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醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-01-01 09:29:54 發(fā)言稿 我要投稿

醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編收集整理的醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿

  醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!今天醫(yī)院召開(kāi)座談會(huì),我很榮幸能參加這個(gè)會(huì)議。我20XX年從部隊(duì)回來(lái)到醫(yī)院工作,從事計(jì)劃審計(jì)工作。10多年來(lái),在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我各方面進(jìn)步很快,健康地成長(zhǎng)起來(lái),不僅提高業(yè)務(wù)知識(shí)技能,增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),較好地完成工作任務(wù),取得一定成績(jī),而且自己的政治思想覺(jué)悟與組織紀(jì)律性也有明顯增強(qiáng),獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的肯定與滿意。今天,我談?wù)勛约涸卺t(yī)院的一些工作體會(huì),目的是與大家互相交流,共同勉勵(lì),進(jìn)一步做好自己的工作,促進(jìn)我們醫(yī)院健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  作為一名醫(yī)院職工,首先要有一份感恩忠誠(chéng)的心!暗嗡,涌泉相報(bào)”,懂得感恩,做到知恩圖報(bào),是一個(gè)高尚、純粹的人。我要感恩醫(yī)院,是醫(yī)院給了我工作的崗位,給了我發(fā)展的空間;我要感恩同事,是同事指導(dǎo)幫助我成長(zhǎng),是在同事的支持、協(xié)助下,我完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了成績(jī)。要感恩就要忠誠(chéng),忠誠(chéng)是一種道德,是一種品行,更是一種良心;唯忠誠(chéng)才能生存,唯忠誠(chéng)才能發(fā)展。所以,我要珍惜自己的工作崗位,做到愛(ài)崗敬業(yè),刻苦勤奮,努力干出工作業(yè)績(jī),以報(bào)答醫(yī)院對(duì)我的教育培養(yǎng),報(bào)答同事對(duì)我的關(guān)心愛(ài)護(hù)。我要培養(yǎng)自己的思想情操和職業(yè)道德,學(xué)習(xí)醫(yī)院里的先進(jìn)模范人物感人事跡,具有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的崇高精神,按照醫(yī)院的工作精神與工作部署,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

  每個(gè)職工都有自己的工作崗位,從事不同的工作,而要做好工作、完成任務(wù)、取得成績(jī),必須要有良好的業(yè)務(wù)技能。因此,每個(gè)職工都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能。我從事計(jì)劃審計(jì)工作,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律外,關(guān)鍵要學(xué)好與計(jì)劃審計(jì)工作相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)與政策規(guī)定,要學(xué)好財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)與計(jì)劃統(tǒng)計(jì)知識(shí)。要通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想上與醫(yī)院保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jī)。同時(shí),在工作中要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從醫(yī)院的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,實(shí)現(xiàn)工作的完美與卓越。

  做工作要求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,認(rèn)真努力。計(jì)劃審計(jì)工作政策觀念強(qiáng)、涉及面廣、較繁雜,更加需要認(rèn)真細(xì)致。同時(shí)干工作要有激情,永遠(yuǎn)奮發(fā)向上,要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作質(zhì)量,努力完成工作任務(wù)。20XX年,在計(jì)劃工作方面,我完成了總醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作,做好計(jì)劃編制、安全隱患專(zhuān)項(xiàng)治理項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)維修項(xiàng)目等的上報(bào)工作,完成統(tǒng)計(jì)分析工作。在資產(chǎn)工作方面,做好計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)廢等工作,同時(shí)做好常規(guī)審計(jì)工作,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能,提高醫(yī)院資金使用效能。

  面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì),作為一名醫(yī)院職工,我要以科學(xué)發(fā)展為主題,以創(chuàng)新發(fā)展為主線,加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真努力工作,做到管理更加精細(xì),操作服務(wù)更加規(guī)范,基礎(chǔ)工作更加扎實(shí),為醫(yī)院大力實(shí)施“品牌、創(chuàng)新、人才、文化”四大戰(zhàn)略,持續(xù)建設(shè)QHSE、內(nèi)控、企業(yè)文化三大基礎(chǔ)管理體系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)收入2.5億元,添磚加瓦,作應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),不斷推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上水平,建設(shè)成為一流礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部,服從服務(wù)于公司300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國(guó)天然氣工業(yè)基地建設(shè)的宏偉目標(biāo)。

