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競職演講稿

時間:2022-10-23 11:17:40 演講稿范文 我要投稿

【實(shí)用】競職演講稿合集6篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的競職演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】競職演講稿合集6篇

競職演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,中共黨員,現(xiàn)任xx職位!

  我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識。自xx年參加工作以來,我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,大力開展技術(shù)革新。其中xx年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》項(xiàng)目,獲集團(tuán)公司科技三等獎;xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項(xiàng)目,獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團(tuán)公司一等獎。同時,由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造項(xiàng)目共28個,均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

  二是具有基層管理經(jīng)驗(yàn)。在5年的基層管理工作中,我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇,動態(tài)流動,進(jìn)行了班組整合,將7個專業(yè)組合并精簡為3個,大大提高了工作效率,實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人,制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條,堅持了每季一次的技術(shù)測試,在分配上實(shí)行了競崗分配。通過這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工,煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。xx年度,機(jī)電車間取得了機(jī)電設(shè)備臺時0.58小時/萬噸的好成績,在全公司所有選煤廠中名列前茅。

  三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮,就業(yè)壓力的越來越大,非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要,我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上,來競聘恒邦公司副經(jīng)理,就是想把握當(dāng)前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識的優(yōu)勢,在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績,為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、競聘成功后的工作思路

  第一,牢固樹立安全第一意識,切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任,認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)。

  第二,牢固樹立大成本意識,一切從效益出發(fā),強(qiáng)化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。

  第三,牢固樹立創(chuàng)新意識,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新,確保恒邦產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場占有率。我的三步走的工作目標(biāo)是提高質(zhì)量,服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,打入超市;產(chǎn)品研發(fā),走向社會。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我將采取以下措施:一是利用兩個月的時間,深入到生產(chǎn)廠點(diǎn),深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,調(diào)查研究,掌握情況,傾聽用戶的建議和要求,然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的'具體意見,并狠抓措施落實(shí),使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個月的時間,抓鞏固,促提高,求創(chuàng)新,提高技術(shù)含量,使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競爭中,打好質(zhì)量牌,做到人有我優(yōu),以質(zhì)取勝,讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確保現(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時,以市場為導(dǎo)向,抓好現(xiàn)有項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā),如精密鑄造項(xiàng)目,其主打產(chǎn)品市場前景相當(dāng)可觀,要發(fā)揮這一優(yōu)勢,盡可能地上規(guī)模、上檔次,增加產(chǎn)品品種,盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造我們自己的拳頭項(xiàng)目。三是利用一年左右的時間,搞好新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā),在這方面,我會加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)系,利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù),為我所用,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。

  同時,牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點(diǎn),爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項(xiàng)目,使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū),走向社會,為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

競職演講稿 篇2

  雜志社部門副職競職演講稿

  尊敬的劉社長、各位評委:

  大家下午好!

  今天,我的演講題目是《我想當(dāng)一匹黑馬》,不是“黑馬校對”,而是既能吃草,又能跑得飛快的黑馬。我為什么要站在這個演講臺上?首先,我要感謝中國公路雜志社“發(fā)現(xiàn)人才、關(guān)心人才、培養(yǎng)人才、重視人才”的企業(yè)文化,是良好的文化氛圍讓我有了站在臺上的勇氣;其次,我要感謝社委會,是各位領(lǐng)導(dǎo)提出“發(fā)現(xiàn)新人、讓新人站出來”的戰(zhàn)略構(gòu)想,讓我有機(jī)會參加競聘;最后,我還要感謝一個人,那就是我自己:在填表的那一刻,內(nèi)心十分糾結(jié),我就想,我還是一個男子漢嗎?如果我連敢想敢為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)都沒有,我還待在北京干什么?我還待在鼓勵年輕人施展才干的中國公路雜志社干什么?

  今天,來到這里,我就想證明一個態(tài)度:我有抱負(fù),我更需要一個實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的平臺;我要發(fā)展,想要成為一匹黑馬,為公路雜志社實(shí)現(xiàn)公路傳媒集團(tuán)添磚加瓦!我更要在公路雜志社打破自己、超越自己,實(shí)現(xiàn)自我,至少證明自己不是一個孬種!至少要證明一個態(tài)度,那就是“我要成長,我要發(fā)展”!

