關(guān)于轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益發(fā)言稿范文800字
為了進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，營造全員創(chuàng)效的濃厚氛圍，公司黨委積極響應(yīng)上級黨委號(hào)召，廣泛開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、奮力攻堅(jiān)、爭創(chuàng)效益。
3月27日，公司召開了形勢任務(wù)教育大會(huì)，各級干部職工65人參加會(huì)議，公司總經(jīng)理劉劍文就當(dāng)前公司發(fā)展面臨的外部環(huán)境、自身存在的問題和不足作了形勢分析的.專題報(bào)告，并對完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，提出了要把握好安全、市場、管理、黨建等四大重點(diǎn)，要求全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，“擼起袖子加油干”，以優(yōu)異的成績和良好的狀態(tài)迎接黨的十九大勝利召開。
公司黨委、各黨支部利用中心組學(xué)習(xí)、黨員干部講黨課、“三會(huì)一課”等形式，結(jié)合微信、釘釘?shù)刃旅襟w平臺(tái)，積極宣傳“愛我中華、振興石化”“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”等石油石化精神的深刻內(nèi)涵，重溫王進(jìn)喜、李安喜、陳鵬龍等先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部先進(jìn)典型事跡，生動(dòng)展示“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”的企業(yè)精神，匯聚起攻堅(jiān)克難的正能量，營造了創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。
機(jī)關(guān)各部門、各單位緊密結(jié)合形勢任務(wù)實(shí)際，聚焦“做強(qiáng)做優(yōu)”，著力在破除陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣上下功夫，在克服阻礙經(jīng)營發(fā)展的體制機(jī)制上下功夫，在解決工作作風(fēng)存在的突出問題上下功夫，圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”主題，自擬了十余個(gè)討論題目，如：怎樣破除“三個(gè)幻想”、“三個(gè)認(rèn)識(shí)不到位”、“三個(gè)習(xí)慣于”？“每天多賣一方氣”我能做什么？實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”工作作風(fēng)我要怎么做？如何實(shí)現(xiàn)山東實(shí)華“做強(qiáng)做優(yōu)”？等，圍繞這些題目，全體干部職工聚焦轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)表意見，結(jié)合實(shí)際查擺問題，充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，提出了很多好的建議和思路。
4月18日，公司召開“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論會(huì)，通過討論，大家自覺將思想認(rèn)識(shí)從不利于科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的陳舊觀念和固有利益格局的束縛中解放出來，一致認(rèn)為：“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論是匯聚各項(xiàng)工作要求的一個(gè)重要抓手，必須融入干部員工經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育中，內(nèi)化于日常生產(chǎn)實(shí)踐中。全體干部職工必須樹立憂患意識(shí)和競爭意識(shí)，破除妨礙當(dāng)前發(fā)展信心不足等各種障礙，講原則、重創(chuàng)新、促發(fā)展、謀效益，一級帶著一級著力解決發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位，形成一級檢查一級，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，提高促進(jìn)公司發(fā)展的執(zhí)行能力、治企能力和創(chuàng)新能力，激發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)意識(shí)，共同推動(dòng)公司做強(qiáng)做優(yōu)。
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