董事長年會簡短的發(fā)言稿
在現(xiàn)實社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的董事長年會簡短的發(fā)言稿 ，歡迎閱讀與收藏。
董事長年會簡短的發(fā)言稿 1
親愛的同事們：
大家好！
今日，我們歡聚一堂，共賀新春佳節(jié)。值此佳節(jié)到來之際，請允許我首先向在20xx年為周坊集團全心全意服務的你們，并經過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝愿！感激你們在20xx年的付出，祝愿你們及家人在20xx新春愉快，幸福安康，身體健康，闔家幸福！
回首20xx，我感慨萬千。雖經歷挫折，但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利經過了協(xié)會備案；我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信合同，與高安市政府訂立40億元的城市發(fā)展基金合同，與多家建筑央企達成合作；我們成功地運作了景北ppp項目和阿爾法項目，其他項目也正在紛至沓來；我們的周坊酒業(yè)就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香；我們開啟了組織管理變革，管理規(guī)范化程度進一步提高……這些成績的取得，與今日在座的你們的努力與付出是分不開的。你們，是周坊集團今日和未來永遠的驕傲！
翹首20xx，我活力澎湃。城鎮(zhèn)化已經成為國家戰(zhàn)略。集團為此確定了以3p和農林為產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。未來，我們將以一種全新的姿態(tài)投入到這個偉大的歷史進程當中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時，也對我們自身提出了更高的要求。在此，我對大家提出幾點期望：
要做一個不忘初心的人。期望全體周坊人都牢記集團“為員工搭建平臺，為社會創(chuàng)造價值”這一使命。我們不僅僅要為要為員工留下一段幸福、成長的職業(yè)生涯，也要心中常懷客戶和社會利益。
要做一個忠誠擔當?shù)娜�。我們要忠誠于職業(yè)操守，忠誠于自我的內心；我們要勇于擔當，以擔當詮釋我們的忠誠，以擔當作為提升職業(yè)生涯的最好方式。
要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心，方能行有所止。于社會，我們做一個堅守公正與善良信念的公民；于公司，我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。
要做一個善于學習的人。學歷代表過去，學習能力代表未來。作為一家類金融機構，我們應當成為一個學習型組織。唯有善于學習，主動學習，方能贏得未來。
親愛的同事們，藍圖已繪，奮進正當時；未來已來，當敞開心懷。愿我們全體周坊人，不負青春與使命，共迎這完美的20xx。
再次祝大家新年歡樂！多謝大家！舉杯！
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，xx快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改善管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄，圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，進取履行社會職責，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的`希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，證明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展提高，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，xx人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天完美的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)堅持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有職責心的人，辦一個有職責心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、20xx年大吉!
董事長年會簡短的發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，萬象更新。我們即將揮別農歷xx年，迎來充滿希望和期待的xxxx。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市xxxx經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些xxxx的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。xxxx走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的.全體員工身體健康，萬事如意！
xxxx年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體xxxx人的共同努力下，集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。xxxx有了更多的凝聚力和向心力�！凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
xxxxxxxx捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“xxxx年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得xxxx“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”； xxxx年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”，受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。
xxxx年，集團順利通過SA8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、xxxx年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
xxxx年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，xxxx30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個xxxx人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。
xxxx是xxxx第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發(fā)展，重申了“數(shù)據化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。
