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感恩公司演講稿

時間:2023-04-21 19:15:23 演講稿范文 我要投稿

感恩公司演講稿 (15篇)

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的感恩公司演講稿 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

感恩公司演講稿 (15篇)

感恩公司演講稿 1

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事:

  大家好!首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

  我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的`原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

  幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……

  親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。

  我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè),面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!

感恩公司演講稿 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家上午好!

  很榮幸在今年加入了這個大家庭,首先我要感謝公司給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對我的關(guān)心與照顧,今天要演講的`主題是“感恩”。

  在美國,每年的XX月的第四個星期第四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都雖然加入這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

感恩公司演講稿 3

  葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩,白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺乳它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

  為了感恩,一句"謝謝"、一張賀卡、一個電話、一次拜訪、一份禮物都會因為彼此的真誠,而變成人間甘泉。讓感恩走進我們每個人的心靈吧!因為,感恩可以消解內(nèi)心所有積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學(xué),感恩更是一種生活的大智慧,懂得了感恩,學(xué)會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

  大愛無疆,在企業(yè)和個人的成長中,離不開社會和他人的關(guān)愛,地勢坤,君子以厚德載物,鴉有反哺之恩,羊有跪乳之義,知恩圖報,向善利他,是我們企業(yè)和個人成長的基石

  企業(yè)如何引入感恩文化?

  記不清究竟是在什么時候了,我曾經(jīng)在一個網(wǎng)站的論壇上讀到一篇《娘啊,娘7的文章,這是一個武漢的大學(xué)生寫的`回憶錄,在文中,他寫了自己的傻子母親,在遭到全家人歧視,尤其是自己長大后也不愿意相認的情況下,這位母親卻為了給兒子摘愛吃的山桃,而付出了生命,作者雖然沒有片言只字的強調(diào),但對母愛的愧疚和感恩之心昭然,這種樸實的母愛徹底震撼了我,使我每次讀它都會情不自禁地?zé)釡I盈眶。我們生活在充滿高科技產(chǎn)品的現(xiàn)代社會里,離這種樸實的情感越來越遠,而這篇文章讓我們徹底覺醒了已經(jīng)日漸淡薄的一個詞,那就是--感恩。感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來,感恩也使我們能夠以另一種角度來看待身邊的問題,尤其是對一個以盈利為目的現(xiàn)代企業(yè)來說,這種感恩的心態(tài)尤其值得提倡,無論是企業(yè)家,還是普通的員工。從感恩本身而言,是一個彼此的付出和信任,尤其是強勢的一方,更需要有主動的自省之心,這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態(tài)。

  美國的一項調(diào)查顯示:善惡影響人的壽命長短,敵視情緒強的死亡率高達14%,而性格隨和的人死亡率僅為2.5%。研究人員發(fā)現(xiàn),樂于助人者預(yù)期壽命顯著延長。相反,心懷惡意者死亡率相對正常人高出1.5至2倍。善良人長壽的原因在于:樂于助人可以激發(fā)人們對他的感激之情,他從中獲得的內(nèi)心溫暖,緩解了日常生活中常有的焦慮,從免疫系統(tǒng)角度來分析,常常行善的人有益于增強人體免疫力,長壽也是情理之中。

  老年人只要保持感恩心態(tài),不論逆境還是順境,也不論貧窮還是富貴,一如既然去對待周圍的一切,長壽是必然的。我時?吹轿覀冎車幸恍╅L壽的老人,他們之所以能夠長壽并不僅僅是合理膳食、適量運動、生活規(guī)律,而更重要的是心態(tài)平和。保持良好的心態(tài),遠離大喜、大悲和憂愁,學(xué)會感恩,是老年人延年益壽的一劑良方妙藥。

  如何做到感恩?譚老師認為,感恩的心態(tài)需要慢慢培養(yǎng)。感恩太陽,它為我們帶來溫暖和光明;感恩大地,它為我們提供了廣袤的生存空間;感恩河川,它為我們世代繁衍注入了血液;感恩萬物,它讓我們?nèi)祟惒粫X得孤單;感恩父母,他們給了我們生命和撫慰;感恩師長,他們給了我們知識和進步;感恩朋友,他們給了我們幫助和力量;感恩敵人,他們讓我們懂得了珍惜和堅強。

  懂得感恩的人,境界非同尋常。他們心胸開闊,性格開朗,遇事不往壞處想,以積極樂觀的心態(tài)和博大的胸懷笑看人生。心情愉悅、笑看紅塵的人,身心健康者居多。身心健康的老人往往是那些"不以物喜,不以己悲"之人。他們懂得"獨處紅塵外,笑看人世間",這樣的老人又豈能不長壽?

