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2016年講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的2016年講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿，希望能夠幫到大家。
講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿(1)
各位領(lǐng)導，同志們：
在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧XX，實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風抓落實主題活動工作會議，這對于進一步加強黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機，積極采取“四項”措施，克服“四種”風氣，爭創(chuàng)機關(guān)黨組織思想、組織、作風、制度“四個”最佳，進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動成果，努力把區(qū)直機關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務(wù)圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一、大力開展創(chuàng)建學習型組織，堅持用科學理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學習型組織的意義，健全各類學習組織，培養(yǎng)和樹立學習典型，并通過專題學習討論，輔導報告會、支部書記講黨課和培訓班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學發(fā)展觀作為指導社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認識緊扣“建強創(chuàng)佳•XX爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是 XX貫徹和落實科學發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強用科學發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導各項工作的能力和自覺性。
二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關(guān)黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設(shè)、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機關(guān)各黨支部達到“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好”的五好要求。
三、深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標準，深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)(科室)活動，不斷提高機關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展爭做人民滿意的公務(wù)員活動，進一步提升區(qū)直機關(guān)干部工作水平。
四、切實加強機關(guān)黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設(shè)，使區(qū)直機關(guān)各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關(guān)工委和部門行政負責人，黨支部齊抓共管抓機關(guān)黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。
通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關(guān)形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想，努力改進會風、文風，改進思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機制，在區(qū)直機關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新之風。
各位領(lǐng)導、同志們，加強機關(guān)作風建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)XX輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當前XX發(fā)展的難得機遇，扎實工作，不斷進取，努力開創(chuàng)XX“十一五”發(fā)展的新局面。
講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿(2)
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設(shè)的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。
一、黨員干部隊伍中存在的問題
大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。
二是大局意識不強，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實施過程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風點火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會，最后好個人得利。結(jié)果導致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?
三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。
四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調(diào)，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關(guān)心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。
體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。
五是個人素質(zhì)不高，法紀觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽不同意見，不遵守紀律，不執(zhí)行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。
二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，導致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領(lǐng)群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發(fā)揮。
二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動開展不經(jīng)常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。
三是學習教育抓得不實，導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學習，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發(fā)展觀”等大的學教活動，有些支部也很少組織黨員學習，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。
三、新時期農(nóng)村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用
要克服以上問題，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，讓他們積極主動地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，應(yīng)從以下幾方面著手:
(一)要在推進學習型黨組織建設(shè)，爭做學習型黨員活動中起模范帶頭作用。實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的新目標，完成新任務(wù)的具體工作主要靠黨在農(nóng)村的基層組織的干部和每個黨員去實行，黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關(guān)重要的作用。新形勢下，首先要使自己的思想觀念適應(yīng)社會發(fā)展的要求。正確的思想觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風。其次要使自己的知識和才能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，擁有相應(yīng)的知識和技術(shù)，才會有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要使自己的思想觀念和知識才能適應(yīng)新形勢，惟一的方法就是通過學習來更新知識，提高自已。
(二)要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務(wù)中規(guī)定，黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。為能更好地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和上級黨委的各項戰(zhàn)略決策，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。農(nóng)村黨員干部要努力找出正確執(zhí)行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領(lǐng)會。通過學習、討論等方法，吃透其精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵、核心內(nèi)容、主攻方向等，并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結(jié)合點，研究制定實施方案，然后通過“設(shè)崗定責”等方法，認真地落實下去。其實，執(zhí)行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執(zhí)行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。
