【熱門】護(hù)士的演講稿模板匯總七篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,演講稿的使用越來越廣泛,你寫演講稿時(shí)總是沒有新意?下面是小編精心整理的護(hù)士的演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。
護(hù)士的演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好!
一位哲學(xué)家曾說過:“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng),使我這塊普通的帆布有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上,接受組織的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機(jī)會(huì)。今天,我競(jìng)聘的崗位是護(hù)士長(zhǎng)一職。
我叫xxx,xx年出生,本科學(xué)歷,20xx年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理系。多年的工作實(shí)踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,因而工作之余,我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。先后于20xx年取得了護(hù)士證書,20xx年取得了護(hù)師證書,20xx年取得了計(jì)算機(jī)證書,20xx年取得了普通話證書。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天我能勝任護(hù)士長(zhǎng)一職的優(yōu)勢(shì)是:
1、思想品質(zhì),我辦事講求原則,講紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)
2、工作經(jīng)驗(yàn)方面,我已成長(zhǎng)為科室的優(yōu)秀護(hù)理骨干,并擔(dān)任實(shí)習(xí)生帶教工作。
3、協(xié)調(diào)溝通,能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。
4、家庭和睦,我擁有一個(gè)和睦的家庭,我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來。正是多年來家人的支持,才使我取得了以往的成績(jī),使我更有勇氣競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng),更相信自己能勝任護(hù)士長(zhǎng)一職。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我認(rèn)為,護(hù)士長(zhǎng)的工作十分重要,既是護(hù)理工作的管理者,又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠(chéng)老實(shí)的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我、激勵(lì)著我,促使著我向她們學(xué)習(xí),向他們靠攏。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是從四個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)去做,全心全意做好工作:
第一,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以人為本,打造團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)。
第二,注重服務(wù)提升。提高護(hù)理質(zhì)量,營(yíng)造和諧護(hù)患關(guān)系。
第三,杜絕差錯(cuò),提高意識(shí),杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。
第四,經(jīng)濟(jì)效益,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益化。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果我競(jìng)聘成功,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀儼滓绿焓鼓瑹o聞的奉獻(xiàn),家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
護(hù)士的演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
此次的競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)機(jī)會(huì),作為一個(gè)老護(hù)士,我也是希望能夠來抓住,在醫(yī)院工作的這些年,我也是做了很多的工作,對(duì)于護(hù)士相關(guān)的事情有了更多的了解,對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的相關(guān)職責(zé)也是有了了解,我也是相信我能做好。
對(duì)于此次的競(jìng)聘,我也是有自己的優(yōu)勢(shì),經(jīng)驗(yàn)我是豐富的,對(duì)于護(hù)理工作的熟悉,我想很多的領(lǐng)導(dǎo)以及同事都是了解,自己輪崗的科室也是比較的多,這些年來,自己一直不斷的去學(xué),去進(jìn)步成長(zhǎng),很多時(shí)候,護(hù)士長(zhǎng)不在,也是安排我來處理一些護(hù)理的工作,對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的一些工作,我是比較的熟悉,這是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì),同時(shí)和同事們的相處也是很友好,自己也是樂于幫助他人,很多新來的同事都是我?guī)С鰜淼模@也不是我的自夸,而是得到了肯定的,這些優(yōu)勢(shì)我也是相信我能勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的工作,或許管理方面我也是沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn),但是可以慢慢的去學(xué),而且對(duì)于同事們我也是格外的了解,這對(duì)于今后工作的開展也是會(huì)很順利的。
如果我當(dāng)上了護(hù)士長(zhǎng),我想我會(huì)從以下這些方面去開展工作,首先也是熟悉和了解同事們,去做好工作的分配,一個(gè)科室的護(hù)理工作是需要我們一起配合去做好的,而我對(duì)于同事們的熟悉,也是可以很好的去把這工作分配做好,同時(shí)對(duì)于新同事也是會(huì)積極的做好培訓(xùn)而這可以說是我的一個(gè)強(qiáng)項(xiàng)。對(duì)于管理方面,我會(huì)按照醫(yī)院的要去認(rèn)真的執(zhí)行,不會(huì)徇私,同時(shí)對(duì)于問題的出現(xiàn),我也是會(huì)去承擔(dān)責(zé)任,去做好自己該做的事情。特別是配合方面,積極的和科室領(lǐng)導(dǎo)一起做好規(guī)劃,確保護(hù)理工作順利的開展。而對(duì)于護(hù)士的培訓(xùn),我也是會(huì)積極的和領(lǐng)導(dǎo)以及同行去溝通,去做好一些交流的培訓(xùn),讓大家都是得到成長(zhǎng),只有如此,我們科室的護(hù)理才能做得越來越好的。
此次競(jìng)聘我也是知道還有很多優(yōu)秀的同事,但我也是相信自己的能力,也是希望得到大家的認(rèn)可,給予我這次機(jī)會(huì),作為護(hù)士長(zhǎng),我也是相信我能帶領(lǐng)大家去做到,去做的更好也是只有你們的支持,那么工作的開展也是會(huì)更為順利。我豐富的經(jīng)驗(yàn)以及和同事們的一個(gè)熟悉和熱情,我相信我能做好,還望肯定。謝謝!
