兩提一創(chuàng)個人發(fā)言材料5篇
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兩提一創(chuàng)個人發(fā)言材料【篇一】
我們一定要堅持從實際出發(fā)、從人民利益出發(fā)，進一步解放思想，堅決破除一切束縛創(chuàng)新的思想觀念桎梏和體制機制障礙，最大限度解放和發(fā)展科技第一生產力，以思想的大解放，推進各項事業(yè)的大發(fā)展。
堅決破除精神懈怠傾向，大力弘揚敢為人先、敢闖敢干的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。“功崇惟志、業(yè)廣惟勤”。浙江人民在改革開放實踐中造就的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神是最可寶貴的財富，也是全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的最大精神力量。必須秉承和弘揚這種精神，始終保持開拓進取、奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，努力消除求穩(wěn)守攤、消極畏難思想，工作落實少講“why”多說“do”，克難攻堅多講“how”少說“no”，以昂揚向上的精神風貌融入創(chuàng)新驅動發(fā)展的時代洪流。
堅決破除唯GDP觀念，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念。能否破除唯GDP觀念、確立新的價值取向，決定浙江能否轉入創(chuàng)新驅動軌道，關乎長遠發(fā)展，關系百姓福祉。推進現(xiàn)代化建設，說到底是為了提高人民生活質量。這當中，增長速度很重要，沒有一定的速度就難以實現(xiàn)“四翻番”目標。但速度不是越快越好，關鍵在于增強創(chuàng)新能力、提高質量效益和保護生態(tài)環(huán)境，否則即使速度上去了也難以為繼。如果只有GDP增速高，但收入增長不同步，群眾根本感受不到，也不關心、更不會支持這樣的發(fā)展。今后，在工作指導思想、業(yè)績考核上都不能再以GDP掛帥，要有功成不必在我、功過留與后人說的胸襟和氣度，在促發(fā)展的同時不斷增強創(chuàng)新動力、提高質量效益，給自然留下更多空間，給農業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍、地綠、水凈的美好家園，努力把浙江建成“花園省”、“發(fā)明省”。
堅決破除傳統(tǒng)路徑依賴慣性，積極探索創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展新路。不顧發(fā)展階段和環(huán)境條件變化，固守傳統(tǒng)發(fā)展路徑，無異于楚人的刻舟求劍。要根據(jù)新形勢新變化來重新審視發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展路徑，順應規(guī)律，開辟新路。堅決破除低成本擴張的路徑依賴，更多地依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新來實現(xiàn)發(fā)展，努力推動浙江從“打工樂土”到“創(chuàng)新天堂”的轉變。堅決破除傳統(tǒng)市場的路徑依賴，充分發(fā)揮浙江市場之長和電商優(yōu)勢，大力推進電子商務與實體市場互動發(fā)展，推進浙江產品網上銷售，再造浙江市場新優(yōu)勢。堅決破除縣域經濟的路徑依賴，勇于超越自我，敢于突破眼前利益和局部利益困擾，從實際出發(fā)扎實推進縣域經濟向更高層次邁進，加快向城市經濟、都市圈經濟轉變。
堅決破除體制機制障礙，建立健全鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的制度�！爸贫葐栴}帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。講創(chuàng)新驅動發(fā)展，講解放思想，歸根結底要解決制度問題。要深入研究和破解創(chuàng)新驅動發(fā)展中的體制性障礙，比如審批制度、投融資機制、績效評價等，最核心的是要解決鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的制度建設問題。要為改革創(chuàng)新提供強有力的制度保障，特別是要不斷完善干部選拔任用機制和激勵機制，堅持看主流、看大局，鼓勵干事的，寬容失敗的，充分激發(fā)社會各方面的改革創(chuàng)新活力和勇氣。