互聯(lián)網、物聯(lián)網正進一步改變著世界，而且?guī)淼淖兓絹碓娇��？萍几镄碌耐黄坪瓦M化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。
xxxx在二十年的發(fā)展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經營規(guī)劃數(shù)據化戰(zhàn)略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略；從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略；從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。
在萬物互聯(lián)的時代，獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济�，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的xxxx人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。
xxxx年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。
xxxx年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！
最后，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！
謝謝！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 3
尊敬的朋友：
您好！隨著21世紀的到來，我們正面臨著一個前所未有的科技變革時代。世界是一個市場，只有在競爭中占有優(yōu)勢的企業(yè)才能生存。
公司自20xx年組建成立以來， 秉承“技術創(chuàng)新、厚積薄發(fā)、務實奮進、追求卓越”的企業(yè)精神，實行“領先技術、科學管理、卓越品質、完善服務”的經營理念，長期致力于超細粉碎、分級技術與粉體裝備的`開發(fā)與研制，已具有相當?shù)膶I(yè)水準，產品的核心技術已達到國際領先水平；產品種類已涉及諸多粉體微粉領域，可為客戶提供粉體系統(tǒng)解決方案，幫助客戶解決行業(yè)微粉加工難題。公司始終堅持以“誠信”為根基，以“市場”為向導，以“質量”求生存，以“雙贏”謀發(fā)展的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
對坤森而言，誠是心靈溝通的橋梁，信是人際交往的綠燈，誠信是品牌，是信譽，更是競爭力。我們永遠把客戶放在第一位，尊重客戶，理解客戶，以客戶的市場需求為導向，持續(xù)提供卓越的產品與完善的服務，關注客戶關注的點，為客戶提供建議和個性化的解決方案，做客戶永遠的朋友和伙伴。
我們深信：日臻成熟的坤森將會以更加穩(wěn)健的步伐，以“科技改善生活，努力研發(fā)、生產出最優(yōu)質的粉體設備，為全人類謀福利”為使命感跨步前進。秉持“只有起點，沒有終點；沒有最好，只有更好”的理念，力求在不斷學習和實踐中創(chuàng)造和諧，在和諧中追求卓越，在卓越中完善和諧！力求做到員工滿意、客戶滿意、企業(yè)滿意、社會滿意。讓我們一起攜手共進，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的未來。
董事長年會簡短的發(fā)言稿 4
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好!秋高氣爽，時光鎏金。經過這些天緊鑼密鼓的籌備，___分公司今日正式開業(yè)了!
在這喜慶的日子里，我謹代表___分公司經理班子和全體員工，向以___總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持分公司組建工作的政府各主管部門、產業(yè)界同仁及社會各界人士表示最衷心的感激;向參加___分公司開業(yè)慶典活動的各位領導和嘉賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：___分公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與團體智慧的結晶，是跨越發(fā)展的重要里程碑。分公司肩負著為周邊地區(qū)的產業(yè)供給優(yōu)質和優(yōu)良服務，實現(xiàn)與總公司的同步發(fā)展的'重大戰(zhàn)略使命，作為創(chuàng)業(yè)團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感激領導為我們供給了施展才華的廣闊平臺，我們必須不負眾望，充分整合利用市場的優(yōu)良資源，加強管理，全力呵護和改善品質、交付及服務信譽;努力發(fā)揮聰明才智，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的___分公司，共同創(chuàng)造和享用完美明天!
多謝大家!
董事長年會簡短的發(fā)言稿 5
各位來賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感激及新年的祝賀！
回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰職責，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的`新的一年里，我們將應對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。
經過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產，這不僅僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè)，我們不僅僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自我的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx必須會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！
最終，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！多謝！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 6
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，XX年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是為充滿生機與希望的XX年而祝福。
回首往事，點滴精彩。XX年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的'足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的XX年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在XX年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 7
