【精選】企業(yè)演講稿范文集合9篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,演講稿的使用越來越廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿10篇,歡迎大家分享。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們:
大家好!我叫,是公司綜合管理部的一名員工。很榮幸參加今天的演講比賽。我演講的題目是《給生命系上安全飄帶》。
生命,一個(gè)多么鮮活的詞語;安全,一個(gè)多么古老的話題;幸福,又是一種多么美好的境界。生命對(duì)于每個(gè)人,都只有一次。有時(shí),生命是何其堅(jiān)強(qiáng),有時(shí),生命又是何等的脆弱。事故象一個(gè)惡魔,吞噬著一切,如果沒有安全,生命都得不到保障,社會(huì)和家庭的財(cái)產(chǎn)受到了威脅,美滿幸福的生活就失去了存在的基礎(chǔ)。
我們熱愛生活,在崗位上揮灑汗水,憧憬著明天;我們珍惜生命,拒絕事故給我們帶來的傷害;我們喜歡勞累后的休憩;我們喜歡朋友間的小酌,我們更喜歡家人的團(tuán)聚,而這一切都離不開安全。
安全是一件在工作中時(shí)刻圍繞我們工作的主題,是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。他關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,更聯(lián)系著職工的健康與生命,因此,安全就成了當(dāng)前企業(yè)、職工的首要任務(wù)。
公司在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標(biāo)語和安全標(biāo)致,為的就是要提高我們對(duì)安全的意識(shí)。安全管理部還定期組織對(duì)公司進(jìn)行安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患,這些都是為了確保我們能在安全的情況下生產(chǎn)。
作為一名企業(yè)員工,從進(jìn)公司第一天起,就要接受企業(yè)的三級(jí)教育,引導(dǎo)職工安全操作,確保自身安全。然而,在實(shí)際工作中,往往隨著時(shí)間的推移,人在惰性和僥幸心理的驅(qū)使下,為了圖方便就會(huì)違反一些操作安規(guī),久而久之,就形成了一種圖方便、圖省事的不安全習(xí)慣,而這些不安全習(xí)慣,則時(shí)刻威脅著我們每個(gè)人的生命安全,稍有不慎,輕者擦傷肌膚,重者肢體殘疾,甚至,失去鮮活的生命。
20xx年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生特大火災(zāi),造成53人死亡,71人受傷。后來查明,火災(zāi)是中百商廈偉業(yè)電器行雇員于紅新吸煙不慎,將煙頭丟棄在倉(cāng)庫(kù)所引發(fā)的。一個(gè)平日毫不起眼的煙頭,留給人們的痛是沉重的,留給人們的思考是深刻的。
就在今年4月18日上午7時(shí)45分發(fā)生的某有限公司生產(chǎn)車間一條新建生產(chǎn)線的鋼包整體平移到鑄錠臺(tái)上方時(shí),突然整體脫落,鋼包倒向正開班組會(huì)的交接班室,20多噸1500多攝氏度的外泄鋼水瞬間沖入“近在咫尺”的工房。正在交接班的32人當(dāng)場(chǎng)遇難。噩耗傳來,遇難者的親人們悲痛欲絕,整個(gè)天空黯淡了,在死神的面前人類顯得如此的渺小,如此的無助、無奈和無力。32個(gè)鮮活的生命就這樣消失了。沉默的憂傷浸沒在每個(gè)人的心里,天塌地陷的感覺侵蝕著每個(gè)人的內(nèi)心,深深的恐懼感同時(shí)也在咬著我。也許,隨著時(shí)間的推移,所有的這一切都可以淡忘,但我只希望不要忘記那個(gè)日子,那一刻生命顯得如此脆弱,長(zhǎng)不過一粒種子,厚不過一頁(yè)日記,零落不堪一擊。據(jù)調(diào)查,發(fā)生這起多年來冶金行業(yè)最慘痛的事故并不是偶然的,業(yè)內(nèi)人士稱:該公司在起重設(shè)備選型、日常維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、車間平面布置等方面存在嚴(yán)重問題。
不要再讓悲劇重演,不要讓類似的事情再發(fā)生了。生命是寶貴的,它承載著人類的理想,承載著人類所有的感情和信念!但生命也是脆弱的,一個(gè)小小的疏忽和意外都可能造成嚴(yán)重的后果.用距離來衡量,生與死只有一步之遙;用時(shí)間來衡量,生與死只在瞬息之間.
