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干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿

時(shí)間:2022-07-08 11:30:24 發(fā)言稿 我要投稿
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干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿

  知恩圖報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一個(gè)人立身做人的基本行為規(guī)范,小編收集了干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿,歡迎閱讀。

干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿

  干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿【一】

  為了大力弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化,切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),目前我市組工系統(tǒng)正全力推進(jìn)“干部成長(zhǎng)感恩誰”討論活動(dòng)。

  俗話說“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,人不是萬能的,干部也不過是血肉之軀,不是文武全才,也需要他人的扶一把,也需要親朋的支持和幫助,更需要組織的栽培。干部成長(zhǎng)的“搖籃”需要陽光、水源和空氣,因而干部的成長(zhǎng)也必須要學(xué)會(huì)“感恩”。

  感恩“可憐天下父母心”的血濃于水。父母是最好的老師,正所謂“近朱者赤近墨者黑”,父母用自己的謹(jǐn)言慎行給干部上了生動(dòng)的一課,也用自己“望子成龍、望女成鳳”的目標(biāo),全心全意的灌溉干部的成長(zhǎng),讓干部既不會(huì)成為“啃老族”,也不會(huì)成長(zhǎng)成“溫室里的花朵”,而是能夠經(jīng)歷風(fēng)雨的“梅花香自苦寒來”。父母用自己畢生的心血去澆灌干部的茁壯成長(zhǎng),用自己的'細(xì)心和耐心為干部的成長(zhǎng)“保駕護(hù)航”,也才有了干部“身體是革命的本錢”這最基本的基礎(chǔ)條件和健康的身心基礎(chǔ)。

  感恩“打鐵還需自身硬”的自己動(dòng)手。毛澤東同志指出,“自己動(dòng)手豐衣足食”,干部只有多一些“親自”,只有懂得“吃得苦中苦,方為人上人”的道理,只有“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”的付出,也才能收獲“腹有詩書氣自華”的氣質(zhì)和資本。感恩自己的“光合作用”,感謝自己的“勤能補(bǔ)拙”,也才讓自己不至于長(zhǎng)成“歪瓜裂棗”,不吝惜對(duì)自己的感恩,也不沉溺于自己的感恩,謹(jǐn)記“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的座右銘。

  感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯賢。干部的成長(zhǎng)離不開平臺(tái),是政府和人民給干部提供了“練兵場(chǎng)”,讓干部的能力有了用武之地,讓干部的才華有了施展的空間。對(duì)干部的“因材施教”,為干部的“因地制宜”崗位設(shè)置,為干部的成長(zhǎng)“放哨”,為干部的紀(jì)律“設(shè)崗”,讓干部成長(zhǎng)為“行家里手”,規(guī)避在封官許愿、跑風(fēng)漏氣、居功自傲、邀功請(qǐng)賞等方面的突出問題,引導(dǎo)干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當(dāng)綠葉的犧牲奉獻(xiàn)精神,始終做到政治品格、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風(fēng)形象“四個(gè)過硬”,為干部的“人往高處走”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和制度保障。

  干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿【二】

  常言道:“喝水不忘挖井人”,“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,感恩是一種修養(yǎng),感恩是一種覺悟。干部成長(zhǎng)感恩誰?

  第一,應(yīng)感恩黨組織的教育和培養(yǎng)。個(gè)人與組織,如同魚兒之于水,離開了水,魚將無法生存。黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,離不開黨組織對(duì)其各方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng),離不開黨組織對(duì)其提供發(fā)揮才能、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

  第二,應(yīng)感恩同事的關(guān)心和幫助。首先,個(gè)人的成功需要團(tuán)隊(duì)的努力和協(xié)作,工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗,特別是大量繁雜的具體工作都需要大家一起完成。其次,同事們之間提出的'批評(píng)意見和相互提醒都可以成為自己今后努力和改進(jìn)的方向。

  第三,應(yīng)感恩群眾的教育和擁護(hù)。一方面,毛主席曾經(jīng)說過,“只有先當(dāng)好群眾的學(xué)生,才能當(dāng)好群眾的先生”,群眾當(dāng)中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和經(jīng)驗(yàn),因此應(yīng)該感恩群眾,感恩受到群眾的啟迪和教育。另一方面,一個(gè)黨員干部,不論職位有多高、權(quán)力有多大,都是群眾所賦予的,應(yīng)做到“權(quán)為民所賦,利為民所謀”,若脫離群眾,干部的成長(zhǎng)就會(huì)成為無源之水、無本之木。

  第四,應(yīng)感恩家庭的理解和支持。這里既包括大家庭,又包括三口之家的小家庭。首先,應(yīng)感恩大家庭中的衣食父母,自古就有“百善孝為先”,孟郊名句“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”更是把兒女對(duì)慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。應(yīng)感恩父母的無私關(guān)懷,感恩父母的精心養(yǎng)育,感恩大家庭中的兄弟姐妹及親戚們的關(guān)心和支持。其次,應(yīng)感恩三口之家的小家庭,小家庭是我們?nèi)硇耐度牍ぷ鞯膱?jiān)強(qiáng)后盾,應(yīng)感恩小家庭的的理解和支持。

  干部成長(zhǎng)感恩誰討論發(fā)言稿【三】

  知恩圖報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一個(gè)人立身做人的基本行為規(guī)范,一個(gè)對(duì)黨不知恩、知恩不圖報(bào)的人,不可能對(duì)黨無限忠誠(chéng),也談不上是一個(gè)有道德有修養(yǎng)的人。“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”、“鞠躬盡瘁,死而后已”、“精忠報(bào)國(guó)”說的就是這個(gè)道理。做到知恩圖報(bào),我們每個(gè)同志必須站在講政治的高度,在涉及個(gè)人利益得失、進(jìn)退走留等問題上,顧全大局,調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待,以實(shí)際行動(dòng)踐行先進(jìn)性要求。

