此刻的心情是無比高興,大家都知道心有多大舞臺就有多大,同益就是你的舞臺,同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來,來展示你自己,發(fā)揮出你的特長,只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學(xué)習發(fā)展的平臺,同時也要感謝所有領(lǐng)導(dǎo)同事對我的支持與幫助,我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開的`,我會在今后更加努力地工作,來回報同益公司,回報領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的關(guān)愛,也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。

  我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對我們公司的發(fā)展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。

  成績屬于過去,榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點,我會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在20XX年,我給自己定下一個目標,那就是做一名優(yōu)秀員工,接下來我就是朝著這個目標而努力,去拼搏,去爭取更好的成績。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

  謝謝大家!

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