所長競聘演講稿范文錦集6篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編收集整理的所長競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
所長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我叫XXX,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是供電所副所長。
近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。
是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于20xx年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員,一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學(xué)家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學(xué)生活的提煉,基層工作的錘煉,機關(guān)工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學(xué)學(xué)來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結(jié)合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴(yán)求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項建設(shè),創(chuàng)造一個品牌。
把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補臺不拆臺。
協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設(shè),即:抓好員工隊伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專業(yè)技術(shù)強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè),做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。
創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。
如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴(yán)格的制度管理人,以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。
“天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。
謝謝大家!
所長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、主席團成員:
大家好!
首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供的這次公平競爭展示自我的機會! 我競聘的崗位是營業(yè)所副所長。 。
古人說,“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作!
我叫 , 歲,中共黨員,大學(xué)文化,多年來,我是在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和各位同事們的幫助下逐漸成長起來的,也得益于各位領(lǐng)導(dǎo)老師和同志們的關(guān)心指導(dǎo)和支持,我才勝任了這份工作,同時,我以踏實、默默無聞的敬業(yè)精神致力于咱們的供水事業(yè),多次被評為先進工作者,并在20xx年6月公司的技術(shù)比武中獲得第一名,8月市職工技術(shù)運動會比賽中獲得第二名,被授予“市級技術(shù)能手”的稱號。
我競聘的理由是:
一、我業(yè)務(wù)熟練,專業(yè)技術(shù)知識過硬。
多年來,在營業(yè)所負責(zé)大用量戶的抄收工作,尤其像鴻翔熱電,天宏焦化,天鷹集團等,以認真負責(zé),準(zhǔn)確無誤的服務(wù)得到了用戶的一致好評。在抄收遠程中針對具體的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),我都做了仔細的登記和分析,并依此準(zhǔn)確判斷了水量變化的趨勢。長期細致認真的基層工作鍛煉了我較高的現(xiàn)場操作能力和理論理解能力。
二、我認為自己具備了擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)和專業(yè)知識。
首先,作為一名共產(chǎn)黨員,我忠于黨的事業(yè),具備一定的政策理論水平。其次,有強烈的事業(yè)心、政治責(zé)任感和忘我的精神狀態(tài),以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。另外,我堅持原則,組織紀(jì)律性強,廉潔自律;接受新事物快,有進取精神;能夠與人團結(jié)共事,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。加之我從基礎(chǔ)工作干起,積累了一定的基層管理經(jīng)驗。因此,我認為我能夠勝任這個職務(wù)!
我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉(zhuǎn)”。在前進的路上,沒有最好只有更好,以后的工作當(dāng)中,我將一如既往的認真工作,努力學(xué)習(xí),同時,會更加充分的調(diào)動自己的積極性、主動性,進一步提升自己的全面業(yè)務(wù)素質(zhì)
如果我競職成功,我的工作思路是:
一、以“三個服從”擺正位置,做好助手。
“三個服從”是,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位主動但不越位,服從但不偏位,融洽不空位。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向所長匯報,并提出合理化建議,協(xié)助所長順利做出正確決策。做到大事多商量,小事多通氣,盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
二、以24字方針配合所長抓好營業(yè)抄收工作
這24字方針:“內(nèi)抓管理,外樹形象,搞好服務(wù),強化抄收,團結(jié)奮進,開拓發(fā)展”。具體是:
1、全面可靠的保障抄收工作的順利進行。營業(yè)所的天職是服務(wù),本質(zhì)也是服務(wù),體現(xiàn)的價值還是服務(wù)。目前的重點任務(wù)就是要鞏固和開拓用戶市場,要結(jié)合本崗位,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、注重對職工在業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),提高整體素質(zhì),以適應(yīng)不斷改革發(fā)展的需要。加大水費回收力度,提高售水量.
3、建立和規(guī)范一系列的抄收崗位規(guī)程,使各種制度規(guī)范有序,做事有章可循。
如果我競聘成功,我要達到的目標(biāo)是:協(xié)助所長,完成分管任務(wù),使抄表到位率、抄表準(zhǔn)確率、抄表及時率、水費回收率、產(chǎn)銷差率、故障水表拆換率、用戶滿意率,用戶表井“三無”率等指標(biāo)達標(biāo)。
如果這次我能競聘成功的話,我會非常珍惜這個機會,真心真意為大家服務(wù),如果沒有得到大家的認可,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去!疤锰谜鋈,兢兢業(yè)業(yè)做事!弊龅健拔遗c企業(yè)共命運,企業(yè)與我同發(fā)展”,努力堅守崗位,奉獻自己,服務(wù)社會,用青春鑄就輝煌,用熱情抒寫人生!。
謝謝大家!