  我想當(dāng)一匹黑馬,在證明這個論點(diǎn)之前,我想就自己簡單的經(jīng)歷說起。XX年,大學(xué)第二年,我發(fā)現(xiàn)學(xué)長學(xué)姐們畢業(yè)后的工資不足兩千元,我就想到了棄農(nóng)從文,從一篇篇發(fā)表到全國期刊的“豆腐塊”開始,經(jīng)營著畢業(yè)后當(dāng)一個好編輯的寫作營生,慢慢地,我成為了沈陽日報報業(yè)集團(tuán)下屬《青年科學(xué)》雜志社唯一的一名特約編輯。XX年,父親患病,半年后便辭世,天塌了,無依無靠的我更加奮勇而為,在XX年10月,母親從親戚那里借錢供我上了大四,剛讀了一個月,我便被全國十大名刊《演講與口才》雜志社破格聘為編輯,是一名全職編輯,也是雜志社最年輕的編輯。就這樣,我一邊在吉林市實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)一名有責(zé)任心、有事業(yè)心、敢闖敢干的編輯,一邊還要請假趕回沈陽市讀完四年制的大學(xué)。因?yàn)槟贻p,因?yàn)槲墓P不錯,雜志社給了我很多的包容和特許,我也沉浸在中小城市月入4000元,比同學(xué)工資多出兩三倍的自我滿足當(dāng)中。

  XX年,當(dāng)滿編輯兩年后,我從《演講與口才》辭職了,走的那一天,社長找我談話,他說:“男子漢大丈夫,成天關(guān)在‘家’里編稿,做著老娘們的.活,不是一件好事。你小子要走,我也不留,但是你一定要闖出來。如果混不下去,我隨時歡迎你回來!弊叱錾玳L的辦公室,我就哭了,哭得稀里嘩啦。文筆為什么練得好,我總結(jié)了,我雖然是一個理科生,卻偏重于感性,更懂得感恩,但是我不能蝸居在《演講與口才》咬文嚼字,我要出去與人打交道,做一名記者。后來,我就到遼沈地區(qū)發(fā)行和訂閱第一的華商晨報社做了一名社會新聞記者,也是該報社最為年輕的記者之一。

  來到中國公路雜志社之前,我還被老家的縣級市一家占地2萬畝的大型家具產(chǎn)業(yè)園挖走,當(dāng)了一名董事長助理,月薪8000元,是當(dāng)?shù)仄骄べY的六到七倍。但是,我工作不開心,找不到事業(yè)的歸屬感,更找不到駕馭文字的快樂,于是我毅然裸辭,決心來北京找工作。

  就這樣,我來到了現(xiàn)在的中國公路雜志社監(jiān)理編輯部,既能靜下心來潛心編稿,又能滿世界出差與人打交道,鍛煉自己的勇氣、自信、文筆,增長見識和閱歷。當(dāng)我沉浸在最適合自己的工作的時候,我卻忘記了曾經(jīng)的經(jīng)歷,那些苦不堪言的經(jīng)歷,那些可以煥發(fā)一個人斗志的經(jīng)歷。來到監(jiān)理編輯部9個月了,我表現(xiàn)得并不出色,部門主任常常苦口婆心地激勵我戰(zhàn)斗、點(diǎn)化我成長。她說,響鼓必用重錘,還不好好爭取機(jī)會表現(xiàn),我要是你的話,我都會去跳樓。當(dāng)我正準(zhǔn)備在XX年好好表現(xiàn)時,我也發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)28歲了,已經(jīng)告別了昔日最年輕編輯和最年輕記者了,也應(yīng)該由剛?cè)腴T到成為成手了,應(yīng)該趨向成熟了。我就想,如果在一個男人27歲、28歲這段黃金年齡,不去拼、不去闖、不去實(shí)現(xiàn)自我的人生價值的話,等到三十多歲再想爬起來,再想有所作為的話,就已經(jīng)為時過晚了。這也正是去年雜志社聯(lián)歡會上,部門同事在《這一年》的詩歌朗誦里都寫了經(jīng)歷,而我偏偏寫了XX年的奮斗計劃。