  以上,我簡(jiǎn)要談了自己進(jìn)入醫(yī)院來(lái)的一些工作體會(huì)與工作經(jīng)驗(yàn),歸納起來(lái),就是要感恩忠誠(chéng)、努力學(xué)習(xí)、勤勉工作,這樣才能承擔(dān)起自己的工作責(zé)任,完成自己的工作任務(wù),取得良好的工作成績(jī),不辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育培養(yǎng),不辜負(fù)醫(yī)院同事對(duì)我工作的支持與配合。進(jìn)入新的時(shí)期,我們大家要團(tuán)結(jié)起來(lái),同心同德,刻苦勤奮工作,樹(shù)立醫(yī)院的良好形象,增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù),促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,為每個(gè)醫(yī)院職工帶來(lái)福祉。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿2

  我院經(jīng)過(guò)近二十年的努力,一步一個(gè)腳印,在拉薩的醫(yī)療市場(chǎng)占有了一席之地。特別是近幾年來(lái),醫(yī)院的發(fā)展勢(shì)頭也是有目共睹的,但隨著醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),特別是民營(yíng)醫(yī)院的崛起,對(duì)我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實(shí)際,我提出如下幾點(diǎn)建議,僅供參考,講得不對(duì)的`地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  一、創(chuàng)造良好的管理體制

  1、發(fā)展重點(diǎn)專(zhuān)科,突出醫(yī)院特色。

  繼續(xù)加強(qiáng)外科特色專(zhuān)科的建設(shè),對(duì)腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進(jìn)一步拓展,對(duì)民營(yíng)醫(yī)院不能開(kāi)展的手術(shù)要爭(zhēng)取開(kāi)展。

  對(duì)我科來(lái)說(shuō),主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤(pán)方面的手術(shù),但這類(lèi)手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復(fù)合傷,基礎(chǔ)疾病較多,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,要逐步完善相關(guān)科室建設(shè),特別是內(nèi)科,專(zhuān)業(yè)要細(xì)分,由于相關(guān)疾病處置存在問(wèn)題,今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡,嚴(yán)重影響醫(yī)院整體實(shí)力及優(yōu)勢(shì)科室的縱深發(fā)展。

  2、建立合理的薪酬機(jī)制,科學(xué)調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性,充分發(fā)揮醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性,激發(fā)其潛能。

  我個(gè)人認(rèn)為,在薪酬分配上,特別是超勞務(wù)補(bǔ)貼上,原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風(fēng)險(xiǎn)程度大小、工作負(fù)荷強(qiáng)弱、管理責(zé)任輕重”為導(dǎo)向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護(hù)人員能在各自的崗位上人盡其能,實(shí)現(xiàn)從“等病員”到主動(dòng)“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個(gè)人的觀點(diǎn)來(lái)看,推萎,甚至拒收病員的發(fā)生,主要是在薪酬分配上沒(méi)有調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性。

  3、定期征求意見(jiàn),制定一套切實(shí)可行,適用于醫(yī)院發(fā)展的科學(xué)管理體制。

  我個(gè)人認(rèn)為,醫(yī)院在出臺(tái)一項(xiàng)管理措施的時(shí)候,要充分征求意見(jiàn),不能此一時(shí),彼一時(shí),要充分考慮可操作性及臨床實(shí)際。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我對(duì)不能讓病員到藥房取藥就很有意見(jiàn)。對(duì)于住院病人,有時(shí)患者需要臨時(shí)開(kāi)點(diǎn)口服藥,其實(shí)病人自己去取沒(méi)什么問(wèn)題,但如果統(tǒng)一由護(hù)士去取,有時(shí)病人等的時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)產(chǎn)生一些沒(méi)有必要的醫(yī)患矛盾,而且護(hù)士的工作量也加大了。

  二、提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大醫(yī)院的生存空間

  我個(gè)人認(rèn)為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下,要提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大醫(yī)院的生存空間就要堅(jiān)持以人為本,牢固樹(shù)立“以病人為中心、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)。