  比如說在一次會議上,我親眼看到,老板問員工,你來我們公司為了什么?員工回答:實現(xiàn)人生價值!老板說:錯!你為了掙錢!員工來企業(yè)只是為了賺錢嗎?

  我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠遠不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺。每個不同人的需求各不相同,工資只是工作的一個必要條件,但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。

  培訓(xùn)講師譚小芳認為,一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,崗位的提升,能力的提升,責(zé)任的提升,榮譽感的提升,和諧的工作環(huán)境,可以實現(xiàn)的工作目標,公司的鼓勵,穩(wěn)定的發(fā)展,興趣,感情,習(xí)慣,特長,生活方便等等。人之所以是人,并是因為人會吃飯睡覺,而是人覺得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。員工之所以會成為員工,也遠遠不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該從這些方面去考慮。

  "鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩",世間生靈尚且如此,作為企業(yè)的員工,我們更應(yīng)該學(xué)會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,他們心胸狹窄,看人不順眼,遇事不順心,經(jīng)常脾氣暴躁,無事生非,一昧索取,從不貢獻,這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,導(dǎo)致病從氣中來,折將又損兵。"飲水思源"、"喝水不忘打井人"這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處,自然就會學(xué)會感恩。

  "感恩文化",是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化,"感恩文化"的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ)。"感恩文化"主要培育以下五種感恩意識:

  第一,企業(yè)和員工對社會的感恩意識;

  第二,企業(yè)和員工對用戶的感恩意識;

  第三,企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識;

  第四,企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識;

  第五,企業(yè)員工之間的相互感恩意識。

  譚小芳老師表示,五種意識相互聯(lián)系、有機結(jié)合,就會使員工擁有了共同價值觀,從而產(chǎn)生凝聚作用,成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ),使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動力。

感恩公司演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先在這里我非常感謝20xx年為_辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對于我們,對于_,對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,感謝大家和_一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過20xx年的一篇,有很多事情需要總結(jié)和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結(jié)了六個字:思過、思變、出發(fā)。

  一、思過;

  _在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,就害怕不總結(jié),不提高;我們也不怕你們離開_,就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的出色人才就放棄_;我們應(yīng)該思考過去,開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標,人生的價值和意義,要么去實現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變;

  互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的`變化,防不勝防;在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會,落后不僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結(jié)過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發(fā)展思想理念,學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng),從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新_,思過思變思未來!同志們,讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三、新_我們一起出發(fā)!

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計,我們就一起出發(fā),風(fēng)雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,_的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息_人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!

感恩公司演講稿 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在20xx年X月來到公司的,距離現(xiàn)在不算很久,也不算短,之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。

  從我們剛開始進入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容,我們都是在進入公司之后,在公司對我們進行培訓(xùn)之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機會在工作的過程當中,更好的完善自己,更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的有利的條件。

  各位同事們,不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經(jīng)濟的來源也好,為了自己精神的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應(yīng)該對公司,對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心懷感恩,也應(yīng)該感激公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的`栽培和照顧,也應(yīng)該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關(guān)系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),我們不管是怎么樣,都應(yīng)該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養(yǎng)。

  我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。

  謝謝大家!

感恩公司演講稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一道,把這個舞臺建設(shè)得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

  經(jīng)過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè),規(guī)模不斷擴大。

  現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

  心有多寬廣,舞臺就有多大,企業(yè)就是我們的舞臺,領(lǐng)導(dǎo)是指揮,我們是合唱團中的一員。

  人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業(yè)所用,他才能叫做可用之才。

  不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

  個人的`發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當我們學(xué)會經(jīng)營自己,把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長遠戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想,不管你是企業(yè)高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰(zhàn)略同步,就一定能得到持續(xù)地成長,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。

  公司經(jīng)營目標不斷提高,企業(yè)不斷壯大,我們也需要同步學(xué)習(xí)并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進。

  如果企業(yè)發(fā)展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應(yīng)的高度,那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要,并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利,只有大家好,才是真的好!