被生產(chǎn)事故奪去生命的人們,何止萬千;留給死難者家庭的傷痛,也不是一時(shí)能夠撫平的。目前,生產(chǎn)事故已經(jīng)成為威脅人類安全的定時(shí)炸彈!我們?cè)僖膊荒軣o動(dòng)于衷!我們應(yīng)該吸取前車之鑒,讓悲劇不再上演。尊重生命,就是將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來:監(jiān)管部門應(yīng)該切實(shí)履行職責(zé),對(duì)違規(guī)單位嚴(yán)懲不貸;單位應(yīng)認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、“安全就是最大的效益”,真正將安全防范工作提到日常工作中來;人們要將安全意識(shí)提高到一個(gè)自覺的層面,懂得安全生產(chǎn)知識(shí)和基本的自救。
朋友們!關(guān)注安全就是關(guān)注生命。讓我們?yōu)樽约旱纳瞪习踩娘h帶,在安全中擁有生命,在生命中擁有幸福,在幸福中更加珍視生命,重視安全!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位評(píng)委、親愛的各位同事:
大家下午好!
夢(mèng)想,是汪洋上的一座燈塔,為勇敢的水手們指引方向;夢(mèng)想,是黑色天幕中的北極星,為迷失的人們找到回家的路;夢(mèng)想,是一縷曙光,為夜行者照亮前進(jìn)的大道。夢(mèng)想在沒有實(shí)現(xiàn)以前我們把它說成是一種希望。但就是因?yàn)橛袎?mèng)想,我們才會(huì)不斷地前進(jìn),不斷地創(chuàng)造屬于自己,屬于社會(huì)的奇跡!
都說企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,中國(guó)夢(mèng)也是每一個(gè)企業(yè)之夢(mèng)。新華書店是家有著七十多年歷史的典型的老字號(hào)國(guó)營(yíng)企業(yè),自1937年成立起,它跟隨著中華民族一起成長(zhǎng),歷經(jīng)風(fēng)雨,為傳達(dá)精神、傳播知識(shí)架起堅(jiān)固的橋梁。浙江余杭新華書店作為新華書店在地方的支流,它用自己的方式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)之夢(mèng),來推動(dòng)中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的前進(jìn)的步伐。面對(duì)民營(yíng)書店和網(wǎng)絡(luò)書店異軍突起的時(shí)代,它順應(yīng)時(shí)代潮流,從一家專職于實(shí)體經(jīng)營(yíng)的書店轉(zhuǎn)型至于電子商務(wù)和實(shí)體店于一體的經(jīng)營(yíng)模式,并結(jié)合流動(dòng)供應(yīng)等多樣式的服務(wù)經(jīng)營(yíng)方式,滿足讀者對(duì)圖書市場(chǎng)的需求。然而,新華夢(mèng)要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的境況下實(shí)現(xiàn),卻非一朝一夕之事。它不但要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,多元化發(fā)展,還要注重人力資源的整合,服務(wù)意識(shí)的提高,品牌質(zhì)量的保證等各個(gè)方面。新華夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)也可謂是任重道遠(yuǎn)。
中國(guó)夢(mèng)!新華夢(mèng)!我的夢(mèng)!夢(mèng)與夢(mèng)相依相偎,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)是新華人的共同夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)新華夢(mèng)也是我們新華人的共同夢(mèng)想,而我的夢(mèng)想要在企業(yè)的搖籃里成長(zhǎng),要在祖國(guó)的懷抱里壯大。張開我們那對(duì)為夢(mèng)想逐漸豐滿的翅膀吧!去奮斗!去拼搏!去開拓!讓夢(mèng)想之花在現(xiàn)實(shí)里絢麗的綻放!