尊敬的各位來賓和各位員工：
大家好！今天我們相聚在這里，召開年終終結表彰大會。實際上，這是我們“藥業(yè)”舉辦的一次盛大閱兵，展示大家的工作成果，并展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠（商）家合作伙伴、向各級領導、為公司勤勞服務的所有員工致以深深的敬意，為獲得先進個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。作為董事長，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化，并從內心深處為公司快速發(fā)展而感到驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信“藥業(yè)”在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，我們公司自成立以來，受到了廣大市民廣泛認可和好評，也得到了各級領導的關心和幫助。20xx年對于我們的公司來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，公司取得了快速發(fā)展，取得了驕人成績。20xx年公司順利地完成了年初下達的各項任務指標，并被市委、市政府授予市十強納稅企業(yè)的榮譽稱號。20xx年是個不平凡的一年，省、市各鄉(xiāng)領導到公司進行了考察調研，充分說明了對公司工作的肯定，對我們也是極大的鼓舞，提高了士氣、鼓舞了干勁。20xx年7月，公司被授予省農商銀行重點扶持企業(yè)的稱號，并獲得AAA企業(yè)稱號；10月，公司被授予省電子商務示范企業(yè)稱號；同年10月，公司又被授予省農業(yè)產業(yè)化企業(yè)稱號；11月，公司又被授予市優(yōu)秀企業(yè)稱號。企業(yè)的發(fā)展，得益于各級領導，得益于各級合作伙伴和全體員工的共同努力。企業(yè)發(fā)展應保持一顆感恩的心。
尋找最美醫(yī)生”大型公益活動；同年月，與日報聯(lián)合舉辦了“醫(yī)藥杯”風光攝影大賽。20xx年，公司向中國紅十字總會捐款，并收到了他們專門致信感謝并贈牌匾留念。20xx年1月，公司在提高服務品質上掛牌成立了江西新大地物流有限公司，經過一年的努力工作，實現(xiàn)了年初公司提出的.全省范圍內藥品直配服務工作。企業(yè)要發(fā)展，就要不懈努力奮進，開源節(jié)流。20xx年月，公司與集團正式簽約，成為集團產品在省唯一專營商，為我們公司在20xx年的發(fā)展奠定了基礎。以上成績的取得，都得益于全體員工的不懈努力，各部門的通力協(xié)作及各廠（商）家合作伙伴的支持。
他們的工作智慧和勤奮使我感動。同時，我要感謝各位廠（商）家，正是有了你們的幫助和配合，我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信，只要有你們，公司在新的一年會邁上更高的臺階。
新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。隨著醫(yī)改新政的出臺，對我們來說帶來了一定的壓力和影響。但只要我們把細節(jié)做好，把服務做細，秉承“一切為了群眾，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴把藥品質量關，讓所有客戶買到放心、省心、安心的藥品。新的一年，董事會根據發(fā)展思路，提出了20xx年的奮斗目標：“二四九和三九九”，即銷售收入達到。億，增長39。9%。這意味著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久。
展望新的一年，我們五洲公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展之路。為了實現(xiàn)更高目標，我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作：
一、創(chuàng)新舉措，確保全年目標任務順利完成�，F(xiàn)在全年目標已確定，要完成全體目標任務，關鍵在人、貴在落實。要求公司每一個部門要強化目標意識，在狠抓落實上下功夫。對年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化，分管領導要對所分管部門逐項進行研究，制定好完成目標任務的方案，確保順利完成全年任務。
二、加強團隊建設。團隊的力量不可小視，是完成任務的保障。什么是團隊？團隊就是不讓另外一個人失敗，不讓團隊任何一個人失敗。每一個部門都是一個小團隊，每一個客戶也是自己的團隊。只有相互前進才不會倒下，倒下一個人也是失敗的�，F(xiàn)在隨著公司的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要。
三、深化服務，提高服務質量。做好營銷服務不僅能為客戶提供良好的銷售服務，實現(xiàn)售前、售中、售后的服務鏈接，而且還能夠樹立品牌，實現(xiàn)與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象。為此，在今年要求我們的員工綜合素質要加強與提高，以飽滿的工作熱情和微笑面對每一個來公司的客戶，開展“四心”活動，即“誠心、耐心、細心、愛心”，提升企業(yè)服務內函。
四、安全生產仍然是我們工作的重中之重�，F(xiàn)在公司規(guī)模發(fā)展較快，涉及領域較多，正逐步由自動化替代人工，由自動化分揀走向智能化操作。這就要求我們的工作要嚴格按照安全操作規(guī)程進行。去年我們也有深刻的教訓，所以我們要進一步明確“安全為了發(fā)展”，“發(fā)展就要安全”的安全理念，切實提高對安全生產工作重要性的認識。應解決好以下幾點問題：一是要牢固樹立安全發(fā)展觀，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保總�公司員工都要有安全意識，把安全放在第一位。二是健全和完善干部考核制度，把安全生產相關指標納入責任考核體系，并與各方面人員的獎懲、升遷緊密掛鉤，形成有效的安全生產激勵和約束機制。三是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié)，認真研究先進的合理工藝設備，杜絕安全事故，確保完成每項工作。
各位員工，我相信腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢疲肝覀円鈿怙L發(fā)的五洲人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為今后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作基本方法，揚長避短，與時俱進，譜寫嶄新篇章。最后祝各位領導、各位來賓、全體員工身體健康，萬事如意！謝謝！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 8
尊敬的各位XX的同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時，對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!