  作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業(yè)同步成長了,也就無怨無悔。

  人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業(yè)在進步,整個社會都在進步。

  作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

  工作天天有,好企業(yè)不長招,這是個事兒人人都知道。

  找的工作好,不如企業(yè)發(fā)展得好,為何?機遇是人創(chuàng)造的,只有懂得珍惜現(xiàn)在,才有機會贏得未來。

  調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃,保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步,與公司一起成長,成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。

  謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

感恩公司演講稿 7

  “與企業(yè)同呼吸共命運”,“企業(yè)興亡,人人有責(zé)”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當企業(yè)遇到困難時,爆發(fā)出巨大的能量。

  因此,在企業(yè)有困難的形勢下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用,促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關(guān)。

  當企業(yè)有困難時,一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題,應(yīng)暢所欲言,談感想,出對策,甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。

  當企業(yè)有困難時,全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的'飛躍,對自身的要求不再局限于“干好自己職責(zé)所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。

  過去,也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化,不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動企業(yè)向前發(fā)展。

  ——《以積極的態(tài)度面對困難》

  在我讀小學(xué)的時候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學(xué)跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問:這種時候,還要筆和紙干嘛?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當時,換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會怎樣呢?

  現(xiàn)在想來,其實我的同學(xué)只是堅持了一個信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它,有積極堅定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。

  困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候,我們需要的是對生活的堅定信念,要學(xué)會對自己說:“我能應(yīng)付過去!

  ——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》

  企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應(yīng)該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運,充分發(fā)揮每一個人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關(guān)。

  作為一名員工,首先要認清形勢,積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況!捌髽I(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,應(yīng)是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支,科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實現(xiàn)各自最大的貢獻,匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心,理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。

  只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

  ——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》

  針對企業(yè)存在的問題,我們應(yīng)該做到以下幾點:

  完善生產(chǎn)管理制度,及時傳遞溝通生產(chǎn)信息,開發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系,加強成本核算,加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力,促進工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護能力的提高;運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加強現(xiàn)代管理水平,不斷改進生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力;加強班組團隊建設(shè)與管理。

  為滿足不同需求,必須進行激勵。調(diào)動員工的工作積極性,尤其對年輕的員工,更多的要通過精神激勵來承認他的價值,尊重他,領(lǐng)導(dǎo)的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責(zé)任感均能起到激勵作用。

  主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡(luò),掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動。

感恩公司演講稿 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  每個人都需要一個開展的平臺,走到社會中,我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落,等待著一個穩(wěn)定的工作,也等待這實現(xiàn)自己的價值。

  漂泊不穩(wěn)定是作重要的因素也是非常苦惱的,當我們從各個地方,走到了公司,成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好,而是有一個能夠懂自己,讓自己發(fā)揮的地方,在我們公司我們找到了自己成長的地方,找到了自己存在的意義,這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫,也沒有慌亂,有的是安心,因為公司給了我我們想要的工作,和生活。

  作為公司普通的一員,我非常感謝公司給我的生存空間,給我成長的時機,我從來到公司以來,就一直遵守這公司的規(guī)定,和公司的方向,一直前進,一直努力,期待這自己可以走的更好變得更叫優(yōu)秀,期待可以效勞公司,為公司的'開展展現(xiàn)自己的力量。 我一直漂泊,也找到了自己的人生意義,找到了自己的方向,正是因為有這樣的成長才有了我現(xiàn)在的開展,我非常喜歡,也愿意一直努力下去,我感謝公司給我這個平臺,很多時候我不擅長在語言上表達,說如何如何努力我只會默默的去做,默默的去完成好每一份任務(wù),踏實的態(tài)度,努力的付出,就是我唯一能夠做的事情,因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。

  可能我還不夠好,做的還不夠,需要繼續(xù)努力,需要繼續(xù)奮斗,我會好好的去完成自己的任務(wù)的。不會繼續(xù)在崗位上浪費時間,珍惜每一分鐘,重視每一天,把自己的任務(wù)完成好,把自己的工作做踏實。用足夠多的努力奉獻一份自己的價值。

  或許在公司里面像我一樣的人很多,但是我愿意一直努力成長,愿意一直繼續(xù)付出,不在乎自己有多累,只希望自己永遠都能夠做好,不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領(lǐng)導(dǎo),也感謝命運,讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣,適合我的公司,供我成長和開展。我會珍惜也會努力做好的,不會浪費時間,也不會忘記自己的付出,堅決的完成自己的任務(wù),完成自己的價值。

  我會用一顆拳拳之心,報報答我們公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力彌補,做的不夠就堅持奮斗。 謝謝大家!