競職演講稿 篇3

  借此機(jī)會,我想對____的各位領(lǐng)導(dǎo)表示自己的一份感激之情。謝謝你們?yōu)榱私?jīng)研所的發(fā)展提出了很好的改革思路,也感謝你們?yōu)檫@次改革所付出的辛勤勞動,更感謝你們?yōu)檫@次改革提出了公平而又切合實(shí)際的的競聘方案。對于我來講,作為經(jīng)研所的一名新人,能夠參與到此次改革中來,而且有機(jī)會競聘這樣一個職位,更是感到無比的榮幸。

  我作為經(jīng)研所的一名,本著鍛煉,提高的目的,參與此次活動,走上了競聘舞臺,以表示對此次改革的理解和贊同。參與的過程本身是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富積累。無論結(jié)果如何,我都會珍惜這份經(jīng)歷。我競聘的職位是培訓(xùn)咨詢部負(fù)責(zé)人,如果我能夠應(yīng)聘成功,我會努力工作;如果我競聘失敗,我仍舊會努力工作。

  在這里,我先簡單闡述一下自己的競聘理由。

  1,我具備培訓(xùn)和咨詢相關(guān)的工作經(jīng)歷

  20__年10月至20__年10月期間,我在____擔(dān)任培訓(xùn)部經(jīng)理一職,同時兼任售前顧問與實(shí)施顧問。這段經(jīng)歷,為我今天競聘這一職位提供了一些有益的借鑒,使我對培訓(xùn)與咨詢有了一些粗淺的認(rèn)識。盡管培訓(xùn)與咨詢要求的知識含量與技能有所不同,但兩者的共同點(diǎn)在于都是知識與技能的轉(zhuǎn)移。做好培訓(xùn)與咨詢的重要前提是要了解客戶的真實(shí)需求,與客戶做好充分的溝通,使培訓(xùn)內(nèi)容具有較強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。

  作為一名負(fù)責(zé)人,在對內(nèi)工作方面,首先,有責(zé)任建立和打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。其次,必須要關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的需求并尊重他們的意愿;再次,必須建立和健全內(nèi)部管理制度與程序,理順工作關(guān)系;再次,必須透明管理,尤其是要透明分配制度;再次,就是必須對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),要敢于擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任的第一負(fù)責(zé)人;另外,就是要充當(dāng)上下級溝通的橋梁,當(dāng)好上下級的服務(wù)兵。在對外工作方面,要服從單位的整體工作需要,要顧及單位的整體利益;同時,要尊重客戶意愿,掌握客戶需求,巧妙與客戶溝通,實(shí)現(xiàn)營銷目的。

  2,我具有在企業(yè)工作的'實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠總體把握企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對企業(yè)管理中存在的問題有一定的認(rèn)識。

  1998年至20__年,我在____*工作。在此期間,先后于____*財務(wù)部門工作,并有機(jī)會參與其他部門的工作。尤其是,20__年10月至20__年10月期間,我擔(dān)任____*的售前顧問與實(shí)施顧問,更有機(jī)會了解__*其他許多企業(yè)(如____,____,____,______等)的管理與業(yè)務(wù)流程,這段經(jīng)歷更強(qiáng)化了我對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的熟悉程度。目前,不少企業(yè)存在的主要問題之一是管理渠道不通暢,效率低下。具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,普遍缺乏團(tuán)隊(duì)精神,企業(yè)文化底蘊(yùn)不足;第二,業(yè)務(wù)邏輯模糊,缺乏細(xì)致有效的標(biāo)準(zhǔn);第三,部門聯(lián)系松散,信息流通受阻;第四,規(guī)劃手段落后,決策依據(jù)不準(zhǔn)確。

  最后,我講一下應(yīng)聘成功后的工作思路。

  1,組建培訓(xùn)咨詢部,制定工作規(guī)范。

  2,根照我所的工作性質(zhì),在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,密切與其他部室的關(guān)系,努力將我所的研究成果向社會轉(zhuǎn)化,加大我所對外宣傳力度。