護(hù)士的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
我今天給大家演講的題目是:體驗(yàn)工作的快樂
在我參加工作的這些年來,發(fā)現(xiàn)身邊大部份的護(hù)士都在抱怨自己的工作。于是就想跟大家一起來說說我們的工作。大家對(duì)工作的這種抱怨,我是可以理解的,但是除了抱怨我們就沒有別的辦法來對(duì)待我們的工作了嗎,既然我們沒有能力來改變我們的工作,也沒有辦法離開它,一定要去面對(duì)它的話,我們?yōu)楹尾挥昧硪环N態(tài)度去對(duì)待它呢?就像開心也是一天不開心也是一天,為何不選擇開心的過一天呢。也許大家會(huì)說,我們抱怨的不是工作而是護(hù)士這職業(yè),如果是這樣的話,那么大家可以去網(wǎng)上查一查,看看有多少行業(yè)的人在抱怨自己的工作,難道這些行業(yè)也不好嗎?我認(rèn)為,所有的工作都是一樣的,有好的一面也有壞的一面。關(guān)鍵是大家如何去看待罷了。
生活中離不開工作,可工作的目的是什么呢?很多人的想法都非常簡(jiǎn)單:工作就是為了賺錢,養(yǎng)家糊口。這也不能算錯(cuò),這就是工作本來的面目?墒侨绻ぷ鲀H僅是為了賺錢,那么比爾蓋茨、李嘉誠(chéng)這么富有,為什么還有工作,而且他們還一直非常努力地在工作 。那么,他們到底是在為什么工作?他們絕不是為金錢和財(cái)富而工作,而是為了他們自己在工作。如果將賺錢作為唯一的工作目標(biāo),那么我們不會(huì)在工作中得到樂趣,而且也很難獲得成功,更讓我們成為了工作的奴隸也讓工作成為了我們的一種負(fù)擔(dān)。為了金錢工作,工作只會(huì)是索然無味,但是為了自己工作,就能給我們帶來愉快的心情,甚至可以說是一種享受。而且人們會(huì)也會(huì)越來越重視你,尊敬你。因?yàn)槟憬o別人帶來了快樂,他們可以從你這里獲得他們想要的,而你也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
不知大家相不相信這種說法,但我是相信的,因?yàn)槲矣羞@種體驗(yàn)
有一件小事發(fā)生在我還是輪科護(hù)士時(shí),病房里住了一位與我同齡的女孩,有一天輸液時(shí),她的父親與輸液的護(hù)士發(fā)生了矛盾,我也不清楚什么原因,但是女孩的父親很生氣,拒絕我們給他的女兒輸液,還說要投訴我們,換了一位護(hù)士去跟他和解,但還是不能平息他的怒氣,,我當(dāng)時(shí)自告奮勇的說我試一試,我去到那里沒有作任何解釋也沒有問什么原因,我只告訴他,你不該因?yàn)槲覀兌⒄`了你女兒的病情,你不讓你女兒輸液,這不能給我們?cè)斐扇魏蝹,反而傷害到的是你的女兒。聽我這一說,那位父親憤怒的臉慢慢變得柔和。從小到大,父母、親朋好友都把我當(dāng)成小孩子來看待,沒有人理會(huì)過,重視過我說的話。但那一次,那一位父親聽了我的話,讓我知道原來我說的話還是可以起作用有意義的,那一件小事讓我驕傲很久,后來隨著時(shí)間的流逝也慢慢淡忘了,直到去年有一天上外護(hù)班在醫(yī)院走動(dòng)時(shí),碰到一年輕的女孩微笑著跟我打招呼,我楞了一會(huì)才反應(yīng)過來,她就是先前的那位病人,我很驚訝她還能認(rèn)出我,也很感動(dòng)她還記得我。在這件小事中,我贏得尊重,贏得了感激,同時(shí)也給我?guī)砹丝鞓泛统删蚫感.這是工作除了金錢外的另一種收獲。我想,像這樣的小事,大家應(yīng)該經(jīng)歷得,要比我多得多,只是大家被工作的繁忙和酬勞蒙蔽了雙眼,把工作帶給我們快樂給遺忘了。