感恩公司演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好:

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。

  今天,我的這份付出得到了公司的'認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

感恩公司演講稿 10

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你們好!

  首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報交流和互相學(xué)習(xí)的機會,今天我演講的題目是《常懷感恩心,為公司發(fā)展貢獻力量》。

  隨著社會主義文化的蓬勃發(fā)展,當今社會正掀起一股關(guān)于感恩的熱烈之風(fēng)。是的,父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌,給我們員工帶來了前所未有的發(fā)展機會,讓我們有了一個更好的平臺區(qū)施展自己的才能,同時在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子,我感到十分的驕傲與自豪,此刻我有太多的感想傾訴,來表達對集團公司的感恩。

  然而,公司也面臨著內(nèi)外部環(huán)境的巨大變化。國內(nèi)貨幣政策的從緊、房地產(chǎn)調(diào)控力度的加大,通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升,或是房地產(chǎn)商業(yè)主舉步維艱、競爭對手轉(zhuǎn)型升級,以及企業(yè)內(nèi)部面臨的發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快,經(jīng)營管理壓力增大,人才流失嚴重等問題,都給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為公司的一分子,我們應(yīng)該怎么做呢?

  一要感恩。

  對我們來說,感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為,感恩也是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷。 能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。

  感恩公司,因為它為我提供了發(fā)展的空間和實現(xiàn)價值的平臺;在經(jīng)濟危機如此嚴重的情況下,公司還大幅度的提高我們的薪金水平,這無疑更加增強了我們積極工作的信心。

  感恩領(lǐng)導(dǎo),認同并認真做好領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的任務(wù)。處于領(lǐng)導(dǎo)的位置,領(lǐng)導(dǎo)者就要比一般人付出多很多。我們換種思維,將對領(lǐng)導(dǎo)的抱怨換為對領(lǐng)導(dǎo)的感恩,自然會全力以赴的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

  感恩客戶,任何一個優(yōu)秀的企業(yè)都是用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得市場的,對于我們而言,我們必須認清客戶是我們存在的理由,是我們的無形資產(chǎn),因此我們應(yīng)該樹立“對客戶感恩,為客戶盡責(zé)”的意識,用負責(zé)的態(tài)度贏得客戶。這才是對企業(yè)負責(zé)。

  感恩同事,就是要和同事共同協(xié)作,這樣樹方能為林,石才足以成墻。與同事精誠合作,才能為自己為他人,為企業(yè)開創(chuàng)多贏的結(jié)局。并且會讓自己的工作氛圍隨之改變,工作更加得心應(yīng)手。

  感恩工作,讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業(yè)中,及其低微的位置上,往往也藏著極大的機會,只要懷著一顆感恩的心,調(diào)動自己的積極性,用心做好當下的事情,你一定會發(fā)現(xiàn)你家后院的“鉆石礦”。

  我們要把自己的感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠于公司的具體行動,把自己的本職工作與公司的發(fā)展結(jié)合起來,盡職盡責(zé),講政治講大局講奉獻,為煙建十公司的和諧發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  當然,我也知道感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我無法回饋的,惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事、感恩

  朋友,才能真正對得起身邊的人,才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作,在享受工作中獲取一個又一個進步。

  二要學(xué)習(xí)。

  “學(xué)歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,只有源源不斷的學(xué)習(xí)力才能代表將來”,我們要積極參加公司組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭取通過公司組織的各項崗位考核,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己成為一個對公司有用的高素質(zhì)的人才。

  要深入思考,向書本學(xué)習(xí)。書是人類進步的.階梯,是人類智慧的結(jié)晶。通過向書本學(xué)習(xí),深入鉆研,結(jié)合工作實際反復(fù)思考,從中汲取營養(yǎng),只有這樣才能有效地提升自己。