過去的一年，公司在各級政府的關心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況，向各位同事做簡單的匯報。
一、公司在20xx年整體經濟形勢不好的情況下，銷售產值同比增長8%，共完成銷售產值1.49億元。其中XX公司完成銷售產值9148.43萬元，基本與去年持平，而翔能公司銷售產值實現(xiàn)較快增長，20xx年完成銷售產值5761.67萬元，同比增長達27%;
二、在產品質量管理方面，公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核，國家礦用產品安全標志中心現(xiàn)場審核等;同時也獲得了一系列的榮譽，如湖南省質量3A級企業(yè)，省機械裝備工業(yè)質量管理優(yōu)秀企業(yè)，裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量，對公司質量管理作出貢獻的同事;
三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業(yè)復審，并已申請建立了企業(yè)技術中心，同時我們繼續(xù)加強與湖南大學智能電網研究所的交流和合作。在專利申請方面，技術部江武和夏欣同志負責開發(fā)的五項實用型專利成功獲得國家知識產權局的授權。在科技項目申報方面，20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目，從資金、產業(yè)扶持政策等方面爭取到了政府的支持;
四、為持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展，20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構方面，我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力，并于年底對總公司的組織架構進行了調整，進一步明確職責和目標，另為擴大銷售范圍，在全國各地新建辦事處4家;硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，并于年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些為實現(xiàn)公司20xx年的目標打下了堅實的基礎;
以上成績的取得，離不開公司各位同事的努力，在這里，我再一次感謝大家的'辛勤付出，同時公司也在繼續(xù)不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發(fā)放工資總額達 737 萬元(含銷售人員)，一線工人平均工資達3.3萬余元，比上年同期增加14%， 同時，公司在提高原有福利標準的基礎上，對三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助;
董事長年會簡短的發(fā)言稿 9
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx年！
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴，、等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期盼和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
此刻來看，在20xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋核心商圈、輻射、布點網店拓展目標，到達了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利潛力翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體持續(xù)了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
總體來講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”到達了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經營格局和品牌影響力整體提升的.年度目標。
當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，房地產市場的宏觀調控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來必須的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，20xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。
20xx年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經營規(guī)模在20xx年的基礎上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質量，關注單店效益，關注品類業(yè)績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。
我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
創(chuàng)業(yè)近x年以來，一向堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養(yǎng)體系。
這天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在及xx市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。
相信憑借強有力的分銷和品牌推廣潛力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔職責、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張潛力和市場競爭潛力。
