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護士演講稿

時間:2022-08-04 20:42:36 演講稿范文 我要投稿

實用的護士演講稿范文集錦8篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編精心整理的護士演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的護士演講稿范文集錦8篇

護士演講稿 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!

  記得我們的劉義院長曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我們每名醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾 “燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭當優(yōu)質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務質量。為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經(jīng)濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低;為了提高服務質量,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。通過努力,我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

  朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫(yī)院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同仁

  大家好

  我叫虞飛騰,大專學歷,執(zhí)業(yè)護士。首先感謝醫(yī)院領導為我們提供了這個公平競爭的平臺。感謝醫(yī)院的各位同仁給予我們護理工作的最大支持和鼓勵。

  今天,走上這個演講臺我的心情既忐忑不安又無比激動。競聘護士長,我并不是為了一官半職,而是覺得人生應礪煉,實現(xiàn)自己的人生價值。自從踏進第三人民醫(yī)院的頭一天,我就把她當成自己的家,這里有我的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、哥哥、姐姐,我深愛著護理這個職業(yè)。各護士姐妹們并肩奮斗的每一個日夜,是我最快樂的音符;病人的每一個滿意的笑容,是我最好的名片。

  拿破侖說:“不相當將軍的士兵不是好士兵”。那么不想當護士長的護士也不是一個合格的護士。一個優(yōu)秀的護士長能帶出一批優(yōu)秀的護士,科護士首先是在總護士長的領導之下,是總護士長的好助手,現(xiàn)代醫(yī)院之間的競爭態(tài)勢主要表現(xiàn)在設備、技術、服務戰(zhàn)略的競爭。服務的競爭將成為競爭的主戰(zhàn)場,因為設備可以更新;技術可以通過培訓學習獲得提高。而要為患者提供全方位的服務并非輕而易舉能達到目標的,優(yōu)質的服務就是最好的質量,而服務的最前沿就是護士,因此,我想從以下幾個方面來談談我對護士長工作的理解:

  一、 護士長是科室的一面旗幟:開創(chuàng)護理先河的南丁格爾、救死扶傷的白求恩,他們的精神永放光芒,成為一個時代的領跑者。護士長應該是科室的領跑者而不是跟隨者。

  二、 護士長是醫(yī)院文化的傳承者:經(jīng)濟的背后是文化,文化是明日的經(jīng)濟,那么倡導一種前瞻性、時代性的,充滿開拓精神的“創(chuàng)新文化”是時代的需求;是醫(yī)院價值觀與時俱進的必然產(chǎn)物。文化可以彌補制度的不足,降低管理成本。護士長是醫(yī)院文化很好的發(fā)揚者。

  三、 護士長是責任的使者:對患者的管理、科室人員的管理、財物的管理以及與其他科室的協(xié)調。高度的責任心是讓科室和諧運轉的潤滑劑。

  四、 護士長是隱患危機的偵察者:俗話說:“失察是最大的失職”。對突發(fā)事件、應急事件有高度的敏感性和洞察力。對護理差錯和事故的發(fā)生要有預案、有討論分析、有整改措施、有結果上報,醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存,作為護士長,應該意識到自身在醫(yī)院內面臨的危機,同時還要意識到醫(yī)院發(fā)展存在的危機,一方面,我們都應該時該要求自己在工作中努力進取,不斷超越。另一方面我們更應該做到團結一致,與醫(yī)院共同前進,只有這樣我們才能在創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的同時,為自己的生存建造更好的平臺。為自己的發(fā)展帶來更多的機遇。

  五、 護士長是質量的護航者:隨著醫(yī)學模式的轉變,護理改革是發(fā)展的動力,是護士生存的基矗只有改革才能適應社會的發(fā)展。我們是去優(yōu)化別人還是被別人同化!唯有改革才能讓每一個人在各自崗位上以全新姿態(tài)投入到工作中去。