所以請(qǐng)大家不要再抱怨工作,也不要再抱怨護(hù)士這職業(yè)。其實(shí)護(hù)士的工作真的很好。
護(hù)士的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們,大家好:
今天我們以演講的方式來慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié),作為護(hù)士,我有許多話要講,并且,這些話/都是送給我們的病人。我演講的題目是:面對(duì)病人,我們只有一個(gè)心愿。對(duì)我們護(hù)士來說,病人的生命是最重要的。生命是那樣值得我們熱愛、是那樣值得我們崇敬,因此,我們?cè)敢?為這個(gè)護(hù)理生命的事業(yè)/奉獻(xiàn)我們的'全部。我們熱愛所有的生命,但我們最愛人類的生命,我們有充足的理由/來熱愛它/崇敬它。人類/在短短幾千年的時(shí)間里,創(chuàng)造了燦爛輝煌的文明,演繹了令人蕩氣回腸的情感,小到一餐美食大到遨游太空的飛船,從親情愛情友情到愛祖國(guó)愛人民的高尚情感。人類的想象是何其深廣,人類的追求又是何其高遠(yuǎn)。美好的生活令我們幸福,豐富的知識(shí)令我們充實(shí),成功的事業(yè)令我們高尚,這些都是人類的生命所創(chuàng)造的,這些都是我們一生所孜孜追求的。
人的一生充滿追求,生命就是承載追求的一片風(fēng)帆,我們渴望海洋而啟航,從啟航的那時(shí)起便風(fēng)雨同舟,磨難同伴,正如詩(shī)人所說,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切都在意料中。染疾患病在意料之中。沒有人會(huì)去奢望一輩子不生病,但人們都有足夠的理由去追求美好。生病就醫(yī),治病住院,在我們的精心護(hù)理后,您會(huì)再與朝霞一起駛向大海的蔚藍(lán)。生命是那么美好,人生是那么燦爛,作為護(hù)士,我們非常有幸能夠照料您的生命,非常有幸同您一起期盼美好的明天。生病不過是恢弘的生命交響曲里的低沉的音符,生病不過是暫時(shí)遮住太陽(yáng)的烏云一片,待到高昂的旋律響起,待到烏云散去,您的生命又會(huì)重新靚麗。與您靚麗的生命相比,我們是那樣平凡,我們甘愿作您登山的手杖,陪伴您攀上極頂一覽眾山;我們甘愿作您的涼風(fēng),溫柔的吹向您炎熱的夏天;我們甘愿作您的一泓清泉,欣喜的呈現(xiàn)在沙漠中您的面前,如此,我們平凡但不平庸,我們?cè)谀目祻?fù)中得到了價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
親愛的病人,我們一身的疲憊、長(zhǎng)夜的不眠都不算什么,誰讓我們熱愛上了這個(gè)職業(yè)?親愛的病人,我們勤奮的學(xué)習(xí),苦苦的鉆研也不算什么,誰讓我們熱愛上了這項(xiàng)事業(yè)?您還有什么要求您就說,您還有哪里不舒服就告訴我們,因?yàn)檫@是我們的工作。親愛的病人,您就慷慨的接受我們的微笑吧,那是送到您病榻前的鮮花一片,您就慷慨的接受我們的汗水吧,那是澆灌您干涸生命的清泉,我們是多么的盼望,盼望您早日康復(fù),走進(jìn)陽(yáng)光,踏上征程,把生命裝扮的更加燦爛。
親愛的病人,面對(duì)您,我們只有一個(gè)心愿:我們要走到您那幽暗小屋的窗前,用我們的全部,奮力開啟那小窗一面,讓綠也滿眼,花也滿眼,讓您渴望的心伴著鳥兒重新飛回藍(lán)天。
護(hù)士的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:
大家好!