開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內市場仍處在發(fā)展的初期，個性是以折扣、特賣起步為生存發(fā)展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存帶給了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未構成必須的氣候。
以品牌、品質、低價的市場定位，以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合，以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，相信能夠成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細分市場。
隨著管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善，透過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立x到x年內實現(xiàn)成熟、快速的復制和擴張，力爭實現(xiàn)x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰(zhàn)略目標。
尚處在發(fā)展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期盼我們的家人和朋友一齊努力、一齊成長，一齊分享，相信我們能夠同行大運、共贏未來！
讓我們共享這一完美的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
董事長年會簡短的發(fā)言稿 10
親愛的同事們：
在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工。我代表全體員工向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現(xiàn)都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到獎金的意義。獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平回報，同時也是激勵所有員工去挑戰(zhàn)更高目標的動力。獎金不是福利，它是通過努力掙來的，不是人人都有，也不是每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。
在過去的七年里，從20xx年第一家店發(fā)展成為今天在北京擁有XX家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構。無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店還是整體的經營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都歸功于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。
今天是一個總結和表彰的大會，作為公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動力是利潤，而要保證企業(yè)百年不倒，就需要持續(xù)產生利潤。去年我們的總收入做得不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓住利潤，要認真分析利潤率和利潤點這個大問題。為了提高利潤，我們必須進行改革。
首先，我們要從總部管理部門著手改革。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在某些工作中已經脫離了門店，出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅決避免“官僚作風”，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。
其次，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據中。高利潤的產生是收入減去成本。我們每個員工的高業(yè)績、低客怨、高工作效率和低內耗都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就需要每個員工不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源部門要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立更加完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好員工留住和關注的工作。
最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經過一年的磨合期，我們的ERP系統(tǒng)已經完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按照標準的流程和規(guī)范來做。因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們XX年工作的重點。
銷售工作需要專業(yè)的知識作后盾。為了更好地了解和熟悉產品，我整天泡在生產現(xiàn)場，從關鍵的設備功能、軋制順序、能源消耗、成材率，到冷門的吊車起重噸位、單班產量、發(fā)貨操作流程、不同規(guī)格管體的一般長度、易損部件和故障排除的時間等，我都能做到心里有數(shù)。
我在銷售工作中的經驗告訴我，客戶的每個疑問，我基本上都能迅速解答，甚至有時候連從事十多年管材銷售的客戶也向我請教。這并不是因為他們對我的專業(yè)知識沒有，而是因為我對我廠的產品特點和生產情況了解得更加深入。所以我的觀點在客戶心里成了絕對的權威。越是權威，就越要準確無誤地掌握各方面情況，絲毫不能出錯。正是在這半年的時間里，我迅速成長為了一名合格的營銷人員。