  1、 以病人為中心,以病人的需求為導向,做好細節(jié)護理。

  2、 把握溝通技巧,實現(xiàn)信任護理,走護士專業(yè)化、職業(yè)化道路,護士不僅僅是患者健康的管理者,更是患者健康知識的傳授者、指導者。

  3、 完善用工機制,在護理人員的配置上,保障80%床位的護理人員編制,保證護理隊伍的穩(wěn)定。

  4、 加強環(huán)節(jié)質控,確保護理安全,嚴把科控關,一次性耗材終未處置,血、體液終未處置,危重病人、搶救病人的護理,嚴把消毒隔離關,降低院感率。

  5、 業(yè)務上注重知識更新,積極吸納多學科知識,注重學習效果。缺什么,學什么,知法,守法,文明規(guī)范服務,為病人創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境。

  六、 管家理財?shù)哪芰Γ涸诟咝У秃牡慕?jīng)營核算上合理應用,增收節(jié)支。

  在人生的旅程中,我不愿做爛泥一灘,雖然營養(yǎng),但不會結出果實,XX年我充滿信心,不管這次競聘能否成功,在平凡的崗位上我都會盡心盡職。我深信,當我把簡單的事情做好了,我就不簡單了。當我把平凡的`事情做好了,我就不平凡了。我的演講完畢,謝謝大家。

護士演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

  我今年24歲,市衛(wèi)生學校畢業(yè),醫(yī)科大學大專班在讀,具有護士資格證書。05年進入中醫(yī)院,經(jīng)過一年的實習,先后在兒科和骨科從事護理工作,現(xiàn)為骨科護士。今天,我要競聘的崗位是骨科護士競聘演講稿!

  經(jīng)綜合權衡,我自認有如下優(yōu)勢。

  第一,我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。

  第二,我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心。

  第三,我具有頑強的學習精神和較強的工作能力。

  各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我繼續(xù)從事骨科護理工作,我愿意在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點:

  1.樹立全方位服務意識,不斷提高護理質量。

  2.真誠講團結,支持護士長搞好部門各項工作。

  各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院服務!

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士演講稿 篇4

  一年一度的護士節(jié)終于到來了,這是我們自己的節(jié)日!團聚在這里,因為我們都有共同的工作性質,一樣的喜怒哀樂。春秋輪回,光陰如梭,回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜,所經(jīng)歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千......

  精神科護士的服務對象是那些雖深受疾病折磨,卻又人人避之不及的精神病患者,而我們要做的卻是走近他們,從細致的生活護理到復雜的心理護理,觀察病人病情變化及時反饋給醫(yī)生,以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行為的異常,會讓護理工作中經(jīng)常遇到不合作,不禮貌的態(tài)度,同時護士接觸病人時間最長,距離最近,發(fā)生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科,每個護士都不同程度的受到過病人的傷害,雖然有一定的福利補貼,但這也說明了這個職業(yè)所具備的風險。我想很多護士初進這個行業(yè)都會產(chǎn)生轉行的念頭,不愿長期呆在精神科,但是很快就會被老護士們的敬業(yè)精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良,給予患者的家庭般的溫暖和親情,是在任何科室都無法體會到的。隨著患者的好轉,看到患者重新恢復健康的精神狀態(tài),重燃生活的熱情,工作中的成就感和自豪感油然而生。

  精神科護士屬于職業(yè)壓力較大的人群。綜合科的護士一般呆在護士站等家屬來叫就可以了,可精神科護士需要的是主動發(fā)現(xiàn)問題,保持敏銳的聽覺和視覺,保持警惕的頭腦,維持自己良好的情緒;颊叩奶厥庑再|,工作環(huán)境的封閉,以及社會對精神專業(yè)的價值和貢獻認識不足,意外事件發(fā)生率較高等原因,是精神科護士職業(yè)壓力的

護士演講稿 篇5

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,中共預備黨員,大專文化程度,×××××職稱。(………………此處為你的個人簡歷)

  經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,(………………此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到要求嚴格,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,就小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁、傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家

護士演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!此時此刻的我,很激動,也很興奮。我想首先給大家講一段故事,幫助我平復緊張的情緒(在某個小村落,洪水泛濫,神父在教堂虔誠祈禱,救生員來到教堂要帶神父離開,神父堅定的說:“不,我要守住我的教堂,上帝一定會來救我的!本瓦@樣一次、兩次、三次,每次救生員趕來施救時,神父都拒絕了,最后,固執(zhí)的神父終于被滾滾洪水所吞沒……神父上了天堂,見到上帝后很生氣的質問:“主啊,我終生奉獻自己侍奉您,為什么你不肯救我!”上帝無奈的說:“我怎么不肯救你?我給了三次機會你都不愿意接受啊!”)到這里,故事結束了。其實,生命中有很多機會,都是不經(jīng)意間錯失在自己的手中。當機會來臨時,惟有加倍珍惜,用自己蓄積的力量和滿懷的激情與真誠,去爭取和體驗,無論結果如何,用心的去享受這個過程,對于年輕的我們,都是人生中最寶貴的經(jīng)驗和財富。