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!今天再次登上企業(yè)的舞臺(tái),心里即緊張又激動(dòng),上次我競(jìng)聘的是車間副,因?yàn)橛写蠹业闹С趾凸膭?lì),我成功了,今天再次希望大家用熱情的掌聲支持我,鼓勵(lì)我,謝謝!
我在xx公司工作已經(jīng)有一年多了,回顧過去,有付出也有回報(bào),有歡樂也有淚水,但我收獲最多就是成熟,樂觀,激情,和素質(zhì)的提高。今天再次登上這個(gè)競(jìng)聘舞臺(tái),我將以展新的思想,展新的姿態(tài)來班長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告這個(gè)職位。
總結(jié)過去,我覺得當(dāng)好一名優(yōu)秀的應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
第一個(gè)方面:思想素質(zhì)曾有這么一句話:思想是行為的先導(dǎo)!我認(rèn)為一個(gè)人不管在什么工作崗位,沒有良好的思想素質(zhì),是不能夠有所作為!作為一名稿,首先要明白怎樣做才能對(duì)的起公司,對(duì)的起社會(huì)!那就要我們嚴(yán)格要求自己,與一切對(duì)公司有害的行為作斗爭(zhēng)!有一個(gè)良好的思想,才能夠做出對(duì)社會(huì)對(duì)公司有益的事情!只有豐富和武裝了自己,才能夠帶著兄弟們向前沖!
第二個(gè)方面:軍事訓(xùn)練對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來說,軍事訓(xùn)練也異常重要,沒有軍事訓(xùn)練,如何能讓這個(gè)集體完成統(tǒng)一,沒有軍事訓(xùn)練,如何和對(duì)公司有害的行為作斗爭(zhēng)!而作為一名班長(zhǎng),不僅要有良好的思想,也必須有良好的軍事素質(zhì),沒有良好的軍事素質(zhì),如何能讓自己的隊(duì)員服從!同樣,軍事指揮技能也同樣重要!所以我們得積極投身訓(xùn)練,不斷提高自己!同時(shí)動(dòng)員和鼓勵(lì)自己的隊(duì)友,積極投身訓(xùn)練,同時(shí)提高!這樣才能更好,高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交下來的各項(xiàng)任務(wù)!
第三個(gè)方面:工作態(tài)度我們每名服務(wù)人員,都要以最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來服務(wù)!態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,做好每一件平凡的小事,就是不平凡!沒有良好的工作態(tài)度,將會(huì)被這個(gè)行業(yè)遺棄,將會(huì)被社會(huì)所遺棄!而我們要在服務(wù)中促進(jìn)管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)!只有這樣我們才能夠更有效的提高自己!
第四個(gè)方面:執(zhí)行力對(duì)于上級(jí)和下級(jí),執(zhí)行力的問題普遍存在,作為班長(zhǎng),更應(yīng)該明白執(zhí)行力的重要。軍人以服從命令為天職。一個(gè)企業(yè)沒有執(zhí)行力的約束,將會(huì)是什么樣子呢?而在我們這個(gè)行業(yè)呢,執(zhí)行力很重要,沒有規(guī)矩不成方圓!而班長(zhǎng)呢,更應(yīng)該無條件執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)命令,作好請(qǐng)示報(bào)告!