為了讓客戶得到最新動態(tài)，我全程為客戶跟單。從車間到倉庫，從生產到發(fā)貨，我都能第一時間把信息反饋給客戶，并與他們交流意見，出現(xiàn)問題時全力幫助客戶解決。我記得有一次，我們廠發(fā)往防城港的一批鋼管，客戶反映鋼管兩頭和管壁有油侵現(xiàn)象，他們采取任何方法都無法去除，要求立即退貨并索賠運費。我知道這不是質量問題，因為倉庫里很多鋼管都有這種現(xiàn)象。管頭有，管外壁有，管內沒有。我很快想到了生產線上的“瓦格納”鋸，果然，鋸上的機油說明了問題。這是因為剛剛換鋸片，新添加的機油過量所導致的。通過技術人員的幫助，我們發(fā)現(xiàn)簡單的高溫加熱就能解決這個問題，客戶非常滿意并撤銷了質量異議。
為了保證發(fā)貨的順暢，無論是盛夏還是寒冬，我都必須到裝車現(xiàn)場進行協(xié)調。由于長期的協(xié)調運輸和監(jiān)督長途車的裝車，我?guī)椭瞬簧偎緳C。這些南來北往的司機把我的`名片散發(fā)到全國各地貿易商手中，等于給我廠免費做了宣傳。我想客戶所想，急客戶所急，為了客戶的省心，我付出了很多心血�？蛻糁恍枰粋�電話，我可能需要很長時間，跑多個部門做大量的工作才能滿足他們的要求，有時甚至需要四五天來協(xié)調。其中最讓我印象深刻的是一次關于工程用定尺管的問題。由于計劃人員的疏忽，沒有進行排產，導致到交貨時間時還沒有生產�？蛻艏保┕り牸�，而我更加急。連續(xù)五天，我一方面安撫客戶，一方面找負責的領導來協(xié)調此事。但是無論找誰，都表示生產已經排好，無法調整。正當我們即將軋完這個規(guī)格并更換軋輥時，上天眷顧了我一次——設備出現(xiàn)故障，暫時無法更換輥子，為了避免燃氣空燒，這批定尺管終于被安排進了生產線。類似這樣明知不可為而為之的事情，我做了很多。正是因為做得多了，幸運總能降臨幾次�？蛻舨环艞�，我也不放棄，哪怕連客戶都放棄了，我也不能放棄。
客戶對我的堅持和執(zhí)著給予了很高的評價。加上我一直在第一線，能及時發(fā)現(xiàn)問題，所以客戶數(shù)量越來越多，銷售量也越來越大。
商場就像戰(zhàn)場，光流血流汗是不夠的，更需要良好的策略。XX月份，我去拜訪了廣東樂從的一家大型管材貿易商，想讓他們采購我們廠的管材。這位經驗豐富的老總經不過我的軟磨硬泡，但只表示在先貨后款的前提下還可以試著采購幾十噸，其他方式則不考慮。當時正值市場蕭條，商家大量拋售貨物，再加上我們廠先付款后發(fā)貨的方式，實在沒有合作的可能。臨別時，我堅持要參觀他們的倉庫，畢竟接觸時間越長，機會就越多。正是這一趟倉庫之行，帶來了一份合同。在參觀他們兩萬余噸庫存的倉庫時，他無意中表達了對某家廠家產品質量的不滿，表示他們的產品表面有貌似焊管的條紋，銷售起來十分麻煩，準備不再進貨。聽到這話時，我沒有選擇沉默，而是在驚嘆該老總實力的同時，坦誠地說道：“我們廠的產品也有這個問題，這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢，雖然產品質量很好，但總是避免不了這道外觀硬傷�！边@句話說完后，這位年近六十歲的老總觀察了我許久，或許是在想眼前的這個“孩子”怎么這么老實？明明就怕這個問題他還要坦白。經過思考后，他把我?guī)У搅怂霓k公室，希望簽訂500噸的合同，并且愿意先付款。我建議先簽個400噸看看我們廠的產品質量，然后再繼續(xù)合作。于是，400噸的合同正式形成。事實證明，他并不只是局限于“看看”。
接下來的一個月，他又采購了400噸，直至今年3月為止，總共采購了2200噸。在XX年元月，我們與他們簽訂了每月固定采購500噸的戰(zhàn)略合作協(xié)議。
當一天打完兩塊手機電池，下班回家頭疼得厲害時；當獨自坐在裝滿鋼管的大貨車上；當凌晨才到家時；當連續(xù)生產幾個月沒有休息時，我也曾想過這到底是不是我這個年齡段應該承受的。然而，一想到江北公司提出的“不等不靠，自強不息的創(chuàng)業(yè)精神”，一想到客戶對我說“跟你做生意我們很省心”，我覺得這一切都是值得的。
最后，我在《武鋼工人報》上發(fā)表了一篇文章，并獲得了XX年度武鋼青年崗位能手的榮譽稱號。同時，我被破格評為漢陽鋼廠XX年度勞動標兵。進廠時間這么短，這么年輕的標兵，在我廠歷史上還沒有先例。今年3月份，我共銷售了3300噸無坯料和2100噸坯料，5400噸的銷售總量更是我單月銷售的最高峰。這一切的成績背后，離不開同事的幫助，離不開領導的關懷。
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 11
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！2xx—xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的.創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 12
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20xx年對我們德昕而言是很重要的.一年。這一年里，我們的產值增加了1.3倍，公司規(guī)模也擴展到了586人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，從天衣改為德昕成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，德昕的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，德昕公司能有你們，我覺得很自豪。 20xx年，我們有了長足的進步，那么20xx年，目標又在哪里？
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，德昕又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們德昕制衣挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結大會事實上就是德昕公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 13
親愛的家人：
在各位xx人一年的拼搏與努力后，在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會，我謹代表控股集團董事會向在現(xiàn)場和沒能到達現(xiàn)場的資本團隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候！