  因此,我今天毅然選擇站在這里,為了醫(yī)院在我人生中最年輕、美好的年華里給予我們鍛煉成長、力爭上游的機會,我來了!我是來自胃腸外科一區(qū)的齊敏,從山西醫(yī)科大學畢業(yè)后來到了腫瘤醫(yī)院胃腸外科工作。五年的歷練讓我成功地完成了職場新人的角色蛻變,現(xiàn)在,我要爭取另一個職業(yè)新角色——護士長助理!

  在寫演講稿的過程中,我對自己過去五年來的學習、工作和生活進行了回顧和思考,我想首先給各位老師講講我這五年來成長的心路歷程和我競聘護士長助理的個人優(yōu)勢:

  首先,我有較強的敬業(yè)和進取精神。五年來用心的工作,培養(yǎng)著我對工作的自信和熱愛。跟很多一起身在臨床一線的護士姐妹們一樣,我每天都會遇見各種懷著不同心情來醫(yī)院就診的腫瘤病人,在與他們相處過程中,會受委屈、會有歡笑,但最能打動我是病友們對我們的理解和認同,我在這些酸甜苦辣里繼續(xù)我愛的這份工作,它讓我收獲的是作為一名護理工作者的自信和榮譽。

  其次,我是一個堅強有沖勁的人。當工作中遇到難題時,我喜歡思考,有一股想解決問題的欲望。外科的工作繁重復雜,臨床中經(jīng)常會出現(xiàn)沒見過的狀況,通過處理這些問題讓我感受到在日常工作中要善于動腦,勤于思考,敢于嘗試。在外科也經(jīng)常遇到各種突發(fā)狀況,讓我在一次次認真而義無反顧的病情處理中,變得更加勇敢、自信而從容。

  第三,在大學期間接受的正規(guī)的本科教育給我打下較扎實的理論基礎。工作五年以來,在胃腸外科這個大家庭里,我的每位前輩、老師和同齡人們都成為了我專業(yè)上的導師、生活中的朋友,他們的指導和幫助讓我迅速成長,使我具備了獨立處理各種突發(fā)事件和護理問題的獨當一面的能力。

  第四,我有較強的自學能力,能熟練應用辦公軟件和電腦操作,有一定的寫作能力。工作五年間取得了一些榮譽,但這些褒獎都成為鞭策我不斷努力進步、提高個人綜合素質的動力。

  第五,我有較好的人際關系。我性格溫和、謙虛,與同事相處融洽。平時科里的同事有難處,我都會盡力幫助。我們科室的醫(yī)護關系也十分和睦,這都是我能做好助理工作的重要保障。那么我對“護士長助理”這個崗位的認識和工作設想從兩個字上進行理解和闡述:

  一、“助” ,我認為有兩層含義,一個指的是擺正位置,做好護士長的助手,積極替護士長分憂解難,成為護士長的左膀右臂,做到盡職不越權,幫忙不添亂!爸钡诙䦟邮欠⻊,所以“助”要以服務科室、服務病人、服務大家為目的。要有強烈的主人翁意識,以科室為家,幫助護士長管理好科室,把難處留給自己,把方便留給別人。

