如何寫好一篇晉升發(fā)言稿范文

　　隨著我國人事制度的改革，"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。下面是如何寫好一篇晉升發(fā)言稿，歡迎各位閱讀和借鑒。

　　首先感謝公司給我們這樣一個試飛平臺。我要感謝集團(tuán)公司和酒店的領(lǐng)導(dǎo)們給我今天這個機(jī)會競爭酒店餐飲部領(lǐng)班的職位。這對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。

　　我會珍惜這個難得的機(jī)會來展示和鍛煉自己。我會勇敢地理解你的判斷。

　　今年我加入酒店的人才,團(tuán)結(jié)的家庭,在6年的酒店工作背景在一條線的位置,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我學(xué)到了很多,我有酒店的多次獎勵,由于表現(xiàn)突出,在分配到南方酒店做管理,得到了一個出國留學(xué)的機(jī)會。

　　在這一系列的經(jīng)歷中，我取得了很大的進(jìn)步。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心的.感謝!是你們的支持和愛給了我走上這個舞臺的信心。

　　6年的酒店工作經(jīng)驗，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了深刻的了解，對餐飲部門的性格有了更全面的了解。多年的一線工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以及面對困難的毅力。

　　憑借豐富的工作經(jīng)驗、扎實的業(yè)務(wù)潛力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和眾多嘉賓的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷對我以后的工作有很大的幫助，成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班。

　　它不僅要具備必要的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)，還要具備良好的人際交往潛力。雖然我有很多不足，但我會繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗。如果我在這次比賽中獲勝，我的工作計劃和愿景是:

　　第一，做一個好的“幫手”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)員工按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作。

　　第二，當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部領(lǐng)班，除了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和同事，更重要的是為客戶服務(wù)，提高餐飲部的接待潛力。

　　第三，做一個好的“協(xié)調(diào)者”。餐飲的分工，更多的環(huán)節(jié)，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)與配合。食品和飲料領(lǐng)班是協(xié)調(diào)員。

　　第四，做一個好的“管理者”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先，要注重企業(yè)文化的內(nèi)涵，而不是客人到酒店是為了住、吃，更是為了尋求一種精神享受。

　　作為這次比賽的參與者，我渴望在比賽中取得成功，但我絕不會逃避失敗，無論最終的結(jié)果是什么，我都會“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

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