  要深入一線,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。理論知識只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮作用,要想熟練地應(yīng)對大大小小、各種各樣的實際問題,就必須努力向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。所以,要扎根一線,深入實際,在工作中鍛煉成長,提高解決實際問題的能力。

  要深入合作,向同事學(xué)習(xí)。俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步,就要與同事深入合作,始終保持謙卑的態(tài)度,努力尋找自身的差距,向他們求教學(xué)習(xí)。

  三要奉獻。

  心懷感恩,更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責(zé)。一個人,無論有錢還是沒錢,都需要工作;但每個人對工作的定義不一樣,心境也不一樣,為公司做出的貢獻肯定也不一樣。

  第一種心境是“一分耕耘一分收獲”,一個合格的員工,會帶著責(zé)任心做自己該做的事,并通過付出計算自己想要的結(jié)果;第二種心境是“只問耕耘,不問收獲”,一個優(yōu)秀的員工,會帶著對公司的愛,去任勞任怨的付出;第三種心境是“不問付出,不問收獲,而是樂在其中”,一個卓越的員工會樂在工作中,因為知之者不如好之者,好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境,保持“只問耕耘,不問收獲”的心境,追求“樂在工作中”的心境,努力為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

  讓我們懷著感恩之心,帶著奉獻之情,手挽手、肩并肩、同心同德,為創(chuàng)造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

感恩公司演講稿 11

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自身的舞臺。

  我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛因此勇于進取、因為熱愛因此樂于奉獻。今天我能站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自身的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自身有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因,也為自身能成為其中的.一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自身是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

  幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提升,業(yè)務(wù)種類不斷增多,制度更加健全,管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。

  我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè),面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!

感恩公司演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  首先做下自我介紹,我叫xxx,是xx屆剛?cè)肼毜男氯,我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能加入xx這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛?cè)肼殘龅奈,真切的感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷和xx同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助,讓我更快的適應(yīng)后學(xué)生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的xx,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

  其實說起跟xx的淵源要追溯到去年XX月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自身搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,xx到學(xué)校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到xx錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了很多,對于能進入xx這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,從參加xx招聘面試,到實習(xí),然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正,不知不覺過去了一年的時間,一開始對xx朦朧的認識,到現(xiàn)在有了更進一步的了解,從陌生茫然到了解融入,慢慢發(fā)覺xx這個大家庭的和睦團結(jié),仿佛有種“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,因此,對于xx,我有著赤子一樣的情懷,我感慨是xx給了我一個步入社會的平臺,從xx項目實習(xí)施工,到xx實習(xí)內(nèi)業(yè),現(xiàn)在進入xx工作,給了我一個了解建筑行業(yè)的機會,并更好的融入建筑這行中,對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學(xué)生是幸運的,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以利用到實踐中去,這使我的視野變得更加的開闊,也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。xx給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自身的光彩,我決心要把自身的全部精力投入到xx的工作中去,絕對不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

  有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自身。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩?吹降南氲降',我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前,xx正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從xx年改制以來,xx正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地區(qū)開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結(jié)的道理我們后人應(yīng)該有更深的體會,xx對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,xx未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數(shù)的水滴匯集成一起能成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。

  讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自身的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自身在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),回報支持我?guī)椭业耐。感謝xx給了我工作的機會,讓我能在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自身。

  謝謝大家!

感恩公司演講稿 13

尊敬的王主任、王書記,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  今天是華僑城25周歲的生日。20xx年,一個世紀的四分之一,又恰逢特區(qū)成立三十周年,xx在深圳發(fā)表重要講話,對于在深圳出生長大的華僑城來說,可謂雙喜臨門。正是,偉大的時代,精彩的年華!

  20xx年前,華僑城伴隨著特區(qū)的建立而誕生,從深圳灣畔的一片灘涂起步,在國家?guī)缀鯖]有投入的情況下,在激烈的市場競爭中,依靠特區(qū)政策和華僑城人的智慧與奮斗,一步一步發(fā)展壯大。今天,華僑城已成為躋身世界旅游集團八強的大型中央企業(yè),總資產(chǎn)突破600億,在全國范圍內(nèi)建設(shè)了13個華僑城和九大主題公園,向社會提供了3.3萬個就業(yè)崗位,累計接待游客超過1.6億人次。在這些值得驕傲的數(shù)字背后,更重要的是:華僑城打造了中國旅游第一品牌,創(chuàng)造了獨特的商業(yè)模式,培育了敢為人先的創(chuàng)想文化,鍛煉了一支具有國際競爭力的人才隊伍,推動了中國現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)的'崛起!