  二、“理”,即處理工作。除了完成自己本職的臨床工作以外,作為護士長助理要協(xié)助護士長做好科室管理工作,我覺得要從以下幾個方面來體現(xiàn):①要了解護士長的主要管理工作思路和目標,熟知醫(yī)院及科室的各項工作制度,職責和工作流程。協(xié)助護士長做好質量控制、安全管理等工作。如發(fā)現(xiàn)管理環(huán)節(jié)上有疏漏或疑點,要及時向護士長提出合理化的建議,幫護士長出謀劃策。②主動為護士長承擔力所能及的輔助工作,讓護士長多一個解決困難的幫手。在護士長不在的時候能協(xié)調好各方面的工作,敢于擔當。但遇到?jīng)Q策性的問題,要慎重并與護士長聯(lián)系后再做決定。③協(xié)助護士長協(xié)調對內對外的各種關系。做醫(yī)護、護護、護患關系的協(xié)調者。經(jīng)常深入病房,搜集患者對護理工作的意見和建議,為護士長的管理提供第一手信息資料。同時,加強與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作,密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作,把有可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛在自己的能力范圍內消除在萌芽狀態(tài)。④協(xié)助護士長的人員管理,構建和諧的護理團隊。努力團結科室的各位成員,要吃苦在前,享受在后。保持團結協(xié)作、積極進取的工作態(tài)度和精神,處處起到模范帶頭作用,與科室同事共同成長進步。

  綜上所述,我自覺有擔當護士長助理的能力,但我也清楚自己的不足之處,追求成功的路上必然有得有失,我相信成功是藏在過程里的,我會享受這個過程,樂在其中。衷心希望各位領導和老師能給我一份支持與鼓勵,無論競聘能否成功,我都愿意以今天為起點,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷完善自己的不足,與大家一起為護理工作奉獻自己最大的能力與熱情。

  謝謝大家!

護士演講稿 篇7

尊敬的各位領導,同事們:

您們好!

  盎春剛退,炎夏未至。在這個春夏接吻之際,“中國夢”——這個名詞卻以掩耳不及迅雷之勢傳遍了全中國,喚起了多少華夏兒女的思索與聯(lián)想。

  想過成為大明星,在舞臺上展示自己靚麗的一面;想過成為大作家,在文學的設壇中發(fā)表自己優(yōu)雅的言論;想過成為一名女企業(yè)家,在商界的天地中叱咤風云。但夢想與現(xiàn)實總有太大的距離,我最終成為了一名穿梭在病房的“白衣天使”。

  打針,發(fā)藥,觀察病情等等,在生活的舞臺上悄悄演繹。這機械而又程序化的生活,的確讓人覺得無趣。但每當看到那一張張渴望生命,在病魔中掙扎的面孔,那苦苦哀求的眼神時,心中的無奈和痛苦簡直就要讓我窒息,原來在生命面前所有的一切都是如此的微不足道。金錢,權利,利益……,所有的一切盡是生命的附屬體。

  作為人們心中敬仰的白衣天使,我深深的明白自己肩上的責任重大,愛心耐心細心責任心,這些都是我們作為一名合格的醫(yī)務人員所需要具備的品質,“既來之,則安之!笔堑,既然我已經(jīng)走上了這條路,那么我就要盡自己最大的努力做到最好。讓生命中的每一分鐘都過得充實而有意義。

  邁著輕盈的步伐,穿梭在熟悉的病房;帶著天使般甜美的微笑,去撫慰病友心中淡淡的憂傷;懷著心中濃濃的愛,去溫暖每位患者心里深處的靈魂。

  一襲白衣,病房飄逸;一尾燕帽,眼中徘徊。那美麗的眼眸,只在治療時,片刻停留,轉瞬間又注意到了另一項操作上,在心中留戀的永遠是那“白色背影”。

  不知道自己的身影為多少人所念想,不知道自己的眼眸為多少人回憶。這些都已經(jīng)不重要了,只希望有更多的人帶著微笑離開病房,只希望有更多的人將健康重新放在心上。

  春去秋來,花謝花開。有多少人在我的生命中留下了震撼的痕跡,而我所做的一切又為多少人帶去了歡樂和幸福,我無從知道,也不會計較,但愿我付出的點點滴滴能為他們的健康埋下伏筆。

  “我做的事情簡單而平凡,但在他們心中有這種大的意義!边@個就是作為一名中國護士最大的夢想。天空沒有留下痕跡,但我卻已飛過——做好工作中的點點滴滴,只為在白衣天使的尊嚴前,無愧無悔!