世界是發(fā)展變化的。變，是唯一的不變。這就決定了解放思想不能一勞永逸。只有著眼于不斷變化的實踐，正確認識自己，把握變化趨勢，沖破傳統(tǒng)習慣的桎梏，沖破思維定勢的局限，沖破僵化觀念的束縛，才能以思想新境界推動發(fā)展新實踐，在洶涌澎湃的全球化創(chuàng)新浪潮中立于不敗之地。
兩提一創(chuàng)個人發(fā)言材料【篇二】
國家主席指出，面對新形勢新任務，基層干部要不斷增強使命感和責任感，不斷提高自身綜合素質，從嚴要求自己，始終保持共產黨員的先進性�；鶎宇I導干部是各項工作的具體組織者和執(zhí)行者，應結合實際，錘煉自身素質，助推一方發(fā)展。 提升戰(zhàn)略思維。戰(zhàn)略思維是謀劃全局性、長遠性、根本性問題的思考方式和能力，是履行好領導職責、保證決策科學的必要條件。要善于從宏觀來把握。把握工作的方向性和前瞻性，堅持從政治方向、形勢走向、目標指向多層次、多角度、多路徑開展思考研判。特別是對事關全局、決定長遠的計劃與策略，要有頂層設計、統(tǒng)籌考慮、融會貫通。要立足于全局來謀劃。即使身處局部，也需掌握戰(zhàn)略全局，更要增強全局意識�；鶎宇I導干部要堅守胸懷全局的思想站位，有領略全局的'廣見博識。謀劃工作不囿于一時一事、一地一域，善于把局部問題放在整體中來思考，把當前問題放在過程中來謀劃，自覺服從服務于大局，絕不因個人利益、局部利益妨礙大局、危害大局，真正做到講政治、謀大局、抓大事。要著眼于戰(zhàn)略來決策�；鶎宇I導干部不僅要照著干、跟著做，更要緊密結合本區(qū)域本部門實際，善于培養(yǎng)超越既往經驗、現(xiàn)實可能、已知階段的思維能力，靈活運用發(fā)展式、跨越式、突破式思維方法，用思想解放來破解難題，用觀念更新來引領創(chuàng)新，用科學方法來科學決策。 增強問題意識�；鶎宇I導干部應切實增強發(fā)現(xiàn)問題、研判問題、解決問題的能力。要提高把握問題的統(tǒng)籌力。必須根據(jù)時間、空間、角色立場等因素去宏觀把握問題，提高總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃、兼顧各方的能力，使各項工作分主次、有輕重、按秩序展開，變劣勢為優(yōu)勢，變不利為有利，變被動為主動。要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的洞察力。善于用逆向的、求異的、辨證的哲學思維思考問題，做到從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)苗頭，從現(xiàn)象中看清本質，對突發(fā)事件的性質、發(fā)展趨勢、社會影響等作出準確及時的判斷評估，并迅速作出積極應對。要提升認識問題的研判力。大力改進工作作風，經常深入一線，到問題的“渾水”中摸老底、摸實情，找準問題癥結，實事求是，正確、充分研判問題。要增強解決問題的處置力。敢擔風險、敢負責任、敢于碰硬，不急不躁、不溫不火、不厭不殆，在解決問題中檢驗能力、體現(xiàn)水平、助推發(fā)展，決不能讓科學決策停留在嘴上、文上、會上，而應貫徹落實到一線、項目、群眾心坎上。 永葆公仆情懷�！暗赂吣趷勖�，行高莫于利民”。基層領導干部應真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不斷提高服務基層、服務群眾的能力和水平。要有奉獻精神。弘揚“孺子�！本�，淡泊名利、愛崗敬業(yè)，時時處處以黨和人民的事業(yè)為重，想干事，真干事，能干事，干成事。要走群眾路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”作為切入點，進一步突出作風建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強保證。要為人民服務。牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，深入基層，深入群眾，知民之所思，憂民之所憂，急民之所急，幫民之所困，解民之所難，讓群眾生活得更加幸福、更有尊嚴，用真情踐行宗旨，感動群眾，贏得民心。