xx年是不平凡的一年，也是控股集團具有里程碑意義的一年�？毓稍谶@一年正式明確了產融結合的國際化多元產業(yè)集團的定位，確立了五年之內挺進中國民企30強的發(fā)展目標！
控股集團從環(huán)保實業(yè)公司，發(fā)展到今天逐步形成以控股為核心的資產運營、資產管理、投資并購三大板塊的集團化企業(yè)。，我們收獲很多：
在金融投資方面我們已經收購香港9號牌照資管公司；申請國內公募基金牌照；收購香港上市資產管理公司；成為天津銀行的第十大股東；成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規(guī)劃中，我們走得很快很穩(wěn)健。
在地產投資方面投資25億元開發(fā)云南麗江“紅樹林度假世界”;xx年，還將在三亞、大理、青島、杭州等旅游目的地陸續(xù)復制開發(fā)。同時，開始打造以全球最大的室內主題樂園“環(huán)球歡樂世界”為核心產品的第六代新城市綜合體，首兩個項目在天津和長春動工，每個項目總投資50億元。xx年，我們還將在呼和浩特、北京、濟南等中國一、二線城市不斷復制，在地產板塊的發(fā)展中，我們走得很速度很創(chuàng)新。
在資產管理方面的板塊上，以中國為中心，以重要城市為渠道，形成以香港為平臺，向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發(fā)展海外資產管理的核心業(yè)務和團隊。在資管板塊的發(fā)展，我們走得很穩(wěn)健很精彩。
控股的使命是“制造創(chuàng)新企業(yè)”，代表了中國產融領域的民營企業(yè)定位與發(fā)展，我們現(xiàn)在還是在布局階段，我們在下一盤大棋，布一張大網，環(huán)保實業(yè)、連鎖零售、商業(yè)地產、金融全牌照、資產管理、私人銀行等都是我們戰(zhàn)略的一部分，通過投資海外能源市場，收購參股金融，達到全產品線的混業(yè)資產管理，為集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃奠定行業(yè)領導者的目標打下堅實基礎。
大家知道，我們資本還很年輕，我們優(yōu)秀年輕的執(zhí)行團隊，我們優(yōu)秀年輕的職能部門，我們優(yōu)秀年輕的董事總經理曹春霞、鄭佩穎、趙磊，還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執(zhí)行總裁楊軍，在公司正確前瞻的行業(yè)大戰(zhàn)略下，經過大家全民一心的努力和拼搏，資本已經在業(yè)界形成一定的影響力，已經讓行業(yè)刮目相看。新的一年，資本有更高的目標，更遠大的.抱負，就是成為地產金融業(yè)界的領導品牌，做一個有持續(xù)投資盈利能力的地產金融公司，持續(xù)為投資人創(chuàng)造資產保值和增值的信任價值。
我想，只要我們不斷努力，不斷刻苦，不斷激發(fā)xx人的斗志，我們就一定可以形成一套資本獨具競爭力的地產金融發(fā)展模型；只要我們的平臺夠開放，夠公平，夠創(chuàng)新，我們就會源源不斷的人才會加盟資本。
新一屆的中國政府給全民的信心，剛剛結束的三中全會，市場化的不斷推進，金融領域向民營企業(yè)的開放，經濟面臨不確定性的全球格局，定位于產業(yè)加金融民營企業(yè)迎來快速發(fā)展的黃金十年，環(huán)境持續(xù)惡化的市場機遇，零售市場變革的市場機遇，地產行業(yè)轉型的市場機遇，互聯(lián)網金融的市場機遇，這些都是我們實現(xiàn)做大做強的重要歷史機遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發(fā)展機遇，每一位同仁都要成為這個行動的重要參與力量，我們有決心有信心，發(fā)展好資本，建設好資本，實現(xiàn)我們大家的共同愿景。
跟大家溝通的最后，雖然不能親臨咱們資本精彩年會的現(xiàn)場，我好像也聽到了大家的掌聲；因為，我和咱們資本的同仁永遠在一起。
謝謝大家！
董事長年會簡短的發(fā)言稿 14
各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年，我們依然任重而道遠。
20xx年作為公司發(fā)展的關鍵一年，挑戰(zhàn)與機遇并存，XX的所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場的挑戰(zhàn)，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點規(guī)劃部署：
一、全員一起努力，一定要實現(xiàn)銷售產值增加35%的目標，達到2個億的銷售規(guī)模，其中變壓器事業(yè)部1.2億，智能電網成套設備事業(yè)部0.8億;
二、建立和完善公司數(shù)據報表體系，建立數(shù)據中心，每個部門要對自己所負責的業(yè)務進行科學有效的統(tǒng)計分析，提高決策的.科學性和準確性;
三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程，加強基層管理，引入先進設備和工藝，提高工作效率;
四、建立和完善目標管理制度，通過目標設定和分解達到人人有目標，每天有進步的工作氛圍;
五、開源節(jié)流，從各個方面降低公司運營成本，增加產品市場競爭力，提升公司盈利水平;
六、繼續(xù)加強質量和安全管理，提高員工質量和安全意識，提升產品質量水平，杜絕重大安全事故發(fā)生;
七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創(chuàng)新和改善的獎勵;
八、完善績效考核制度，繼續(xù)提高員工的薪資福利;
各位同事，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力，我們要樹立“公司是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成為公司大發(fā)展的一年。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康!全家幸福!謝謝大家!
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