總的來講,如何做好,如何帶好一個(gè)班,將要靠我們?cè)谄綍r(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高,不斷進(jìn)取,豐富和武裝自己!最后,送大家一句:聰明的人吸取別人的教訓(xùn),愚蠢的人為他人制造教訓(xùn)。
今天,我競(jìng)聘班長(zhǎng)這個(gè)崗位,現(xiàn)將我后的打算和工作方法向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)如下,請(qǐng)給予批評(píng)指正:
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
作為班長(zhǎng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。為此,我將首先深入學(xué)習(xí)各種規(guī)程以及本局的各項(xiàng)規(guī)章制度;保證在處理棘手的事故時(shí),能冷靜、果斷地分析原因,并及時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷;其次在平時(shí)注意靈活掌握電網(wǎng)理論知識(shí),注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),同時(shí)注意學(xué)以致用,將所學(xué)到的理論與實(shí)際相結(jié)合。
第二、加強(qiáng)安全管理,努力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、糾正習(xí)慣性違章、規(guī)范“人的行為”為著力點(diǎn),在日常工作中,要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)制度,要抓好班前會(huì)和班后會(huì),強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲制度,保證安全措施的落實(shí)和到位,杜絕習(xí)慣性違章行為。認(rèn)真落實(shí)兩措計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)安全管理法制化,以國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和xx行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的學(xué)習(xí)和落實(shí)為載體,樹立安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,形成安全意識(shí)牢固、安全監(jiān)督到位、安全措施有力的良好局面。在工作中還要多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位。
面對(duì)新形勢(shì),必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù),積極發(fā)揮聰明才智,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的`貢獻(xiàn)。
我的競(jìng)崗報(bào)告演講完畢,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)爭(zhēng)演講的機(jī)會(huì)。希望通過這次競(jìng)爭(zhēng),使大家對(duì)我有更深的了解,對(duì)我個(gè)人給予更多的鞭策和支持。
我××年畢業(yè)于××學(xué)校,(……工作經(jīng)歷與職位)。
參加工作××年來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和能力上都有了不少的進(jìn)步。在本職崗位上能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在局推出的××年中層干部競(jìng)爭(zhēng)崗位中,我仔細(xì)思量后,覺得自己比較適合擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)一職,同時(shí)也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個(gè)方面:
一是四年的煙草專業(yè)學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)農(nóng)學(xué)知識(shí),這是我能較好地開展煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的理論基礎(chǔ);
二是××年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎(chǔ);
三是在生產(chǎn)技術(shù)科工作已近××年,積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的經(jīng)驗(yàn),這也將是我今后能快速進(jìn)入工作角色,搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的有利條件;
四是我出生在農(nóng)村,在基層煙站工作時(shí)也經(jīng)常接觸農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村工作較熟悉,對(duì)農(nóng)民的艱辛也深有體會(huì)。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農(nóng)脫貧致富的強(qiáng)烈愿望,對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的這份情感,將是我干好烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的不竭動(dòng)力;
五是我雖然不算很年輕,但仍處于精力旺盛的年齡階段,工作中愛學(xué)習(xí)、有沖勁、有干勁、有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力,具備誠(chéng)懇待人的為人態(tài)度和勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度;
六是對(duì)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,通過近兩年的不斷自學(xué),初步具備了應(yīng)用電腦開展日常工作的能力。
這六個(gè)方面,是我能很快進(jìn)入角色開展工作的優(yōu)勢(shì)條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個(gè)崗位的工作任務(wù)。同時(shí)也希望能得到大家的認(rèn)可。
雖然我還不能提出一套完整的生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)的工作計(jì)劃,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào),不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。
第一,擺正位置,當(dāng)好助手。我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)生產(chǎn)科所有同志,共同做好生產(chǎn)科工作。
第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。生產(chǎn)科工作融政策性、技術(shù)性、服務(wù)性于一體,對(duì)工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向周圍的行家里手學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)煙農(nóng)的本領(lǐng)。
第三,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長(zhǎng)把生產(chǎn)科建設(shè)成為公司領(lǐng)導(dǎo)抓好烤煙生
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當(dāng)然,無論這次競(jìng)崗的結(jié)果成功與否,對(duì)我個(gè)人而言都是一次難得的鍛煉和考驗(yàn)。即使落選我也將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。
假如我有幸能如愿以償,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,絕不辜負(fù)大家的期望,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,積極協(xié)助科長(zhǎng)開展工作,認(rèn)真按照局提出的工作目標(biāo),強(qiáng)化為煙農(nóng)服務(wù)的意識(shí),不斷適應(yīng)烤煙生產(chǎn)新形勢(shì)的發(fā)展需要,努力搞好烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù),切實(shí)滿足對(duì)煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面提高我縣烤煙生產(chǎn)種植水平,增加煙農(nóng)收入,促進(jìn)巧煙企業(yè)不斷向前發(fā)展,盡自己的一份力量。
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們:
上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國(guó)、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。
我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國(guó)智,少年富則國(guó)富,少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f得是國(guó)家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì),總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國(guó)愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn),我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國(guó)人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國(guó)家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求,對(duì)工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動(dòng)改革。
首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;
其次要樹立堅(jiān)定的信心,具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);
最后是要有實(shí)力,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國(guó)”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動(dòng)力,把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國(guó)、愛行、愛崗”這個(gè)信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!