  20xx年,華僑城之所以有今天的發(fā)展,最根本的一條就是“要大膽地試,大膽地闖”;這就是“發(fā)展才是硬道理,要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經(jīng)濟建設(shè)上趕上亞洲‘四小龍’,在精神文明建設(shè)上也要超過他們”。鄧小平同志的囑托是華僑城創(chuàng)想文化的精髓,是優(yōu)質(zhì)生活創(chuàng)想家的靈魂!20xx年來,我們的團隊始終致力于探索中國現(xiàn)代文化旅游的發(fā)展之路,始終致力于踐行人本、生態(tài)、和諧的現(xiàn)代城市社區(qū)規(guī)劃理念,始終致力于深化國企改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度,始終致力于推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。20xx年,我們風(fēng)雨兼程,我們百折不撓,我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!

  今晚,在這個慶典晚會上,我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪,因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮,而且參與其中,貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區(qū)發(fā)展的縮影,就是在改革開放中誕生的千千萬萬個中國企業(yè)的縮影,偉大的時代,造就了華僑城的精彩!

  回顧華僑城20xx年來的發(fā)展歷程,我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工致以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!

  20xx年,離“百年老店”還有很長的路要走,展望未來,任重道遠。25歲,華僑城年富力強,意氣風(fēng)發(fā),活力無限,我們有信心、有決心在國務(wù)院國資委和深圳市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,勇當國企改革先鋒,爭創(chuàng)具有國際競爭力的中國企業(yè),在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上,在中國制造邁向中國創(chuàng)造、中國服務(wù)的道路上,再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!

  最后,我還要深情地說:華僑城,祝你生日快樂!華僑城,我們愛你!

  謝謝大家!

感恩公司演講稿 14

尊敬的廣大客戶:

  今天是一年一度的感恩節(jié),xxxx集團董事長先生向大家表示節(jié)日的'問候并送上真摯的祝福。

  xxxx十年磨一劍,一路的發(fā)展都離不開公司各位同仁的默默奉獻和廣大忠實客戶的大力支持。希望在未來你們能繼續(xù)一直與創(chuàng)天相伴,創(chuàng)天也會繼續(xù)懷抱感恩的心,用真誠經(jīng)商交友,用執(zhí)著追求產(chǎn)品品質(zhì),用善良對待行業(yè)同仁,用平淡對待奮斗中的磨難,用虔誠祈盼創(chuàng)天人的幸福,用感恩回報廣大客戶。

  員工快樂,客戶滿意!

  再次祝福各位及家人感恩節(jié)愉快!

感恩公司演講稿 15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一道,把這個舞臺建設(shè)得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

  經(jīng)過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè),規(guī)模不斷擴大。

  現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

  心有多寬廣,舞臺就有多大,企業(yè)就是我們的舞臺,領(lǐng)導(dǎo)是指揮,我們是合唱團中的一員。

  人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業(yè)所用,他才能叫做可用之才。

  不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

  個人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當我們學(xué)會經(jīng)營自身,把自身的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長遠戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想,不管你是企業(yè)高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰(zhàn)略同步,就一定能得到持續(xù)地成長,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。

  公司經(jīng)營目標不斷提升,企業(yè)不斷壯大,我們也需要同步學(xué)習(xí)并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的'發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相推動。

  如果企業(yè)發(fā)展壯大了,我們自身的能力卻沒能及時提升到相應(yīng)的高度,那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要,并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利,只有大家好,才是真的好!

  作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余的時間去充電,不繼地尋找能幫助企業(yè)提升經(jīng)營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業(yè)同步成長了,也就無怨無悔。

  人,活著,總是需要進步的。因為不但企業(yè)在進步,整個社會都在進步。

  作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

  工作天天有,好企業(yè)不長招,這是個事兒人人都知道。

  找的工作好,不如企業(yè)發(fā)展得好,為何?機遇是人創(chuàng)造的,只有懂得珍惜現(xiàn)在,才有機會贏得未來。

  調(diào)整好自身的職業(yè)規(guī)劃,保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步,與公司一起成長,成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。

  謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

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