今天我能站在這里參加競(jìng)選演講,首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),這些年,在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個(gè)人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,自己認(rèn)為已經(jīng)可以勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位。
經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。
我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
如果我競(jìng)聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)上崗,無論失敗,我將以此為契機(jī),尋找差距,加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,一如既往地勤奮工作。
我的演講完畢,謝謝大家。
護(hù)士的演講稿 篇6
我是一名普普通通的護(hù)士,1991年從**學(xué)校畢業(yè)后分配在**醫(yī)院工作。在近二十年的時(shí)間里一直工作在臨床第一線,跨越多專業(yè)科室,有急診室、外科、骨科、手術(shù)室、內(nèi)科。我沒有轟轟烈烈的事跡,只是日復(fù)一日地將我的全部精力、責(zé)任、義務(wù)與品德奉獻(xiàn)給每一位病人,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
大家都知道,急診室是醫(yī)院最苦的科室,也是一個(gè)"高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求"的科室。20xx年,我院新的急診大樓建成,我主動(dòng)要求調(diào)到急診室,一干就是7年。在遇到病人急救與突發(fā)事件時(shí),總是積極參加搶救,協(xié)調(diào)好各科室之間的工作,加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,從無一句怨言。記得有一次半夜,我剛脫掉工作服準(zhǔn)備下班,搶救室內(nèi)送來了一個(gè)臉色青紫的痰堵的嬰兒,我立即與接班的護(hù)士一起積極搶救,吸氧、叩背、吸痰、建立靜脈通路......一直忙到患兒的生命體征穩(wěn)定為止。后來患兒要轉(zhuǎn)送上級(jí)醫(yī)院,我不顧剛上完夜班的勞累,又隨"120"急救車把患兒平安的送到**;氐郊視r(shí),天都亮了。
要保障醫(yī)療安全,對(duì)病人的生命與健康負(fù)責(zé),除了敬業(yè)精神,更需要過硬的為了提高自己的急救反應(yīng)能力,我反復(fù)練習(xí)各種搶救技術(shù),從而掌握了一套過硬的救護(hù)本領(lǐng)。對(duì)于接診的患者,都能做出迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)、的反應(yīng),并配合醫(yī)生完成搶救。同事們都說:"與聞勝一起上班有種安全感。"
20xx年,我服從護(hù)理部的安排調(diào)到內(nèi)二科病房做了責(zé)任護(hù)士。內(nèi)二科以呼吸內(nèi)科為主,面對(duì)那些年老體弱,咳嗽無力,痰液難以排出的患者,我不厭其煩地為他們翻身、叩背、吸痰。也許是幾分技術(shù)加上我胖乎乎長(zhǎng)相的親與力,有一位肺癌晚期的患者及家屬就只認(rèn)住我,說我動(dòng)作輕,技術(shù)好,只有我能吸得出他深部的痰液,只要我一個(gè)人為他吸痰。在新的環(huán)境中,我始終保持著良好的心里素質(zhì)與愛崗敬業(yè)精神,面對(duì)病床上一個(gè)個(gè)飽受病痛折磨的患者。我用自己的愛心、熱心、誠(chéng)心、耐心,盡最大努力解除他們的痛苦,滿足每一位患者的需要。內(nèi)二科是個(gè)綜合科室,有呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科等等患者都有。我意識(shí)到,僅做一名會(huì)打針、會(huì)操作的好護(hù)士還不夠,還需要具備豐厚的、超前的護(hù)理前沿知識(shí)與理論才能永不落伍。于是我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),取得了大專文憑。在自身發(fā)展的同時(shí),對(duì)科室里的年輕護(hù)士總是充滿熱情,有求必應(yīng),有問必答,不厭其煩,毫不保留。尤其是在小兒頭皮針輸液技術(shù)上,每次都是手把手,一步步,直至年輕護(hù)士"一針見血"為止。科室里的年輕護(hù)士們都親切的叫我"*大姐"。