青年朋友們,行長(zhǎng)曾經(jīng)說過:“建設(shè)銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇,不負(fù)張行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望,行動(dòng)起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識(shí)加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚(yáng)!
企業(yè)演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
大家好!
20xx年3月1日,我一只腳踏入社會(huì),一只腳還留在校園,青澀懵懂,初來乍到。20xx年3月1日,我裝著滿腦的理論知識(shí),帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),來到陌生的百盈。
8個(gè)月,時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花,帶來了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,我常常靜靜地,回頭看看走過的路,再望望前方的天空。
我很慶幸,這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(zhǎng)之路。這幸福的源泉是什么?那就是百盈的企業(yè)文化!
記得進(jìn)入百盈的第一天,首先映入眼簾的是,著裝整齊的同事,和安排有序的各個(gè)部門。人力資源部的同事告訴我,同事之間見面一定要問好,每周公司會(huì)舉辦一次員工生日會(huì),員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假,公司為員工提供飲料和免費(fèi)的咖啡。這些都默默地感動(dòng)著我,這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會(huì)給我一片純凈、友愛、和諧的天空。
正是在這樣一片天空下,這8個(gè)月來,在每一次員工生日會(huì)上,當(dāng)童年時(shí)代就耳熟能詳?shù)纳崭桧懫,幽美的燭光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,我的心海就不可抵擋地澎湃起感動(dòng)的浪花,和著那歌聲的節(jié)拍,不斷地拍打著心之柔軟海岸?蓯鄣耐聜,你們是否知道,多少次,我扼住激動(dòng)的淚花,在這個(gè)快樂的日子僅僅把笑容綻放?
正是在這樣的一片天空下,這8個(gè)月來,我從羞澀地不敢給店長(zhǎng)打電話,對(duì)工作一頭霧水,到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作,對(duì)各種突發(fā)事件能應(yīng)對(duì)自如,從正魚魚丸的一名出納,發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì)計(jì),從虛心求教的學(xué)習(xí)者,到耐心授業(yè)的解惑者。
正是在這樣一片天空下,8個(gè)月后的今天,我結(jié)實(shí)了很好的朋友,很默契的同事。8個(gè)月后的今天,我雙腳都踏入社會(huì),還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛,而沒有體會(huì)到社會(huì)這口大染缸里的勾心斗角。8個(gè)月后的今天,我不再是空有滿腹理論的書生,而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者。
我想,也正是在這樣的一片天空下,百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗、百勝蜂、正魚魚丸、吉來是、足夠、私享咖啡、私享國(guó)菜等多大品牌的美食王國(guó)。如今的百盈,還在不斷地壯大和發(fā)展,作為百盈人,也要秉著“自強(qiáng)不息,止于至善”的精神,不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。
此刻,我勇敢地站在這里,在許多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參加演講比賽,這又是我的一次成長(zhǎng),一次進(jìn)步,一次自我提升。無論結(jié)果如何,這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福!
我心中的企業(yè)文化,那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長(zhǎng)、技能成長(zhǎng)、素質(zhì)成長(zhǎng)的氛圍,當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(zhǎng)之路上,那么,企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上!