兩提一創(chuàng)個人發(fā)言材料【篇三】
我縣高站位、找定位，把這次活動作為一項重大政治任務來抓，通過“六抓六提”，確保學得真、抓得準、改得實、效果好。
一、抓機制，提高活動保障力。機制建設是抓好工作落實的前提，為使“兩提一創(chuàng)”大討論活動有序推進，我們加強組織領導，通過建立“三項機制”推進學習討論活動深入開展。一是建立齊抓共管的領導機制，全市“兩提一創(chuàng)”大討論活動動員會后，我縣及時召開了動員大會，出臺了實施方案，設立了專門辦公室，成立了以縣委常委、宣傳部長郭太國同志為組長，三個副部長為副組長，系統(tǒng)各單位一把手和有關領導為成員的活動領導組，下設一個活動辦公室，四個工作小組，為活動的順利開展提供了組織保障。二是建立了步調一致的活動機制，做到了“五個統(tǒng)一”，即為宣傳部機關、文化系統(tǒng)、新聞中心、廣播電視臺、新華書店以及各類文藝協(xié)會干部職工300余人發(fā)放了統(tǒng)一格式的學習筆記本、印發(fā)了統(tǒng)一的《學習資料匯編》(三冊共31個篇目)、統(tǒng)一了活動步驟、統(tǒng)一了學習方法、統(tǒng)一了進度安排。三是建立了跟蹤問效的督導機制，活動辦從系統(tǒng)各單位抽調12名有很強事業(yè)心和責任感、有很實工作作風、有很好群眾威望的黨員干部，組成三個督導小組，將督導工作貫穿活動全過程，確保了各單位在整個活動中做到“三心二意”，“三心”就是不能不上心，不能支差應付，混過關;不能不操心，努力決定效果，細節(jié)決定成敗;不能不中心，這是當前宣傳思想文化戰(zhàn)線主要工作、中心工作�！岸狻本褪怯心繕艘庾R，有成果意識。三項機制拉開了全縣“兩提一創(chuàng)”大討論活動的大序幕。
二、抓創(chuàng)新，提高活動推動力。創(chuàng)新是拓展活動新領域，打開活動新局面的不竭動力。我們在這次大討論活動中，提出了“9+3+X”，“9+3”即90天，3個階段，“X”即自選動作，在自選動作中開展“三名三好”即名筆、名嘴、名人，寫的好、說的好、唱的好系列講座和“三比三提”即比學習提素質、比作風提效率、比業(yè)績提能力升級工程�！�9+3+X”是將活動方案之外與實際履職需求自點的一道“口味菜”，是主修與選修的結合。目前，根據(jù)活動日程安排，已邀請山西電視臺高級編輯安興教授和原省農業(yè)廳劉德寶常務副廳長為全系統(tǒng)干部職工開展了專題講座和輔導。人常說，人智必學，人能定學，在知識不斷更新的年代，不要說停止學習，就是慢一點，都有可能被淘汰出局，因此說，學習是我們宣傳干部的永恒主題。下一階段，針對我縣宣傳思想文化工作的時度效短板等問題，將量身打造，因策施教。
三、抓學習，提高活動原動力。學習是做好一切工作的`前提和基礎，也是宣傳干部增長才干，提高素質的重要途徑，還是這次“兩提一創(chuàng)”大討論活動的首要環(huán)節(jié)。為此，我們把學習作為這次活動的關鍵抓在手上，落在實處。瞄準“三個堅持，三個提高”，做到“三個著力”�！叭齻�堅持，三個提高”就是堅持學習面前人人平等，營造求真務實學習氛圍，提高宣傳思想文化隊伍的核心競爭力;堅持學習成為集體行為，搭建“兩提一創(chuàng)”學習平臺，提高宣傳思想文化隊伍的理論水準;堅持干什么、學什么、缺什么、補什么，培育理論聯(lián)系實際學習風尚，提高宣傳思想文化隊伍的工作效率�！叭齻�著力”，一是領導干部帶頭學，充分發(fā)揮領導干部關鍵少數(shù)的引領作用，要求各單位領導班子成員帶頭學習，帶頭參加討論，帶頭記筆記，帶頭談體會，以上率下，層層立標桿、做示范，極大地調動了廣大干部職工學習的自覺性和積極性，營造了主動學、比著學的濃厚氛圍。二是定時定量規(guī)范學，要求各單位每天上午八點至九點，每天下午五點至六點，按照學習安排必須集中學習一個篇目。三是雙學雙評強化學，每三篇筆記后，進行自評;每六篇筆記后，進行互評;每十篇筆記后，分管領導進行點評，自評、互評和點評要用不同顏色的筆跡顯著標注。通過學習環(huán)節(jié)的細，促進了學習效果的實。