(三)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。首要任務(wù)還是進一步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨員干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。在新形勢下，共產(chǎn)黨員(特別是年輕黨員和干部)不應(yīng)將自己等同于一般群眾，要打破傳統(tǒng)的思維定勢，立足自我優(yōu)勢謀發(fā)展，努力找到適合自身特點的新路子。要通過學習實踐提高致富本領(lǐng)，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用自己的智慧和誠實勞動，讓自己先富起來，然后在各自的領(lǐng)域中影響他人，幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟的新路子問題。當然沒有現(xiàn)成的門路和固有不變的模式，但有幾點是值得學習和仿效的。一是農(nóng)村黨員干部(特別是村支部書記)，要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢，根據(jù)本村的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、比較優(yōu)勢、民情民意等情況，理好發(fā)展思路，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，確定開發(fā)重點，創(chuàng)立新項目，以項目實施推動發(fā)展、致富村民。二是依托當?shù)靥厣椭鲗Мa(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民組織起來領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民實施規(guī)模經(jīng)營，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農(nóng)民收入。農(nóng)民合作社已發(fā)展起來的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動能力。三是帶領(lǐng)群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向?qū)�，學會捕捉市場信息，搞好信息共享服務(wù)，積極幫助農(nóng)民開拓市場。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場經(jīng)紀人的幫帶作用，讓農(nóng)民真正成為市場的主體。四是組織農(nóng)民參加農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓。對農(nóng)民進行培訓是提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能的有效方法。目前，政府為農(nóng)民培訓的一切費用埋單，村黨員干部要根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)實際和村民的技術(shù)需求，充分發(fā)動和組織農(nóng)民群眾(特別是年輕農(nóng)民)參加各種職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓，讓農(nóng)民們在自己感興趣、想發(fā)展的行業(yè)上學到一技之長。
(四)要在服務(wù)群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放，給農(nóng)村帶來了翻天覆地的變化，但就是因為發(fā)展了，因為還要繼續(xù)發(fā)展，就會出現(xiàn)與發(fā)展不相適應(yīng)的問題。譬如：為改善交通條件需要建設(shè)道路的問題，為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問題，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)缺資金、缺技術(shù)、缺信息、缺門路的問題，老弱病殘、孤寡、低保等農(nóng)戶需要照顧的問題等等。組織批準我們?nèi)肓它h，群眾選我們當了干部，就是為我們設(shè)定了為人民服務(wù)的崗位，提供了服務(wù)群眾的條件和機會，我們接受教育的機會多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優(yōu)越，就應(yīng)該承擔更多的責任和義務(wù)。為了辦好事、做好服務(wù)，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農(nóng)村要解決的問題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個人事業(yè)和家事，并受經(jīng)濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務(wù)干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚無私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟上保持自律，不貪不沾。必要的時候，個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創(chuàng)業(yè)干事，不可能一番風順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現(xiàn)先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質(zhì)不同，有時黨員干部即使做了大量的思想工作，還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局，難免對個別人暫時的利益帶來一點損失，村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對此，我們應(yīng)有一顆大度豁達的心態(tài)，放襟開懷，任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿，讓結(jié)果來說話，或許是最有效的方法。
(五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結(jié)統(tǒng)一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設(shè)的不斷深入，農(nóng)民的法律意識也在不斷提高。適應(yīng)新形勢，需要農(nóng)村黨員干部學會依法管理、依法辦事、依法處事的本領(lǐng)。首先自己要知法懂法，通過學習和工作實踐，掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)知識。要善于將國法和黨紀結(jié)合起來去認識、去運用;黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項規(guī)章制度來規(guī)范自已的言行，帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點分歧、意見不一是正常現(xiàn)象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來的事，就要無條件地維護和執(zhí)行，不得在背后唱反調(diào)、散布違言。其次要搞好同事間的團結(jié)。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務(wù)，只有團結(jié)協(xié)作，才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風格。帶領(lǐng)全村黨員和班子成員形成團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強集體。
四、對黨員干部提出的具體要求
一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個村的工作一定干的好。有些村表現(xiàn)的就不好，村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機會。該支持的項目不敢支持，給群眾生產(chǎn)帶來極大不便。
二要公平公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒有解決不了的問題。
三要學會感恩。近年來，國家出臺了多項惠民政策，“兩免一補”、“糧食直補”、“農(nóng)民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬元建設(shè)標準化小學，本來是好事，可有些黨員干部前來阻工，想從中要錢，像話不像話?
我想，我們要學會感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現(xiàn)在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫(yī)療補貼等惠農(nóng)、富農(nóng)政策，大家應(yīng)該感到滿足，應(yīng)該感謝我們的黨，應(yīng)該感謝我們的國家。
四要知道敬畏。作為黨員，要知道權(quán)力是人民群眾賦予的，是一種責任，是一種義務(wù)，是受上級領(lǐng)導的，是受到法律監(jiān)督的，不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢，有一天他擔心地告訴我：“我很擔心自己的兒子，現(xiàn)在見什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來，什么事都是能用錢來擺平的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權(quán)力的根源在哪里;要知道尊敬領(lǐng)導，知道誰大誰小，要聽誰的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。
五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感?華中科技大學校長李培根博士在2010年華中科技大學畢業(yè)典禮上為我們做了樸實的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說，送表就是我們關(guān)起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方，這就是集體榮譽感。
人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數(shù)，所以我們應(yīng)該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結(jié)，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過境森林火災(zāi)中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽感。所以，無論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有辦不成的事。
總之，我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個人都會過得充實，得到幸福，我們送表的各項事業(yè)就會能取得良好的發(fā)展。
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