奉獻(xiàn)沒有休止符。在奉獻(xiàn)中贏得與病魔的斗爭(zhēng),在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)我護(hù)理事業(yè)的成功,用勤勉敬業(yè)、熱情與愛心,打造自己閃亮的青春。
護(hù)士的演講稿 篇7
新上任的護(hù)理部主任如何“燒三把火”,這是一位新上任的護(hù)理部主任請(qǐng)教我的問題,我感覺很直率也很實(shí)用的一個(gè)話題,我來談?wù)勱P(guān)于這個(gè)話題,可能對(duì)于很多新上任的人可借鑒,新任護(hù)士長(zhǎng)的表態(tài)發(fā)言。
關(guān)于護(hù)理部主任;
我很多次說過,護(hù)理部主任是醫(yī)院最有實(shí)力的中層干部,是工作效果對(duì)于所轄隊(duì)伍影響最大的職能科室,所以護(hù)理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔(dān)任這個(gè)職務(wù),您一定要認(rèn)真解讀這個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備和承擔(dān)的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識(shí)、掌握國(guó)內(nèi)的最新管理摸式、本院護(hù)理整體狀況,本地區(qū)的整體護(hù)理狀態(tài),你醫(yī)院護(hù)理應(yīng)當(dāng)提升發(fā)展的空間,從而找出自己應(yīng)當(dāng)在上任之初和各階段的發(fā)展目標(biāo),也就是在充分了解和知曉的狀況下,才能點(diǎn)燃你的新官上任的三把火。
護(hù)里部主任素質(zhì)的一把火:
無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,只要成為了護(hù)理部主任,你的形象和地位就發(fā)生了變化,從你的著裝舉止,到行為語(yǔ)言,都要考慮對(duì)全體護(hù)士的影響,都要考慮護(hù)士隊(duì)伍在全院各專業(yè)中的影響,你代表著醫(yī)院全體護(hù)士的最高水準(zhǔn),在這一點(diǎn)上護(hù)理部主任不同與其它中層,無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),你就能代表醫(yī)院的整體護(hù)士形象。
所以當(dāng)你上任的第一天,你的著裝就應(yīng)當(dāng)非常規(guī)范,在機(jī)關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部是著工作裝的,無論是否工作裝,你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模俨荒芟衿胀ǖ淖o(hù)士長(zhǎng)那樣以管理為主了,而應(yīng)當(dāng)以影響力加管理。新上任的護(hù)理部主任良好的個(gè)人素質(zhì),具有最好的影響力。
第一次的會(huì)議發(fā)言,新?lián)蔚淖o(hù)理部主任,一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息,前沿管理理念,訓(xùn)練自己良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,精煉的語(yǔ)言陳述方式,了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動(dòng)態(tài),使你在醫(yī)院中層會(huì)議上的發(fā)言中,在觀念、信息前沿、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)能在短暫的時(shí)間里,得到最完美的展示,讓所有比你資格老的管理者,了解一個(gè)全新的有水平的你。
第一次的護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)中,要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),和與大家團(tuán)結(jié)合作的愿望,將目前全國(guó)的最新護(hù)理信息和需要大家共同努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)告訴大家,讓大家感受到會(huì)在前任主任的基礎(chǔ)上,一個(gè)全新的,變化的,護(hù)理管理新紀(jì)元就要開始。讓全體護(hù)士長(zhǎng)感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護(hù)理部主任。以你的講話能增加你的親和力,股鼓舞大家的合作激情,感受到時(shí)代的改革的脈搏為目標(biāo),會(huì)議之后與會(huì)者得到一種輕松和溫馨的感覺,禁忌在首次會(huì)議上建立你的管理權(quán)威。
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