企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!我來自五號(hào)店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤(rùn)聯(lián)大家庭!
我于XX年8月25日正式進(jìn)入潤(rùn)聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)光不長(zhǎng),但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。透過詢問,我了解到我們公司成立于XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號(hào)店于XX年12月27日,到此刻已經(jīng)快兩年的時(shí)光了!由此可見,我們公司的發(fā)展速度是相當(dāng)?shù)乜欤?/p>
說實(shí)話,自從畢業(yè)以后我一向在工廠里做事。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機(jī)械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的,一點(diǎn)情緒都沒有。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!
而進(jìn)入潤(rùn)聯(lián)以后,我發(fā)現(xiàn)自我工作的激情又被喚醒了。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號(hào)晚上舉行的慶國(guó)慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目,當(dāng)我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候,聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲,我的心里充滿了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì)讓我感受到了潤(rùn)聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時(shí)光的接觸,我發(fā)此刻潤(rùn)聯(lián)經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谝积R聊聊天、談?wù)劰ぷ、談(wù)勅松!這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時(shí)光里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻,再潤(rùn)聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮,公司不會(huì)埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在那里你始終會(huì)發(fā)光的!
剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡(jiǎn)單。工作了一段時(shí)光后,我發(fā)現(xiàn)自我有很多東西都不懂。個(gè)性是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學(xué)會(huì)去說,也要學(xué)會(huì)去做!只會(huì)說不會(huì)做不行,只會(huì)做不會(huì)說更不行!經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉,我真的感覺到自我的變化很大,進(jìn)步了很多,變得膽大心細(xì)了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發(fā)現(xiàn)自我越來越喜歡那里了。因?yàn)闈?rùn)聯(lián)讓我明白自我學(xué)習(xí)的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)!是潤(rùn)聯(lián)讓我感受到了自我人生的價(jià)值,讓我有了奮斗的目標(biāo),有了工作的激情!在那里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實(shí)了自我何樂而不為呢?我為能成為潤(rùn)聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請(qǐng)?jiān)试S我真誠(chéng)的對(duì)公司說一聲:多謝!
有緣千里來相會(huì)!在潤(rùn)聯(lián)這個(gè)大家庭里,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會(huì)好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,就應(yīng)要互相幫忙,共同進(jìn)步!在以后的日子里,我會(huì)盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進(jìn)、加油!
最后,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機(jī)會(huì),感謝評(píng)委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)!多謝大家!我的演講到此結(jié)束!
企業(yè)演講稿 篇8
去冬今春,全國(guó)煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā),群死眾傷后果極為嚴(yán)重,財(cái)產(chǎn)損失也特別巨大,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展敲響了警鐘,同時(shí)給社會(huì)的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國(guó)民對(duì)安全的覺醒?為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續(xù)奔向?yàn)?zāi)難和死亡的深淵?為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤,也為幸存的孤兒寡母,老弱病殘、破碎的家庭,心碎、吶喊。人類的生存、繁衍,社會(huì)的文明,工業(yè)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,如果沒有安全作為先決條件,沒有安全的物質(zhì)及精神財(cái)富為其奠定基礎(chǔ),當(dāng)代各國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)所取得的成就,全世界人民所有的物質(zhì)及精神需求,一切都無法實(shí)現(xiàn)。