護士演講稿 篇8

尊敬的院領導、護士天使們:

  我首先祝愿我們的天使節(jié)日歡樂!同時,我謹代表全院護士感激院領導在百忙中關注護士節(jié)。

  我是一名精神科普通護士,從事護理工作13年。經(jīng)過多年的工作實踐,如今,我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。護士是一個與愛相連的稱謂。想到護士,人們自然就會將她與心地善良,拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一齊。作為一名護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻自我的愛心。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕臟和累,沖在拯救生命的第一線;曾幾何時,我們全無了生物鐘的作息規(guī)律,在夜深人靜的時候巡視在病房間.....

  從工作多年的精神科重癥病房來到新毒病房已滿一年,在這一年多里我的護理視角更開闊;護理方式更全面;護理本事得到新的提高。新毒病人精神癥狀與其人格特點緊密交織,給傳統(tǒng)精神科病房的環(huán)境、管理方法、日常護理模式、緊急處理方案等各方面提出挑戰(zhàn)。

  護士站在病人管理、引導教育、臨床護理第一線,既是發(fā)現(xiàn)者,又是落實者:新毒的辦公室交班簡明扼要,可護理床邊交班細致周到。晨間對在區(qū)病人生活、治療、社會支持、心理變化、情緒特點堅持每一天護理床邊交班,負責護士綜合整理重點病人,調整特殊護理事項,反映給負責醫(yī)生做到人人知曉,各負其責,協(xié)調統(tǒng)一。新毒病人個性化強,組織管理任務重,異常到治療后期,對康復治療的質量、心理疏導的及時,要求十分明確,現(xiàn)階段護士承擔著很多這方面的工作。手有一雙,嘴有一張,是新毒病人對護士天使們最真實的評價。每當應對患者及家屬的感激和稱贊,我都會當成是對自我工作的肯定。始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這是我在護理崗位上不斷提高,取得一點成績的動力源泉。

  經(jīng)過新一年的學習鍛煉,護士長的言傳身教,我對護理工作有了更加深刻的理解和認識,護士必須有一份陽光的心態(tài),一個親切的笑容,用柔中有剛來營造一個健康的工作氛圍。所以我們也要來關愛我們自我,讓天使的內心充滿陽光,才能將陽光播撒到每一張床邊,每一個來查房的醫(yī)生身邊,從而把工作做得更加完善。

  我們護士也是普通人,一樣有七情六欲,我們想在寒冬的夜在溫暖的家中擁被而眠,也想在節(jié)假日與親朋好友團聚共享天倫之樂,也期望在不理解和委屈時能夠盡情發(fā)泄,但我們不能。因為,我們心中有太多的職責感,有太多的愛!

  在20xx年舉世震驚的汶川大地震中,無數(shù)的天使心系災區(qū),情系災民。我有幸成為他們中的一員,奮戰(zhàn)在普愛病房。北川一位年輕的母親懷抱著股骨骨折石膏固定的女兒轉治來漢,這個剛剛一歲大的女兒是她僅存的親人。母親看著病床上被疼痛縈繞的女兒淚流滿面,不時將自我并不充盈的乳房貼在女兒唇邊,女兒煩躁的扭著頭,不停地哼叫。我跑上前去,輕聲對母親說:“讓我來試試!蔽铱聪蚺畠,對著她微微一笑,輕輕摸著小手,把醫(yī)院分發(fā)的玩具手鈴放她手中拍拍,清脆的鈴聲響起,女兒朝我轉過頭,愣住,搖搖手,笑了。母親掛著淚珠的臉也笑了。那天當我走出病房時,覺得自我很高。往后的日子里,我和母女倆建立了深厚的情感,女兒開始認識我、喜歡我,我也不自覺地將家中女兒的玩具帶去送給她。母親為可愛的女兒堅強起來,近三個月后順利回到家鄉(xiāng)。我要感激護理職業(yè),是她讓我明白如何平等、善良、真誠地對待每個生命;明白了平凡就是幸福,奉獻才更美麗。我愿在這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

  一份耕耘,一份收獲,今日,在那里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節(jié)護理工作表彰和演講大會,就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們決不辜負各級領導對我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和職責心投入到鐘愛的護理事業(yè)中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,進一步加強醫(yī)患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現(xiàn)整體護理的深刻內涵,為患者撐起一片期望的藍天。

  最終,愿我們攜起友誼之手,奮發(fā)有為,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌。

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