四、抓督學，提高活動學習力。督學是抓好活動的支撐點，能起到四兩撥千斤的杠桿作用。為確�！皟商嵋粍�(chuàng)”學習討論扎實開展，使廣大黨員干部真正學出思路，學出干勁，學出成效，活動辦督導組對各單位采取定期與不定期，明察和暗訪相結合的方式，做到學習督查要跟上，學習跟著方案走，督查跟著進度走，進行“五步四必一考”督導，“五步”，即一聽，聽近期學習討論活動匯報;二看，看相關資料臺賬;看單位學習氛圍、創(chuàng)新舉措、亮點特色、活動成果;三查，查會議記錄、工作簡報、個人學習筆記和書面討論材料;四診，通過召開座談會、談心談話、發(fā)放征求意見表等查找突出問題，看單位哪些工作達到了要求，哪些工作還有差距;五治，明確整改方向、整改措施、整改時間�！八谋亍保磳W習筆記必看、學習體會必閱、領導評學必查、學習意見必聽。“一考”，統(tǒng)一參加由活動辦組織的“兩提一創(chuàng)”知識考試，以考促學，以學促能。在督導工作中，既鞭打快牛，選樹標桿，先進更先進;又刀砍慢牛，曝光不愿學、不想學、應付學的干部職工，激勵后進趕先進。
五、抓問題，提高活動導向力。堅持問題導向是馬克思主義最鮮明的特點，也是新的歷史條件下，我們黨治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的鮮明特點，還是這次大討論活動的基本方法。為此，我們將問題導向貫徹到第一階段學習研討全過程，聚焦問題不跑偏，扭住問題不放松，帶著問題學習，圍繞問題討論，截止目前，我們圍繞五個專題集中學習討論了五次，一是圍繞學習國家主席系列重要講話精神，特別是關于宣傳思想文化工作的八次重要講話精神，開展了宣傳思想文化工作“地位與作用，責任與使命”學習討論;二是圍繞學習貫徹省、市、縣黨的代表大會精神和省、市委十一屆二次全會暨經濟工作會議精神、縣委十二屆二次全會暨經濟工作會議精神以及省、市宣傳部長會議精神，開展了“戰(zhàn)士就是要戰(zhàn)，干部就是要干”學習討論;三是圍繞學習貫徹《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規(guī)黨紀和單位各項規(guī)章制度、工作紀律，開展了“圍繞中心使勁干，把握底線加油干”學習討論;四是圍繞“有幾把刷子，成為行家里手”，開展了“怎樣做一名能說會道的宣傳工作者”學習討論;五是圍繞見賢思齊、敬業(yè)擔當，爭當宣傳好干部，開展了“榜樣是最好的說服，先進是最好的引領”學習討論。通過五個專題的學習討論，出汗、紅臉、亮丑、揭短，找到了病根，提振了士氣，凝聚了力量。
六、抓效果，提高活動凝聚力。效果是檢驗活動成績的唯一標準。通過“兩提一創(chuàng)”一個月的集中學習討論，極大地提高了全系統(tǒng)廣大干部職工的政治素質，拓寬了知識視野，增強了業(yè)務本領，錘煉了過硬作風，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。表現(xiàn)在學習上，每個干部職工抄寫筆記都在2萬字以上，撰寫心得體會、發(fā)言材料10余篇，各單位共編寫簡報100余期，活動辦編寫簡報20期。表現(xiàn)在工作上，要牢記“宣、傳、干、部”四字訣，即，做足“宣”字文章。聚焦全縣“突出一個重點，打好六場硬仗”重大思路，傳播壺關聲音，講好壺關故事，凝聚壺關力量;把握“傳”字力度。深入開展走轉改，不斷挖掘新典型，厚植發(fā)展正能量，引領社會新風尚;提升“干”字成色。把握時代脈搏，創(chuàng)新方式方法，提高工作實效;找準“部”字定位。部分服從整體，部門服從黨委，局部服從全局，緊緊圍繞中心，牢牢服務大局。通過提高標準、提升能力，真正提升了宣傳思想文化隊伍的理論傳播力，輿論引導力，道德凝聚力，文明支撐力，文化軟實力;表現(xiàn)在方向上，計名次的爭第一，不計名次的創(chuàng)一流，目標重點要鎖定實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明縣城四連冠，創(chuàng)建省級文明縣城五連冠，爭創(chuàng)全市宣傳思想文化工作前三強。
總之，我們將秉承學習是宣傳干部的長明燈，活動是解決問題的金鑰匙，用更加堅定的政治自覺、更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的創(chuàng)新精神，繼續(xù)嚴肅、認真、扎實地開展好這次“兩提一創(chuàng)”大討論活動，把宣傳工作做成作品，把宣傳精神潤入心田，把這次活動打造成實實在在的“婚姻”，而不是“婚禮”。向省、市委宣傳部交一份滿意的答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的重要會議勝利召開!