傷亡事故常有發(fā)生,從產(chǎn)生的機(jī)理看,是人與人,人與物,物與物間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的不安全行為后果,不受時(shí)間和地域的限制(亦即“能量意外施放”原理)。因此,安全問題并非只發(fā)生在工廠、企業(yè)或勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,安全生產(chǎn)活動(dòng)是安全文化的重要組成部分,是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。據(jù)國(guó)內(nèi)外大量傷亡事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠(yuǎn)比工業(yè)(工、礦企業(yè))生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多,其比例約為4:1。
一、什么是安全文化
據(jù)英國(guó)健康安全委員會(huì)的定義:一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此,安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動(dòng)力,是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn),是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主管理的“我要安全”,從而提升安全工作的境界。
傳統(tǒng)的安全管理是一種被動(dòng)型、經(jīng)驗(yàn)型的作業(yè)驅(qū)動(dòng)型管理,而納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的安全文化建設(shè)是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型管理,通過教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段,安全文化能彌補(bǔ)安全管理的不足,因此,安全文化應(yīng)當(dāng)受到高度重視。
企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。它是以人為本,保護(hù)人的身心健康,尊重人的生命,實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化,是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志,是凝聚員工的強(qiáng)力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。
安全文化所要解決的問題,就是形成最大限度的保證工作(勞動(dòng))效率和安全系數(shù)在臨界點(diǎn)以內(nèi)穩(wěn)定狀態(tài)的共識(shí),也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過程中,形成共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機(jī)制、措施和方式方法,得到全體員工的認(rèn)同,就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點(diǎn);诖朔N認(rèn)識(shí),要發(fā)揮好安全文化的作用,就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言,事故發(fā)生原因主要有兩種:一種是人為原因(非物原因),另一種是純物的原因,人為原因大家比較好理解,對(duì)于純物原因(即純粹由于非人的意志為轉(zhuǎn)移的原因,例如:地震、海嘯等自然災(zāi)害)可能比較陌生。為什么講是純物原因呢?因?yàn)樵谄髽I(yè)生產(chǎn)中,事故大多是人為原因造成的,一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系,而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當(dāng)少,除了不可預(yù)見的自然災(zāi)害外幾乎沒有(實(shí)際上,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,不可預(yù)見的自然災(zāi)害也逐漸被人所預(yù)見,只是由于科技水平或資金投入等問題而導(dǎo)致預(yù)見的準(zhǔn)確度高低不同罷了)。
例如在煤礦生產(chǎn)中,有人說地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因,但事實(shí)上這也屬于人為原因,之所以存在這樣的誤區(qū),剛才提到主要是由于科學(xué)技術(shù)水平?jīng)]有達(dá)到能夠準(zhǔn)確預(yù)見這些非正常現(xiàn)象的能力,或者由于資金、人才等原因而無力去預(yù)見,而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此,在企業(yè)生產(chǎn)過程中,抓住了“人”的問題,安全工作也就迎刃而解,而安全文化正是解決這個(gè)問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個(gè)根源的途徑,也就明確了安全文化在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。
企業(yè)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:
大家好!非常高興能有這麼一個(gè)機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我在安全方面的認(rèn)識(shí),我演講的主題是―――安全,家庭的守護(hù)神。
安全,不管對(duì)家庭、企業(yè)和個(gè)人,都是一個(gè)最沉重的話題。因?yàn),它不僅關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的持久發(fā)展,而且與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)。雖然,它很沉重,但是卻離我們很近,就在點(diǎn)滴之處,細(xì)微之中。誰不希望自己有一個(gè)溫馨和睦的家庭,誰不希望自己的事業(yè)有所成就,如果你的家里充滿了幸福和關(guān)愛,家庭的成員能夠互相理解、信任、關(guān)心和支持,那麼在工作中就有寬容,樂觀的情緒,引導(dǎo)我們積極向上的生活,工作,同時(shí)人間萬物便會(huì)顯得更加美好。這是多麼重要的呀!