  以無私奉獻(xiàn)為做人之本,時(shí)刻不忘組織的培養(yǎng)之恩。應(yīng)該承認(rèn),我們每一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步都離不開自己的不懈努力,但如果沒有黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷,個(gè)人盡管有一定的能力素質(zhì),也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長(zhǎng)為一名合格戰(zhàn)士,從一名普通戰(zhàn)士成長(zhǎng)為一名干部,甚至是部隊(duì)的高中級(jí)干部,其實(shí)每一步都離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們有些同志卻做的不夠。比如,在個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步上,總認(rèn)為是自己努力奮斗的結(jié)果,與組織的培養(yǎng)沒有多大關(guān)系;進(jìn)步慢了,個(gè)人一點(diǎn)要求沒有得到滿足,就覺得組織虧欠了自己;有的盡管在個(gè)人進(jìn)步上收獲了許多,但橫攀豎比總認(rèn)為組織給予自己的還不夠,甚至有埋怨、鬧情緒思想,等等,這實(shí)際上是個(gè)人私欲膨脹的表現(xiàn),也反映了自己政治動(dòng)力的衰退。列寧同志說過:“忘記了過去,就意味著背叛!睂(duì)于我們每一名黨員干部來說,只有時(shí)刻銘記黨的培養(yǎng)之恩,才能不忘肩負(fù)的責(zé)任,才能經(jīng)受住個(gè)人利益關(guān)系調(diào)整的考驗(yàn),才能始終保持旺盛的'工作動(dòng)力和積極進(jìn)取的精神。相反,如果淡忘了黨的恩情,淡忘了黨的培養(yǎng),就可能會(huì)在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當(dāng)了俘虜。因此,我們一定要以黨員干部的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份,以自身的實(shí)際行動(dòng)和無私奉獻(xiàn)來回報(bào)組織的培養(yǎng)之恩。

  以珍惜榮譽(yù)為立身之源,時(shí)刻不忘組織的關(guān)愛之心。軍人是個(gè)特殊的職業(yè),軍人的職業(yè)就意味著奉獻(xiàn),是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽(yù)感,來自于對(duì)黨和人民勇于犧牲奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和責(zé)任感。在榮譽(yù)面前,要保持良好的心態(tài),要正確地看待。有的同志把榮譽(yù)定格在立功受獎(jiǎng)上,認(rèn)為只要立功受獎(jiǎng)了,才算取得了榮譽(yù)。其實(shí)不然,立功受獎(jiǎng)的畢竟是少數(shù),大多數(shù)同志是默默無聞工作的,能說他們沒得到榮譽(yù)嗎?應(yīng)該看到,立功受獎(jiǎng)雖與自己無緣,但付出了就有收獲,因?yàn)槲覀冮_闊了視野,端正了思想,提高了素質(zhì)。因此,我們不能垂頭喪氣,怨天尤人,應(yīng)當(dāng)振奮精神,繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。我們常講,沒有立功受獎(jiǎng)也是成績(jī)就是這個(gè)道理。只要盡職盡責(zé)地干好工作,即使一時(shí)沒有立功受獎(jiǎng),也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚(yáng),這也是榮譽(yù),而且是更珍貴和真正意義上的榮譽(yù)。對(duì)他人努力工作取得的成績(jī),要正視別人的成績(jī),學(xué)會(huì)取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。當(dāng)戰(zhàn)友獲得榮譽(yù)時(shí),要給予真誠(chéng)的肯定和尊重,誠(chéng)心地祝賀和贊揚(yáng)。絕不能因個(gè)人恩怨搞一些影響部隊(duì)聲譽(yù)和干部成長(zhǎng)進(jìn)步的事情,這是對(duì)部隊(duì)對(duì)同志不負(fù)責(zé)任,也是背離黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的。我們支隊(duì)歷來注重珍惜榮譽(yù),推出了武警部隊(duì)愛兵先進(jìn)典型盧剛,總隊(duì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)來支隊(duì)檢查指導(dǎo)工作,都對(duì)我們支隊(duì)黨委班子建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià),這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開的,是我們的共同榮譽(yù)。榮譽(yù),只能代表過去,而不能說明現(xiàn)在,預(yù)示將來。我們每個(gè)同志都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),要善于在榮譽(yù)面前找差距,在贊揚(yáng)聲中看不足,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),永不歇腳地努力工作,才能爭(zhēng)取更大的榮譽(yù)。

  以愛崗敬業(yè)為成事之基,時(shí)刻不忘組織的幫助之情。常言道:“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功,都離不開集體創(chuàng)造的條件和同志們給予的幫助,否則就會(huì)一事無成。然而,現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有一些不好的現(xiàn)象,有的同志工作上取得了一定成績(jī)就沾沾自喜,認(rèn)為自己很了不起,便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時(shí),不聞不問,別人來請(qǐng)教,也推三阻四,缺乏應(yīng)有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時(shí),自己就產(chǎn)生失落感,缺乏工作動(dòng)力。凡此種種,都與。馬克思認(rèn)為,集體是一個(gè)人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會(huì)燃燒,與火堆分開就會(huì)熄滅。這同時(shí)也告訴我們一個(gè)道理,人一旦離開集體,沒有同志的幫助,就難以發(fā)揮,甚至無法生存。因此,我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下,都不能把自己與部隊(duì)這個(gè)集體割裂開來,與戰(zhàn)友對(duì)立起來,而要以真心對(duì)待戰(zhàn)友,以敬業(yè)回報(bào)部隊(duì),真正做到安心盡職,心甘情愿為部隊(duì)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和才華。


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