  1、樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),使病人滿意在醫(yī)院。

  一是重點(diǎn)抓好我院收費(fèi)、藥房、門(mén)診、急診、檢查等窗口,簡(jiǎn)化就醫(yī)手續(xù),縮短病人等候及取報(bào)告時(shí)間。特別是檢查窗口,只要醫(yī)生開(kāi)了檢查申請(qǐng),要隨到隨作,及時(shí)出報(bào)告。二是積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語(yǔ),堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語(yǔ),嚴(yán)禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。

  2、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,打造救治病人的基本能力。

  我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯(cuò)的,但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱,醫(yī)護(hù)人員無(wú)執(zhí)業(yè)資格,我個(gè)人認(rèn)為下一步要通過(guò)各種途徑重點(diǎn)解決無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問(wèn)題。

  再有就是我院學(xué)術(shù)氣氛不濃厚,院內(nèi)交流機(jī)會(huì)少,請(qǐng)省內(nèi)或國(guó)內(nèi)大專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)的機(jī)會(huì)少。下一步能否建一個(gè)我院的網(wǎng)絡(luò)圖書(shū)館,讓給醫(yī)務(wù)人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻(xiàn)查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院,他們?cè)谶@一方面就做得不錯(cuò)。

  3、著眼醫(yī)療市場(chǎng),引進(jìn)高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。

  其它科室我不是很了解,對(duì)我科而言,目前可以考慮再引進(jìn)一些理療設(shè)備,這是我科的一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。再有就是可以考查一下武警總醫(yī)院的“沖擊波”治療,這個(gè)醫(yī)療項(xiàng)目在拉薩目前還沒(méi)有。再有就是我科的C型臂X光機(jī),前幾天叫工程師看了一下,基本配置還是不錯(cuò),可以考慮升級(jí)數(shù)字化,因?yàn)镃型臂X光機(jī)我們使用得比較多,而且在手術(shù)中也是必需的。

  三、做好醫(yī)院的宣傳

  醫(yī)院的發(fā)展必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。必須不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,真正做到優(yōu)質(zhì)高效,讓病人放心,社會(huì)認(rèn)可。形象工程必須與媒體結(jié)合,大力宣傳自己,大力宣傳醫(yī)院的特色、技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備,積極開(kāi)展各種公益活動(dòng),以及義診、社區(qū)服務(wù)活動(dòng),取得醫(yī)院的品牌效益和社會(huì)效益。

  前一段時(shí)間,我科有一個(gè)病員,在宣傳上我認(rèn)為就做得很好,但還不夠。例如可不可以與一些社區(qū)門(mén)診聯(lián)合與一些縣級(jí)醫(yī)院展開(kāi)合作在社區(qū)、縣設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點(diǎn),盡快擴(kuò)展自己的地盤(pán),擴(kuò)大醫(yī)院的覆蓋面,增加病人來(lái)源。還有就是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,我們可不可以開(kāi)展網(wǎng)上宣傳以科普方式做醫(yī)院的APP手機(jī)應(yīng)用軟件,或者微信二微碼。這些在技術(shù)層面上都不是很難,且符合目前的流行方式。

  我就簡(jiǎn)單講了一下自己的看法,可能想法并不一定成熟,但出發(fā)點(diǎn)是為了醫(yī)院有全面建設(shè),請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  20xx年7月10日

  醫(yī)院座談會(huì)發(fā)言稿3

尊敬的兩位院長(zhǎng),在座的各位護(hù)理同仁:

  大家好。在我準(zhǔn)備發(fā)言的那一刻,我的心跳突然加快,不知在座的各位是否和我有同樣的感覺(jué),因?yàn)槲腋惺艿搅诉@次會(huì)議的特殊分量。為什么這么說(shuō)呢?新年伊始,新一屆領(lǐng)導(dǎo),迎新的會(huì)議,我們能否座談出新的話題?新年新的起點(diǎn),新的使命召喚人,新的責(zé)任考驗(yàn)人。而我,一個(gè)老護(hù)士,一個(gè)大專(zhuān)業(yè)的護(hù)士長(zhǎng),如何面對(duì)新的挑戰(zhàn),是否有信心踏上新的征程?借此辭舊迎新之機(jī),我想從自己的工作感言談起......