所長競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
首先,感謝組織為我提供了競爭所長的機會,這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX工商所所長。
一、簡歷(略)
二、我競爭所長的優(yōu)勢條件
。。各人情況不同,建議從自己的文化結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)
三、對工商所長崗位職責(zé)的理解
工商所是工商行政管理機關(guān)實踐“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護市場經(jīng)濟秩序、保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責(zé)時,應(yīng)將“三個代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標(biāo)準(zhǔn);作為檢驗一切工作成敗的準(zhǔn)則。因此,所長應(yīng)是學(xué)習(xí)“三個代表”的模范、實踐“三個代表”的先鋒。
工商所是工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應(yīng)有出色的'組織、指揮能力,能夠團結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應(yīng)是刻苦學(xué)習(xí)理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
工商所長還應(yīng)是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期,在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中,在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新,是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。
工商所長應(yīng)當(dāng)是頭腦清晰、辦事效率高的精明人!吧厦媲l線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復(fù)雜的事務(wù)工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。
工商所長是上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo),完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)。
總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責(zé)任重大。
四、工商所長如何履行職責(zé)
在工作的指導(dǎo)思想方面,以認真學(xué)習(xí)、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務(wù)經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。
在具體工作安排方面,重點落實長效監(jiān)管措施:
。ㄒ唬、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步,在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進行管理,科學(xué)管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后,實行動態(tài)化、全方位的管理。
(二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。
。ㄈ嵭小笆袌鲱A(yù)警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責(zé)令改正。
。ㄋ模、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風(fēng)氣的形成。
。ㄎ澹、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。
。⒓訌妰(nèi)部管理,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能,提高全所干部的實際應(yīng)用能力;讓全所干部樹立服務(wù)觀念,為消費者、經(jīng)營者服好務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務(wù)能力、有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責(zé)任心。我自信我有能力擔(dān)任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!
謝謝大家
所長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,大家好!
今天我再次滿懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動,競聘血防所副所長崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動,XX年、XX年和今年,我很想爭取1個能夠參與決策的崗位,能夠更好地發(fā)揮自己的才干,與各位一道,好好地干一番血防事業(yè)。
題目:“知人曉事科學(xué)管理”
知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的長處和不足,發(fā)揮優(yōu)勢,補充劣勢,知道下屬職工長處和不足,用其所長,優(yōu)勢互補。
曉事,就是知道單位的職責(zé)和目標(biāo),知道什么是核心工作,什么是重點工作,關(guān)鍵點在哪兒?
科學(xué)管理,就是在知人曉事的基礎(chǔ)上,采取民主決策,充分調(diào)動干部職工的積極性,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,提升工作能力和整體競爭能力,實施績效管理和科學(xué)管理。
一、主要優(yōu)勢
①具有一定的管理經(jīng)歷與經(jīng)驗。XX年的業(yè)務(wù)科室管理經(jīng)歷,曾分別擔(dān)任過血防所開發(fā)部、門診部、防治部主任。
、谟虚L期的防治和科研工作經(jīng)歷。疫情監(jiān)測、急感調(diào)查與處置、達標(biāo)考核與評估、抽樣調(diào)查、技術(shù)培訓(xùn)、重大防治項目和科研項目等工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)與實施。
③工作認真負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于進取。踏實肯干,認真負責(zé),不怕吃虧更不怕吃苦,求真務(wù)實,不貪求名利,只求事業(yè)發(fā)展。
參加工作20余年,堅持不斷學(xué)習(xí),勤奮工作,身先士卒,不怕臟不拍累,與本所及基層血吸蟲病防治技術(shù)人員一道,深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調(diào)查與處置、監(jiān)測與預(yù)警、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制等工作,熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點。
二、對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認識
副所長的職責(zé)是在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助所長,開展防治、科研、管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作的組織和落實,抓好各項分管工作。因此,首先要明確崗位職責(zé),做好自身定位,有的放矢地提出工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算,切實抓好各項重點工作的開展和落實。我認為,血防所副所長應(yīng)起好以下三個方面的主要作用:橋梁作用——副所長要成為所長的助手,群眾的知音;領(lǐng)導(dǎo)作用——組織落實和督促指導(dǎo)分管科室積極開展工作,落實所里的年度工作計劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)分管科室的工作,又要做好和其他部門間的相互協(xié)調(diào),合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。
三、任職后的打算
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當(dāng)好所長的得力助手。
從4各方面構(gòu)建和提升省血防所技術(shù)水平和工作能力。人力、平臺、制度、運行。
人力,“人才是第一生產(chǎn)力”,沒有人才就沒有核心競爭力。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,用好、用活每個人,培養(yǎng)團隊與協(xié)作精神,用好我所人力資源。
平臺,就是根據(jù)工作需要重新調(diào)整設(shè)置科室和項目工作小組,譬如按防治工作需要可設(shè)釘螺控制(釘螺飼養(yǎng)、藥物滅螺、現(xiàn)場)、人群查治。▽嶒炇以\斷、現(xiàn)場與質(zhì)控)、防治(監(jiān)測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導(dǎo)檢查)、寄生蟲、試劑與開發(fā)、科研與項目等。平臺上要因事設(shè)崗,每個崗可根據(jù)工作需要設(shè)不同級別,都有明確的職責(zé)與要求,選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。
制度,績效考核和考勤制度,組織職工認真討論和制訂血防所績效考核和考勤制度,全所職工大會通過后切實執(zhí)行。
運行,即科學(xué)管理,將人與工作平臺有機結(jié)合,嚴(yán)格績效考核和考勤制度,轉(zhuǎn)變風(fēng)氣,讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下,讓真正想干事的能干事,讓真正德才兼?zhèn)涞母纱笫赂沙墒。尤其要加強培養(yǎng)年輕人,通過傳幫帶,讓他們盡快成長,更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上,提升我所能力與后勁。
實施目標(biāo)責(zé)任管理,工作就會簡潔明了而有效;嚴(yán)格執(zhí)行績效考核和考勤制度,技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平定能穩(wěn)步提高,血防事業(yè)才會充滿朝氣和活力。
參加這次競聘,對我來說也是一個學(xué)習(xí)和提高的過程,是對自我的再一次挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。謝謝!
