大學(xué)生競選干部演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在不斷進步的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生競選干部演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生競選干部演講稿1

尊敬的團總支老師、各位評委：

　　大家好！

　　我是xx學(xué)院20xx級x班的xx，于20xx至20xx學(xué)年擔(dān)任xx會xx部干事，今天我要申請的是院xx會xx部部長一職。

　　上個學(xué)期，我在xx會的主要工作是負責(zé)xx會日常的督導(dǎo)海報以及＂宿舍文化節(jié)＂，＂包餃子大賽＂，＂模擬職業(yè)招聘大賽＂等的專題海報。當(dāng)然還有會內(nèi)日常的督導(dǎo)生管工作，這些我都有認真參與，沒有落下一次。請主席團監(jiān)督。

　　我是一個學(xué)習(xí)成績良好，經(jīng)驗豐富的學(xué)生。在學(xué)習(xí)上，上學(xué)期雖然只拿了x等獎，但也是對我學(xué)習(xí)的肯定。同時也激發(fā)了我爭取更好成績的決心，相信這個學(xué)期我經(jīng)過改進，會有更好的成績。在工作上，擔(dān)任班級的宣傳委員和校電臺的編輯，使我更加了解宣傳這項工作的多樣性，生動性，組織性和紀律性。我在擔(dān)任院xx會xx部干事這一年來，在和部內(nèi)其他成員的相互學(xué)習(xí)幫助下，已基本掌握了宣傳部的運作方式和組織原則。在海報的創(chuàng)作過程中，我積累了豐富的海報宣傳知識和豐富的作畫經(jīng)驗，不論是寫字水平還是作畫速度都有了很大的提高。這有賴于我的部長和副部長，謝謝他們的細心教導(dǎo)和他們那種傾其所知的無私奉獻的精神，謝謝他們無論在學(xué)習(xí)還是宣傳工作上的誠懇建議，真的謝謝他們。

　　除此之外，當(dāng)然還有我的同伴們，xx部是一個團結(jié)和諧的集體，我們之間的`相處非常愉快。不是因為人少而是我們之間那種帶著心心相惜的相濡以沫感。在這個集體中我深切地感覺到團結(jié)的力量，一張海報幾乎凝聚著我們所有人的力量。雖然一個人也能完成，但終究比不上大家共同努力的成效。在這里我也要謝謝我的同伴們，謝謝他們在這一年內(nèi)對我的包容與幫助。

　　假如此次我能順利擔(dān)任院xx會xx部部長，我將認真完成自己的各項本職工作，配合自律會其他部門搞好我院的日常宣傳工作。我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質(zhì)，做好自己的工作，全方位宣傳xx會工作的開展情況，提高我院的知名度和美譽度，同時我會在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力。假如我當(dāng)上了學(xué)生會xx部部長，我要改革xx部的體制。真正的做到“日日清，周周結(jié)”，每周都開個部門會議，對這周內(nèi)xx部成員的活動進行評估和建議，通過部門成員間的互評反應(yīng)情況，指出他們在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他們商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法。爭取一個學(xué)期x次部門出游，促進成員之間的和諧相處。同時開展部長自我批評，自我檢討的活動，隨時歡迎會內(nèi)成員的批評或建議，可以通過書信，電子郵件，電話短信等方式。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。協(xié)調(diào)好部門成員和其他部門成員之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大xx會xx部的影響。

　　如果沒能抓住這次機會，我也仍會繼續(xù)畫畫，也會繼續(xù)支持xx會的一切工作。當(dāng)然我非常希望能留在xx會這個大家庭里，能繼續(xù)為xx會做點事。有句話說：一片三葉草加上我的想象，就能描繪一片草原。我不能給大家一片草原，但是只要大家能給我這次機會，我會努力為xx會添磚加瓦，為xx會創(chuàng)造更加美好的明天。

　　謝謝！

大學(xué)生競選干部演講稿2

想要參與到學(xué)校的最深處，學(xué)生會就是個好地方，既能培養(yǎng)你的能力，又能讓你在這里一展你的抱負。所以，參與學(xué)生會的競選，必不可少的就是你的演講，好的演講能讓你在競選時占據(jù)絕對優(yōu)勢，可以最直接的把你的內(nèi)心感觸渲染至他人心尖。在這里，本店鋪為您提供了學(xué)生會競選演講稿，希望能夠幫助各位同學(xué)在學(xué)生會一展宏圖，完成自己的人生成就。

　　各位老師，同學(xué)們：

　　大家好！我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會兩年的一些經(jīng)驗。

　　現(xiàn)在還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學(xué)都是學(xué)生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的.收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇

