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加強煙草技術創(chuàng)新力度促進煙機工業(yè)上水平的發(fā)言稿范文
近年來國家和行業(yè)非常重視技術創(chuàng)新工作。對于煙機工業(yè)來說，技術創(chuàng)新具有怎樣的重要意義？如何看待技術引進消化吸收與自主創(chuàng)新兩者的關系？
20多年來，中國煙機工業(yè)通過“技貿(mào)結合”的方式，堅持走引進消化吸收再創(chuàng)新的道路，有力地推動了煙機工業(yè)的發(fā)展。在煙機工業(yè)從無到有，從弱小到今天基本適應與滿足卷煙加工企業(yè)需要的發(fā)展過程中，引進消化吸收發(fā)揮了至關重要的作用。但是，以市場換技術，不可能換來最先進的技術和核心技術。中國的煙機工業(yè)如果一直跟隨和模仿別人，那就意味著中國煙草的技術裝備將永遠受制于人。
國家局提出了“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務，行業(yè)吹響了新一輪技術進步和技術創(chuàng)新的號角。卷煙加工企業(yè)紛紛從塑造產(chǎn)品風格特征著手，對煙機提出了個性化的需求。為快速、及時滿足卷煙加工企業(yè)的需要，支撐“卷煙上水平”，我們必須快速提升國產(chǎn)煙機的研發(fā)能力和保障能力，實現(xiàn)“煙機上水平”。
“煙機上水平”的核心是技術創(chuàng)新上水平。面對新形勢、新任務和新要求，中國煙機工業(yè)必須全力推進技術創(chuàng)新。于自身，不創(chuàng)新，則中國煙機工業(yè)難以自立，更談不上發(fā)展；于行業(yè)，不創(chuàng)新，則難以實現(xiàn)國家局提出的“中國煙草的發(fā)展必須建立在國產(chǎn)煙機技術進步的基礎上”的要求。因此，對中國煙機工業(yè)而言，要贏得進一步發(fā)展的機遇，鍛造行業(yè)堅實的技術裝備體系，技術創(chuàng)新是必然選擇、必由之路。
當然，結合中國煙機工業(yè)當前實際，我們還不能完全放棄引進消化吸收的路子。一位偉人曾經(jīng)說過：必須大膽吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果。當前和未來一段時期，引進消化吸收仍然是中國煙機工業(yè)技術創(chuàng)新的基礎，是中國煙機工業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的捷徑，也是中國煙機工業(yè)構建新技術平臺的有效手段。只要是對技術創(chuàng)新有所啟發(fā)、有借鑒意義的，都可以引進消化吸收。我們要用技術創(chuàng)新和引進消化吸收“兩條腿”走路，并努力實現(xiàn)從引進消化吸收再創(chuàng)新向集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新的轉變，進一步提高中國煙機工業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
在開展技術創(chuàng)新工作中，目前煙機工業(yè)還存在哪些問題和阻礙？王建法認為，首先是思想觀念問題。有的技術人員思想還比較保守、認識還未統(tǒng)一、思維模式較為固化，創(chuàng)新的信心不是很足，想干事而又怕失敗，潛能挖掘得不夠。其次是自主研發(fā)能力不強，技術創(chuàng)新能力薄弱，擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術和關鍵技術較少。主要是基礎研究匱乏，對應用技術和關鍵技術研究不夠，工藝理論和產(chǎn)品機理研究不深。再次是技術人才隊伍建設亟待加強。技術人員的數(shù)量、梯次、知識結構等不盡合理，尤其缺乏學科帶頭人。
當前和今后一個時期，為了推動“煙機上水平”，煙機工業(yè)在技術創(chuàng)新上還要進一步尋求突破，要解放思想、轉變觀念、統(tǒng)一認識、挖掘潛能。技術人員要增強對創(chuàng)新工作重要性的認識，要有使命感和責任感；要強化大局意識，形成技術合力；要增強創(chuàng)新工作的信心，敢于突破舊的思維束縛，充分挖掘技術創(chuàng)新潛能。
要全力推進實施“超高速卷接包機組”和“中式卷煙制絲生產(chǎn)線”兩個重大專項，繼續(xù)引進消化吸收和技術創(chuàng)新相結合的路線，推動卷接包和制絲領域整體的技術研究，以基礎技術研究和應用技術研究為抓手，力爭在核心技術和關鍵領域方面實現(xiàn)突破，并取得一批具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新成果。通過異地協(xié)同平行設計及統(tǒng)一項目管理平臺建設項目的實施，提高項目管理水平，實現(xiàn)異地協(xié)同并行開發(fā)，實現(xiàn)研發(fā)資源共享，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，保證重大專項的順利推進。要不斷引進消化吸收卷煙加工企業(yè)需要的先進煙機設備，同時以滿足卷煙加工企業(yè)的個性化需求開展產(chǎn)品研發(fā)，不斷豐富產(chǎn)品種類、完善產(chǎn)品結構。
要加大技術人才培養(yǎng)力度，著力加強煙機技術人才隊伍建設。要培養(yǎng)一批技術拔尖人才，有意識和有重點地培育學科帶頭人、首席專家，不斷壯大研發(fā)隊伍，形成完整合理的技術人才梯隊。同時，大力創(chuàng)造推動創(chuàng)新的有利條件，營造實現(xiàn)創(chuàng)新的良好氛圍，增強技術人員的工作動力，激發(fā)其創(chuàng)新活力，提高創(chuàng)新效率，并逐步打造與發(fā)展要求相適應的科技創(chuàng)新文化體系。
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