  3,努力開辟社會培訓(xùn)項(xiàng)目,加強(qiáng)與外部單位合作。

  目前,可供爭取的社會培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目有:企業(yè)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(包括團(tuán)隊(duì)管理,模擬企業(yè)經(jīng)營,人力資源管理,業(yè)績管理與企業(yè)決策支持),其培訓(xùn)對象主要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);企業(yè)信息化管理咨詢方案制作等。

  4,在取得所領(lǐng)導(dǎo)支持和本部門的努力下,加強(qiáng)與委機(jī)關(guān)各部門之間的聯(lián)系,爭取委機(jī)關(guān)的大力支持,利用下屬單位的優(yōu)勢地位充分發(fā)揮研究所的社會服務(wù)功能。

  5,充分利用發(fā)改委培訓(xùn)中心的職能,爭取更多的短期培訓(xùn)項(xiàng)目。

  6,多方爭取資金,建造ERP實(shí)驗(yàn)室,為我所長期從事培訓(xùn)與咨詢業(yè)務(wù)提供良好的支持平臺。

  無論競聘結(jié)果如何,我都將努力工作,并一直支持改革,維護(hù)本次改革的成果。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  此時此刻,當(dāng)我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機(jī)會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機(jī)會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。我叫***,1979年出生,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。7年前,我從**州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進(jìn)入縣財政局會計核算中心,后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。今天,我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù),我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外,還具有以下優(yōu)勢:

  第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫性。具體說來就是:一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微,而是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強(qiáng)”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因?yàn)槲覉孕,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠(yuǎn)和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題,總是不會就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有損于團(tuán)結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

  第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),堅持做到遵紀(jì)守法,潔身自好,不貪、不占,實(shí)事求是,真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目,并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關(guān),而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實(shí)的工作基礎(chǔ)。

  當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足:一是沒有從事過招商引資工作,對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。二是年紀(jì)輕,工作經(jīng)驗(yàn)少,工作閱歷不足。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因?yàn)闆]有招商引資的工作經(jīng)歷,也就沒有了一定的成規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,盡快適應(yīng)新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因?yàn)槟贻p,讓我有精力努力工作;正因?yàn)槟贻p,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因?yàn)槟贻p,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索招商引資工作。

  招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此,如果我競職成功,將著眼于以下幾個方面開展工作:

  一、擺正位置,當(dāng)好參謀。

  作為一名向思維的思維定勢,將嚴(yán)格管理融入在對每一位干警的體貼與愛護(hù)之中,把民警當(dāng)作自己的朋友或者親人,把同級和上級當(dāng)作自己的老師,多一點(diǎn)將心比心、誠心公心、真心關(guān)心,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點(diǎn),使工作做得實(shí)一點(diǎn),努力創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、正氣浩然、充滿激情而富有戰(zhàn)斗力的先進(jìn)警隊(duì)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們,也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我一定會以自己的實(shí)際行動來為我所熱愛的公安事業(yè)奉獻(xiàn)我全部的青春與熱情,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我想向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們表個態(tài):無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往、忘我奮斗,因?yàn),結(jié)果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,才是應(yīng)有的目的。

  我的演講完了,謝謝大家!副局長,我認(rèn)為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,又要敢于發(fā)表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實(shí)履行好自己的職責(zé)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的機(jī)遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性,因此,高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員,必須順應(yīng)形勢,與時俱進(jìn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習(xí)招商政策和招商實(shí)務(wù),更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料,深入研究縣委、縣政府確定的`主要投資導(dǎo)向和重點(diǎn)招商項(xiàng)目,確保在對外洽談的過程中,能夠?qū)ξ铱h的總體情況特別是優(yōu)勢條件進(jìn)行全面準(zhǔn)確、深入細(xì)致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習(xí),勇于拜客商為師,在學(xué)習(xí)中把握客商的思維動態(tài)和心理變化,有針對性地選準(zhǔn)項(xiàng)目,憑借智慧和謀略開展“智能招商”,聚焦投資目光。