曾經(jīng)有一向社會(huì)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目,“您認(rèn)為人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢”‘“一呼百應(yīng)的地位”’“一個(gè)相親相愛的愛人”‘和“一生平安”。結(jié)果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!當(dāng)白發(fā)蒼蒼的老人住著拐杖,佝僂在路口,當(dāng)稚嫩的孩子咿啞學(xué)語,喃喃的叫著爸爸,他們期盼的就是親人平安歸來;當(dāng)妻子守在電話旁,當(dāng)朋友點(diǎn)好接風(fēng)的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國(guó),也不是你地位顯赫,而是你時(shí)時(shí)平安!因?yàn)橹挥衅桨,你才能?shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,才能享受夢(mèng)想成真的喜躍。再平安的環(huán)境里,人人生活幸福,對(duì)未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難都變得那麼渺小。電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。事實(shí)證明,我們只有認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動(dòng)積極地開展工作,抓好安全生產(chǎn),才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,否則一切效益無從談起。從我們踏入電力行業(yè)的大門,就開始接受安全教育!鞍踩谝,預(yù)防為主”的方針,我們是天天講、月月學(xué),年年喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么,為什么一出事故進(jìn)行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
從安全工作的主體看,人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動(dòng)的計(jì)劃者、執(zhí)行者、控制者,但往往也是事故的引發(fā)者、責(zé)任的承擔(dān)者、后果的受害者。因此,安全文化強(qiáng)調(diào)人的因素,強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用。安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人,在人的安全意識(shí)、安全責(zé)任感、安全操作技能和自我防護(hù)能力,其中,安全意識(shí)特別重要。安全意識(shí)的強(qiáng)弱,對(duì)安全生產(chǎn)有直接的影響。因?yàn)楣╇娫O(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識(shí)支配的。安全意識(shí)強(qiáng)的人,必然會(huì)嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè)。反之,安全意識(shí)淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),招之事故的發(fā)生。所以,必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識(shí),作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”,確保電力安全生產(chǎn),是電力生產(chǎn)的一個(gè)核心基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持“安全第一”的方針,通過講安全工作的重要性、學(xué)安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,才能增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。只有人人樹立起良好的安全意識(shí),才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?/p>
對(duì)于電力企業(yè)而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而對(duì)我們電力職工的每一個(gè)家庭來說,安全就是健康,安全就是歡樂,安全就是每個(gè)家庭平安與幸福的守護(hù)神。一個(gè)家庭的和諧、穩(wěn)定與否直接影響著職工出工時(shí)的心態(tài)和情緒。生活在幸福家庭中的職工,臉上永遠(yuǎn)洋溢著微笑,他會(huì)永遠(yuǎn)以飽滿的情緒出現(xiàn)在工作現(xiàn)場(chǎng),能夠全身心的投入工作而無后顧之憂;而生活在不幸的家庭中的職工,沮喪和憂郁會(huì)永遠(yuǎn)掛在他的臉上,家庭的瑣事無時(shí)無刻不在影響著他的情緒,讓他分心、使他走神,也許他是一個(gè)愛崗的、敬業(yè)的好職工,但這也難免會(huì)有一次會(huì)因?yàn)樗枷肷系牟▌?dòng)而造成行動(dòng)上的失誤,以至于造成無法挽回的后果,要知道電力生產(chǎn)中,一次小小的失誤所造成的后果輕則違章,重則事故,會(huì)嚴(yán)重危及電網(wǎng)、設(shè)備及人身安全;一次小小的失誤經(jīng)常演繹著生離死別、家破人亡、白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘故事,還會(huì)給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成難以彌補(bǔ)的損失。所以我說“家庭為安全保駕護(hù)航安全是家庭的守護(hù)神”。
電,是天使,它可以為人們帶來光明;但,它又是惡魔,有多少人曾為它走上了不歸路。作為電力行業(yè)的一員,我們不僅要重視變電過程中的安全,更要注重維護(hù)、檢修過程中的安全,把安全放在第一位,這不只是嘴上說的問題,更要落到實(shí)處。平時(shí)多加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全意識(shí),要知道安全隱患不會(huì)因你的不知而自動(dòng)消失,不要由于一時(shí)的疏忽大意,給自己帶來痛苦,殃及家人和朋友。讓我們從零點(diǎn)開始,從現(xiàn)在做起,為了安全、穩(wěn)定、發(fā)展的目標(biāo),為了我們明天美好的生活行動(dòng)起來,把安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓,讓家庭為安全保駕護(hù)航,讓安全永遠(yuǎn)成為家庭的守護(hù)神!
最后祝大家身體健康,家庭幸福美滿。我的演講結(jié)束了,謝謝大家。
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