所長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!滿懷激動地走向這個競爭的講臺,首先感謝大家多年來對我辛苦的培養(yǎng)與支持!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予公平競爭的機會!我將十分珍惜此次鍛煉的機會,以積極心態(tài)參與競爭!
我叫xx,今年xx歲,本科文憑。xx年畢業(yè)于湖南省稅務(wù)學(xué)校,先后在xx區(qū)二分局納稅大廳、個體專管、企業(yè)專管等多個崗位工作。xx年至今在市地稅局機關(guān)做財務(wù)出納工作。始終勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,埋頭苦干,并且熱心工會活動,因此得到了領(lǐng)導(dǎo)和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,十多次代表地稅系統(tǒng)參加區(qū)、市、省演講、知識競賽、文藝演出,并取得優(yōu)異成績。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽稱號。
之所以今天的競職,不是為了個人的榮耀,而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢:
一年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年xx歲,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,善于接受新事物,敢于面對工作的種種挑戰(zhàn),敢想敢干,富有創(chuàng)新發(fā)展的激情,能夠創(chuàng)造性開展工作。
二經(jīng)驗優(yōu)勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛煉,使我熟悉稅收工作的要領(lǐng),掌握了稅務(wù)政策和法律法規(guī),積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,鍛煉了獨當(dāng)一面的能力。在市局從事財務(wù)和后勤工作3年,開闊了視野,業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)都有量很大提高。
三能力優(yōu)勢。十多年實踐,鍛煉了較強的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)會了站在全局的高度思考問題,學(xué)會了細致入微、周全地處理具體矛盾,做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我善于交流溝通,擅長協(xié)調(diào)合作,多次參與組織工會活動并取得良好效果。
四思想優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感。繁忙的工作之余,我積極參加單位組織的各種集體活動,充分發(fā)揮個人特長,力爭為稅務(wù)集體爭取榮譽,為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經(jīng)過層層選拔先后多次參加省市區(qū)各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等,取得較好的成績;20xx年獲得全省辯手的榮譽稱號。
成績屬于過去,未來還需努力。如果今天能夠競職成功,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的支持,具體要做到“三個加倍”。
一加倍地勤奮學(xué)習(xí),不斷充實提高自已,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求!同時,積極向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,完善自我,盡快進入角色。
二加倍地努力工作,更好地履行工作職責(zé),充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù),為同事樹立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進的稅務(wù)干部形象!
三加倍地嚴(yán)格要求自已,以身做則,率先垂范,團結(jié)同志,謙虛待人;開拓創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展工作,爭創(chuàng)一流的成績!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,作為一名有12年經(jīng)歷的地稅干部,每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養(yǎng)和教育,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與培養(yǎng),感謝同事們的幫助和支持,用更加努力的工作和更為出色的成績回報地稅的培養(yǎng)教育!謝謝。
所長競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
我叫XXX,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大專學(xué)歷,XXX水利工程專業(yè)畢業(yè),助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。
我知道我競聘水管所副所長,有2個不利的條件:
一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,這方面在今后是能夠得到補充的。
二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:
一是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
二是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。
三是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了,主要承擔(dān)工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù),具備較強的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作,深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責(zé);清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求;同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略,相信我能夠勝任水管所副所長的工作。
四是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,言行與上級組織保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被評為水利系統(tǒng)先進工作者,200*年年度考核定等為優(yōu)秀。
五是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優(yōu)勢,F(xiàn)代社會是信息化的社會,在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè),機關(guān)各部門資源可以共享,收費工作網(wǎng)絡(luò)管理,只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能更有效地進行管理。再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。
如果我擔(dān)任水管所副所長,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管所站長的助手。
1.當(dāng)好參謀助手,服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握單位的各方面工作動態(tài),及時向站長和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
2.發(fā)揮自己的計算機的特長,正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,要合理做好水管所的信息化建設(shè)這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展,向無紙化辦公方向發(fā)展。我認為我擔(dān)任水管所副所長的工作是更有利于水管所信息化的建設(shè)和發(fā)展的。
3.加強學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管所副所長擔(dān)負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé),是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔(dān)各項事務(wù),又要參與政務(wù),做好站長的參謀。同時,水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此,擔(dān)任水管所副所長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時,充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好水利服務(wù)工作。
4.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策,并加強督辦檢查,促進我站各項決策的落實。并且認真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助站長根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。
拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。
我認為我擔(dān)任水管所副所長的職位是勝任的,請大家投我一票,謝謝大家。!
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