  三、做好項(xiàng)目庫建設(shè)和對外宣傳工作。

  招商局是一個成立不久的單位,招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作,我認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急是要把項(xiàng)目儲備和項(xiàng)目庫建設(shè)作為招商引資的基礎(chǔ)工作來抓,緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路,結(jié)合我縣的特點(diǎn)和優(yōu)勢,圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標(biāo),主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門,把一批有發(fā)展?jié)摿Α⑼顿Y效益好的項(xiàng)目,充實(shí)到項(xiàng)目庫中,積極做好招商項(xiàng)目庫的規(guī)劃建設(shè)和資料編撰工作,并匯總成冊,廣泛發(fā)放,為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作,采取專題、專欄和系列報道的形式,展開強(qiáng)大的外宣攻勢,創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實(shí)現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進(jìn)招商引資的良性循環(huán)。

  四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。

  我認(rèn)為應(yīng)該按照“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢,把誠實(shí)守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點(diǎn)。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù),在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾,再大的困難,也要予以兌現(xiàn),對于要辦的事,力爭最短時間落實(shí)到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情,就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情,要坦誠說明情況,耐心做好解釋,絕不能輕易許諾,否則最終不但引不來項(xiàng)目,還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍,充分履行服務(wù)職能,及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂,在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細(xì)致、周到、感人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。

  五、集思廣益,實(shí)施多渠道招商方案。

  招商工作,是一項(xiàng)高智商的活動,需要我們集思廣益,搶抓每一個機(jī)遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會,我們可以不失時機(jī),及時出擊,實(shí)施展會招商;通過委托各地人士和中介機(jī)構(gòu)實(shí)施委托招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立招商網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息,實(shí)施網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”,按照“人才庫”掌握的人才資料,利用同學(xué)、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系,鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻(xiàn)智出力,實(shí)施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進(jìn)。俗語道,他山之石,可以攻玉,我們根據(jù)我縣的實(shí)際情況,還可以積極學(xué)習(xí)和借鑒一些發(fā)達(dá)地區(qū)成功的招商引資方案,將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。

  當(dāng)然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補(bǔ)拙”的道理,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,只要我

  虛心好學(xué)、積極進(jìn)取,就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機(jī)會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我的機(jī)會。我競聘的職位是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn),覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

  一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機(jī)制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強(qiáng)烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)*行獨(dú)特的特色文化。

  二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立*行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的'提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴(kuò)大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行“首問負(fù)責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認(rèn)識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費(fèi),促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;()創(chuàng)造條件,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動態(tài),建立檔案,進(jìn)行個案分析和歸納總結(jié),對癥下藥,有針對性地進(jìn)行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

競職演講稿 篇6

  各位老師.同學(xué)下午好,

  首先,對大家給我的這次機(jī)會表示衷心的感謝。同時我對本次競選懷有熱情,自信和希望。我叫**,來自一個團(tuán)結(jié),積極,上進(jìn)的班級--化工06-303班。今天我要競選的職務(wù)是體育部部長!拿破侖曾經(jīng)說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵!

  我來競選并不是為了一個頭銜,而是我覺得作為大慶職業(yè)學(xué)院的學(xué)子,就應(yīng)該把自己的.所知,所學(xué),奉獻(xiàn)給學(xué)校。

  我現(xiàn)在是院學(xué)生會的一名部員,在學(xué)生會工作的期間,我對學(xué)生會的工作有了深刻的了解和認(rèn)識。對比昨天,我今天干得好,相信我的明天會更出色,我深知過去已成歷史,F(xiàn)在,我把它當(dāng)作人生一筆寶貴的財富,它給我經(jīng)驗(yàn)、力量,讓我一生受益,為我今天的競選平添了一份自信。在這期間我明白了許多道理:做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要認(rèn)真履行自己的職責(zé),才能無愧于心。

  我深知“舉大業(yè),德為先,先做人,后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實(shí)踐中鍛煉,才能不斷增強(qiáng),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),才能有所收獲。我會一絲不茍.小心謹(jǐn)慎,作好身邊每一件事.為的是讓我們的激情發(fā)揮得淋漓盡致,為的是讓我們的職院充滿著青春的氣息。,我會好好把握機(jī)會,更加嚴(yán)格要求自己,使自己的工作更加慎密。并在改進(jìn)中工作,在工作中改進(jìn),用自己的能力服務(wù)大家,這才是我競選的宗旨。 再即將的XX,中國的奧運(yùn)年我會不懈努力、加油!最后請大家記住我, 謝謝!

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