兩提一創(chuàng)個人發(fā)言材料【篇四】
3月20日，縣委常委、宣傳部部長賀柱才主持召開“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動階段性工作匯報會，聽取宣傳文化系統(tǒng)各單位活動開展情況的匯報，并對下一步工作進行再動員、再推進。
賀柱才在講話中指出，目前我縣宣傳文化系統(tǒng)“兩提一創(chuàng)”大討論活動存在著重視不夠、進展不快、質量不高問題，宣傳思想工作者存在著站位不高、思路不活、能力不強問題，圍繞中心、服務大局的主要職責落實不到位。各部門要以落實省、市、縣工作目標為參照，一要思想上再重視，各單位一把手要高度重視此次大討論活動，部機關的“兩提一創(chuàng)”大討論活動主要體現(xiàn)一個“實”字，要集中一周的'下鄉(xiāng)調研，扎實推進宣傳思想工作在基層的落實;二要組織上再加力。各單位一把手親自動手、親自組織、親自督查，單位所有人積極參與到學習討論活動中來;三要內容上再豐富。要認真學習國家主席關于宣傳文化工作系列講話精神，圍繞如何增強“四個意識”，如何圍繞中心、服務大局開展大討論，切實增強宣傳文化系統(tǒng)廣大干部素質，提高標準，提升能力，四要工作上再提標。新聞單位要圍繞縣委、縣政府中心工作，全方位、多角度、深層次加大宣傳報道力度;要深入開展“傳承好家風、爭當文明戶”、尋找“最美柳林人”專題報道，五要行動上再增速。全體宣傳工作者要克服懶散思想、畏難情緒，全面提高宣傳工作者能力，為塑造柳林美好形象，營造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。
兩提一創(chuàng)個人發(fā)言材料【篇五】
堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件。各級領導干部要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場觀點方法，堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思主義理論;要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界;要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要加強作風修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務實有新要求、廉潔從政有新成效。 國家主席說：提高領導干部推動科學發(fā)展的能力，是當前干部隊伍建設的一項根本任務。各級領導干部要努力提高以下六個方面的能力。一要提高統(tǒng)籌兼顧的能力，善于運用唯物辯證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又在重點突破中推動工作協(xié)調發(fā)展。二要提高開拓創(chuàng)新的能力，善于根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。三要提高知人善任的'能力，善于發(fā)現(xiàn)人才，正確識別人才，科學評價人才，合理使用人才，把各方面優(yōu)秀人才匯聚到黨和國家事業(yè)中來。四要提高應對風險的能力，善于對各種可能出現(xiàn)的風險進行科學預判和超前準備，增強臨機處置能力，化風險為機遇，化被動為主動。五要提高維護穩(wěn)定的能力，善于見微知著，增強維護穩(wěn)定的果斷性，及時化解矛盾糾紛，妥善處理群體性的事件。六要提高同媒體打交道的能力，尊重新聞輿論的傳播規(guī)律，正確引導社會輿論，要與媒體保持密切聯(lián)系，自覺接受輿論監(jiān)督。 為政之要，莫先于用人。用人導向是最重要的導向。堅持正確用人導向，既要靠干部政策來引導，也要靠深化干部人事制度改革、建立健全科學的選人用人機制來保障。
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