　　敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

　　因為自己的努力，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點：

　　1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。

　　2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

　　3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。

　　4，批評你，是因為我足夠重視你。（舉例）

　　5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

大學(xué)生競選干部演講稿3

親愛的學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　我叫x，來自x，活潑開朗，冷靜果斷，能顧全大局。大學(xué)外聯(lián)部作為學(xué)生會最大、最重要的部門之一，是學(xué)生會基于服務(wù)科學(xué)的對外交流與合作。

　　并在學(xué)校、企業(yè)、媒體和學(xué)生之間起到橋梁作用。剛開始的時候，我以極大的熱情加入了外聯(lián)部，在過去的半年里，我能夠成為負責(zé)人并參加部長選舉，這顯示了我的工作能力和對工作的態(tài)度。今天我的目的很明確：擔(dān)任對外關(guān)系部部長，鍛煉自己的能力，更好地為大家服務(wù)。學(xué)生會是先進學(xué)習(xí)主體、先進思想文化的代表，是最廣大學(xué)生根本利益的代表。它訓(xùn)練我們，讓我們成為更全面的人才。

　　如果我成為對外關(guān)系部部長，我會進一步提升自己，提高各方面的素質(zhì)，進一步提高工作熱情，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度對待每一件事。要進一步提高責(zé)任感，大膽創(chuàng)新，開拓進取，虛心向人學(xué)習(xí)。我們要進一步拓寬智慧，糾正錯誤，接受好的意見，同時堅持自己的原則，進一步完善外部部門制度。

　　一是提高紀律性。俗話說，“沒有規(guī)則，就沒有方圓”。即常規(guī)紀律，即每個成員都應(yīng)該遵守的約束自己行為的規(guī)則和規(guī)定。這是成功的保證。

　　外部部門成員要嚴格遵守內(nèi)部規(guī)則，在內(nèi)部溝通中以身作則，使外部部門成為一個全面、團結(jié)、智慧的整體，工作做得很快。在與外商、媒體、兄弟院校溝通時，一定要按照約定的規(guī)定程序與他們合作，真誠友好，因為他們不僅代表了外語系，也代表了學(xué)校的高質(zhì)量和良好口碑。

　　第二，提高訓(xùn)練。把內(nèi)部成員分成多個小組，小組內(nèi)外溝通。比喻外聯(lián)部門是一列火車，每一組都是一列火車，一列接一列緊密相連，缺一不可，駛向成功。在每周一次的例會上，各組長代表發(fā)言，各自小組近期獲得經(jīng)驗，互相彌補不足，學(xué)習(xí)優(yōu)勢。所以部里的成員可以積極樂觀的去探索和學(xué)習(xí)，有多少困難會輕松解決。第三，提高觀念。拿破侖。在希爾的成功研究中，他說：“一切都來自想法�！�

　　不知道大家有沒有聽過這樣一個故事：兩個農(nóng)民去城里，天氣很熱很渴，就來到一個飲料部，詢問的'時候，一杯水要兩元錢。其中一個農(nóng)民想，我們哪里需要水，但是這里周圍的水需要錢，所以這里很難，所以我必須回去。另一個農(nóng)民在想，哪里的水不值錢，而且水可以在這里賣，所以在這里很容易掙錢，所以我必須留下來。觀念的改變給他們的生活帶來了根本性的改變。回家，依舊是面朝黃土背朝天，而離開的時候，卻是衣食無憂。這說明了轉(zhuǎn)變觀念的重要性。與部里所有成員交談，改善他們對外部部門的想法。

　　四是改進創(chuàng)新。學(xué)校每年都有活動，商家每年都在學(xué)校做宣傳。商家的經(jīng)驗遠比我們學(xué)生多，所以外聯(lián)每年都變得困難。既然經(jīng)驗比不上生意，我們就應(yīng)該開始

　　的角度考慮在學(xué)校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學(xué)生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。

　　第五，友誼活動。多與學(xué)生會其他部和社團連誼活動，我部負責(zé)外界資金進入和外界媒體報道�？梢允菍W(xué)生會和社團友誼團結(jié)為學(xué)校在多個方面帶動我院學(xué)生業(yè)余活動，提高綜合素質(zhì)。提高我院在社會上的好口碑。

　　是金子就要發(fā)光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯(lián)部建設(shè)成為一個能夠高效運作，反應(yīng)敏捷，服務(wù)學(xué)生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學(xué)生會機構(gòu)。在我們學(xué)院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現(xiàn)這個目標(biāo)而奮斗!希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

【大學(xué)生競選干部演講稿】相關(guān)文章：

大學(xué)生競選干部面試自我介紹10-13

競選班干部的心得11-23

競選班干部的演講稿 我競選班干部的演講稿11-11

競選班干部的自我評價05-28

競選班干部的自我評價03-03

優(yōu)秀班干部競選演講11-01

小學(xué)班干部競選發(fā)言10-15

大學(xué)生競選班干部演講稿03-10

大學(xué)生班干部競選演講稿03-03

大學(xué)生競選班干部演講稿03-05