  最近一個(gè)時(shí)期,我總愛(ài)回首自己走過(guò)的路程。屈指算來(lái),我在油田總醫(yī)院工作已經(jīng)有22個(gè)年頭了。這22年來(lái),憑著對(duì)護(hù)理事業(yè)的不懈追求,憑著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)限關(guān)愛(ài),應(yīng)該說(shuō)許多成績(jī)和榮譽(yù)伴隨我成長(zhǎng)。我慶幸在油田總醫(yī)院工作,我更慶幸總院領(lǐng)導(dǎo)給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。正因?yàn)槿绱,我從一名普通的護(hù)士成長(zhǎng)為今天的大專(zhuān)業(yè)護(hù)士長(zhǎng),也即將成長(zhǎng)為副主任護(hù)師。在我內(nèi)心深處充滿了對(duì)油田總醫(yī)院的愛(ài)。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。不是嗎?舉個(gè)例子吧:就說(shuō)近期晉升職稱(chēng)這件事,對(duì)護(hù)士來(lái)講,這是多少年來(lái)護(hù)士們夢(mèng)寐以求的,甚至連想都不敢想的事情,如今我經(jīng)歷了,我受益了,今天在座的也已經(jīng)有4位大專(zhuān)業(yè)護(hù)士長(zhǎng)是受益者了。大家知道,我們醫(yī)院從60年代初建院到現(xiàn)在40多年的歷史,有幾個(gè)護(hù)士能晉上副高的.可是,近年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)頻頻光顧護(hù)理人員,先后有近10名護(hù)理戰(zhàn)線上的姐妹晉升了副高。應(yīng)該說(shuō)創(chuàng)造了我院建院40年的護(hù)理奇跡。這一切說(shuō)明了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的高度重視,對(duì)護(hù)士這個(gè)群體的特殊關(guān)愛(ài)。由此,我相信,我們?cè)谧母魑,?huì)如我一樣受到了激勵(lì),會(huì)如我一樣看到了護(hù)理事業(yè)美好的明天!

  22年的工作和進(jìn)步也再一次啟迪我:一分耕耘,一分收獲。現(xiàn)如今,新年座談會(huì)如時(shí)召開(kāi),院領(lǐng)導(dǎo)親自出席會(huì)議,聆聽(tīng)我們的心聲,與我們廣大護(hù)理人員同苦同樂(lè)。領(lǐng)導(dǎo)這樣重視和關(guān)懷護(hù)理工作,我們就有了無(wú)盡的力量源泉。我們沒(méi)有理由不干好工作,這就是我工作感言。借此機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)概要匯報(bào)一下明年的工作思路:秉承張?jiān)洪L(zhǎng)在院周會(huì)上提出的全院職工學(xué)習(xí)《職工文化手冊(cè)》的指示,也秉承姜院長(zhǎng)提出的利用手術(shù)科室護(hù)士“第二課堂”,把《職工文化手冊(cè)》列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求,手術(shù)科室計(jì)劃把20xx年定格為“護(hù)理文化年”。去年我們是護(hù)理安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。今年想繼續(xù)努力,通過(guò)我們的工作,通過(guò)“護(hù)理文化年”,把護(hù)理工作打造成一種文化,使護(hù)理工作規(guī)范、有序、科學(xué)、文明。

  俗話說(shuō):心動(dòng)不如行動(dòng)。踏上新起點(diǎn),信心已十足。帶著領(lǐng)導(dǎo)希冀的目光,帶著新年新的使命,我們將開(kāi)始新的征程;并將以新的工作業(yè)績(jī),回報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大護(hù)理人員的厚愛(ài)。努力吧,姐妹們!加油吧,戰(zhàn)友們!護(hù)理戰(zhàn)線的天空一樣的廣闊,護(hù)理事業(yè)的明天一定更燦爛輝煌!那么,就讓我們以此會(huì)議為契機(jī),去共同打造護(hù)理事業(yè)美好的明天吧!謝謝大家!

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